
资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
能跟项目出去,去外地有补助。
平时没事,在现场忙活小事。
买买东西啥的。联系电话:
资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人1-3年学历不限全职其他资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
智能化工程资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人5-10年学历不限全职机电资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
市政资料员
7000-8000元/月
市政资料员资料员1-2人经验不限学历不限全职兼职市政资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
工程资料员
5000-6000元/月
资料员月结1-3年大专台账资料管理officeCAD弱电工程安防工程施工资料竣工资料
1、负责工程项目各类资料、图纸等档案的计划编制、统计及管理工作;
2、负责项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档及相关管理事务;
3、整理并归档施工过程中的技术变更、洽商记录、会议纪要等文件,对每日接收到的管理类、技术类文件进行分类、登记与归档处理,落实文件资料的登记、受控、分发、催办、签收、用印、传递、立卷、归档及销毁等工作,严格执行保密规定;
4、及时收发往来文件并登记台账,根据文件内容和性质准确递交项目经理审阅,并迅速转送相关部门办理。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业;
2、持有资料员、建造师或相关资格证书者优先;
3、掌握工程资料管理流程及相关体系要求;
4、熟练操作office、CAD及工程资料专用软件,具备良好的数据整理与汇总能力;
5、品行端正,工作认真负责,能适应 occasional 出差
职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、周末双休、补充医疗保险
铆工二保焊
南通:大铆工55/小时,小铆工35/小时,二保焊50/小时要求3+4有班车,包吃,保住,空调水费平摊,有意向每个月月底发工资。需体检。
铆工20人以上
南通市海门区招铆工/
大铆20人400到450二铆10人300到380普工10人240到300工作8小时
临时工
武陵街“闻溪有渔”晚餐5:00开始需要小时工,主要已收桌子为主有意者可联系上班时间5:00-(9:00/10:00)
招聘
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门房地产/建筑
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
招聘水利工程资料员一名
9000-10000元/月
资料员长期1-2人月结水利资料
要求必须完成过两个以上水利项目资料,从开工至竣工归档全过程经验,负责施工中各个工序的资料制作签字收集,没有完整经验的勿扰,
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