岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营与销售能力，制定覆盖产业及小微主体的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地 3、熟悉短视频等新媒体传播规律，结合平台特性策划并优化内容文案，增强传播效能 4、探索创新型培训模式，助力提升终端团队综合业务能力 5、跟踪评估培训成效，积极响应组织安排，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、学历：本科，具备丰富实践经验者可适当放宽条件； 2、拥有2年以上冰洗行业从业经历；具备良好的数据分析、学习理解与沟通协调能力，有在短视频、公众号、小红书、知乎等平台成功运作文案案例者优先； 3、学习适应能力强，富有责任心与团队协作精神，乐于创新，具有团队管理经验与实际管理能力；

岗位职责: 1.负责大健康领域的培训实施，提升团队的专业素养与业务能力 2.策划并开展培训课程，保障培训过程的规范性与实际成效 3.与团队积极互动，推动培训内容在实际工作中的落地应用 4.组织面向外部经销商及内部员工的系统化培训工作 5.结合市场动态，承担市场培训与会销宣讲任务，支持经销商团队能力建设 6.与客户保持顺畅沟通，依据其实际需求提供专业咨询与解决方案 7.协同市场部门推进年度、季度及月度营销活动的执行与落实 任职要求: 1.具备优秀的表达能力，能够清晰高效地传递专业知识 2.可独立主导培训项目，具备较强的组织与执行管理能力 3.拥有良好的协作意识，能与多元背景的同事协同合作

一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇类课程的线下教学及线上直播授课任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解金融知识、交易策略与市场分析方法，帮助学员准确理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成教学课件的设计与制作，结合最新市场变化、实际案例和学员学习反馈，持续优化课程结构与内容，确保课程具备前沿性、实用性和专业水准。 3、市场分析：跟踪全球金融市场动向，对投资、期货、外汇市场开展系统性研究与研判。定期输出市场分析报告，科学预判趋势走向，为学员提供及时、专业的行情解读与操作建议。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的各类问题，围绕投资、期货、外汇等领域提供专业答疑与学习辅导。通过多种沟通方式保持互动，精准把握学员需求，提升学习体验与成效。 5、营销支持：协同参与公司组织的产品说明会、投资者分享会等推广活动，承担课程介绍与专业宣讲工作。凭借扎实的专业能力进行有效展示，增强潜在学员信任感，推动招生转化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。具备坚实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的运作模式与交易规范。 2、具有3年以上投资、期货、外汇领域从业经历，其中至少1年授课经验。拥有实盘操作背景，能将实战经验有效融入教学过程，提供可落地的学习指导。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等金融相关证书者优先录用。 4、具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能在教学场景中清晰流畅地传递知识，富有感染力与课堂互动技巧，善于激发学员参与热情。 5、熟练运用办公软件（如PowerPoint、Excel等）开展课件制作与数据处理；具备基础视频剪辑技能，可独立完成简易教学视频制作者更优。

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及业务成果； 2、开展培训成效跟踪与评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，评估销售策略实施效果并输出优化建议； 4、制作各类培训资料，包括PPT、操作手册等标准化学习文档； 5、深入销售一线，协同团队掌握市场动态，定制匹配业务需求的培训方案。 岗位要求： 1、具有3-5年销售培训相关工作经验，有商用智能设备产品行业背景者优先； 2、具备3年以上销售或销售管理实操经验者更佳； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训项目策划与实施； 4、熟练使用Excel和PPT，能高效完成培训材料的制作与修订； 5、具备出色的表达能力和团队协作意识，善于激发团队积极性并推动目标达成； 6、自我驱动性强，成长潜力突出，适应高强度及快速变化的工作节奏。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关领域； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂掌控力，能够有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1、负责培训类产品的直播推广与销售工作； 2、引导观众关注直播内容，促进互动交流，营造活跃的直播氛围，增强粉丝对账号的黏性； 3、关注直播行业动态，具备较强的行业敏感度和发展认知； 4、熟悉淘宝、拼多多、抖音等主流直播平台的操作规则及运营玩法； 5、制定月度直播排期，策划直播主题与内容方案，挖掘并提炼产品核心卖点； 6、持续提升直播控场技巧，深入理解课程内容，熟练掌握并执行直播话术脚本； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，具有一年以上传统电商运营经历，或拥有1-3年授课经验者； 2、热爱电商教育培训领域，乐于助力国内商家成长，有意愿在该行业深耕发展并视为长期事业； 3、能够独立完成直播文案撰写、复盘优化、案例整合及营销内容迭代； 4、每天开展1-2场直播，单场直播时长约2小时； 5、及时回复客户私信，有效引导用户添加微信； 6、负责私域内会员的维护服务及后续转化跟进工作； 7、表达清晰流畅，具备良好的临场反应能力

【岗位职责】： 1.主讲核心课程，持续跟踪并优化课程内容，例如金融不良资产转让试点政策相关内容。 2.策划会销引流课程及后续转化体系，设计模拟工作坊等实操训练环节，强化学员实务操作能力。 3.配合团队完成现场客户的分层维护与异议问题应对。 【任职要求】： 1.对不良资产处置有浓厚兴趣，或曾主导过完整处置项目，如抵押物拍卖、债务重组、破产清算等实际案例。 2.具备将专业知识提炼为可执行流程的能力。 【薪资福利】： 1、薪资范围：4-10K/月。 2、非核心课程期间支持远程办公。 3、双重回报：课时报酬+潜在项目合作权益。 4、权威认可：表现优异者可获得行业峰会展示机会。 5、工作时间：08：30-12：0013：00-17：30做六休一，周六或周日轮休一天。

潜能开发好后的陪跑师

岗位职责： 1、门店关系维护：依托公司项目优势开展门店对接，建立并维护门店客情关系；担任项目教练角色，推动门店间转介绍合作。 2、数据调研与分析：开展门店相关数据收集与分析，整理合作所需资料，完成项目辅导前期准备，输出经营建议方案，并提供持续落地支持。 3、客户管理与分析：负责公司在门店端C端顾客的梳理及前期咨询分析，持续拓展高匹配度的新客资源。 4、营销节点执行支持：针对门店关键营销节点进行诊断与评估，制定专业营销策略，包括引流获客、爆款活动、沙龙会销、年中年末回款方案等，提升门店持续合作意愿及对公司赋能体系的依赖度。 5、门店持续赋能：根据门店不同类型提供长期教育培训支持，助力B端合作门店实现稳定产出。 6、日常问题解答：协助门店销售团队解决运营疑问，推动C端客户成交进程。 任职要求： 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备连锁企业（SPA类、综合性会所、科技美容）5年以上工作经验；或曾担任年产值超200万元单店店长；或有上游项目公司/美容行业入店咨询服务经验者； 2、具备制定门店年度、季度、月度运营计划的能力； 3、具备良好的公众表达与演讲能力； 4、具备客户转化与成交实战经验； 5、具备较强抗压能力、沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； *需接受出差安排，工作基地位于无锡。

培训专员： 1、负责制定及落实培训计划，全周期把控培训管理，提高员工的基础理论知识和操作技能水平； 2、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，对培训结果进行评估与考核，并定期提交分析报告； 3、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行； 大专及以上学历，老服、护理等相关专业；

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家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

工作内容：英语教师 工作时间：周二至周五：13:30-20:30 　　　　　周六、周日：8:20-18:30 　　　　　周一休息 要求：态度认真，责任心强，踏实肯干，具备进取心。有相关教学经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-02-22 时间安排：每周一至周五下午，可自主选择具体星期 地址：依据老师实际居住地就近安排授课（招聘信息中的定位仅供参考），扬州高邮本地优先 授课方向：科创、美术、舞蹈、体育及其他相关类别 科创类：涵盖生物、物理、化学、科学、编程（Python、Scratch、C++）、信息技术等内容 美术类：包括儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等课程 舞蹈类：涉及中国舞、民族舞、拉丁舞、街舞等教学 体育类：包含羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等项目 其他类：如科学实验、物理、化学、生物、编程等未明确列出的科目也可咨询了解 授课对象：主要面向小学生（以基础性知识讲授为主） 课酬标准：100元/45分钟，170元/90分钟（固定于次月15日发放） 任职要求： 1、具备半年及以上相关教学经验 2、在校大学生需为大三或以上年级 3、持有相关资格证书者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-10 陪伴学生学习，激发学习兴趣，引导其养成良好学习习惯。根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性辅导，协助学生掌握高效、科学的学习方法，逐步提升自主学习能力。依据学生个体差异，制定个性化学习方案，助力其建立稳定且可持续的学习节奏与习惯。

全/兼职均可 工作职责： 1）为学员提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学员学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升成绩； 4）参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司开发优质教学资料与教案； 任职资格： 1）具备本科及以上学历，拥有1-3年教学经验（优先考虑有毕业班授课经验者）； 2）普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）熟练掌握OFFICE办公软件操作； 工作时间： 13:30-20:00，周末8:00-17:00/10:00-19:00（每周一、二固定休息），加班可安排调休

1.编制弱电工程（包括安防、消防、门禁、监控等系统设备）的施工进度规划； 2.负责项目技术方案、质量管控、安全生产、施工进度、现场文明及成本管理等全面工作； 3.参与具体弱电项目的售前技术支持、方案制定、预算核算、施工图纸审核及技术交底； 4.参与分包单位的考察、选用、过程监督及绩效评估； 5.组织实施项目各阶段验收工作（含资料整理），实时掌握工程进展与质量状况，协调处理施工过程中的各类问题，对接第三方机构，确保项目按既定计划顺利推进。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

公司实行单双休制，谢谢~ 岗位职责： 1、调研并分析终端培训需求，设计课程内容，组织实施培训赋能，并进行效果评估； 2、持续跟踪行业动态与竞品信息，为经销商及门店提供针对性培训支持； 3、协同各部门开展培训实施与业务指导； 4、推进产品知识、销售技巧、门店运营管理等培训在终端的全面落地； 5、建立区域学员培训档案，促进学员发展，优化培训数据管理； 6、按照集团规范，执行零售运营相关工作要求； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备出色的终端门店授课能力，富有亲和力与现场感染力； 2、有团队协作精神，组织协调能力强，能够高效推动项目执行； 3、逻辑清晰，善于分析对比，能根据市场变化及时优化培训策略； 4、有家电、建材、卫浴等行业培训经验者优先； 5、能适应江苏省内常态化出差。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：100元/45分钟 工作地点：扬州市高邮县内小学，按居住地就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号固定发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有半年以上对应学科教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一学业指导，服务内容涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文写作支持及毕业论文专项辅导等 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习材料认真准备教学内容，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学位 2.具备扎实的书面表达与理解能力，授课无需使用英语 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空余时间，具备稳定网络条件以保障远程教学顺利进行

设备维修工需负责设备故障的诊断与修复， 定期开展设备的保养与维护工作， 及时记录设备维修及保养情况， 持续监测设备运行状态， 并配合完成设备的安装与调试任务。