要英语沟通能力较好有经验优先

南通市海门区金山纺织品有限公司创立于2000年初，拥有20多年的家纺设计、生产与销售经验。公司产品远销欧洲、南美、北美、俄罗斯、中东等地区。通过广交会、法兰克福展、莫斯科展等国际展会，持续拓展合作渠道，把握市场趋势。公司具备完善的生产与销售体系，同时拥有成熟专业的设计开发团队，每季为展会推出风格新颖、创意独特的系列产品。工厂坐落于叠石桥家纺城区域，并在北京、南通、三星设有办事处，负责销售推广与产品开发工作。诚邀各界英才加入我们团队。 家纺外贸业务员： 1.了解家纺类商品特性 2.掌握外贸操作流程 3.英语熟练，具备与外国客户直接交流能力 4.运用GOOGLE、INS、FACEBOOK、LINKEDIN等海外平台，跟进产品研发并开拓新客户 5.参与各类国际性展会，积累客户资源 6.经培训后可独立完成产品成本核算与报价 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、高温补贴、员工旅游、定期团建、带团队机会 职位亮点：配备专业的产品研发团队、业务拓展团队及跟单服务团队 我们期望你具备 结果导向：在客户开发与市场推广中注重实效与转化成果 积极应对：面对挑战能主动寻找解决方案，高效推进工作 持续学习：紧跟外贸动态，不断更新知识结构与运营方法 自我驱动：在新品推广或项目执行中，主动提出创新建议与优化措施 我们能提供什么？ 健全的薪酬机制：底薪+绩效激励，收入与个人业绩紧密关联 晋升与发展：表现突出者可快速晋升，深入参与公司重点业务 高效协作环境：流程清晰、沟通顺畅，鼓励成员主动担当 多平台实战机会：深度参与多个国际展会，积累丰富的市场运作经验 五、为何选择我们？ 我们在外贸领域发展迅猛，为你提供更广阔的职业上升空间 我们尊重每位员工的价值，给予充分的成长支持与资源保障 如果你追求实战历练，勇于突破，期待与你携手开拓海外市场的全新机遇

岗位职责： 1. 开展海外市场的拓展工作，达成既定销售目标； 2. 与客户保持密切交流，准确把握客户需求，提供匹配的产品与服务方案； 3. 跟进订单执行过程，统筹协调内外部资源，保障交付进度； 4. 持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作机制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级或同等水平，具备较强的英语听、说、读、写能力； 2. 有外贸领域相关从业经历，熟悉国际贸易操作流程及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户及公司内部各职能部门； 4. 具备突出的市场开发与销售推进能力，可按时完成销售指标； 5. 工作责任心强，抗压性好，能够适应高强度的工作节奏与挑战。

一、岗位要求 学历要求：本科及以上 招聘对象：面向2025届及2024届未就业的应届毕业生，以及其他已毕业人员。（备注：具备外贸业务实习经验者优先考虑。） 专业背景：波斯语、国际贸易、市场营销、材料类、自动化与控制类、机械类及相关经管类专业，且掌握波斯语能力者亦可报名。 语言能力：精通波斯语，能与波斯语客户流畅沟通，实现无障碍交流。 工作经验：有外贸相关经验者优先，表现突出的应届生亦可录用。 其他要求： 具备较强的学习意愿，善于接受新知识与新挑战。 拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧以及客户服务意识。 能够适应短期国内或国际差旅（5-10天）。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。 四、工作地点 具体工作地点：江苏省宜兴市环科园 五、薪资待遇 薪酬：试用期（税前）[5600]元/月，转正后（税前）[7000]元/月。 工作时间：每日8小时，实行弹性工作制。 福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金），享受法定节假日与带薪年假。 健康关怀：每年组织一次年度体检，并可额外为2名家人提供检查服务；每年安排一次团队旅行，可携带2名家人参与；设立专属父母感恩日，每年举办一次。 食宿支持：公司提供住宿及工作日午餐。 培训发展：提供外贸专业知识、客户开发技巧、网站建设与运营、办公软件应用、家庭教育指导等系统培训。 员工支持计划：涵盖购车支持、购房支持、子女教育支持及重大疾病援助。 团队建设：每周开展两次体育锻炼活动，每周安排一次内部员工分享培训，每月共读一本书，每月组织一次集体学习，每季度安排一次外部专业培训。 出差目的地：美国、加拿大 工作语言：以波斯语为主要工作语言 出差频率：偶有短期出差安排

可年前沟通，发OFFER，年后入职。 主营产品： 集装箱，移动房，阳光房，钢结构，净化板材！ 要求具备三年以上外贸行业经验，无相关经验者暂不考虑，提供包吃住待遇。 公司简介： 常年位居行业前列，GMV全国排名前五，华东区域稳居前三。 外贸团队规模超30人，协作氛围积极融洽。工贸一体化运营，自有生产基地，项目案例储备充足，管理机制成熟，客户资源公平分配。 薪资福利： 底薪+业绩提成+首单奖励+专项补贴+大项目奖金+年终奖+晋升通道等，全面覆盖各类应有福利。 当前业务团队中，税后年收入超20万人员占比达70%。每年至少一次调薪晋升机会。 岗位要求： *结合自主开拓与公司分配线索，完成订单转化闭环。 **以英语为主要工作语言，能独立对接及拜访客户。掌握阿拉伯语或西班牙语者优先考虑。 ***需具备长期发展意愿，踏实肯干，自我驱动力强，缺乏进取心者勿投。 ****能力突出者，薪资可大幅上浮，欢迎详谈。

岗位职责: 1. 开拓并维护与海外客户的合作关系，保障业务环节高效运转。 2. 关注市场趋势变化，及时优化业务方案以应对市场需求。 3. 与客户保持顺畅沟通，协调解决项目执行中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和市场开发意识。 2. 能在高强度工作节奏中同时推进多项任务。 3. 工作积极主动，富有责任感，善于团队协作。 4. 熟悉英语，具备日常交流能力

提供住宿！公司直招！！提供住宿！公司直招！！ 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及目标客户群体 2、入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力 3、参与公司组织的管理类培训及相关考核项目 4、通过线下实践深入了解各项目运作模式，经能力评估后获得晋升机会 任职要求： 1.应届毕业生或实习生，管理类、市场营销类专业优先； 2.全职或实习岗位均可应聘（退伍军人优先录用）； 3.工作积极主动，思维灵活，态度认真，性格阳光乐观； 4.善于思考，对个人发展有清晰的短期职业目标； 实习期内表现优异者，除享有额外奖金外，还可参与公司组织的团队建设与旅游活动；实习期间成绩突出者，毕业后可直接晋升至管理岗位；（晋升路径：主管→高级主管→副经理→分公司负责人） 福利待遇： 1、正式录用后公司统一安排免费住宿； 2、工作作息安排：上六休一，法定节假日按国家规定执行； 3、一年内享3-4次国内旅游+培训机会或六天五夜海外游； 4、试用期薪资结构：基本工资+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节日福利+旅游+团队奖励。试用期1至3个月综合收入5000-10000+ 地址：江苏省苏州市国坤科创大厦706

岗位职责： 1、通过Alibaba国际站进行产品上架、客户邮件处理及询盘回复； 2、与客户保持有效沟通，推动订单达成并做好后续客户关系维护； 3、参与展会活动，积极拓展新客户资源； 4、按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、国际贸易或商务英语类专业，大专及以上学历，具备外贸工作经验者优先，熟悉阿里巴巴国际站操作，欢迎应届毕业生应聘； 2、英语水平达六级或以上，具备流利的英语沟通能力； 3、心态积极乐观，富有进取精神，具备良好的团队合作意识。 工作时间：8:30-17:00 双休 薪资：底薪+提成 福利：社会保险、激励奖金、团建活动

招外贸业务员熟悉TEMU/西音/阿里巴巴国际站半托管全托管平台，会ps处理简单图片。

一、岗位描述 1、客户开拓、维护与管理：根据海外市场动态，配合公司营销方向，高效开展海外客户开发工作，包括但不限于及时跟进询盘、主动挖掘公海客户资源以促进成交，同时做好客户日常动态追踪、关系维护，推动持续复购； 2、准确理解客户需求，借助公司平台、产品及服务体系等综合优势，实现订单转化； 3、目标拆解与执行：围绕年度个人业绩指标，科学分解至月度，并细化为每日可落地的工作计划，确保在既定周期内达成业绩任务。 二、岗位要求： 1、经验：具备一年以上外贸从业经历，有医疗行业背景者优先； 2、语言：英语可熟练用于日常工作交流，掌握小语种（如西班牙语、法语等）者更佳； 3、业务能力：熟悉客户开发与维护流程，具备医院建设项目相关经验者优先考虑。 三、公司优势： 1、采用“医疗+互联网”运营模式（平台行业排名已进入前三）； 2、专注医疗领域13年，积累丰富资源（涵盖询盘、客户及供应链整合）； 3、专注业务发展，配备专属服务支持团队； 4、设有高频次内部培训机制，助力新人快速融入与成长； 5、拥有健全的薪酬激励与职业晋升体系，内部晋升通道畅通无阻。 四、公司福利： 1、双休、法定节假日休假、工作时间弹性，缴纳五险一金； 2、固定底薪+绩效提成，提成不设上限，具备百万年薪潜力； 3、5A级办公环境，享节日福利、生日会、户外团建等活动。

找装针7针装一台60前后针板两边各留二十根不装、

年后招喷粉师傅一名，流水线作业，主要做白砂纹黑纱纹，有工作餐，没有住宿，工资待遇，（可二十六天八小时8000加班三十一小时） 也可以二十六天八点对八点9500综合工资，一万一左右，可缴纳社保， 地址省苏州市吴江区宛平同心东路7号，联系电话周

苏州市张家港市招工地小工/杂工

持续大量接人 【花桥蔚来礼品】 点对点260：包吃9一9 正在集合 城北博士：9-9：240。

初二开始找个小工，大概半个月左右，有的请联系

装配工：10名，男女不限，工资6000-8000元，包住宿，中餐补贴8元 杂工：10名，男女不限，工资4500-5500元，包住宿，中餐补贴8元 数控车床工：10名，工资6000-8000元，包住宿，中餐补贴8元 钻床工：10名，工资6000-7000元，包住宿，中餐补贴8元 外贸人员：5名，工资8000-10000，精通英语 地址：诸暨市店口镇沥山湖村黄家埠自然村 联系：郭厂长

职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护； 2、根据市场营销计划，完成本岗位销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标； 4、分析客户要求，提供针对性解决方案； 5、销售合同的签订及应收款的跟踪，以及订舱出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具备扎实的英语沟通能力，能流利进行口语及书面表达，熟悉国际贸易法规及流程。 3、掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能，具备一定的市场敏感度。 4、熟悉各类外贸软件及工具，如Excel、CRM等，能有效管理客户关系及业务数据。 5、具备1-2年以上外贸销售经验，有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先，熟悉出口业务操作及风险控制。 6、此岗位一年会有几次不定时去国内，或者国外参展机会。 薪资福利待遇： 1、6天8小时工作制，根据经验底薪5-10k加提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补10元/天。

工贸一体好单位！！ 轻松稳定上班不累！ 您好，我是石家庄佳谦安防科技有限公司的招聘官，我们是一家二十年的工贸一体单位，产品热销100多个国家和地区，年销售3个亿的外贸生产企业，主营产品：安全防护类用品-手套，阿里国际站的SKA三星店铺、亚马逊、谷歌等跨境电商多平台支持，提供海关数字化分析报告，拥有中国制造网、1688、爱采购、国铁商城等平台及各大央、事业单位招标项目，广交会、境外展、国内各类劳保展多渠道及各类国际社交媒体营销平台支持，企业现招聘外贸业务员销售类型人员，欢迎您的加入！ 外贸业务员工作职责 1、负责外贸平台的维护，客户询盘及订单转化,客户跟进，深入分析客户需求，制定可行性营销方案；负责跟进报价、合作洽谈、合同签订、合同执行以及售后维护；维护客户关系，定期回访客户，高效解决客户问题； 2、利用社交媒体平台(Linkeudn、Facebook、Ins、YouTube等)开发客户； 3、参与制定线上销售计划以及产品选品和推广建议； 4、参与展会：广交会、各国境外展、国内展销会工作； 5、完成部门领导交代的其它事项工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易优先、市场营销或英语等相关专业毕业； 2.以上相关工作经验； 3.熟悉业务流程，具有良好的业务拓展能力、商务谈判技巧和团队合作精神。 4、熟练掌握B2B平台开发客户，推广销售公司产品，利用网站平台，进行邮件或IM工具回复询盘。 5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。 公司配有微波炉、零食柜、衣柜衣橱等基础设施和娱乐设施! 只要英语好，口语好，接受小白，接受应届生!老带新!最新数据!超容易出单!超大晋升空间!小白首月保底3500，有经验的保底5000! 待遇：底薪+提成+保险+奖金+各项福利早九晚六双休！！！法定节假日休！！！ 不加班!!到点就走!!全部大周休息，没有小周！！月休8天+法定节假日带薪休假。良好的工作环境，快乐的工作氛围，公司提供良好的岗前专业培训。 工作地点：河北省石家庄市裕华区槐安路万达写字楼A座902 岗位职责： 1、利用各种渠道，开发新客户，促成订单。 2、负责老客户的日常维护和联络。 3、订单跟进，监督产品质量，发货等环节。 4、根据公司流程化体系做好外贸各个环节工作。 任职要求：英语熟练，有外贸相关工作经验优先。 五险，双休！！！早九晚六薪资面谈

本公司主营运动体育产品，深耕外贸领域多年，拥有成熟稳定的阿里巴巴国际站店铺运营体系，客户覆盖全球多个国家和地区，现因业务拓展需要，诚聘 2名外贸业务 / 客服 / 运营人员，加入团队共同开拓海外市场。 一、岗位职责 1负责阿里巴巴国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局、详情页完善，提升店铺曝光、点击与询盘量； 2及时响应海外客户询盘，完成产品报价、商务沟通、订单跟进，促成交易转化； 3负责客户全流程服务，包含售前咨询解答、售中订单跟踪、售后问题处理，维护老客户关系，提升客户复购与满意度； 4协助跟进外贸订单全流程，配合生产、物流等环节，确保订单按时交付，处理报关、物流等相关对接事宜； 二、任职要求 1大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先； 有阿里巴巴国际站线上销售、运营或客服经验者优先， 2英语口语流利，英语读写能力良好，能独立与海外客户进行日常沟通、商务谈判优先录用 3工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队合作意识； 4熟练使用 Office 办公软件，有基础的数据分析能力，学习能力强，能快速适应外贸行业节奏。 三、薪资待遇 薪资范围：3000-20000 元 / 月（底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，上不封顶）； 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、员工培训、团队团建； 发展空间：完善的晋升机制，优秀者可晋升为业务主管、运营主管，享受团队管理分红。 四、工作时间 工作时间： 8:30——18:00（可灵活调整） 五、应聘方式 有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：【】邮件主题注明 “外贸岗位 + 姓名 + 学历”，合则约见，非诚勿扰。

本公司主营运动体育产品，深耕外贸领域多年，拥有成熟稳定的阿里巴巴国际站店铺运营体系，客户覆盖全球多个国家和地区，现因业务拓展需要，诚聘 2名外贸业务 / 客服 / 运营人员，加入团队共同开拓海外市场。 一、岗位职责 1负责阿里巴巴国际站店铺日常运营，包括产品上架、标题优化、关键词布局、详情页完善，提升店铺曝光、点击与询盘量； 2及时响应海外客户询盘，完成产品报价、商务沟通、订单跟进，促成交易转化； 3负责客户全流程服务，包含售前咨询解答、售中订单跟踪、售后问题处理，维护老客户关系，提升客户复购与满意度； 4协助跟进外贸订单全流程，配合生产、物流等环节，确保订单按时交付，处理报关、物流等相关对接事宜； 二、任职要求 1大专及以上学历，国际贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先； 有阿里巴巴国际站线上销售、运营或客服经验者优先， 2英语口语流利，英语读写能力良好，能独立与海外客户进行日常沟通、商务谈判优先录用 3工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队合作意识； 4熟练使用 Office 办公软件，有基础的数据分析能力，学习能力强，能快速适应外贸行业节奏。 三、薪资待遇 薪资范围：3000-20000 元 / 月（底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，上不封顶）； 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、员工培训、团队团建； 发展空间：完善的晋升机制，优秀者可晋升为业务主管、运营主管，享受团队管理分红。 四、工作时间 工作时间： 8:30——18:00（可灵活调整） 五、应聘方式 有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：【】邮件主题注明 “外贸岗位 + 姓名 + 学历”，合则约见，非诚勿扰。

办事效率高

薪酬福利 基础薪资:4300-6000(与业绩无关) 新人津贴(最高10000元)+销售提成+销售提奖劳动合同+六险一金+周末双休 岗位职责 ①服务于公司优质老客户,以客户需求为出发点，帮助客户进行资产配置并做好关系维护。 ②负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 依托公司内外部资源，打造个人IP“客户金融小帮手，生活小助手”进行产品销售。 岗位要求 ①经验:2年以上保险或者3年以上金融从业经验或10年以上销售经验 ②学历:大专以上学历

洛社西泽大厦，工贸一体做汽车弹簧设备制造。

工作时间：早10晚5 到点下班 每周双休（可一个月连休八天出去旅游） 高提成机制，新人也能月入过万 工作内容轻松，拍摄公寓视频并上传至内部平台，客户有意向会主动联系，无需频繁外呼。零经验上岗，由店长一对一指导，全程赋能支持。 晋升路径：业务合伙人——储备店长——店长——电动——区域经理…… 最快两个月晋升为储备店长，即可享受0元通提，业绩提成全额发放。 欢迎应届毕业生、社会人士及宝妈加入，下班准时接娃不耽误！也可带孩子到岗工作！

岗位职责：推广销售折弯机、剪板机、激光切割机等钣金加工设备。（通过网络渠道面向全球市场） 要求：工作积极主动，具备较强的自我管理能力 薪资：5000元+五险+提成+绩效奖金，整体收入上不封顶。（若认为底薪偏低，能力达标者可面议调整） 工作时间：8:00-17:00（每月休息4天）

招聘：邀约专员 薪资：6000-15000元/月 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品与服务； 2.了解客户需求，提供专业的汽车购买咨询与销售服务； 3.维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度； 4.参与销售培训，不断提升个人销售技巧与产品知识。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】滨湖、新吴、江阴澄江、惠山、宜城（门店10公里以内可以就近安排区域）

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境如下： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询及售后跟进服务，客户档案管理，老客户的维护以及新客户的拓展开发。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持为期3天的试入职体验。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历；接受无销售经验者，有相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。 3、能适应一定的工作节奏与压力，积极追求高收入目标； 4、有明确职业规划和个人理想，性格开朗，善于人际交流。 待遇说明： a. 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升通道公开透明，成为团队负责人后可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+个人绩效奖励+团队业绩提成+团队激励奖金。 b. 免费提供专业销售技能培训，零基础也可快速上手，表现优异者有机会前往总部学院进修学习。 c. 团队氛围融洽，凝聚力强，每月定期开展聚餐与团队建设活动。

岗位职责： 1. 制定电话销售工作规划与策略方案，确保销售目标达成； 2. 组建并管理电话销售团队，开展业务培训与日常指导，提升整体业绩水平； 3. 维护现有客户关系，开发潜在客户资源，促进长期合作关系建立； 4. 研判市场动态与同业竞争状况，优化销售策略并提出可行性改进措施； 5. 整合协调内部支持资源，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有2年以上电话销售团队管理经验，精通电销流程与实战技巧； 3. 具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力； 4. 具备扎实的市场洞察力与销售战略策划能力； 5. 具备较强的客户导向思维与专业销售技能； 6. 能承受一定工作压力，富有团队协作意识与进取精神。

负责全周期客户服务与维护，以及业务运营相关工作（包括收入、成本、回款等）。 1、售前阶段 主导客户需求调研与分析，设计匹配的解决方案，提供具备竞争力的报价方案。 在合同及技术协议签署前，对接交付团队与研发部门，明确项目工时、资源配置与实施可行性，保障方案可执行，同时合理控制项目成本。 牵头合同与技术协议的协商与签署工作，完成后将项目正式移交至交付团队及研发部推进实施。 2、订单执行阶段 跟踪项目实施进度，确保交付成果满足客户要求，及时协调解决执行过程中的各类问题。 主导客户验收流程，确保验收资料齐全并取得客户签字确认，推动回款流程顺利进行。 应对客户提出的额外需求（如超出原技术协议范围的变更），评估实施可行性，并组织内部资源进行调整与响应。 3、售后服务阶段 持续跟进售后反馈，联动相关部门处理客户投诉或技术难题，提升客户满意度。 通过高效服务维系客户关系，识别潜在合作机会，推动后续订单达成。 4、定期开展市场调研，收集行业发展趋势、客户实际需求及竞争方动态信息。结合数据分析，为公司产品改进、定价机制及销售策略优化提供决策支持。 5、完成销售全流程中的工作汇报及相关文档整理归档。 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备积极主动的沟通能力 2. 拥有较强的学习与适应能力 3. 具备良好的团队协作意识 4. 具备优秀的组织协调与项目管理能力 5. 熟悉基本的市场营销方法与技巧 6. 有汽车、电机或齿轮箱行业工作经验者优先考虑