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销售
5000-8000元/月
销售社保1-2人经验不限大专应急厅安全员证书
必须具有应急厅安全员证书,或者愿意去参加培训并能考取
其他销售20人以上日结3-5年学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1。负责网商银行线下测额相关工作,按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务,确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户,见面扫码开通,开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财,不涉及贷款。客户不喜欢,可现场关闭,不影响佣金。 任职要求: 1。善于沟通,能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神,能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力,能持续优化工作执行效率
微商(南京)
40-240元/天
其他销售经验不限学历不限销售 微商 创业 兼职
公司因业务发展,需要线上兼职人员,居家就可以兼职,时间地理位置不限。只要分享小程序,用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,床单被罩,家具代扔,大家电回收,电子杂物小家电回收,市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训,培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式,月收入1万上不封顶,年龄不限,男女都可以。客户变卖旧物,每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员,如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台,目前已开通了300+城市,回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电(电子杂物)。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务,我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】,号召更多的人一起参与,通过更环保的方式处理自己的旧衣服,一起为环境带来微小而美好的改变。
销售20人以上日结经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成
招聘汉服旗袍小蜜蜂,每天做好妆造去楼下招呼顾客汉服店小蜜蜂招募!边穿汉服边赚钱(销售) 可全职可兼职 工作内容:向游客介绍体验汉服旗袍妆造 正常上班时间早8点到晚8点 做妆造时间:早8点到店挑汉服+做妆造(免费!),变身古风美人后再溜达拉客~ 不做妆造时间自由安排,有空就能来,时间超灵活 薪资超诱人 按单量(人头)提成!多劳多得! 天气好时半天拉十几单,日入千元不是梦 薪资日结 每天免费穿汉服+做精致妆造,出街秒变回头率收割机 工作地点:苏州平江路 时间:周末/节假日全天,日常兼职、国庆假期都招! 想边玩边赚钱的宝子速戳! (有销售或者地推经验
销售职位
3000-8000元/月
销售五险6-10人经验不限学历不限能接受出差门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责: 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品,做旅游,做康养 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强,积极主动,具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活,能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇:底薪3000上不封顶,月休4天,交五险,能接受出差。
销售合伙人
6000-11000元/月
销售学历不限区域销售按单提成TOC
有快销品经验者优先
镇江句容市招聘销售岗位3~5人,有意向打电话咨询,单休工作8小时,无责底薪加提成!
6000-8000元/月
销售3-5人1-3年大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成
招聘销售岗位3~5人,有意向打电话咨询,单休工作8小时,无责底薪加提成!
轴承销售
4000-8000元/月
销售包住社保交通补助包吃保险年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB
江苏超耐轴承有限公司 招聘销售数名 1.任职要求: 25-40岁男女皆可,有丰富传统渠道业务经验,积极配合上级领导安排的工作,具有较长的工作能力及交际技巧,健谈外向、富有亲和力,表达能力强有上进心,有团队协作精神,有销售经验的优先。 2.工作内容: 1).负责产品的销售及推广 2).网络微信电话等开发客户,具有拓展业务的能力 3).管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 3.薪资:底薪+提成,公司缴纳社保。 ,单休,提供工作餐。 工作地址:无锡滨湖区胡埭镇振胡路 联系
其他销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多出差阶梯式提成TOC
&福利待遇: 1,对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿,冰箱,空调,全自动洗衣机等电器一应俱全;2,爱旅游者优先考虑,费用实报实销 3,每周都会举行公司集体活动,聚餐,户外活动,帮助员工快速融入企业; 4,免费培训,出国旅游学习等机会; 5,公平公正公开晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责: 1,根据市场需求一个月会安排一到两周出差; 2,负责线下市场的运营调研,老客户的维护和拜访; 3,工作流程和制度的建立规范; 4,入职有主管一对一指导,带薪培训; 5,以团队形式运营,培养伙伴们市场运作能力;&任职要求: 1,适应短期出差者优先,独立能力强,有良好的环境适应能力; 2,较强的抗压能力,拼搏精神敬业精神强,善于总结经验教训; 3,有团队合作意识,吃苦耐劳,有进取心。
销售
3000-5000元/月
销售1-2人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
电话约谈到店,到店面谈
打包分拣快递拣货员包吃月结
电商仓库长白班,5000分拣打包20-45,男女不限工作内容:打包拣货洗发水9:00-20:00,月排休4天(活动期间忙的时候配合加班)包饭,不包住,[福]工资算法:前七天试岗按照14一个小时日结转正之后开始计算计件工资5000左右每个月15号发工资
淮安
7月2日 02:43拨打电话
叉车工社保夜班补贴餐补月结
【淮安旺旺食品厂】正式工:入职缴纳五险薪资待遇:4800~7000暑假工20岁可以来招聘岗位:普工初中学历即可叉车工:45岁以下有叉车证储备干部:大专学历重点培养要求:20-40周岁,男女不限入职缴纳五险,次月五号发,两班倒,夏季高温补贴,夜班津贴等,活轻松,干净卫生,免费提供工作餐!空调,洗衣机均有(入职满月报销)面试时间:上午8点报名林主管
淮安 淮安区
7月2日 02:43拨打电话
连云港海州区招木模、拆架、内架
360-500元/天
木模拆架内架20人以上
连云港市海州区招木模、拆架、内架
连云港 海州区
7月2日 02:43拨打电话
技术员焊工
天合光能淮安科技有限公司招聘岗位:组件焊机设备技术员1、熟悉小牛、奥特维划焊机设备,有相关设备调试、维修经验。8500-9500(税后)注:接收二次复职。福利:入职缴纳五险一金,设有住房补贴、岗位津贴、夜班津贴、绩效奖、年终奖等联系电话:
淮安 淮安区
7月2日 02:43拨打电话
工厂搬运工日结
早上7:40直接上班,下午13点厂门口集合10天以上小时工利尔路打杂工,,年龄35--45岁,主要工作:装车、卸车、卷布,薪资:21元/时,吃饭时间算工时,每天252元/12H,离职结清工资。
苏州
7月2日 02:43拨打电话
销售培训推广员饲料销售员
Ai-geo销售岗位职责:1、负责GEO、AI工具等产品的线上推广与销售工作,通过电话,线上沟通,线上推广等方式开拓客户2、能深入理解AI搜索优化产品,挖掘线上潜在客户需求,向客户清晰传达产品价值,用专业度赢得客户信任上班时间:8:30-18:00午休2小时固定周日休息节假日正常放假薪资待遇:底薪3k+提成+奖金(综合薪资4k-12k+)培训:岗前培训业务培训来到有老员工教联系电话(同:
郑州
7月2日 01:48拨打电话
业务员
120-150元/天
销售包吃3-5人月结经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤
任职要求: 1. 对工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,目标感强,结果导向 4. 会开车 5. 学历不限
视频号POI团购
100-200元/天
销售餐补11-20人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力 4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
二手厨具销售
3000-4000元/月
销售1-2人经验不限初中及以下直销基本坐班
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
销售年终奖6-10人经验不限中专/中技地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式:纯兼职合作,**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**,全程线上对接 3. 作业范围:仅限深圳市全域(水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等) 4. 工作形式:时间完全自主,副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则:自愿加入、随时可终止合作; ## 二、完整薪资激励制度(全部以客户全款回款订单为准,退换货不计业绩) ### 1. 阶梯销售额提成(长期分档) - 新开发客户成交起前6个月:该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成:该客户水果销售额计提 **1%** - 约束:,原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励(按单结算) - 新客户首单开单奖:80元/单 - 老客户复购订单奖:50元/单 注:同一客户当月多次下单,每一笔订单单独发放对应奖励,可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励(按月有效订单总量核算,不叠加,取高值) 1. 当月有效订单满20单:额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单:额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户,每家当月复购2次,合计30单;单客户平均销售额10000元 1. 开单奖:10×80=800元 2. 复购奖:20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成:30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖:800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户; 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单,无需到公司送货、备货; 3. 维护老客户,持续推动复购,提升月度订单量拿冲单奖励; 4. 线上登记客户信息,同步回款进度,配合公司对账; 5. 严格遵守统一报价体系,不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活,有生鲜、水果、门店、企业资源优先; 2. 沟通能力良好,能自主外出拓客或线上开发客户; 3. 微信保持在线,可线上对接订单、对账、培训; 4. 诚信踏实,无行业飞单、拖欠货款不良记录; 5. 接受纯无底薪合作模式,收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策(全程线上,不用跑总部) 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务; 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责,业务员只负责开发客户; 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导; 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算,全程无需线下报到; 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励,明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期:自然月统计全部回款完成的有效订单; 2. 发放时间:(银行卡/微信均可); 3. 业绩判定:仅全款到账订单计入业绩,退货、取消订单不计任何提成奖励; 4. 离职规定: ① 离职当月已回款订单正常结算; ② ,名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消,不再发放。 ## 七、招聘宣传文案(朋友圈/招聘平台通用) ### 标题:深圳水果兼职业务员|无底薪不用坐班,在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做,不用去总部打卡报到,线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖,收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%,半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖,老客每复购一单50元 月满20单奖500,月满30单奖800冲单激励 工作内容:开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后,你只负责谈客户! 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明:无底薪,收益全部靠业绩;,所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信,线上沟通合作细则! ## 八、合作核心协议条款(规避纠纷) 1. 双方为劳务合作关系,非劳动关系,无底薪、社保、考勤要求; 2. ,禁止跨区域接单、私自截留客户货款; 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行,仅回款完成订单有效; 4. ,乙方不再享有名下客户任何后续收益; 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款,并终止合作; 6. 公司可根据市场调整激励政策,调整前提前线上通知全体兼职人员。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖餐补6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
销售 护墙板 室内吊顶材料 室内墙面材料
销售专员经验不限大专KA大客户企业客户政府客户面销/陌拜地推销售
1、定期走访指定区域客户,掌握客户办公设备使用现状; 2、识别并核实客户需求,提供专业方案及产品演示,推动成交达成; 3、跟踪客户购后使用体验,持续维护客户关系,发掘潜在合作机会; 4、协同相关团队响应客户各类需求,提升客户满意度与服务体验。
销售专员经验不限学历不限
底薪8000,发展机会多多!不加班,想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休,单休、正常法休 新人底薪8000+提成10%-45%+奖金,在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利,每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单,不刷KPI,不收任何费用,面试通过第二天可以上班,诚心招聘!入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教,不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单,、上手快,室内办公,节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力。 年龄要求20-35之间,优秀的可放宽
高德地图美食团购
8000-12000元/月
BD经理经验不限学历不限
【业务范围】 目前公司高德业务分为:高德广告业务,高德房产业务,高德团购业务。 【工作地点】 南通市区(崇川)、海安、海门、如东、如皋、启东、如皋均有分公司,详情咨询人事,全市业务都可以做。 【岗位职责】 1.负责高德业务在南通市场的业务开发和地面商户拓展情况; 2.开展市场调研,了解当地商户需求和竞争情况,制定合适的商户拓展政策; 3.负责与商户进行沟通和洽谈,推动商户合作意向转化为实际合作项目,达成销售业绩目标; 4.负责与团队合作,协调内外部资源,推动项目的顺利进行和达成目标; 5.跟进和维护合作商户的关系,解决商户在合作过程中的问题和需求。 【任职要求】 1.大专以上学历,有丰富地推经验,销售业绩优秀; 2.性格开朗乐观像小太阳,擅长聊天破冰主动出击,老板客户都喜欢你! 3.1年以上高德、抖音、今日头条、美团、大众点评、小红书本地生活,口碑,阿里巴巴,58同城,天鹅到家等互联网行业销售市场BD、地推销售经验者优先; 4.热爱销售工作,正能量,不怕困难,有明确的自我发展要求,有较强的学习能力。
江苏无锡新店月底30号开业,招聘导购多名,售前技师多名,电话
导购
无锡新店月底30号开业,招聘导购多名,售前技师多名,电话
无锡
6月28日 01:39拨打电话
营业员3-5人日结
主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作,确保店铺运营顺畅,为顾客提供优质服务。 二、任职要求 16-24周岁,有充足的可支配时间,具备良好的沟通能力和服务意识,热情主动,有责任心。能够快速学习新技能,适应工作环境,服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班,可根据个人时间协商安排,满足不同时段需求。 五、 工资结算及时 年满16周岁~23周岁
江苏无锡有没有身边朋友需要换工作的,销售岗位,福利待遇优,欢迎推荐咨询。
销售专员临时工
有没有身边朋友需要换工作的,销售岗位,福利待遇优,欢迎推荐咨询。
无锡
7月1日 17:39拨打电话
收银员
3000-6000元/月
收银员1-2人月结全职
夜班收银,晚上11点—早上9点。 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求,有收银、客服或前台相关经历者优先 3.适应夜班工作节奏,责任心强,具备基础抗压能力 4. 诚实守信,具备基础财务安全意识和保密意识 5.能熟练操作电脑及收银系统,会使用办公软件者更佳
销售
5000-6000元/月
销售专员1-3年大专机械工程设计院化工设计院海水淡化类面销/陌拜渠道销售
1、依据公司营销战略规划,制定并落实个人年度、季度、月度及周度销售目标、客户拓展计划与市场推广方案,确保各项指标顺利达成; 2、负责项目客户的开拓及产品销售全过程管理,定期或临时性拜访客户,整理客户信息,提供定制化销售策略,持续开发新客户资源并巩固现有客户关系; 3、维护项目销售渠道体系,严格执行公司定价政策,对所签署合同的货款回收进度与完整性承担直接责任; 4、收集并初审客户订单、发货、换货、退货等相关信息,协调处理财务风险事项(如呆账、坏账、价格调整、损耗申报等); 5、管理客户销售合同项下应收账款的回款工作,保障资金及时到账; 6、参与项目销售招投标流程的审核与组织管理工作; 7、实时跟进所辖项目的销售进展,系统整理销售数据,按公司规范准时提交各类报表,研判市场变化趋势,向上级汇报综合性分析报告; 8、妥善应对客户投诉与反馈意见,定期开展客户满意度调研,推动相关部门优化服务质量; 9、积极参与部门或公司安排的产品知识、业务能力及销售技巧培训,不断提升专业素养与实战能力; 10、采集并研究市场动态(包括竞品情况、客户需求演变、行业发展方向),为公司经营决策提供有效支持; 11、协同参与企业品牌建设,助力提升公司整体形象; 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、学历:大专及以上 2、专业:市场营销、企业管理或相关专业优先 3、工作经验:具备2年以上销售岗位经验,有电力、水利、油气田、化工、设计院等工程项目领域销售背景且业绩良好者优先考虑
电话销售
8000-12000元/月
电话销售社保1-2人经验不限学历不限
薪资待遇: 底薪+提成,缴纳社保,月薪8k-12k 工作时间: 8:00-17:30(中午 11:30-13:30),月休4天,法定假日正常休息。 企业福利: 1.免费入职培训,带薪培训; 2.月度团建、节礼以及年度豪华盛宴; 3.多种奖励:现金红包、电子设备、各类旅游、汽车奖励、年度大礼包; 4.公平公正的奖励与晋升机制; 晋升机制: 公平公正的奖励与晋升机制,入职后,3个月会有一次晋升机会,此招聘岗位为公司重点发展部门,我们注重内部提升,拒绝空降。 任职要求: 无经验要求,主要通过电话邀约 ,挖掘客户需求,做好客户产品售后的服务工作;
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