岗位职责： 通过电话进行客户开发； 通过资源进行客户开发； 通过邀约进行客户开发； 通过下店进行客户开发； 通过线上进行客户开发。 八仙过海，各显神通，只需用你最擅长的方式，洽谈业务，完成与美容院的合作即可。 朝十晚六，周末双休，没有套路。 不加班！不加班！不加班！ 高提成，可日结！！！

岗位描述： 1、依托公司提供的优质客户资源，主动对接客户需求，高效推进服务流程，安排上门拜访或到店咨询，助力成交达成； 2、协同设计师完成客户会面，并参与后续回访及二次邀约的组织协调工作； 3、运用主流社交工具与客户保持互动，深入挖掘客户真实需求，清晰传达公司运营模式与服务体系； 4、结合客户个性特征与实际诉求，匹配合适的设计服务人员，提升服务精准度； 5、定期维护新老客户关系，持续沟通交流，增强信任感，推动合作落地。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪＋奖励＋提成＋五险，综合月收入8000元起，上不封顶； 2、带薪培训：录用后即享受带薪培训，涵盖市场实战、沟通技巧、谈判策略及职业发展路径指导； 3、假期福利：享有法定节假日、婚假、病假等各类休假权益； 4、丰富员工活动：定期开展节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、旅游出行、下午茶等团建项目； 5、团队氛围融洽，同事协作紧密，管理人性化，具备系统的培训体系与晋升通道； 6、设立员工关爱机制，每月举办生日庆祝活动； 7、部门专项活动经费、节日礼品／礼金、年终奖金、带薪年休假等福利齐全

只用电话邀约，无需面销！ 医院直招，平台稳定，提供食宿 准时发薪，早8点半到晚5点半，节假日正常休息 薪资可面谈，保底高、提成高！ 岗位职责： 1.通过电话或微信方式邀请客户到院就诊（仅负责邀约，不参与面销）（只要到店即可获得奖金，无需消费；若产生消费还可额外拿到提成） 2.持续学习并优化沟通话术，掌握口腔医疗相关专业知识 3.日常做好客户关系维护工作 任职要求： 1.中专及以上学历 2.年龄25-50岁（能力突出者不限年龄） 3.具备良好的沟通表达能力，有亲和力、应变力及抗压能力 4.有电销经验者，保底可面议，优先录用！ 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+餐补+到店奖励+业绩提成+大单激励（各项提成公开透明，全部可叠加领取） 2.提供午餐，安排住宿（住宿环境良好，步行10分钟内到达公司） 3.节日福利、生日礼品、带薪年假时间长 4.每月10日准时发放薪资，不拖欠（当月所有收入一次性到账） 工作时间8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日均休；可选择周末或节假日休息

不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利： 试用期首月保底5000，转正后4000-5000底薪+5-11个点提成，综合月入1w+ 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、使用公司配备的手机、微信、电脑等工具联系客户，了解基础健康情况 4、协助主治医师完成视频问诊及网络诊疗服务 5、负责客户的后续跟进与复购维护 6、在主管指导下开展工作，持续复盘提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历及专业背景不限 2、擅长线上交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品相关从业经历者优先考虑 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

年薪120万，销售精英...职位评情 团队建设及管理 商务谈判能力 较少出差和外勤 业务流程管理及优化 制定销售计划及策略 市场开发及维护 市场营销相关学历 查看全部 挑战年薪120万销售精英来战总裁亲自带 薪资详情:薪资范围30000~50000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:按单提成; [职位详情] 武汉销售，2025年最高薪赛道! 薪资范围:10000~50000元/月，上不封顶，业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多。[我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源。只需要打打电话，发发微信，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈。促成合作即可，新入职会有业务培训，正常三天上手，一周内开单达百分之八十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公! 4、入职由985名校总裁亲自带教，辅助开单。 [薪酬待遇] 新员工第一个月正常7k~3w起。经营稳定在3万以上。 上班时间:9:30~12:00，1:30-18:30。 每周双休、旅游、下午茶、节假日、团队奖金、团队福利，只要你业绩好，公司你说了算! 杜绝无意义的加班，请假不扣工资。公司提供的是上班时间就好好工作，下班就好好休息，有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果。

职位详情 入职五险一金 不加班 [薪资待遇] 1、新员工均薪8K-1.2W; 2、老员工均薪1.8W-2W:[工作时间] 1、9:00-18:00(非常完美避免了早晚高峰!)午休1.5小时，下午休0.5小时，8小时工作制:2、法定节假日正常休息:[福利待遇] 1、入职购买五险一金，多种补贴! 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制:3、提供下午茶、团建旅游、生日会等4、平台大、晋升机会多、晋升速度快 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

【公司介绍】 万商云集拥有20年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队，累计服务客户超10万家，是一家专注于营销领域与SAAS服务的互联网企业。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时具备网站、小程序、平台系统及ChatGPT（AI）技术的开发能力。本岗位不限经验，欢迎对互联网行业充满热情的伙伴加入。公司提供开放的学习环境，助力个人成长，实现企业与员工的共同发展！ 【待遇福利】 1、底薪+绩效+提成+月度、季度奖金，入职三个月后综合收入6k-10k，优秀员工半年内月薪可达10k以上！月入15k以上的员工占比超30%。 2、每月开展现金红包、礼品、电器等日常激励活动，年底享效益分红； 3、公司为员工缴纳商业保险及社保五险； 4、享受法定带薪假期、生日假、年休假等福利； 5、提供多样化知识培训、技能培训及清晰的晋升发展路径； 6、办公地点位于甲级江景写字楼，窗外即一线江景，环境舒适宜人； 7、配备电话、电脑等必要办公设备； 8、每年6月、10月组织团队旅游，目的地逐年轮换； 9、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，领导平易近人； 【任职资格】 1、年龄20-33岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好的学习能力与人际交往能力，热爱互联网行业； 4、拥有团队协作、沟通谈判、学习及问题分析解决能力； 5、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感、抗压能力与挑战意识； 6、公司提供整洁清新的办公环境，期望员工注重个人卫生与仪容仪表，共同维护良好办公氛围。 万商云集（武汉）科技有限公司武昌分公司 工作地址：武昌区张之洞路174号文创大厦18楼（4、5号线复兴路地铁站A出口步行290米）

【工作时间】 五天7.5小时工作制，08:30-17:30，午休1.5h，固定周末双休！法定节假日休息！（不打折扣） 【岗位职责】 通过公司提供的客户资源对客户进行相对应的产品推荐，并提供专业的企业咨询服务。 【任职要求】 1、大专及以上学历；年龄21-35岁； 2、不限经验，有一带一专门培训，可快速上手开单！ 3、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。

熟练使用直聘工具，能接受晚间10点前回复骑手面试相关消息者优先考虑 做五休二，享受周末双休，团队氛围融洽，现有人事团队规模40余人 具备较强收入意愿者优先，当前团队成员月均收入达8000元以上 入职后提供统一岗前培训，由资深员工一对一指导带教 工作职责：负责骑手邀约到面、沟通洽谈、面试安排及入职手续办理 岗位要求：掌握常用办公软件操作，了解招聘基本流程，具备良好沟通能力，做事细致有耐心 薪资结构：底薪5000元+提成+绩效奖励，综合收入首月可达8000元以上 注：不接收应届毕业生及暑期短期工

首月保底4000！！！ 工作方式:电话销售，通过电话的方式联系客户办理生意保（公司提供现成的精准客户资源） 客户群体：入驻14天内的商户且浏览过生意保的客户 上班时间：9：00-18：00，固定周末双休，不加班！入职缴纳五险一金！！！ 一线专员薪资：底薪+绩效（百分之七十以上的人绩效超过8000，一半的人绩效超过10000，综合薪资一般11000到15000，TOP20000左右。 （绩效的计算方式是按你当月总业绩在团队占的百分比排名来算的，客户的贷款金额就是你的业绩，到月底了用你的总业绩进行绩效排名，分级分档的，最低档1500左右，最高档20,000左右。多劳多得） 优势： 1、薪资优势70%以上薪资超过10000 2、资源系统平均分配 3、发展空间大a.管理方向--公开透明选拔；b.业务骨干--内训师、 一到三个月可以晋升管理，管理薪资，底薪4000+13000平均绩效。 福利：入职缴纳五险一金，带薪年假病假，节假日福利礼盒，每月生日会，免费团建，免费健身房，年终奖等！

装一个马桶，七十块钱有空的师傅联系

武汉市洪山区招开槽/切割、水电家装80平

日结250每天。包2餐包住，主要是包装和组装产品，打包，长白班，当天发工资，有空调，日结

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有想学挖机的，可以跟我联系，一般做事都在黄陂，

电话销售 1、年龄18-35岁，学历不限，有电话销售经验，同行业者优先录用；2、有野心，敢于挑战自己，普通话标准，具备良好的应变和抗压能力；3、服从公司的各项培训和管理，无经验者有专人帮扶，并享受带薪培训；注：短期兼职混底薪勿扰，非诚勿扰 薪资福利:底薪4000+提成+达成奖+各项销售激励方案+旅游方案等等，月薪过万 工作地址:鹤岗市工农区金广商业大厦

招聘电话销售 1、年龄18-35岁，学历不限，有电话销售经验，同行业者优先录用；2、有野心，敢于挑战自己，普通话标准，具备良好的应变和抗压能力；3、服从公司的各项培训和管理，无经验者有专人帮扶，并享受带薪培训；注：短期兼职混底薪勿扰，非诚勿扰 薪资福利:底薪4000+提成+达成奖+各项销售激励方案+旅游方案等等，月薪过万 工作地址:鹤岗市工农区金广商业大厦

1.用公司提供的名单/资源，电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

【电信电话销售招聘】 高薪诚聘电信电话销售！月收入6000+，上不封顶！ -工作内容：通过电话推广电信产品及服务 -工作时间：早九晚六， 月休4天 -薪资待遇：高提成+丰厚奖金，月入6000以上无上限 -工作环境：室内办公，无需外出，团队协作 -福利待遇：节日福利+培训晋升机会 有销售经验者优先，无经验可培训！加入我们，挑战高薪！ 联系方式：陈经理

负责移动业务推荐，内容简单，无需负责沟通

销售岗位热爱格斗者优先可边工作边学习零基础也可加入 我们学员规模大，单客价值高，人才培养机制完善，晋升路径多元，收入水平位居行业前列，薪资发放及时 格斗俱乐部，开设拳击、泰拳、散打、搏击、摔跤、巴西柔术、体适能等多项运动课程，覆盖少儿及成人学员 任职要求： 1.有无经验皆可，入职后公司将安排免费带薪培训 2.学历不限，性别不限，年龄18-45岁 3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，语言表达清晰准确 4.热爱本职工作，积极进取，具有团队协作意识 主要职责： 1.负责学员的日常服务支持工作 2.通过合规渠道开发客户资源，开展课程咨询与销售指导 工作上手快，时间相对灵活，空余时间可参与训练，无硬性指标要求，有意向转型成为教练者亦有机会，欢迎咨询了解详情 福利待遇： 1.入职即享全年免费健身权益 2.可参与公司内部培训计划 3.公司免费提供各类专业培训内容 4.岗位津贴、高额提成、奖金、团建活动、员工旅游、带薪年假、节日生日福利、分红等一应俱全

工作内容 1、承担产品电气控制项目的系统方案设计与电气图纸绘制，统筹管理输入输出全流程，确保项目顺利推进与落地实施。 2、配合制定产品优化升级计划，全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制模块管理工作，参与项目启动、目标设定、技术评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节，助力实现产品开发目标。 3、负责产品技术管理及生产现场技术支持，协同完成工艺文件的编制与审核，为市场团队提供技术支撑，配合售后团队响应市场反馈，掌握客户使用情况并推动系统优化，持续提升产品质量；依据合同要求开展电气系统的定制化设计。 4、牵头并参与基础技术研发工作，对取得的技术成果组织专利申报，并推动成果向实际生产应用转化。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化控制或相关专业背景。 2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。 3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制原理，了解相关设计标准，熟悉各类电气元器件的选型应用。 4、精通西门子、施耐德品牌变频器；熟练掌握西门子、施耐德、ABB等品牌的PLC及HMI编程与调试。 5、掌握西门子总线通信技术，熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子等伺服驱动系统，具备运动控制算法应用能力。 6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。 7、熟悉自动化设备控制系统从开发到交付的完整流程。 薪资待遇： （地铁7号线园博园站下），上班时间：早8晚5，午休1小时，双休 公司福利制度：入职缴纳五险一金，餐补，出差报销，降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。 面试形式：2轮（初试视频，复试线下） 武汉地址：武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号

【高薪急聘：商业地产商铺经纪人】 【无责底薪4500元+40%提成+入职即缴五险一金】 ●加入头部团队，开启商业地产“财富引擎”！ ●销冠年收入达百万级，高佣金赛道助你快速突围！ ————【岗位优势】———— 薪资无封顶：4500元无责任底薪保障+40%行业领先提成比例 福利全覆盖：入职当天缴纳五险一金+带薪系统培训+成交额外激励 晋升快车道：经纪人→业务骨干→团队主管→项目总监 奖励体系全： 月度业绩冠军：发放现金大奖/品牌西服套装 年度成长奖项：海外旅游+新款手机+优先晋升资格 新人带看激励：新入职员工享专项带看补贴 ————【职位要求】———— 基本条件：年龄23-30周岁（能力优异者可适度放宽），欢迎应届毕业生投递 关键素质： 渴望高收入，设定年收入30万以上目标 具备客户拓展敏锐度，擅长对接企业家、投资人群体 适应快节奏工作模式，追求结果导向的正向反馈 优先考虑： 具有房产销售/高端消费品/私人金融服务经验 拥有商会、行业协会等优质人脉资源 ————【平台赋能】———— ■国内商业地产十强企业，深耕核心商圈商铺交易15年 ■手握300余套优质产权铺源，合作品牌涵盖Gucci、星巴克等百余家知名企业 ■独家支持资源： 智能匹配系统精准推送高意向客户 行业首创3D全息商铺可视化展示工具 专业法律团队全程支持大额交易流程 高管级导师“一对一”实战带教陪跑 【招满即止】本次开放8个名额 （24小时快速响应，表现优异者可当日发放录用通知）

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的汽车金融服务方案，涵盖贷款、融资租赁等多种产品； 2.主动与客户对接，确保服务流程中各类问题得到快速响应与处理； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户体验及长期合作意愿； 4.关注行业趋势与市场变化，为团队输出产品洞察与营销策略支持； 5.配合团队推进销售进程，助力整体业绩目标达成！ 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求与疑问； 2.拥有较强的市场研判能力及客户关系管理经验； 3.工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合； 5.对汽车领域有基本认知，并抱有浓厚兴趣！

岗位职责： 1.负责企业知识产权及科技项目相关的规划与咨询服务； 2.通过多种渠道开发潜在客户并维护现有客户关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，制定个性化跟进策略； 3.上门拜访客户，提供专业的方案讲解与产品展示，持续优化客户体验； 4.高效维护客户关系，提升客户满意度与合作价值，推动建立稳定、互惠的长期合作关系； 【岗位要求】： 1.年龄21-30岁，大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和灵活应变能力； 2.具备半年以上销售工作经验（接受2025届本科应届毕业生），有B端客户销售背景者优先考虑； 3.具备团队合作意识，渴望高收入，敢于面对挑战； 4.抗压能力强，学习能力强，执行能力强，性格开朗，踏实肯干，富有拼搏精神； 【福利待遇】 1.公司设有完善的福利体系 （1）基础保障齐全：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日福利丰富：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等均发放节日礼品； 2.公司提供透明晋升通道和多元化激励机制 （1）能力决定发展，表现优异者可获得快速晋升机会； （2）奖励形式多样，除月度激励、员工期权、年终奖金外，另设首单奖、产品推广奖等专项激励，入职三个月即可实现月收入过万，半年以上员工普遍月收入达2W+； 3.集团经营理念：为员工创造成长机遇 （1）提供涵盖入职、在岗、晋升阶段的系统培训，实行师徒制带教，帮助员工迅速掌握工作技能； （2）定期开展团队拓展活动，提供营养工作餐、购车补贴等多项贴心福利； 【工作时间】 1.上午8:30—12:00，下午1:30—18:00； 2.其他节假日安排依照国家规定执行（含年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

1.负责江夏、光谷等武昌片区渠道商户的开发、日常管理及市场订单线索的合理分配。 2.推动渠道商户的正常运转，识别运营问题并协调解决，持续优化业务流程。 3.结合市场动态灵活调整营销策略，具备较强的市场洞察与数据分析能力，及时优化市场方案。 4.维护客户关系，提升服务质量，持续推动销售业绩增长。 5.策划并执行各类运营活动，有效提升用户活跃度与新增量。 6.配合城市运营团队，推进同城配送人员招募，增强本地运力保障。 7.深入挖掘工作潜能，收集一线市场信息、用户反馈及竞品动态，提出可行性建议，助力品牌形象建设。

潮牌❤PLAY 工作地点：武汉群光 招聘职位： 高销/3 名 招聘年纪： 22-35 招聘条件：销售能力强，表达能力强，执行力强，性格开朗，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，有潮牌或快销经验者优先录用，无工作经验，有少爷 的勿扰 工作时间：上一休一（周末早晚班） 店员待遇： 底薪 3200+提成2%~3%（综合工资 4k-8k)+五险 带薪年假 法定三倍 免费工服 工作氛围好 联系电话： 同步

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校教育领域的渠道资源，向渠道合作伙伴清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力，推动双方协作，联合为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推动公司产品与服务在本地教育系统内的落地与运营，助力构建稳定可持续的区域合作关系，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围和服务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户的日常关系维护，制定并实施客户维护策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续优化客户体验与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务领域工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享习惯，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

1，协助进行客户资源收集 2，发单 3，协助团购会正常进行，维持秩序 4，4000底薪+3~10%提成+1000/1500

我们是一家专注于企业管理咨询与培训教育的公司，致力于为企业家提供企业战略、股权设计、财税管理、薪酬体系、绩效考核等领域的专业咨询服务与课程支持。 【岗位职责】 1.整理客户信息并开展沟通，深入理解客户需求，精准推荐适合的企业管理培训课程； 2.公司提供高质量引流客户资源，通过电话或线上方式邀请客户参与免费公益直播课，由专业讲师引导客户购买线下大型会议门票； 3.主动推进邀约流程，向客户清晰传达线下课程的核心价值与实际收益，激发客户报名意愿，确保完成既定邀约指标； 4.在课程执行过程中，协助客户处理相关问题，保持高频互动，识别客户对后续管理咨询服务的兴趣点，推动后续业务转化。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，每年享有不少于15天的带薪年假！ 定期组织员工集体旅游！ 【薪资福利】 底薪5000+提成+奖金，综合收入10-20k 1、入职即办理社保； 2、每年两次团队旅游（国内+国外）：例如今年将组织优秀员工前往青甘大环线深度游； 3、每月举办团建活动、激励竞赛，以及轰趴聚会、年终年会、不定期下午茶和生日庆祝会； 4、传统节日发放节日礼品及福利物资； 5、依法享受节假日休假，春节假期长达15-20天，并额外享有带薪年假； 6、晋升机制透明公正，路径清晰：主管-经理-总监-分公司负责人，晋升以个人能力为核心依据 【岗位要求】 1、欢迎应届毕业生或无经验者加入，公司投入资源重点培养； 2、具备强烈赚钱动机，态度积极，乐于学习，拥有良好的沟通与表达能力。