
PLC电气工程师(实习)
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责PLC电气自动化相关工作,包括看电路图接线,设备装配调试,维护、故障排 除等
2.参与新项目的规划和实施,确保项目按时完成
3.与团队成员合作,解决技术问题,提升产品质量
任职要求:
1.有PLC电气自动化相关知识。
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调项目进度
3.对工作细致认真,有较强的责任心和解决问题的能力
4.能接受出差
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
电气工程师:
1.协助完成参与新产品、新项目前期的可行性分析;
电气设计:
1.负责项目电气及配电原理图设计,设计柜内接线图,如PLC输入、输出点图纸等,熟悉EPLAN者优先;
2.电气元件的选型,根据元器件供货周期,确定采购计划,对周期长元器件下单;
3.熟练使用PLC及HMI编程软件(西门子300、欧姆龙CJ、三菱Q至少精通一种);
机械设计配合
1.参与工程评审,提供电气方面的建议;
2.为机械设计及二维出图提供电气方面建议;
交付验收参与
1.参与工程项目电气部分的调试、预验收;
2.参与电气设计变更内容评审,进行设计变更;
经验积累与知识传承
1.参与内部业务操作手册、案例充实工作,确保公司技术和经验的传承性;
2.参与培训课程设计,并对助理电气工程师的培训和指导工作;
临时性工作
1.负责完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格:
1.电气自动化、机电一体化或相关专业;
2.熟悉电气原理知识;了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识;熟悉电子文件标准化知识;了解机械传动原理;了解非标或自动化设备项目管理流程;
3.熟练使用off办公软件;
4.较好的执行力和沟通协调能力。
岗位福利:
1、入职交社保:员工入职即交社保。
2、双休:周末休息、其它按国家法定节假日休息。
3、节日福利:每年各节日公司发放福利。
4、有加班费:超出上班部分,给予加班费。
5、包住:公司有统一的员工宿舍,每间宿舍住4人。
6、包工作餐:公司有统一食堂。
7、年终奖、项目奖。
高级自动化控制工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科西门子ABB伺服联动系统电控工程师施耐德PLC工程师精通运动控制
工作内容
1、负责产品电气控制项目的方案规划与电气图纸设计,统筹输入到输出的全流程管理,确保项目顺利推进与落地实施。
2、配合制定产品优化升级计划,全面负责产品在导入期及成熟阶段的控制技术管理工作,参与项目启动、目标设定、方案评审、设计复盘、内部验收及客户验收等各环节,保障产品研发目标的达成。
3、主导产品技术管理并协同生产现场技术支持,协助工艺文件的编制与审核,为市场团队提供专业技术支撑,配合售后服务工程师响应市场反馈,掌握客户使用情况,推动系统优化升级,提升产品质量;依据合同要求完成电气系统的定制化设计任务。
4、牵头开展基础技术研究,组织科研成果的专利申请工作,并推动研究成果向实际生产应用转化。
任职资格
1、本科及以上学历,自动化控制或相关专业背景。
2、具备5年以上自动化设备控制系统设计工作经验。
3、熟练掌握常用电气控制回路及设备自动控制理论,熟悉相关设计标准,能够独立完成各类电气元器件的选型工作。
4、精通西门子、施耐德品牌变频器;熟练使用西门子、施耐德、ABB品牌的PLC与HMI编程与调试。
5、掌握西门子总线通信技术,熟悉力士乐、伦茨、倍福、西门子伺服驱动系统,具备运动控制算法的实际应用能力。
6、能熟练操作PCS、Eplan等电气设计软件。
7、熟悉自动化设备电控系统的完整开发流程。
薪资待遇:
(地铁7号线园博园站下),上班时间:早8晚5,午休1小时,双休
公司福利制度:入职缴纳五险一金,餐补,出差报销,降温费、烤火费、年终福利物资、端午、中秋等节假日福利品、季度福利物资等带薪年休。
面试形式:2轮(初试视频,复试线下)
武汉地址:武汉京山轻机工业园江汉经济开发区江兴路22号
plc电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙电气设备自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责专机设备的整机电气设计工作,涵盖电气元器件选型、电气原理图绘制等相关内容;
2. 负责专机设备的整体调试任务,包括信号调试、通信调试、PLC程序开发、触摸屏界面设计等工作;
3. 负责编制设备相关的技术文档,并承担内部及客户的技术培训支持;
4. 负责工业机器人在项目中的集成应用与联调,配合完成相关工艺参数的调试;
5. 指导设备的生产安装过程,协调解决售前售后环节中的技术问题并提供解决方案;
岗位要求:
1. 机械电子、电力电气、电气自动化等相关专业,统招本科及以上学历,具备5年以上非标自动化行业设计与调试经验;
2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱或CODESYS系列PLC系统,有激光设备行业背景者优先考虑;
3. 熟练运用西门子TIA Portal博途软件,可独立完成S7-200、300、1200、1500等系列PLC的编程与调试,以及触摸屏画面开发;
4. 熟练使用EPLAN或CAD软件进行电气原理图和接线图的设计输出;
5. 掌握机器人激光焊接工作站的结构组成与运行原理,能对控制器、伺服系统、变频器、工业机器人、激光器及外围装置进行调试与故障排查;
6. 熟悉四大家族机器人(KUKA、ABB、发那科、安川),至少精通其中一种;
7. 了解电气安全规范与标准(如IEC、GB/T),掌握设备电气安全设计的基本要求;
8. 熟练操作OFFICE办公软件,能够规范编写各类项目技术文件;
高压工程师电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专高压测试安装/调试设计控制柜传感器配电柜PLC设计电力设计
高压功率硬件电气工程师(全职为主/兼职需要较多连续时间) 公司简介 小弦人工智能武汉科技有限公司,专注于特种电力电子装备、高精度功率系统与智能工业电源的研发与产业化,核心业务覆盖高压功率放大、定制化充电模块、特种脉冲电源等领域,为工业特种场景提供全链条技术解决方案。现因核心项目发展需要,面向武汉本地招聘高压功率硬件开发方向专业人才,支持全职长期聘用,也开放晚间 / 周末兼职模式,诚邀资深工程师加入。 岗位职责(重点) 1.会示波器和信号发生器 2.懂高压,有高压电工作证最好 3.懂一些电气、电气柜的接线 4.懂plc的编程,是加分项 负责项目核心产品功率放大充电模块的全流程硬件开发工作,完成客户需求拆解、技术方案制定、原理图设计、高压功率器件选型、PCB Layout 技术把控、PLC接线与调试、样机调试与性能优化,确保产品完全匹配项目 2.5kV 高压输出、高精度波形跟随的核心技术指标;熟练完成PLC接线相关工作,保障接线规范、可靠,适配高压场景运行需求。 针对项目浮地输出、对地绝缘≥5kV、纳秒级桥臂放电、微秒级电压动态响应的严苛要求,完成高压功率拓扑设计、绝缘与可靠性设计、EMC 电磁兼容设计,攻克高压大功率场景下的波形保真、动态补电 / 放电控制、高频干扰抑制等核心技术难题;重点注重2-3千伏高压场景人身安全,严格遵循高压操作规范,防范高压触电、器件击穿等安全风险,确保开发与调试过程安全可控。 制定模块全套硬件测试方案,完成样机性能标定、功能验证与环境可靠性测试,输出完整的设计文档、BOM 清单、测试报告、信号 - 输出标定数据等全套技术资料,保障产品可量产化落地。 配合控制团队完成功率放大链路与闭环控制逻辑的联调,快速定位并解决开发过程中的高压硬件故障、性能不达标等问题,持续优化产品的响应速度、波形保真度与长期运行稳定性。 负责项目全周期技术支持,完成产品出厂测试、运输、现场安装与调试全流程工作,对接客户技术需求,完成方案迭代与问题闭环,保障项目按时保质交付。 任职要求 大专及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业,30-45 岁优先,具备5 年及以上高压功率硬件、特种电源开发相关全职工作经验,有独立完成 2kV 及以上高压功率产品从方案到样机交付的全流程成功案例。 精通高压功率拓扑设计原理,熟练掌握高压功率放大、高精度充电电源、脉冲电源的硬件开发流程,具备浮地输出、高绝缘耐压、高精度波形跟随类产品的开发经验,熟悉高压 NMOS、SiC/GaN 宽禁带功率器件、高压储能电容等核心器件的选型、应用与调试;熟练掌握PLC接线技巧,能规范完成PLC接线、调试及故障排查,适配高压场景运行要求。 精通高压硬件绝缘设计、温升设计、EMC 设计与可靠性设计,具备强烈的高压安全意识,深刻重视2-3千伏高压场景人身安全,严格遵循高压操作规范,能够独立解决高压高频场景下的耐压击穿、电磁干扰、温升失控等行业共性问题,熟练使用高压示波器、高压探头、功率分析仪等专业测试设备完成样机调试与性能验证,杜绝高压操作安全隐患。 熟悉功率放大充电系统工作原理,具备高精度模拟 / 数字功率放大链路、储能电容充放电闭环控制的硬件设计经验,能够保障产品波形保真度≥95%、响应延迟≤1ms、电压动态步长≤5μs 等核心指标达标。 具备规范、完整的技术文档输出能力,可独立完成原理图、设计说明、测试报告等全套技术资料,工作严谨、责任心强,具备良好的问题解决能力与团队协作意识。 工作地点固定为武汉,可接受全职坐班模式,也可接受晚间、周末固定时段的兼职模式,能够保障项目开发周期内的技术对接、调试进度与交付节点。 加分项 有脉冲强磁场电源、高压脉冲充电、特种工业电源、高精度功率放大器相关项目开发经验者优先; 精通高压全桥电路、谐振软开关、储能电容动态充放电控制相关技术者优先; 有国内 985/211 高校电力电子相关课题组、行业头部企业相关工作经历者优先; 可独立完成从方案设计到样机交付全流程工作,具备快速落地能力者优先。 薪资待遇 全职模式:月薪15000-20000 元,可根据个人技术能力、项目经验面议上浮,缴纳五险一金,享受项目奖金、带薪年假、定期技术培训、节日福利等; 兼职模式:按项目周期、工作量与技术贡献度核算薪酬,面议定价,多劳多得,支持灵活结算,项目达标额外发放项目奖金。 工作地点 湖北省武汉市(全职固定坐班,兼职支持远程开发 + 定期现场对接) 联系方式 联系人:张彤 联系电话:叁Ⅲ贰零久零捌(VX同号,可直接电话沟通或添加微信咨询,备注 “高压电气工程师应聘”)
成套电气设计工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担公司高压开关柜的方案规划、物料清单编制及一二次图纸设计工作。
2、完成结构技术协调,并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。
3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。
4、配合研发部门,参与永磁系列箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及相关系统方案制定。
任职要求:
1、具备三年以上高压成套电气设计工作经验,具有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑;
2、熟悉高低压成套设备、环网柜的二次接线原理及相关技术标准与规范,能整理和收集工程设计图纸,并对标准图进行补充和完善;
3、熟练操作工业制图软件及OFFICE类办公工具;
4、掌握各类型号产品电气原理,了解对应技术与制造规范,可参与技术交底及售后服务支持工作;
5、责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
楼宇自控技术支持
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专楼宇自控建筑智能化
岗位职责:
1. 负责楼宇自控系统(BA)的方案设计、点表编制及系统图纸绘制,支持项目实施与调试
2. 依据暖通、电气、给排水等机电图纸进行技术分析,完成设备控制逻辑梳理与清单整理
3. 对接江森自控、霍尼韦尔或西门子等主流楼控产品,开展现场技术支持、故障诊断与优化建议
4. 协同PLC控制系统工程师,参与工厂自动化项目的联调与技术协同
5. 配合客户培训及售后技术答疑,提升客户系统使用效能与满意度
任职要求:
1. 熟悉楼宇自控系统架构及机电设备控制原理,具备独立识读专业图纸能力
2. 精通CAD软件,能熟练绘制BA系统原理图、点位图及施工图
3. 至少熟悉江森、霍尼韦尔、西门子其中一家楼控产品体系,有实际项目经验者优先
4. 了解PLC基础原理及常见工业自控系统,具备跨系统协同能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通表达与客户服务意识
电气工程师5-10年本科电气开发电控
1. 运用电气控制与设计专业知识,开展需求分析、可行性研究、方案设计、电气BOM编制、程序开发及调试维护等工作,保障复杂设备自动化系统的稳定运行
2. 结合电气控制设计技术与面板工艺要求,对现有设备进行升级改造,提升性能并满足各项技术规范
3. 构建电气设计与程序的标准化体系,持续优化迭代,强化电气控制与设计的技术根基
4. 制定契合长远发展的先进技术路径,打造超越行业标准的电气控制与设计能力,推动高端数智化装备的研发与落地
5. 持续提升电气控制与设计的应用技术水平,支撑运动控制领域的前瞻性技术研发
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程等相关专业
2. 熟悉电气控制原理及设计应用,熟练操作常用电气软件与人机界面编程,具备扎实的电气安全意识
3. 熟练掌握四轴/六轴机械手的运动控制与编程技术,具有底层控制经验者优先
4. 具备较强的现场问题响应与解决能力,能高效协同处理技术异常
5. 掌握常规视觉定位控制开发或具备C#联动开发能力
6. 具备从技术研究到工程实践的全流程推进能力,能够实现研究成果的实际转化
海外项目实施工程师(派驻新加坡等地)
2-3万元/月
电气工程师经验不限硕士
一、岗位要求:
1、出差地点:马来西亚、新加坡等(根据项目需求);
2、国内驻地:武汉、深圳、长春、哈尔滨;
3、学历要求:双一流院校硕士及以上;
4、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理相关专业;
5、英语要求:英语六级,具备英语交流能力;
6、其他要求:年均驻外时间约9个月,能适应海外工作环境,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作内容
1、负责海外项目现场动环系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统的安装调试与实施;
2、统筹项目所需各类资源,协调内外部力量保障项目推进,实现与业主、设计方、监理及分包单位的高效对接;
3、提供专业技术支持,攻克技术难点,组织专家开展技术论证,在关键节点做出判断与决策,保障项目进度与质量;
4、合理分配团队任务,调动成员积极性,提升执行效率;与客户、供应商保持良好沟通,确保项目目标达成。
三、岗位亮点
1、国有控股企业,提供六险一金、带薪年假、节日福利等健全的福利保障;
2、薪酬待遇优厚,设有驻外补贴,并统一安排住宿;
3、配备专人指导,助力快速提升实操能力与专业水平;
4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系,发展方向涵盖自动化工程师、项目经理等岗位,表现优异者可内部转岗至售前、设计、研发等方向;
5、深度参与国际项目,拓宽全球视野,积累实践经验。
电气研发助理工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限本科逻辑分析仪DSP开发万用表示波器烙铁
岗位职责及要求:
1、熟悉BMS系统的基本架构与工作原理,具备电力电子或计算机相关领域的基础知识;
2、熟练操作常用测试工具与设备(如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等);
3、能运用CAN通信测试工具采集CAN报文,并依据通信协议进行报文解析与问题排查;
4、掌握电工基础、电子电路、数字信号处理等核心专业知识;
5、具备良好的独立分析与解决问题能力,积极进取,工作认真负责,注重细节,拥有较强的团队合作意识,能够配合团队完成任务;
7、统招本科及以上学历,电气、自动化等相关专业优先考虑,能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与执行能力;
该岗位工作地点位于公司总部(孝感临空经济区靠近天河机场),公司统一安排住宿并提供往返武汉的通勤班车;
福利待遇:五险一金,包吃住,带薪年假,员工活动中心,节日福利等多项福利;
架子工1-2人日结架子工证
武汉市洪山区招架子工,有架子工证的老师傅。400一天,9个小时。管住。有食堂自己买吃。一月打卡5000生活费,剩余工资最后结。
小厂新开300一天日结兼职下班就发钱
7000-8000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【职位要求】
身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 打包 组装
【工作时间】
每天10,8:00-20:00(含2小时休息)
可调休,支持加班加班1.5倍工资
【薪资福利】
综合工资7000-8000元/月
可预支工资,
包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
美发学徒
东西湖三店社区店明天12点到21点,保180.超过45提,,要求技术过硬,做事不毛躁,有责任心半瓢水,摸鱼,闹眼子的,形象邋遢的,不要接单!不然直接劝退,!!浪费彼此的时间适合的兄弟可以长期合作顶班[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]。
建筑电工强电工3-6个月包住包吃1-2人月结包工
武汉市黄陂区招强电(建筑电工) 湖北工建劳务分包驻场电工,必须双证齐全:应急管理部低压电工证+湖北省住建厅建筑电工证,缺一不可。
必备证书(上岗必查)
1. 特种作业操作证(低压电工)
◦ 发证:应急管理厅(原安监局)
◦ 性质:准入类,无证不能上岗
◦ 有效期:6年,3年复审1次(2026新政逐步改为6年换证)
◦ 范围:工地临时用电、照明、动力、低压设备检修
2. 建筑施工特种作业操作资格证(建筑电工)
◦ 发证:湖北省住建厅
◦ 性质:建筑工地专用,省内通用
◦ 有效期:6年,2年复审1次
◦ 范围:施工现场临时用电、配电箱、电缆敷设、设备接电
非标自动化电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师PLC调试工程师
要求:5年以上从事非标自动化设备产线开发经验、大专及以上,电气自动化、电气工程相关专业、熟练主流PLC:触摸屏,熟悉机器视觉、机器人应用;手能力强,故障排查思路清晰、服从项目安排,有团队协作意识,能独立完成单机/产线设计调试;
岗位职责
负责非标自动化设备运动方案设计、熟悉EtherCAT等总线脉冲通讯、绘制电气原理图、独立完成PLC+HMI程序编写、运动控制逻辑调试、整机多轴联动、解决各种电器类故障,优化设备运行节拍与稳定性,工厂调试、客户现场装机调试,出具设备操作说明书、电气程序、调试记录等技术文档归档、全流程调试
薪资:8000-14000元,项目提成、年终综合绩效奖金、五险、绩效、节日福利
电气高级工程师
1.8-2.5万元/月
PLC调试工程师5-10年大专自动化非标自动化化成分容PACK汽车电子
岗位职责:
1、负责非标自动化设备独立自主设计及统筹项目经验;
2、负责程序开发规划、能开发FB块、参与过标准化设计;
3、负责多台机并行设计经验;
4、能接受出差;具备抗压能力;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气自动化、机电一体、自动化相关专业;
2、熟练掌握CAD绘图,OFFICE办公软件;会使用EPLAN、CAD绘图;
3、西门子PLC SMART200/1500系列;汇川中小型PLC EASY/AM/AC系列; 欧姆龙PLC NX/NJ系列; 有熟悉其中4种及以上即可;能编程机器人程序及调试优先;
4、能熟悉使用西门子、威纶、繁易触摸屏;其中2种即可;
5、5年及以上相关岗位独立设计经验,有新能源动力储能等行业自动化电气设计相关经验,优先考虑;
6、有做过化成分容或模组PACK相关设备优先考虑。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责非标自动化设备设计及现场调试、生产异常跟进;
2、能及时响应现场客户需求;
3、具备现场排查电气硬件及程序相关问题的能力;
4、具备一定的学习能力及抗压能力;
任职要求:
1、统招大专学历,电气自动化、机电一体、自动化相关专业;
2、熟练掌握CAD绘图,OFFICE办公软件;会使用EPLAN绘图及看懂图纸;
3、能熟悉使用西门子SMART200 PLC/汇川中小型PLC,具有欧姆龙NX/NJ系列PLC的项目使用经验;
4、能熟悉使用威纶触摸屏;
5、3年及以上相关岗位工作经验,有新能源动力储能等行业自动化电气设计相关经验;
6、做过化成分容或模组PACK相关设备优先考虑。
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年大专基恩士 三菱PLC工程师电控工程师
职位要求:
1、电气工程、自动化工程或相关专业;
2、至少3年以上的电气控制系统设计工作经验,有液晶面板、汽车电子行业经验者优先考虑;
3、团队协作意识强,能吃苦耐劳,有相关团队管理经验者更佳;
4、良好的语言表达和沟通协调能力;
5、能独立承担电气设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,富有进取心;
6、能熟练使用三菱(Q系列/R系列)、汇川(Easy系列/AC系列)、基恩士(KVX系列)西门子1500系列PLC编程,熟练使用ST语言编程者优先;
7、熟练使用EPLAN制图;常用电气元件的选型;
8、熟练使用Proface触摸屏、威纶通触摸屏、三菱触摸屏;
9、熟练使用安川/汇川/EPSON机械手臂;
10、熟练EtherCAT,CANOPEN、CC-LinK,ModbusTCP/RTU,RS232,RS485等通讯。
11、能适应出差
工作内容:
1、参与设计评审,负责前期方案的电气支持和电气方案的制定。
2、负责电气BOM选型。
3、负责电气控制程序的设计、调试,出具电气调试计划。
4、设计电气控制电路图纸,指导电工进行电气柜配线及布线。
5、负责系统的电气调试过程中问题点反馈与追踪。
6、输出设备软件使用说明书,输出电气易损件清单。
7、配合售后人员处理设备运行中发现的问题。
西门子 汇川PLC电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年学历不限
苏州-吴江#电气工程师
西门子、汇川PLC:
工价面试定等级:4级100元/H
3级85元/H
包吃住,有模组PACK/西门子经验,熟悉Sicar ,
后期需要出差,
工期半年
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展
2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实
3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题
4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本
任职资格:
1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验
2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑
3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识
4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
电气服务工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科CAD
工作职责:
1、承担公司产品在项目现场的安装调试与服务支持;
2、负责公司设备运行异常时的现场排查与技术支援;
3、具备高度的责任感,良好的团队协作精神、沟通技巧及务实的工作态度;
4、拥有积极的服务意识和出色的沟通能力,能适应短期外出工作安排。
岗位要求:
1、电气、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历;
2、掌握Linux系统操作及相关应用软件的部署;
3、熟练使用CAD制图工具;
4、了解电力系统常用规约(如61850、101、103、104、modbus);
5、具有一年以上电力自动化类产品现场调试或售后经验者优先考虑;
6、应届毕业生亦可申请。
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计
工作职责:
1. 承担非标自动化设备的电气系统图纸开发,涵盖多线原理图绘制、电控柜内部结构布局设计及三维走线方案实施。
2. 依据国家与国际电气标准开展设计工作,保障图纸内容准确、合规且具备实际生产可行性。
3. 参与低压元器件、传感装置及驱动部件的技术选型与评估,编制满足项目需求的电气物料清单(BOM)。
4. 配合机械设计与装配制造团队,协助处理设备加工、安装与调试阶段出现的电气技术难题。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,专业方向为电气工程、自动化或机电一体化等相关领域。
2. 熟练操作EPLAN、AutoCAD等主流电气设计工具,可独立完成整机电气图纸输出。
3. 掌握GB/T电气制图规范与IEC国际电气符号体系,理解低压配电系统的设计原则。
4. 拥有至少1年非标自动化行业电气设计工作经验,熟悉伺服电机与步进系统的接线控制逻辑。
5. 态度认真细致,对图纸细节具有较强把控能力,能及时发现并优化设计中的隐患问题。
6. 具备良好的团队协作与沟通技巧,能够清晰理解技术要求并推动跨部门高效协作。
储备班长/领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理生产计划管理安全管理
岗位内容:
①掌握汽配厂生产流程,熟悉设备操作及5S现场管理,具备人员统筹与团队管理经验。
②具备良好的协调与沟通技巧,保障加工过程安全、高效、准确执行。
③负责新员工CNC基础操作培训(如换刀、程序调试),对资深员工开展进阶技能培训,推动跨岗位轮训,提升班组多技能水平。
④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标,提出相应的激励或改进建议。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力,善于团队沟通与任务推进。
2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作,能有效应对突发状况并及时处理。
3. 工作积极主动,具备持续改善意识,能够提出优化方案并推动落地实施。
服装厂Jit流水线主管一名需具备相关经验
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理
2.跟进生产环节,保障生产进度与产品品质达标
3.组织团队协作,持续改进作业流程
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务
2.有扎实的现场管理经验,可应对各类生产突发状况
3.富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
控制器开发
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专嵌入式硬件研发控制器
1、负责控制器、开关等附件的设计开发,组织项目方案评审工作,确保符合功能定义需求
2、负责产品2D、3D图纸的编制与发布,满足生产工艺要求
3、负责项目设计输出的完整性及技术资料的编写归档
4、负责零件FQCD目标的达成推进
5、负责零件开发中的一元质量问题,以及生产现场和市场售后问题的原因分析、跟踪处理,并完成8D专项报告
任职要求:
1、熟悉控制器或开关等附件其中一项的技术知识,具备扎实的汽车零部件设计经验
2、熟练使用CATIA软件,具有丰富的数据结构搭建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息甄别能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
总裁办公室主任/副主任
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科运营管理风控管理战略管理企业运营集团公司上市企业政府资源媒体资源
一、工作职责:
1、战略落地管理:协助拟定年度经营计划,拆解集团战略目标,设定季度关键节点,搭建战略执行偏差预警体系,保障战略有效实施;
2、高管决策支持:关注行业政策变化,统筹组织总裁办公会、战略专题会等重要会议,为管理层提供合规性参考意见;
3、重大项目协同:牵头推进生产、运营、销售等多部门联动的重点任务,确保项目高效执行;
4、风险管控与危机应对:制定集团突发事件应急方案,保障各职能模块运转有序;每半年组织实施一次重点领域的法律风险排查,输出简明风险报告并推动基础整改措施落实;
5、外联事务管理:负责政府机构及核心合作方的对接与关系维护,建立并巩固公司与媒体、行业协会、主管部门的良好公共关系;统筹重要来访接待与参访安排,协助处理对外公共事务,妥善应对突发外部事件;
6、法务支持专项工作:协助构建集团基础法务合规体系,优化合同管理、知识产权保护等关键流程;承担集团重大合同的审查与归档工作,防控核心合同法律风险;协调处理常规法务纠纷,建立并维护外部律师资源网络;
7、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,工商管理、行政管理等相关管理类专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上大型企业运营或外联岗位经验,其中至少1年从事企业法务相关工作或深度参与法务支持项目;有集团化企业、上市公司总裁办公室/总经理办公室工作经验者优先;
3、专业技能:掌握高层决策支持与政策分析能力;具备跨部门协作与重点项目推动能力;熟悉风险识别与初步应对机制,具备危机处置实操经验;
4、综合素养:具备出色的高层沟通能力,能准确领会CEO战略意图,与集团高管顺畅交流并输出基础法务建议;具有强协同突破能力,善于在复杂业务环境中把握主线,推动多部门协同作业,兼顾短期成效与长期发展;抗压能力强,目标导向明确,适应高负荷工作节奏,可快速响应紧急事项;情商高、政治敏锐度强,能在多方利益博弈中维护公司整体利益,具备初步法律风险预判与政策解读能力。
上班时间:周一至周五8:30-17:30,周六8:30-16:00,中午休息1.5小时,周日休息,法定节假日按国家规定正常休假,提供免费午餐,入职即办理社保。
化验室负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专农产品微生物分析理化分析有机分析气相色谱仪液相色谱仪
1、根据各体系规范及产品检验标准,对原料、过程产品、成品的微生物与理化指标,以及产品接触面等相关项目进行检测;
2、负责车间半成品的质量检验与数据分析;
3、执行样品留样登记,并按规定处理过期留存样品;
4、按照作业指导书规定的频率和检测项目,完成生产用水的检验工作;
5、依据作业指导书要求,定期开展车间环境的检测任务;
6、及时上报检验结果,重点跟进并反馈异常或不合格数据;
7、定期清点检验耗材及药品库存,按需提交采购申请;
8、按标准配制微生物和理化分析所需试剂,定期检查并更换过期试剂;
9、完整记录检测设备的使用情况与校准信息;
10、按规范对留样产品、过程控制样品及研发样品开展保质期测试;
11、高效完成上级安排的其他相关工作任务。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中生产质量管理厂长服装厂纺织
湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才!
主要客户:C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌!
招聘岗位:厂长
1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作,全面把控运行流程;
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工操作行为;
3、主导生产运营整体规划,依据目标制定月度、季度及年度生产方案;
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格管控质量,保障产品按时保质交付;
5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产指令;
6、拟定成本控制策略,监督各环节支出,减少损耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全责任制,维持环境整洁,标识清晰,强化消防与安全生产管理。
任职资格:
1、年龄30-45岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂管理经验;
2、精通服装生产全流程,具有系统化的工厂管理方法与实践经验;
3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制;
4、具备良好的职业操守与团队协作意识,沟通顺畅,性格沉稳踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的组织协调与综合管理能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:15K-25K,包吃住,提供单间住宿,五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利;
工作时间:单休,上午8:00—晚上21:00
工作地点:武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。
2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。
3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。
4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。
3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。
4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
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