岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护任务。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决电气技术相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有2年以上电气行业从业经历，掌握西门子200smart 1200系列PLC编程与调试技能。 3. 精通电气系统调测流程及故障诊断方法，可独立处理电路及相关软硬件技术问题。 4. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识与项目管理能力，沟通表达顺畅有效

本厂现招电气化工程师，招经验丰富的电气工程师，会独立plc(西门子三菱信捷汇川)编程、触摸屏界面制作，上位机开发，运动控制机械手应用，会独立接线，组装电气柜，技术越好工资越高，工资6千到1万2，包吃住，5天8小时，偶尔出差，主要工作在厂里面

1，负责系统设计、安装与调试，确保环保工程项目符合规范； 2，参与设备选型与技术支持，解决现场技术问题； 3，协同团队完成项目方案制定与实施，保障项目进度； 4，编写相关技术文档，如操作手册、测试报告等； 5，对接业主方和施工方，推进项目进度； 6，完成领导交办的其它事项。 任职要求： 1，22~35周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专； 2，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 3，熟悉plc、DCS、sw等软件 4，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5，持有低压电工证优先考虑

岗位职责： 1、 负责自动化设备控制系统的程序开发任务（以西门子1500系列为主，编程软件为西门子博途）； 2、 承担自动化设备的电气系统调试与功能验证工作（涵盖PLC、工业机器人、伺服电机、电缸、气缸、压机、拧紧枪等部件）； 3、 承担设备在客户现场的安装调试、陪产支持及后续售后服务； 4、 主动对接客户需求，做好服务沟通，确保客户满意度； 5、 按要求整理并归档项目交付相关技术文档； 6、 配合推进公司信息化系统建设（如ERP、PLM等）的相关工作； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 年龄不超过32岁，具备本科及以上学历（能力突出者条件可适当放宽），专业方向为机电一体化、电气自动化或相近领域； 2、 熟练掌握西门子PLC编程技术，具备电气调试、现场陪产及售后支持经验，且拥有3年以上汽车行业非标装配、检测类设备或产线相关的自动化电气工作经验； 3、 能够适应出差与阶段性加班，具备基本英语沟通能力者优先考虑；

因公司发展，现急招钳工，电工，焊装夹具检具设计，电气工程师。入职就办理社保，工作时间五天八小时，其他时间按加班计划，有想到公司上班的，可以与我司行政部联系，电话程：

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，进行需求对接与沟通。 2、设计：负责PLC程序开发、元器件选型、电气原理图及布线图绘制。 3、样机：参与样机阶段的调试工作。 4、交付：完成正式产品在客户现场的运行调试与项目交付。 5、维护：发布技术资料，编写说明文档，处理问题并推动系统优化与版本迭代。 【岗位要求】 1、具备电气自动化或相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握PLC编程，具有扎实的自动控制理论基础，了解网络通信知识，有生产线系统及站点编程实践经验。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂作业环境。 5、单休、五险一金、节日福利。

一、岗位要求： 1、出差地点：马来西亚、新加坡等（根据项目安排）； 2、国内驻地：武汉、深圳、长春、哈尔滨； 3、学历要求：双一流高校硕士及以上学历； 4、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业； 5、英语要求：通过英语六级，具备英语交流能力； 6、其他要求：年均驻外约9个月，能适应海外工作环境，具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。 二、工作内容 1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试； 2、统筹项目所需各类资源，协调内外部力量，保障项目有序推进，包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接； 3、提供专业技术支持，攻克技术难点，组织专家开展技术论证，在关键节点做出判断与决策，保障项目顺利实施； 4、合理划分团队成员职责，调动团队积极性，提升执行效率；与客户、供应商等相关方保持良好沟通，确保项目需求有效落实。 三、岗位亮点 1、国有控股企业，享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障； 2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴，并安排住宿； 3、配备专属导师指导，助力快速提升专业能力； 4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系，未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展，表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位； 5、参与国际项目，拓展全球视野，积累丰富的海外实践经验。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

岗位职责: 1.负责PLC电气自动化相关工作，包括看电路图接线，设备装配调试，维护、故障排 除等 2.参与新项目的规划和实施，确保项目按时完成 3.与团队成员合作，解决技术问题，提升产品质量 任职要求： 1.有PLC电气自动化相关知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度 3.对工作细致认真，有较强的责任心和解决问题的能力 4.能接受出差

能看懂电气图纸，根据图纸接线

岗位职责： 1.协助水电工进行管线敷设、设备搬运及现场清理等基础施工工作 2.配合完成工地日常杂务，包括材料装卸、工具整理及安全防护布置 3.严格执行现场安全规范，及时报告隐患并落实整改要求 4.听从班组长安排，保质保量完成当日分配的辅助性施工任务 5. 参与施工区域卫生维护与文明施工管理 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.具有工地施工经验，熟悉基本施工流程和安全常识 3.头脑灵活、反应迅速，具备良好的沟通与协作能力 4.有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从现场管理 5.学历不限，具备基础读写能力，能理解安全交底内容

武汉市洪山区招弱电/安防， 监控安装布线

武汉市东西湖区招石膏板吊顶、隔断

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

工地水电工，服从管理，年龄不能超过55岁，大工能独立看图完成施工，工资320，小工能上高打电锤，工资240。每个月生活费2千至3千。看清楚认同以上条件再联系。

因业主需求，需要更改部分控制逻辑，需了解现场需求，用施耐德PLC编程，更改程序后现场调试。

光伏设备 电话面试 调试大工:42元/小时 调试中工:33元/小时

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

【岗位职责】 1. 产品线跟进：负责移动补能产品（储能柜、补能车等）电气部分的产品线跟进，从图纸、试产到量产落地的全过程技术支持。 2. 图纸理解与对接：看懂并审核电气原理图、接线图、布局图等，对接研发部门，确保图纸与实际生产及应用一致。 3. 电池与元件支持：熟悉储能柜中使用的电池（如磷酸铁锂）特性，配合研发完成电池选型、BMS对接及电气安全设计。 4. 研发配合与调试：配合研发团队完成样机调试、问题排查及设计优化，推动产品从原型到量产的顺利转化。 5. 技术文档编制：编写电气BOM、测试规范、作业指导书等工程文件，支撑生产与售后环节。 6. 现场调试交付：负责系统安装指导、调试及数据分析，解决现场电气问题，完成项目验收，确保系统稳定运行。 【任职要求】 1. 学历专业：电气工程、自动化、电力电子等相关专业，大专及以上学历。 2. 经验要求：2年以上电气工程师经验，有储能、新能源、移动补能行业经验者优先。 3. 图纸能力：能独立看懂电气图纸（CAD/EPLAN等），熟悉常见电气元件（继电器、断路器、熔断器、连接器等）选型与应用。 4. 电池知识：熟悉锂离子电池（尤其磷酸铁锂）的基本特性、成组方式及安全要求，了解BMS基本原理及与外部系统的通信。 5. 动手与调试：具备较强的动手能力和问题分析能力，能配合研发进行现场调试与故障排查。 6. 综合素质：责任心强，有良好的沟通能力，能有效衔接研发、生产和供应商，能适应短期出差。

电气工程师 无需经验 小白有人带 支持应届毕业生 跨行无经验小白 工作内容：主要负责新能源 自动化设备 配盘 薪资：月入7000-12000 长白班包吃包住 电梯公寓宿舍 交通便利

岗位职责: 1. 负责PLC电气系统相关工作，涵盖设备维护、故障诊断与处理等 2. 参与新项目的方案设计与落地执行，保障项目按计划推进 3. 与团队协同配合，攻克技术难题，持续优化产品品质 任职要求： 1. 具备扎实的PLC电气工程专业知识 2. 具有良好的沟通能力及团队协作意识，能有效推动项目进展 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和问题解决能力 4. 能够接受出差安排

1、有车间管理经验（必备），对所管辖的班组的生产任务、质量控制、安全生产、人员、工时、物料管理全面负责： 2、生产过程中，报表记录、问题分析、员工技能培训、按时完成生产需求，5s值日， 3、完成上级安排的临时性工作

任职要求： 1，专业背景 i）：液晶显示（LCD），光学工程，机械设计或相关领域 ii）：具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2，核心技术能力 i）：熟练掌握LCOS光学系统设计，了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii）：熟悉LCD面板制造工艺流程 iii）：能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具，以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3，优先条件 i）：具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责： i，负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii，开展新型液晶封装工艺开发，完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii，制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词：LCOS，硅基液晶，气密封装，胶合封装

职责描述： 1、主导动力电池高压/低压电气原理的方案设计与开发； 2、承担电池箱、高压配电箱、汇流柜中高压/低压元器件及连接器的选型工作，并开展与供应商的技术沟通与协调； 3、开展高低压线束、铜排系统的设计规划，编制电气系统设计方案、电气规格文件，制定DV/PV测试用例与测试计划，完成测试报告的分析与评审； 4、负责电池箱、高压配电箱、汇流柜内部高低压线束图纸的绘制及BOM清单的输出； 5、参与BMS选型工作，对到货的高低压线束实物进行核验、检查及相关测试验证； 6、承担产品电气系统的装配实施与联合调试任务，提供配套设备售后技术支持服务； 7、负责对下属电气工程师的工作进行管理、监督与技术指导。

岗位画像： 大专及以上学历，具备3年以上快消品行业班组长经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 岗位要求： 1、负责生产车间现场管理及人员调配； 2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排班组工作任务，确保生产工作有序进行； 4、执行设备日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。 12小时两班倒，单休 包吃住 缴纳五险一金

工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

岗位职责： 1、确保车间生产有序运行，统筹生产计划制定与执行，管控物料供应节奏，落实设备日常维护，优化生产工艺流程，提升整体作业效率，推进标准化建设，达成各项生产目标，并快速响应和处置各类生产突发问题，针对潜在风险及时制定预防方案； 2、根据客户订单需求，科学调配人力资源，高效组织生产活动，全面监督生产各环节，保障生产任务按质、按时完成，确保计划落地执行； 3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核，实时掌握其工作进展及相关运营数据，推动团队执行力提升； 4、全面负责安全生产工作，定期排查现场安全隐患，严格落实安全制度，坚决防范和杜绝各类安全事故； 5、具备6S现场管理实践经验，熟悉相关推行方法，具备强烈质量意识，能够有效控制产品缺陷率； 6、关注车间员工思想状态，善于沟通引导，打造稳定、高效且富有责任心的生产班组； 7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产管理岗位工作经验； 2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用； 3、具备扎实的安全生产管理理念，对生产成本及数据敏感； 4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑； 5、工作主动性强，具备良好的组织推动力，作风严谨务实，积极进取，责任心强

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

公司主营一次性塑料杯、奶茶杯及塑料碗的生产。 本岗位计划招聘1人

主要从事简单的电气试验