
建筑电气设计工程师
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)建筑机电设计师公共建筑
工作内容:
负责建筑项目中电气系统的规划与设计,涵盖电气线路布局、设备安装及后期维护等相关技术工作。
主要职责:
- 依据建筑方案图纸及工程实际需求,开展电气专业的初步估算,完成详细的电气施工图绘制及相关设计资料编制;
- 结合建筑物结构特点,合理选定电气设备型号并确定安装位置,协同各专业工程团队推进项目实施;
- 主导电气线路的现场施工指导与系统调试,配合完成项目的电气部分验收流程;
- 编制完整的电气设计技术文档,如电气图纸、设计说明等文件;
- 积极参与各类专业技术培训与交流活动,持续提升专业素养与技术水平。
职位要求:
- 本科及以上学历,掌握建筑电气设计基础理论;
- 具备相关领域工作经验者优先考虑;
- 持有机电类或建筑类建造师资格证书者优先;
- 熟练操作电气设计常用软件,如AutoCAD、天正电气等;
- 拥有一定现场施工经验,了解电气设备安装与调试作业流程;
- 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能与建筑设计人员及其他工程部门高效对接;
- 学习能力强,能够主动跟进并掌握建筑电气领域的最新技术与发展动态。
线路电气设计
8000-15000元/月
电气设计工程师5-10年本科35KV-220KV输电线路设计电力电网输电AutoCAD电力设计院电气设计
岗位职责:
1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件,熟悉行业相关设计标准与规范;
3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验,能够独立承担并完成各阶段线路设计任务;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。
岗位要求:
1、工作时间:实行标准五天工作制,保障员工拥有良好的工作与生活平衡。
2、社会保障:提供完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为员工提供全面保障。
3、员工福利:配套多样化福利体系,涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等,实现全方位员工关怀。
电气设计师长期5-10年大专
熟悉西门子12000,1500plc,上位机熟悉wincc,组态王等,电气设计熟悉,有现场项目调试经验。
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。
2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持,包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。
3、参与项目现场实地考察,结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供标准化图纸资料,并解答其提出的各类技术问题,提供有效解决方案。
5、参与项目前期技术对接,根据客户特点编制技术汇报材料,收集并整理客户需求及竞争动态,进行分析研判,提出可行性意见。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;
2、具备ETAP使用经验者优先考虑;
3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先;
4、有境外项目工作经验者优先。
电气设计师
1.5-1.8万元/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
职责一:电气系统设计
1. 承担数据中心、民用建筑、工业建筑及10kV供配电系统的电气专业方案设计、初步设计与施工图设计工作;
2. 组织并完成项目现场勘察,编制可行性研究报告、设计说明及相关技术文档,并参与汇报交流;
3. 负责电气图纸的绘制与审核,确保设计成果满足规范标准及项目进度要求;
4. 熟练运用 AutoCAD 进行二维绘图,掌握 Revit 等BIM工具进行三维建模与管线综合,熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
职责二:精通电气计算分析与设备选型
1. 独立开展负荷计算、照度计算、电压降校核、短路电流分析等技术验算,并编制正式计算书;
2. 主导高低压配电柜、变压器、UPS、应急电源、开关元器件、电缆等核心电气设备的选型与参数确认;
3. 编制设备材料清单和技术规格文件,为采购与招标工作提供专业技术支持。
职责三:熟练掌握电气造价标准
1. 负责电气专业的投资估算编制及工程量清单制作;
2. 在设计过程中统筹成本控制,提出切实可行的设计优化建议。
职责四:项目配合与外部协调
● 协同建设单位、施工单位、监理单位开展现场技术交底及施工技术支持;
● 解决施工过程中的设计变更、技术疑问及质量监督相关问题;
● 配合消防、图审机构、供电部门等完成审查、验收及整改反馈工作。
职责五:技术积累与标准化建设
● 负责电气专业设计资料,包括图纸、计算书、技术说明等的整理与归档;
● 参与公司电气设计标准、图集及模板的制定与持续优化。
【任职要求】
1. 学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2. 持有注册电气工程师资格证书或相关职业资质;
3. 专业背景:电气工程及其自动化或相关领域,具备5年以上电气设计工作经验,有数据中心或大型公共建筑电气设计经历者优先;
4. 能力素质:
(1) 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的逻辑思维与学习能力;
(2) 具备较强的口头表达与沟通协调能力,有一定组织协作能力;
(3) 工作积极主动,在面对挑战和问题时能够独立思考、自主学习、有效应对;
(4) 身体健康,精力充沛,能适应高强度工作节奏,具备高度敬业精神和高效执行力。
电力设计工程师
1.1-1.6万元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1、承担项目初期方案设计及合同范围内施工图纸的绘制工作。
2、在项目实施过程中,负责与图纸相关的技术审核、图纸定稿及协调沟通事宜。
3、参与项目现场实地勘查,结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供标准图样,并针对客户提出的技术问题提供有效解决方案。
5、参与项目前期技术对接,根据客户需求编制汇报材料,收集并整理客户及竞争方相关信息,进行分析研判,提出可行性建议。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;
2、具备ETAP软件使用经验者优先考虑;
3、掌握短路电流计算、继电保护定值计算能力者优先;
4、有境外项目工作经验者优先。
建筑自控技术支持工程师
4000-6000元/月
电气设计师长期1-3年大专技术支持自控系统售前技术支持售后技术支持
岗位职责:
1、做楼宇自控系统全套方案设计(接口说明、控制方案、画初步/深化施工图(CAD绘图)、配置清单、控制逻辑流程图等)
2、基于楼控系统平台编写单点程序及绘制图形界面。
3、与业主、总包、甲方、监理、顾问公司沟通控制方案及图纸深化事宜。
经验要求:1年以上楼控、工控的自控技术设计相关经验。
职业素养要求:
1)具有较强的工作责任感。
2)具有良好的职业道德、敬业精神及集体荣誉感。
3)较强沟通协调能力、学习能力、应变能力,抗压能力。
电气工程设计工程师
1.1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科设计安装/调试
1. 电气类专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上设计岗位工作经验,具备新能源项目设计经历者优先考虑。
3. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握电气系统设计与设备选型计算,能够开展风险评估、方案对比及成本优化工作。
4. 能够独立完成工作任务,学习能力强,适应高强度工作节奏。
5. 具备出色的分析判断与问题解决能力,表达清晰,善于沟通协作,富有团队合作意识。
仓储文员月/9k管吃住
7000-8000元/月
文员包住包吃无经验带薪培训当天安排吃住福利待遇好可预支薪资
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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工作内容:
1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻
2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入
2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析
3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、培训期综合工资6800-7200元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
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三、【任职要求】
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
新员工第一个月入职报道在苏,州 能接受在投递
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
装卸搬运工/一天350/包吃住
350-400元/天
货物配送包住包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
负责货物的装卸、搬运工作,确保货品安全与数量准确 年龄18-50周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病 吃苦耐劳,责任心强 服从安排能识字算数 会使用基础通讯设备,身体健康 没有学历要求 可日结 月结 提供餐补 住宿 工作灵活
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
电气设计师长期
1. 工资:300–350元/天
2. 用工:长期工,工程稳定
3. 食宿:包吃包住
4. 发放:中期可借支工资,,不拖欠。
非诚勿扰,证件齐全优先录用!
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。
2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。
3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。
4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。
5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。
6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。
7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。
任职资格
1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。
2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。
3.必备知识及技能:
1)具备自动化控制的相关理论基础。
2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。
3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。
4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。
5)能够阅读英文说明书。
6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。
7)对焊接工艺有一定了解。
8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。
4.素质及其他要求:
能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。
个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。
5.个性特征:身体健康,年龄不限。
面试定薪资8-12k,
上班时间:8:30-17:30 双休
电气设计工程师
5000-8000元/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5. 协同结构、暖通等专业完成机电一体化设计优化
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作认真负责,具备较强的学习能力与责任心
光伏电气设计师
8000-14000元/月
电气设计师长期3-5年大专光伏新能源
1、完成工商业光伏设计
2、懂高压设计最好
3、电气相关专业都可以
AGV电气设计工程师
1.3-2.2万元/月
电气设计工程师3-5年本科线束电气原理图
【岗位职责】
1. 负责AGV整车低压电气系统设计,包括电池、驱动器、传感器、开关电源等选型与集成。
2. 使用CAD设计电气原理图、接线图及线束加工图,输出线束BOM与工艺文件。
3. 负责低压驱动器(如柯蒂斯、步科、麦格米特等)的参数配置、调试与故障排查。
4. 熟悉AGV整车的通讯网络拓扑,能理解并处理基于CANopen、RS485(Modbus RTU)等协议的设备通讯配置与联调(不涉及编程开发)。
5. 指导线束生产及整车电气装配,解决样机及现场出现的电气通讯、供电、驱动类问题。
【岗位要求】
1. 经验与学历:电气、自动化、机电等相关专业,本科及以上学历;2年以上AGV、电动车辆或移动机器人电气经验。
2. 驱动器要求:
2.1 有低压驱动器使用经验,能快速上手或熟练使用柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器;
2.2 能独立完成驱动器参数调整、IO逻辑配置、故障诊断。
武汉汉南区武汉永利源包装有限公司诚聘:跟单员一名,年龄35-45岁以内,。熟悉电脑的办公软
3000-5000元/月
跟单文员包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验仓管物流经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
武汉永利源包装有限公司诚聘:
跟单员一名,年龄35-45岁以内,。熟悉电脑的办公软件操作,具有较强的沟通能力,有责任心。能适应中小型制造企业管理制度,服从安排。长白班含餐。工资待遇:3500-5000元,月休4天,,各种福利均有。
工作职责:根据客户订单做好内部生产环节的衔接,备料、排产、收发货等。定期负责核对确认跟单相关各项数据。
具体工作职责及待遇可致电询问:(请上班时间内联系)
(厂址:汉南区汉南大道兴七路)
生产总监
1.2-2.4万元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
生产总监岗位职责:
1、全面主持电气柜生产运营工作,负责生产团队人员配置、岗位划分、职责界定、绩效考核、薪酬分配及部门日常事务管理;
2、精通冲压、折弯、压铆、焊接、粉末喷涂、电镀、机柜制造及机电装配等工艺流程,具备生产流程优化能力,擅长焊接工装设计与小批量多品种产品的组织生产,能高效解决现场技术问题;
3、参与公司战略规划及年度经营目标制定,依据战略方向、年度计划、产品交付节点和研发项目进度,统筹编制并执行生产实施方案;
4、构建高效低耗的生产管理体系,掌握产能评估方法,熟悉精益生产、工时工效工料管控、工艺工程管理、成本控制、6S现场管理等核心模块;
5、主导生产计划的拟定与落实,组织编制、修订年度生产计划及相关预算方案;
6、统筹协调生产各环节工作进度,按流程推进技术、营销、财务等部门协作,确保产品及研发项目的生产按时保质完成;
7、建立健全原材料incoming检验、制程检验和成品出厂检验机制,并推动执行落地;
8、牵头完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系的运行与持续改进;
9、负责生产过程中工艺标准、质量水平、设备状态、成本控制、产量达成等关键指标的落实、监控与调整。
任职条件
1、本科及以上学历,电子机械、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2、年龄35-45岁,具备5年以上钣金类及电气成套设备生产管理经验,熟练掌握电气柜及成套设备生产工艺,擅长成本管控与工艺标准化;
3、熟悉生产运作全流程,具有丰富的生产管理、成本核算、质量管控实践经验;
4、具备独立组织生产作业与班组管理能力,拥有较强的计划统筹、生产调度及跨部门沟通协调能力;
5、精通产品质量标准与生产工艺流程,有大型制造企业工作经验者优先考虑。
补充说明:
1、年薪12-30万,需带领团队,具备ERP系统操作经验。
2、园区设有食堂,公司免费提供工作餐和住宿,缴纳五险,实行单休制。
3、本岗位属于生产一线管理职位,车间加班频繁,遇生产加任务需全程跟进。
4、公司现有员工约70人,处于快速发展期,团队规模持续扩大。
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务;
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范;
3、统筹规划生产运营工作,依据目标制定月度、季度及年度生产计划;
4、落实生产安排,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格把控质量环节,保障产品按时保质保量交付;
5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产通知单;
6、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少消耗,杜绝浪费;
7、落实车间安全责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全生产管理。
任职资格:
1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验;
2、熟悉服装生产全流程,具有系统性的工厂管理方法与实操思路;
3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系;
4、具备良好的职业素养与团队协作意识,沟通顺畅,性格稳重踏实,工作积极主动;
5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的综合协调与组织管理能力,能适应高强度工作节奏。
化验室负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专农产品微生物分析理化分析有机分析气相色谱仪液相色谱仪
1、根据各体系规范及产品检验标准,对原料、过程产品、成品的微生物与理化指标,以及产品接触面等相关项目进行检测;
2、负责车间半成品的质量检验与数据分析;
3、执行样品留样登记,并按规定处理过期留存样品;
4、按照作业指导书规定的频率和检测项目,完成生产用水的检验工作;
5、依据作业指导书要求,定期开展车间环境的检测任务;
6、及时上报检验结果,重点跟进并反馈异常或不合格数据;
7、定期清点检验耗材及药品库存,按需提交采购申请;
8、按标准配制微生物和理化分析所需试剂,定期检查并更换过期试剂;
9、完整记录检测设备的使用情况与校准信息;
10、按规范对留样产品、过程控制样品及研发样品开展保质期测试;
11、高效完成上级安排的其他相关工作任务。
食品工程方案技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责:
1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸
2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单
3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求
4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户
5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文文档阅读能力
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
人事招聘文员
5000-6000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
【招聘文员】
要求:
30-40岁(优秀者条件可放宽)
做过工厂招聘,或做过微商/私域(有其一即可)
有社群资源或工人资源的,优先考虑。
薪资: 无责底薪4000元 + 提成,保底5000
工作内容: 发布招聘信息、邀约面试、接待入职
上班地点:湖北省武汉市洪山区狮子山街道书城路珞珈雅苑 招1人
湖北省武汉市汉阳区和昌森林湖商铺 招1人
PLC编程电气工程师(武汉)
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科台达、倍福、高创st语言PLC工程师
岗位职责:
1、学习德国倍福BECKHOFF的TwinCAT编程平台,掌握TwinCAT PLC/NC编程;
2、协助公司资深系统应用工程师完成相关机械设备、自动化产线的控制系统软件开发,设备调试工作;
3、对客户的自动化技术工程师进行培训,及时解决客户现场有关PLC、运动控制、控制系统软件方面的问题;
4、与客户技术人员友好沟通,及时、快速、高效的做好技术支持方面的工作;
5、做好激光控制系统产品的客户现场调试安装及培训工作。
任职要求:
1、必须有PLC编程经验,并具有实际独立编程调试的成功案例。
2、具备PLCopen的ST语言(结构化文本)基本知识,能读懂ST语言编写的PLC程序。
3、有激光切割、激光焊接等激光设备的自动化控制系统工作经验优先考虑。
4、熟悉运动控制,了解伺服电机控制原理,并具有相关工作经验优先考虑。
5、工作主动积极、认真负责,能够适应经常性出差。
紧固件研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专紧固件
岗位职责:
1. 承担紧固件的设计与开发任务;
2. 参与装配拧紧工艺的研发及持续优化;
3. 确定产品在装配环节中的扭矩技术参数;
4. 解决生产过程及客户使用中反馈的质量问题。
任职要求:
1. 具有相关设计或工程技术背景;
2. 掌握紧固件的构造特点及相关应用规范;
3. 能独立开展工艺参数设定与改进工作;
4. 具备质量异常问题的分析与应对能力。
吊装组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
负责每日厂区内货物进出的管理工作,
规范库存摆放,统筹收发货流程,确保作业合理、高效且安全。
任职要求:
熟练操作航吊设备,并具备相关实际操作经验。
组/测/包组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单包装组装
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够快速识别并处理产线异常情况,并及时对接工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,推动改进措施制定与落地执行;
5. 积极配合上级交办的工作任务,建立有效的工作反馈与汇报机制。
任职资格:
1. 中专或以上学历;
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验;
3. 具有良好的沟通协调、组织管理能力,具备较强的团队协作意识。
栏目概述
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