岗位职责： 1、整线规划与方案设计： 深入评估现有半自动化产线运行情况，识别关键瓶颈环节，主导制定技术可行且经济合理的全自动化升级方案，输出技术路径规划及机电系统整体架构设计。 2、机电协同设计： 机械侧： 承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作，完成三维建模、工程图绘制及物料清单（BOM）编制。 电气侧： 负责电气控制系统的方案设计，包括电气原理图、接线图、电控柜布局图，并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型与配置。 3、系统开发与编程： 主导设备核心控制逻辑的开发任务，涵盖主流品牌（如西门子、三菱等）PLC程序编写、伺服运动控制算法实现、人机界面（HMI）组态开发，并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的数据交互与集成。 4、项目落地与调试： 全程主导或深度参与设备组装、现场调试及验收工作。及时解决机械装配、电气布线、控制程序运行过程中出现的技术问题，开展精度调整与性能调优，确保项目按期交付并满足既定技术指标。 5、技术沉淀与支持： 编制完整的技术资料包（含设计说明文件、调试过程记录、操作与维护指南），并对生产及运维人员进行操作培训。承担已投入运行设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化，保障生产线稳定高效运转。 6、持续改进： 监测自动化设备实际运行表现，推动系统性优化措施，不断提升产能输出与产品合格率水平。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、核心经验（必须项）： 具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导开发经历，完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。 拥有扎实的机械设计基础，熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺，能够输出可制造性强的设计方案。 具备扎实的电气控制与编程能力，可独立完成电气系统设计、PLC程序开发及整机联调工作。 有成功实施半自动产线向全自动升级项目的明确案例。 加分项（非必需，但极具竞争力）： 具备二轮电动车电池相关产线中装配、检测、物料流转等环节的自动化项目经验。

岗位职责： 1、制定铁路机电系统实施方案，审核原理图与结构图纸，并督导工厂生产及调试工作 2、监督现场系统设备的安装过程，主导单机调试等相关实施环节 3、编制项目执行计划，把控工程进度，落实质量控制措施 4、协调项目实施期间与各关联单位的对接与沟通事宜 5、承担项目经理交付项目在质保期结束后相应的维保服务工作 6、收集客户及销售团队反馈的产品改进建议，及时传递并跟进处理进展 7、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备两年以上机电设备自动化控制相关领域的实际工作经验 2、掌握PLC编程与调试技能，至少熟练使用欧姆龙、西门子、AB中任一品牌 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和现场问题应对能力 4、有铁路机电监控系统项目经验者优先考虑 5、能适应经常性出差安排

1. 负责自动化生产线整体方案制定及机械部分设计工作； 2. 对接客户现场，进行技术交流与方案汇报，掌握工艺需求，根据客户反馈优化设计方案；能接受短期出差安排； 3. 承担自动化设备的机械系统设计、结构选型、施工图纸绘制、现场安装支持、调试服务，以及技术资料编制和操作培训；输出CAD、Soliworks图纸、选型计算书、受力分析报告等技术文档； 4. 可依据客户需求独立完成机械结构及自动化设备的设计开发； 5. 具备自动化产线整体规划能力，能够完成节拍分析、设备功能参数设定等工作； 6. 协助并指导设备装配与调试过程； 7. 参与售前技术支持，包括方案撰写、成本预估等相关工作； 任职要求： 1. 机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备良好沟通协调能力，适应短期出差，可根据项目节点安排加班； 3. 三年以上非标自动化设计经验，具备自动化生产线方案设计及项目落地实施能力； 4. 具有较强的分析判断能力与独立作业能力，善于学习并归纳总结实践经验； 5. 熟悉非标自动化设备、工装夹具设计流程，掌握材料选型与应用。

（此岗位为外包岗位！！！） 项目背景： 运维自动化系统的日常维护及功能迭代开发，负责现有系统架构图与技术文档的更新与管理，参与架构优化与升级工作，推进平台前后端性能提升与结构改造； 需具备扎实的前后端开发能力，后端方面能根据业务需求进行抽象建模，具备一定的系统架构设计能力； 能够在现有平台上搭建框架，支持运维人员通过配置化方式实现逻辑处理，如告警机制、自动化操作、监控体系、日志管理、安全策略等。开发侧提供可配置、可编排的服务框架，运维侧通过调用各模块接口完成业务逻辑落地，例如CMDB系统，开发构建基础平台，运维可在界面上录入数据，字段调整亦可通过配置动态定义，从而降低开发在具体业务逻辑上的投入，聚焦于平台化、架构设计与服务编排能力的持续提升。 岗位职责： 1.负责运维自动化系统的前后端架构设计与编码实现。 2.负责编写系统相关技术文档，包括架构图、需求说明、测试用例等资料。 3.负责运维自动化系统的日常运维与问题排查。 必须具备： 至少本科学历，有运维自动化开发经验或对当前岗位职责有深入理解并具备相应优势者优先 1.精通Python语言，熟练使用Django框架，具备中大型项目开发经历。 2.熟练掌握Vue3.0等主流前端框架，理解其内部设计机制，具备良好的Web前端性能优化实践。 3.熟练运用Mysql数据库，具有实际的表结构设计与查询优化经验。 4.熟悉Redis缓存技术，掌握常见缓存应用场景与解决方案。 5.熟悉Linux操作系统，能高效使用常用系统命令进行环境操作与问题定位。 6.熟练使用gitlab、云效等版本控制与发布工具，了解主流CI/CD流程及云原生技术栈。 级别要求：高级 面试形式：飞书线上，共两轮 驻场地址：北京石景山区八角街道八角东街65号院B座畅游大厦 Python开发方向主要面向云服务API的对接与集成，能够独立编写自动化部署脚本，具备良好沟通能力，能清晰阐述个人项目经历； 熟悉容器化技术，对新兴技术领域（如Deepseek、大模型等）保持高度关注与学习热情，积极跟进并尝试落地新技术方案。

岗位职责： 1. 负责超精密运动平台的控制方案设计、仿真分析与性能优化； 2. 指导控制调试团队开展系统联调，定位并解决调试过程中的技术问题； 3. 配合硬件与软件工程师完成控制系统集成，参与控制算法模块的开发与实现。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，具备较强的英文专业文献阅读与书面表达能力； 2. 具备扎实的控制理论功底，良好的编程能力，熟练使用各类控制系统设计工具；有永磁同步电机或运动控制方向相关研究背景者优先； 3. 掌握信号处理及数字/模拟电路原理，能运用相关理论对实际问题进行分析与解释。

岗位职责： 1、负责冶金行业生产线自动化控制系统开发，业务场景为热轧带钢，棒线材，型材，中厚板等； 2、负责自动化控制系统方案制定、系统设计、产品选型； 3、负责CAD、EPLAN制图和西门子PLC软件编程，延伸国产PLC如中控技术PLC编程； 4、参与现场调试与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化及控制理论相关专业； 2、熟练使用Office和AutoCAD等应用软件； 3、熟悉西门子PLC（S7-200，S7-400，S7-1500等）并掌握STEP7和TIA博途等编程软件。 4、有良好的计划、沟通、组织协调能力；身体健康、能吃苦耐劳、逻辑思维清晰、责任心强，具有团队的协作精神； 5、 能够适应长期出差现场调试； 6、对冶金行业自动化控制有经验者优先，有冶金背景学校统招优秀毕业生优先考虑。

1、方案设计与器件选型 • 依据产品需求完成系统级硬件架构设计：电源管理架构、时钟与复位电路、接口配置、通信路径规划等； • 主导核心元器件（如PMIC、MCU/MPU、FPGA、DDR、Flash、ADC/DAC、功率器件、射频前端模块等）的选型评估及成本优化。 2、原理图与PCB设计 • 运用 Altium Designer、Cadence Allegro、Pads 等工具进行高速数字、模拟及射频混合信号原理图绘制； • 独立承担4–12层PCB板的布局布线工作，确保阻抗匹配、时序控制、EMI/EMC性能、电源完整性与信号完整性达标。 3、调试与验证 • 制定并实施板级调试方案：包括上电时序测试、功耗分析、热设计评估、电源噪声测量、信号眼图观测、ESD/浪涌防护、EMC预兼容性测试等； • 协同软件、算法、结构及测试团队开展问题定位，输出调试记录与改进措施报告。 4、测试认证与量产交付 • 跟进产品相关安全规范认证：如CE/FCC/CCC/UL、汽车电子AEC-Q100、医疗设备IEC60601、工业标准IEC61000等； • 参与试产验证、生产工艺评审、BOM精简优化、DFx（可制造性/可测试性/可维护性）提升，推动项目顺利转入批量生产。 5、技术预研与资料输出 • 跟踪前沿技术方向：如高速接口（PCIe、USB4、DDR5、SerDes）、SiP封装、GaN/SiC功率半导体、毫米波雷达、卫星通信系统等； • 编写硬件设计文档、测试用例、专利技术交底材料，并组织内部技术交流分享。 • 熟悉示波器、逻辑分析仪、频谱仪、网络分析仪、电子负载等常用测试仪器的操作与应用。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉西门子PLC 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

。 招聘叉某车 要求： 有叉某车证。 工作时间： 每天8-11个小时，上六休一。 薪资： 叉某车27一小时。 ，提供宿舍。 春节有假期！

招聘：项目工程师（驻场） 薪资：5000-5000元/月 1、基本条件：全日制本科及以上学历，机电自动化、软件工程、计算机相关专业。 2、工作经验：具备 1 年及以上相关岗位实操经验；有安防行业或机场领域软件开发 / 运维相关经验者优先考虑。 3、技能要求：操作系统：熟练使用 Linux、Windows 系统；数据库：熟练操作 MySQL、Oracle 数据库，能独立完成数据增改、分析及性能调优；开发技术：熟练运用 Java、Python、Openfire 等开发语言及工具，可借助中间件实现相关功能开发；办公与设计工具：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，以及 CAD、PS、思维导图等设计与梳理工具。 4、个人素质：具备良好的独立工作能力与判断力，自学能力强；在思辨力、创新力、团队合作力及责任心方面有突出表现。 5、职业发展意向：有意向在 AI 领域长期深耕发展，具备相关职业规划的有志青年。 1、需求调研与方案设计：负责向用户介绍系统功能，开展深度用户需求调研；基于调研结果深化设计项目实施方案及配套图纸，组织用户需求汇报会议，根据反馈及时修订方案与图纸，确保与用户需求高度匹配。2、项目落地与运维支持：统筹项目全周期落地执行，包括系统安装、环境部署、功能调试、用户操作培训等；主导项目验收流程与资料移交工作，建立项目归口管理机制；提供长期售后运维技术支持，快速响应并解决用户使用中的技术问题。3、开发与数据管理：承担软件代码编写任务，保障系统功能稳定实现；负责系统日常运维管理，独立完成数据库操作，开展数据深度分析与性能调优，确保数据库安全高效运行；编制用户操作手册、培训资料及系统运维技巧文档，形成标准化技术指导材料。适配人群：有活力，对技术服务充满热情，愿意从现场实践中积累成长，追求高效、高质量工作成果的青年人才。

明天找一个会打拆除的打地砖的人有了打电话。

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不画饼，只谈钱！北京我爱我家装饰高薪诚聘：家装设计师（有经验优先，提成丰厚，底薪+提成+奖励）综合薪资10000+家装销售/顾问（高底薪+高提成+奖金）综合薪资10000+工程监理/项目经理（稳定高薪+福利齐全）综合薪资10000+电销人员主播人员（兼职全职都可）底薪+邀约奖励日结月结均可只要你肯拼，月入过万不是梦带薪培训+每月团队团建+晋升透明+团队气氛好等你来战！联系方式：地址：龙瀛天域一号楼底商

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石景山瓦工夜班一名贴砖师傅，现在能来打电话

一，招聘要求 大专以上学历，理科专业优先，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书二，工资待遇： 首月实习薪资6000-6500，转正后底薪7500-8500,加绩效，全勤，出差补贴。 综合收入8500-12000/月，可晋升，有人高级工程师带。三，工作内容 1，根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2，负责非标自动化产线项目中视觉，伺服，变频，机器人， RFID等常用设备的对接和调试； 3，负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试 名额不多感兴趣的，交换一下联系方式，工作地点在苏州!!

招聘信息： 一、 自动化机械装配工 ✅ 岗位要求： 1. 3年以上自动化机械装配、实操经验，熟练工优先； 二、 三维设计师 5名（自动化设备/新能源产线设计，电气零部件方向） ✅ 岗位要求： 1. 会使用SolidWorks（SW）、UG任一三维设计软件者优先； 2. 有2年以上机械/设备三维设计经验者优先； 三、 自动化电气接线工 3名 ✅ 岗位要求： 1、有自动化设备接线经验者优先。 （联系电话）

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岗位职责: 1. 负责自动化设备在售后阶段的现场技术支持与故障处理 2. 承担设备的安装、调试以及日常运行维护任务 3. 配合客户开展操作培训，并提供必要的技术指导 4. 汇总并上报现场问题，协助推进问题高效解决 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与良好的服务意识 2. 能够适应频繁出差及现场作业环境 3. 掌握基础的机械或电气相关知识 4. 有较强的责任感和独立处理问题的能力

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 对产线自动化设备进行故障诊断、优化升级与技术改进 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及验收资料 5. 配合项目团队完成自动化系统集成与现场实施支持 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用，有实操经验者优先 3. 具备基础电气识图能力，了解变频器、伺服系统、传感器等常用器件 4. 学习能力强，欢迎应届生及转行新人，公司提供带教培养 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和现场服务精神

招二保焊工在孟北京的北京琉璃庙工厂就职。

岗位职责： 1、负责生活服务场景下的自动化评测与标注体系建设，围绕业务目标构建可复用的评测流程，涵盖样本处理、任务分解、结果判断、质量抽检、结果归档等关键环节。 2、结合大模型能力与Agent机制，设计并实施自动化评测方案，包括Prompt工程、规则引擎搭建、脚本编写、工具集成及评测链路编排，提升评测效率、稳定性和规模化水平。 3、推进评测与质检流程的脚本化和产品化升级，将高频重复操作转化为标准化模块，支持评测集生成、批量执行、结果归因、自动标记及数据反哺。 4、联动算法、产品、数据运营团队，建立评测结果分析与监控体系，提高问题识别效率，并推动自动化链路持续优化迭代。 5、关注并落地主流AI工具与新型工作流技术，如Agent框架、代码生成工具、Vibe Coding类平台、自动化协作系统等，不断提升评测、标注与质检场景的工作效能。 6、总结自动化评测的模板、脚本、工具组合及实施经验，形成可复制的方法论，助力更多业务快速接入与应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学、人工智能等相关专业优先；具备大模型应用、评测工具开发、数据系统建设或自动化运营背景者优先。 2、具有扎实的技术实现能力，能独立使用Python / SQL / 脚本语言完成数据处理、任务自动化及评测流程开发。 3、了解基于大模型的Prompt设计、Agent流程、自动化评测或自动标注方案，有实际项目落地经验者优先。 4、熟练运用当前主流AI提效工具，能够基于工具快速构建原型与工作流；具备代码生成、Agent编排类工具实操经验者优先。 5、具备良好的结构化思考与问题拆解能力，能将业务需求转化为自动化逻辑、规则体系与可执行脚本，并持续优化效果与稳定性。 6、具备一定的数据分析与结果验证能力，可评估自动化方案表现，发现异常情况，并推动规则、Prompt或流程的迭代改进。 7、拥有较强的学习能力和工具洞察力，乐于跟踪前沿AI工具与新技术，并能迅速应用于实际业务中。

北京昌平电子厂，长白班 1、主要负责组装电器线束两头插口 招聘 10 名女工 5 名男工 3、年龄18到40岁之内 4、吃饭园区内有餐厅，一顿饭10块左右管饱，吃住需自理 5、工资17元每小时饭补十元一天，正常八点到六点下班，偶尔需要加班到晚上七点，月休四天

工作职责 1. 承担建筑项目中电气系统的方案制定、施工图纸绘制及深化设计工作，涉及供配电、照明、消防、智能化等系统内容。 2. 遵循国家与地方现行电气设计标准（如GB50016、GB50052），确保设计成果符合规范要求，保障系统安全可靠。 3. 与建筑、结构、暖通等专业密切配合，协调解决各专业间的技术衔接问题，确保项目整体顺利实施。 4. 参与设计技术交底、施工现场技术支持及工程验收环节，及时处理建设过程中的电气技术难题。 5. 关注行业前沿技术发展（如BIM应用、绿色建筑电气设计标准），持续提升设计方案的节能性与经济性。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，主修电气工程、建筑电气与智能化等相关专业方向。 2. 拥有3年以上在建筑设计机构从事电气设计的工作经验，有大型商业或公共建筑项目设计背景者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、Revit等设计软件，掌握天正电气等专业工具应用，具备BIM协同设计经验者更佳。 4. 理解建筑电气系统基本原理，熟悉供配电、照明及消防报警系统的设计关键点。 5. 具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够高效协同项目组成员推进设计任务按时完成。

好工作来了，名额有限，报名从速 电装钳装熟练技工20名 薪资待遇：每小时26元（每月综合工资约8000-9500元）、餐补，交通补贴60每天元（周一到周五）加班有工作餐， 入职要求：有三年以上电子厂工作经验、能熟练手工焊接和装配、在军工干过的能看懂图纸的优先、年龄25-42周岁，男女不限、能接受加班 工作时间：早九点到晚八点，偶尔有延长，周一到周六，单休

昌平北七家260-300元机器人焊接 优势：不是流水线车间，写字楼办公，环境舒适；工作轻松；可带手机，不体检 【任职要求】18-40 周岁，长期稳定，无案底 【工作时间】白夜班倒班，大概白班10-22点 夜班22-10点这样，忙时会加班，根据现场会有微调，上六休一，每天工作10-12小时 【工作内容】人工智能机器人公司，人形机器人零件的焊接及辅助工作，用电烙铁焊线，锡焊 【薪资待遇】23元/时，吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月，月结15号发上月。周边吃饭租房方便。 下午2点面试

[红包]长白班8小时高叉工260工作岗位:叉车司机（高叉，必须有证，新证也可以必须是熟手，全部室内工作，无散货人员要求：20-45周岁男女不限工作时间:上午8:30--11:30，下午13点--20:30（一般五六点就下班）上午下午另各有半小时休息时间，每天实际8小时左右上六休一入职需要无犯罪记录证明，左右，薪资待遇:260/天，每月5号发放上个月工资，中途可预支工资，每个月食宿待遇:免费住宿4人间，水电费平摊，，厂门口面馆、快餐便宜实惠地址:北京丰台区五里店。

北京汽车厂招聘： 报名啦报名啦节后入职[转圈] 初三就可以上班 车间操作工：200名 [转圈]年龄:18-45岁 按日计薪:23/小时 日均约250-300/天 综合月薪7-8千左右 吃一顿3元管饱，管住免费住 工作内容:机器辅助操作，工作简单，一看就会， 工作地点:北京怀柔

[烟花]日结薪资，工作餐工作内容：搬箱码排有夜班，切袋装箱，无夜班工作时间：白班8:00-20:00，200/天晚班20:00-8:00，220/天地址:平谷四中东南角电话：（）

岗位名称：网红汽车工厂拖车司机（某工厂需求空缺填写）、叉车司机储备人员（通州）；要求一：年龄在XX-XX岁之间（拖车司机）；要求二：身体健康，吃苦耐劳；要求三（叉车司机）：持有叉车证件； 薪资待遇：拖车司机XX元/小时，（具体数额未知），；叉车司机XX元/小时，之后每天可预支300元，每月十号结清。工作内容：拖车司机负责在指定库房开拖车运输货物，叉车司机进行室内叉车的操作。岗位要求具体详述和薪资细节根据实际招聘需求确定。工作地点暂时省略。