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北京房山区招聘,工地,水电大工350,水电小工,200元,需要背调,没前科,没犯罪记录的来,小型的师傅壮工
200-270元/天
水电工电工小工1-2人
招聘,北京工地,水电大工,小工,电工,需要背调,没前科,没犯罪记录的来!
北京 房山区
6月3日 17:16拨打电话
综合承包
拒绝夏日无聊!来这里放声高歌,清凉与快乐双重在线小包2小时/90元中包2小时/180元大包2小时/270元
北京
5月31日 14:08拨打电话
拆模板小工综合承包6-10人
北京市海淀区招工地小工(专业麻料工)220至240一天年龄58周岁。、拆模工,(专业拆模工)300至350一天年龄55周岁,包工多劳多得,正月十二正式开工。要长期工,本人不是中介。
北京 海淀区
5月18日 12:56拨打电话
北京通州区招空调安装/维修、管道/通风保温
6000-9000元/月
通风保温空调安装长期3-5人
北京市通州区招空调安装/维修、管道/通风保温
北京 通州区 通州北苑
3月26日 09:35拨打电话
北京海淀区丰台区招建筑承包,通信一体化管道土建。
建筑承包
北京市海淀区丰台区招建筑承包,通信一体化管道土建。
北京有闲着的土建软木师傅不,海淀,需要几位木工师傅做包工,联系电话:
综合承包建筑木工
有闲着的土建软木师傅不,北京海淀,需要几位木工师傅做包工,联系电话:
北京
6月5日 07:34拨打电话
幕墙打工要求双证(必须有高空作业证)400一天包吃住
320-400元/天
幕墙安装建筑承包3-6个月1-2人月结
北京市通州区招建筑承包、幕墙安装
北京 通州区
5月30日 09:50拨打电话
北京朝阳区招土石方工程承清淤承包团队,有好团队有实力可以考察
综合承包
北京市招土石方工程承清淤承包团队,有好团队有实力可以考察
北京丰台区招弱电/安防/弱电智能化安装队伍/包工/非诚勿扰
290-400元/天
综合承包智能化弱电工1-2人
北京市丰台招弱电/安防/弱电智能化安装队伍/包工/非诚勿扰
北京 丰台区 西客站
6月5日 19:18拨打电话
综合承包钢筋制作
招3到4个人钢筋制作地下4层,要求成手,需要1个人会五头机,日工340元每天,以包工为主4千多吨,工资走公司钱准。工作地址:北京
北京
6月4日 21:23拨打电话
水电工力工1-2人
北京市顺义区公租房活 招水电、工地力工 水电大工350/天 力工220每天 早7-11点半下午1-6点 管住不管吃 工资每月10号结 活能干2月左右 生活区有食堂 商店 洗衣机 澡堂 非诚勿扰
北京 顺义区
6月5日 20:57拨打电话
北京招厨房学徒,做煲仔饭,月薪6000-8000,工作地址。
6000-8000元/月
餐饮学徒月结
招厨房学徒,做煲仔饭,月薪6000-8000,工作地址北京。
北京
6月5日 20:57拨打电话
焊栏杆焊楼梯栏杆不锈钢楼梯
昌平朱辛庄需要两个焊不锈钢楼梯栏杆的大工,一共24米左右!(扶手管立柱51的,底管38,立杆32)2000元。有意
北京 昌平区
6月5日 20:57拨打电话
北京朝阳区招大金中央空调安装,熟悉安装整套流程,有焊工证优先。400一天
6000-9000元/月
中央空调1-2人
北京市朝阳区招大金中央空调安装,熟悉安装整套流程,有焊工证优先。400一天
北京 朝阳区 高碑店
6月5日 20:56拨打电话
泥瓦工1-2人月结
7.西土城招聘工程部瓦工一名,年龄要求50以下,每天工作时间8小时,双休,6300每月,管住不管吃,联系电话
北京
6月5日 20:56拨打电话
许昌建安区招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆,建筑承包
外墙漆真石漆腻子工大白工建筑承包
许昌市建安区招腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆,建筑承包
许昌 建安区
6月5日 20:57拨打电话
北海海城区招开槽/切割,两套房开线槽。
200-300元/天
开槽综合承包1-2人
北海市海城区招开槽/切割,套房开线槽。包工
北海 海城区
6月5日 20:57拨打电话
北京大兴区招架子工、工地小工/杂工、拆架、内架,包工点工都可以
8000-9000元/月
综合承包小工拆架架子工内架长期6-10人完工结算个人
招架子工、工地小工/杂工、拆架、内架,包工点工都可以
北京 大兴区
6月5日 20:54拨打电话
小工通风安装1-2个月11-20人完工结算技术好专业师傅
安徽合肥招通风师傅、中工、熟练小工共计15人,师傅要求精通图纸、会做机房。中工会看图打码,年龄五十五岁以下,身体健康,做事诚实。这一两天能出发的联系我,混水摸鱼和倒江湖勿扰,联系时间早上八点之后,晚上九点之前,中午休息时间不接电话,其他时间免打扰,谢谢。
三明 泰宁县
6月5日 20:54拨打电话
管道油漆工
除锈工油漆工综合承包
汕尾市海丰县招管道除锈油漆工人1-2名,可包工,活完账清
汕尾 海丰县
6月5日 20:53拨打电话
车间制单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责车间生产相关数据的打印与整理,保障生产环节有序衔接 2.配合车间主管落实生产计划的制定与推进,提升整体作业效率 3.承担生产设备的日常巡检、维护及故障处理,确保设备稳定运转 4.负责车间所需物资的采购工作,维持生产流程正常运转 5.将实验数据准确上传至外部协作系统 6.及时录入车间各项生产数据,保证信息完整可追溯 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识,能与现场人员高效协作 2.工作认真负责,积极主动,能按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有较强的学习能力与应变能力,能够迅速适应岗位变化并解决实际问题
综合承包泥瓦工小工包住包吃6-10人
招瓦工三至四名,日工管吃管住280一天,八个小时,包工25一平,铺马路200X200砖,有干的诗连系,电话
北京 丰台区 北大地
5月24日 05:57拨打电话
河北廊坊框架结构招50人前台绑扎钢筋都是点包,每天挣500左右,要求身体健康,55岁以下
钢筋笼子钢筋绑扎
北京市丰台区招钢筋绑扎,兄弟班包平米十万平米,
北京 丰台区
5月2日 16:34拨打电话
断桥铝门窗厂厂长
6000-9000元/月
厂长1-3年中专/中技机械加工制造经验
懂门窗优化设计,会用电脑,有经验的优先
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项; 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难; 3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题; 4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响; 5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板; 6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务; 2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
北京朝阳区招建筑承包,土石方工程。通信管道工程,2026.
建筑承包管道安装
北京市朝阳区招建筑承包,土石方工程。通信管道工程,2026.
业务跟单员
5000-10000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职单休跟单经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,包括接单、录入、进度跟踪、异常协调及交付反馈 2. 高效处理客户与生产部门间的沟通对接,准确传递需求与信息,确保订单按时保质完成 3.独立完成日常文书工作,包括合同/订单/报表等文件的起草、整理、归档与保密管理 4. 维护并更新生产台账、物料清单及交期看板,保障数据准确、可追溯 5.协助优化跟单流程,提出合理化建议,提升跨部门协作效率 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 具备良好的沟通表达与应变能力,责任心强,细致耐心,能适应多任务并行节奏 3.有销售跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4.具备基本保密意识和职业素养,能妥善处理敏感业务信息 5.工作积极主动,具备团队协作精神及基础抗压能力
涉外电学工程师
2-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科内外方向电学工程师电气自动化通信
主要负责涉外电学的专利案件 英语可以作为工作需要 可以独立处理涉外的案件
建筑木工力工小工综合承包
北京市海淀区招建筑木工日工包工都可以、管住不管吃,招工地小工/码料工清理上料,220至240一天,每天 10个小时,要长期工,专业支模工包工或日工面议,服从管理,混日子勿扰工资打卡 要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
北京 海淀区 西北旺
5月4日 15:25拨打电话
其他生产营运人员月结10年以上博士CAD电机开发设计管理工艺管理技术管理生产管理施工管理质量管理安全管理火箭结构设计仿真设计热管理设计航空发动机冷却系统启动系统点火系统
职位名称:液氢液氧发动机模块负责人 岗位定位: 依据公司未来项目发展规划,牵头组建液氢液氧发动机研发团队 岗位职责: 1、主导液氢液氧发动机的研发全过程,明确技术路径并编制发展规划; 2、负责模块化设计方案制定、核心技术突破及系统整体集成; 3、牵头关键技术方案决策,统筹各专业方向协同推进; 4、落实研发全周期质量管控与风险识别应对机制; 5、组织重大试验的技术评审与数据结果评估分析。 任职要求: 1、博士学历,航空宇航推进、流体机械、工程热物理等相关专业背景; 2、具备10年以上火箭发动机研发经历,完整参与至少2型发动机研制流程; 3、熟练掌握低温推进剂发动机运行机理与设计规范; 4、拥有大型复杂工程系统的项目管理实践经验; 5、具备卓越的技术领导力与决策判断能力。
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