重通成飞风电设备有限公司,安全管理员,1名,7W以上,环境工程、安全等相关专业,如东经济开发区太行山路158号,

行车工2名「需起重机司机证」 7000/月 叉车工2名「需叉车证」 7000/月 辅助人员2名 6200/月 车辆驾驶员4名「A1或者A2」 7200/月 库房装卸人员9名「会使用仓储工具」需叉车工 证7000/月 库房协管人员3名「有相关仓库库房管理经验」 6600/月 辅助司磅员1名「有相关地磅经验」 7000/月 配送调度兼安全管理员1名，有调度仓库和配送相关经验的 7200/月 包吃无住，工作时长:基本6天8小时，有微调以厂里为主。 ———————————— 报名电话， 报名地址：绿地万客隆超市旁边

生产主管 懂环控、操作环控箱、正压通风、保健、生物安全管理 招工人数:1名 大 工作地址:连云港

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周四 蓬朗A5路国企好厂！ 【苏州豫金源非金属材料有限公司】 招聘正式工 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘质量安全部、安全生产部岗位人员，具体要求如下： 一、质量安全部岗位（1人），40周岁以下，大专及以上学历，具备强烈的责任心，能够适应夜班工作安排。 二、安全生产部岗位（3人），50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，持有叉车证者优先考虑。 三、优先条件 党员优先录用。 四、薪资待遇 薪资待遇面议，具体可面谈沟通， 大约6000-7000。 包吃无住 长白班， 办理五险一金！ 有人10:00....13:00...15:00三次面试机会 报名电话 唐婷

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邳州中燃城市燃气发展有限公司,安全管理岗,4000-6000元/月,全日制本科及以上学历，燃气、化工、安全管理等相关专业，五险一金，提供工作餐,,邳州市运河街道城建综合楼6楼

安全管理工程师 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类相关专业，熟悉油性涂料生产工艺，3年以上化工、涂料或相关制造行业EHS管理经验，持有注册安全工程师证书或环保管理相关资质，具有新建项目EHS体系建设及投产准备经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:淮安工业园区张码路南侧、淮金路西侧

洪湖路，常白班 《捷安特新厂 》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000。 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 免费工作餐， 提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 贴标 辅材部 12:30北门口集合 —————————————— 联系:

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好单位，高工资，月薪万元以上！下午13:00自行厂门口！ ，厂在安镇工业园，无厂车无住宿，综合月薪7500-15000元左右 岗位1⃣：加工中心(卧加/立加） 18-46岁，35-40元/小时，会简单编程，自操，一人两机 岗位2⃣：气保焊工/机器人焊接工（能看懂焊接图纸，独立操作)，18-50岁，35-38/小时，简单工作经验 以上岗位每月15号发上月工资，！ 返费：15工作日500。

有人进群 【利纳马】叉车工 工资3⃣0⃣0⃣/天 先试车，林德电叉/平叉，12小时倒班，上班时间7对7，有厂车，有住宿，免费工作餐，工期3个月！月综合工资6500以上。。

安全主管 岗位职责： 1、建立并完善安全管理体系，制定安全规范及培训计划，组织实施岗前安全培训与考核。 2、负责作业现场日常安全巡查，排查“三违”行为及安全隐患，督促整改落实。 3、处置安全突发事故，配合内外部安全审核，编制ESH报表并完成改善报告。 4、管理员工健康档案，做好体检及健康证预警；完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专或以上学历。 2、三年以上工厂ESH工作经验，有制造型外企ESH工作经验者优先。 3、熟悉安全、环境、健康相关法律法规，持安全主任资格证。 4、较强的沟通协调能力、高度的责任心和团队协作意识。 5、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、建立并完善安全管理体系，制定安全规范及培训计划，组织实施岗前安全培训与考核。 2、负责作业现场日常安全巡查，排查“三违”行为及安全隐患，督促整改落实。 3、处置安全突发事故，配合内外部安全审核，编制ESH报表并完成改善报告。 4、管理员工健康档案，做好体检及健康证预警；完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专或以上学历。 2、三年以上工厂ESH工作经验，有制造型外企ESH工作经验者优先。 3、熟悉安全、环境、健康相关法律法规，持安全主任资格证。 4、较强的沟通协调能力、高度的责任心和团队协作意识。 5、熟练使用办公软件。

，相关安全专业，具备安全相关的资质，应届或有重工业安全管理经验优先，能编写安全相关管理规定，负责作业场所6s管理，检查，负责对内对外体糸审查认证工作，35岁以下，身体健康，无案底，工资准时，试用期三个月

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实到位 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识和应急处置能力 3.编制、修订安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况 4.参与事故调查分析，提出防范措施并跟踪闭环管理 5.建立健全安全台账与档案，确保资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础文字处理与数据分析能力 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿投身安全生产事业的求职者

1. 负责工厂生产现场日常安全巡查，重点排查机械操作、用电安全、消防设施、危化品管理等安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 2. 组织制定并落实工厂安全生产管理制度、安全操作规程，监督一线员工规范作业，杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的行为。 3. 负责消防安全管理，包括消防设施的定期点检、消防演练的组织实施，以及初期火灾的应急处置指导。 4. 开展安全生产培训工作，针对新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全警示教育等进行策划与落地。 5. 协助处理生产过程中的轻微安全事故，参与事故调查分析，制定防范措施，整理相关安全档案与事故报告。 6. 对接上级安全监管部门的检查工作，落实整改要求，推进工厂安全生产标准化、规范化建设。1年以上制造业工厂安全管理工作经验，持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先，优秀应届生可带薪培养。 3. 熟悉国家安全生产法律法规、工厂安全管理流程，掌握消防、机械、用电、危化品等安全管控要点。 4. 具备较强的沟通协调能力、现场处置能力，工作严谨细致，原则性强，能及时发现并解决安全问题。 5. 身体健康，能适应车间现场巡查工作，吃苦耐劳，责任心极强，无不良职业记录。 【薪资待遇】 7K-12K/月 + 安全绩效奖金 + 年终安全奖 + 高温补贴 入职即缴五险一金，带薪培训，完善的职业发展路径（安全员→安全主管→安全经理）。 【专属福利】 • 包吃三餐+员工宿舍（配套齐全，拎包入住） • 法定节假日带薪休假，节日福利、年度体检、工龄补贴 • 车间环境整洁规范，安全防护措施完善，工作稳定有保障

工作内容 1. 负责对市场返回的电控类失效产品进行分析，准确判断故障根源； 2. 撰写详细的失效分析报告，归纳问题成因并提出有效的改进建议； 3. 配合开展电控系统的优化设计，增强系统运行的可靠性与稳定性； 4. 参与构建电控系统故障诊断平台的相关工作； 5. 协助处理现场技术问题，提供专业的技术支持与解决策略； 6. 搭建并维护失效分析数据体系，追踪分析成效，推动产品质量持续提升； 7. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求 1. 电子、电气等相关专业背景，掌握扎实的电路基础知识； 2. 本科及以上学历； 3. 具备较强的自主学习意识和良好的沟通协作能力

岗位职责： 熟悉各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘及工装夹具的设计原理与核心要点，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。负责带领白夜班团队完成客户所需治具的设计工作，独立完成3D治具图纸绘制，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 任职资格： 熟练掌握SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程工具，深入理解并可熟练操作精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等机械加工设备及其操作系统。具备独立完成治具结构设计、加工制作及装配全流程的能力，精通CAD制图，能熟练使用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维建模能力者优先考虑。 学历不限，性别不限，需具备2年以上工装夹具、回流焊、波峰焊、测试治具等相关领域的设计与制作经验

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

【扬州润扬】备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 顶岗7天后周周可预支 一、招聘工种： 1：焊工10人 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4） 以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：职业病体检面试需要开具无犯罪证明！

岗位职责： 1.负责实验室日常检测、实验操作及数据记录与分析 2.按标准流程配制试剂、校准仪器、维护实验设备 3.协助完成方法验证、样品前处理及质量控制工作 4.遵守实验室安全规范及安全管理制度 5.配合研发或质检部门完成专项实验任务及报告撰写 任职要求： 1.本科以上学历，材料成型，金属，力学等相关专业。 2. 有实验室技术员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基本实验操作能力，细心严谨，责任心强 4.熟悉常用实验测量仪器者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应基础实验环境

主要负责日常成品、半成品检验，记录和识别产品质量问题并及时解决。工作积极，服从工作安排，有相关工作经验者优先，男女不限。工作时间：8小时制，7:30-16:30，中午休息一小时，加班另有补贴。

【虹光精密创投厂】 （岗位：组装、测试、包装、手焊、仓库，目检、SMT、AOI、维修）， 长白班小时工：215元/天，全勤+绩效，，创投厂区，不穿无尘服，每周可预支工资！ 18-43岁，可当天安排宿舍 215/天，另外全勤0-100，绩效0-100， 工期最低3个月，；空调车间，可以带手机，不穿无尘衣，有宿舍，厂车到跨塘，唯亭，斜塘，青剑湖， 打卡15天返300

1.首检，制程检，出货检。2.会看机械图纸

周一招聘信息 【 利纳马】18-41岁 叉车工，20-40周岁，下午2点面试 工资3⃣0⃣0⃣/天 月返1000~500+ 先试车，林德电叉/平叉，要有叉车。

苏州利华科技 招聘：正式工 岗位：IQC，插件，测试，组装，包装，手焊，检验QC，SMT等 底薪2660－3000 技能津贴0~1500，绩效0~1000，年资奖0~200，两班倒， 上班时间：8:30-20:30，11小时/天 综合工资6500－8500 可交社保， 下午13:00面试 不穿无尘衣，不看显微镜， 免费工作餐 止抽烟。

畅达轮胎有限公司招聘 安全环保管理员1名，岗位要求：30-45岁，，专业不限，3年以上企业环保管理经验优先，3-5年安全管理巡查工作经验、具有较强的对外协调能力、责任心和执行力，有强烈的上进心和学习力，具备安环部主管负责人的潜力 。 岗位职责： 1.负责工厂环保设施的运行，运营监督和检查关联资料的系统申报。 2熟练掌握电脑办公软件操作 3.具有较强的对外协调能力 4.督促各部门将各类安全规章制度和安全措施落到实处 5.了解生产设备的有关安全技术、危险因素、危险源以及安全防范措施，做好预防监管 6.制止纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 7.负责完成上级领导交办的工作 工作时间：长白班 8：00—17:00 薪资面谈 联系电话： 地址：泗阳经济开发区太湖路206号

周二： 【伟杰科技】美资企业：长白班： 9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。 岗位1：手焊，18-42岁（不测电测听）电烙铁焊接经验； 岗位2：测试，18-42要会熟练使用电脑 【小时工】252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；商业保险；（体检电测听不合格直接，合格入职15天）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数2900）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。 不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

储备招聘！ 《震川路昆山钞票厂》 行车工2名「需起重机司机证」 7000/月 叉车工2名「需叉车证」 7000/月 辅助人员2名 6200/月 车辆驾驶员4名「A1或者A2」 7200/月 库房装卸人员9名「会使用仓储工具」需叉车工 证7000/月 库房协管人员3名「有相关仓库库房管理经验」 6600/月 辅助司磅员1名「有相关地磅经验」 7000/月 配送调度兼安全管理员1名，有调度仓库和配送相关经验的 7200/月 包吃无住，工作时长:基本6天8小时，有微调以厂里为主。 报名咨询电话