招聘：质安主管 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在总部质安中心总监领导下，落实、完善公司各项质量、安全、文明、环保管理制度和流程； 2、负责对各项目部质安员的条线管理、督促、计划、总结工作； 3、负责对各项目部质安员的日常业务指导、培训、检查、考评、奖惩等工作； 4、组织相关质量、安全生产推进活动、会议等。 5、参加现场应急救援和事故、事件的调查处理，起草事故报告，监督检查纠正预防措施的实施。负责安全月报工作。 6、负责现场质量、环境、职业健康安全、文明施工专项教育培训工作，对管理人员和劳务班组进行相关教育培训工作进行监控和指导，并做好交底。 7、定期、不定期进行质量、环境、职业健康安全、文明施工检查，对环境污染源定期进行监测，发现问题及时提出整改要求，并监督验证整改落实情况。

江苏长航苏通园区大型国企特聘安全监护员58人。工资200元一个班，饭补20元一天。交社保免费住宿。年龄：20岁以上48岁以下。保安18人。年龄54岁以下。每月4000~4500。饭卡450元一个月食堂刷卡， 免费住宿。联系电话：

岗位名称：月塘镇经济发展办公室专职船管员；月塘镇船舶安全管理协调员；乡镇船舶应急处理专员； 岗位要求：1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法、法律、法规；无违法犯罪记录。2.具备航海安全管理知识和实际管理操作经验，熟悉船舶管理情况。3.年龄50周岁以下，健康状况良好，具备办公软件操作能力，需具备一定的文字功底。 薪资待遇：每月薪酬为3750元（）。其他要求：落实24小时值班制度，承担渔业安全应急管理和乡镇船舶管理的协调落实工作等。

招聘：安全管理员 薪资：5-7k 职位详情： 安全生产管理、职业健康管理、安全检查、文件管理等

岗位名称：月塘镇经济发展办公室专职船管员；乡镇船舶应急处理专员（多个岗位）。 岗位要求：1.政治立场坚定，遵守法律法规；无违法犯罪记录。2.具备航海安全管理知识和实际管理操作经验。3.年龄50周岁以下，身体健康，具备办公软件操作能力，具备一定的文字功底。 薪资待遇：每月薪酬为3750元。

监察科长 45岁以下，全面掌握安全管理体系和方法，如风险评估、安全标准化、安全文化建设等，熟悉RKEF产线安全管理流程与模式。持金属冶炼注册安全师证书者优先。 招工人数:一位

招聘：全厂巡检 薪资：2500-6000元/月 岗位职责： 1.负责生产现场的安全监管工作，设备外观的检查，监督使用完的零件等设备务必放到指定位置 2.负责生产过程中的安全检查和巡查，发现安全隐患及时报告 3.负责安全隐患排查，预防性维护计划，做好事故应急处置工作 4.协调相关部门，建立完善的安全管理制度和流程 5.员工作业稽核 任职要求： 1.有一定的安全工作经验者，熟悉国家的安全管理法律法规和标准 2.善于思考和解决问题，有一定的数据统计和分析能力 3.具备良好的组织管理能力和团队协作精神 4.具备良好的沟通交流能力和服务意识 5.有安全管理体系认证资质者优先 公司福利： ，班车接送，包午餐，法定节假日， 假期节日福利，定期团建活动，公司每月发放生活用品

岗位名称：全厂巡检 岗位要求：1.有一定的安全工作经验，熟悉国家安全管理法律法规和标准。2.具备思考、解决问题和数据统计分析能力。3.具备良好的组织管理能力和团队协作精神；良好的沟通交流能力和服务意识；有安全管理体系认证资质者优先。 薪资待遇：月薪范围25006000元，包含班车接送，包午餐，法定节假日休息，假期节日福利，定期团建活动，公司每月发放生活用品。

招聘：安全负责人 薪资：7-10k 职位详情： 1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司 和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。有安全员C类证。 2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育; 归日管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参与情况进行检查考核。 3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程， 编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，帮助和催促有关部门 对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 5、参与新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时监督，使其 符合职业安全卫生技术要求。检查催促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 6、会同装备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全 监督工作。负责本专业特别工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。 7、深化现场监督检查，催促并帮助解决有关安全问题，订正违章作 业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立刻报告有关领导。 8、负责各类事故汇总、统计.上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸 事故的调查处理，参与各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。 9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温. 饮料的发放标准，并催促检查有关部门按规定按时发放和合理运用。 10、日常安全检查、记录，安全教育培训及收集整理等。

招聘企业主要负责人，工作地点南通，薪资范围20k50k，需全面按照现代化工企业管理要求和安全一级标准化管理要求，负责企业的安全、环保、生产活动的全面管理。

后加工目检 工作地址:南京市六合区龙池街道六新路1202号7栋 负责检验产品工作，确保产品质量，与团队成员协作，完成上级交付的任务；能够认可行业并潜心学习（有师傅教） 18-45岁

平刀师傅 工作地址:南京市六合区龙池街道六新路1202号7栋 能够独立完成生产，负责检验产品工作，确保产品质量；与团队成员协作，完成上级交付的任务；能够认可行业并潜心学习（有师傅教），有两年以上模切工作经验，熟悉小孔套位或异步生产工艺优先，能够独立完成生产 20岁-40岁高中以上学历

明天要工人一人

苏州—宿迁,招B2驾驶员三名，京东快递，工资面谈

昆山石牌京华路要打磨工一个35两三天活人走账清放鸽子的勿扰浪费时间

招聘：安全主管 薪资：5-7k 职位详情： 1、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。 2、 努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。 3、 经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 4、 参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。 5、 参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。 6、 认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。 7、 协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。 8、 当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。

招聘：安全管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、掌握国家及公司安全管理文件和制度，善于学习和运用； 2、制定公司或工地安全管理计划或目标； 3、制定公司或工地安全管理规章制度； 4、制定检查计划，实施安全检查。

招聘：项目安全部长 薪资：薪资面议 职位详情： 1、及时获取、识别适用于本项目的职业健康安全生产法律法规及标准规范，并及时对从业人员进行宣贯培训。 2、协助项目经理及分管领导制定以责任制为核心的职业健康安全生产规章制度。 3、参与制定安全技术操作规程。 4、牵头编制安全生产年（季）度工作计划，并定期检查计划实施情况。 5、督促检查各部门、工段、班组认真执行国家安全生产方针、政策、法规、标准及上级指示、决议等，组织签订安全生产责任书。 6、组织开展日常安全生产检查，监督事故隐患的整改落实。 7、参与月度安全生产大检查，参与防台防汛、特种设备、临电、起重作业、模板、脚手架、易燃易爆危化品等安全专项检查。对查出的重大隐患登记建档，重大隐患有治理

招聘：安全管理员 薪资：7-10k 职位详情： 1、协助项目经理对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任； 2、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实； 3、参加安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐； 4、负责项目的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录； 5、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作； 6、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

招聘：安全主管 薪资：薪资面议 职位详情： 1、男，40岁以下，高中及以上学历，安全管理、机电一体化专业优先考虑； 2、具备安全员证书，优先考虑注册安全工程师，有5年以上安全管理经验，熟悉安全标准化和安全双体系建设管理流程，负责厂区整体安全管理工作； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉车间生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；

智贤【西太湖富硒科技 】大量要人 面试时间：上午10：00下午13：00 企业优势：吃住在厂，恒温车间，工作轻松长白班（忙时两班倒） 招聘需求：质检以1名，普工15人，男女不限。 招聘岗位：质检，普工岗位，两班倒，穿分体无尘衣，吃住在厂，环境优美伙食极好. 薪资模式：小时工，20/小时，白班220元/天，夜班补贴50/天，280/天。 招聘要求：1840周岁！初中以上学历 工作时间：8：0020：00。 正式工模式，底薪，加加班，综合工资6000-7000/月。 福利待遇：上六休一，免费工作餐两餐，公寓宿舍，独立卫生间，独立洗澡间，独立阳台。 面试时间：上午10点下午1点，每月25号发上月工资。，。 ：2元长线 驻厂电话：吴老师 资源合作： 姚媛

【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作，确保各项生产任务按目标推进； -编制并执行生产排程，监控各环节流程，保障产品品质达标； -负责生产成本管控，落实预算管理，持续优化生产效能； -促进跨部门协作，推动生产运营与公司整体发展战略相协同； -及时处理生产现场异常，保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； -拥有3年以上制造业管理经验，其中至少3年担任生产主管或相近岗位； -熟悉生产运作体系，具备较强的计划统筹与组织协调能力； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具； -能适应无尘车间工作环境，具备千级/百级洁净室管理经验者优先

1.负责公司产品和服务的质量检测； 2.根据质量标准进行检测和评估； 3.记录、分析和解决质量问题； 4.持续更新和优化质量检测流程； 5.与其他部门合作，保障产品质量。 感兴趣请联系我们，期待你的加入！

1.7更新：【赫比正式工】在职30天200 厂内AS-A（12人）男女不限。岗位检验目检 基本工资3100+绩效+加班，夜班津贴15元/天，月薪5000-6500左右，正式工，交社保公积金 赫比厂区面试！吴中区六丰路86号西南门 全天面试。

普工 主要负责鞋厂货品的检验、包装、分拣、清洁、打包装箱等工作 薪资福利:待遇优 此岗位春节后到岗位即可 工作地址:宜兴

质检员，1 工作地址:省淮安市清江浦区浦发大道26号 7：30-17：30 综合薪资：7000-8000 元/月 以上岗位缴纳社保，员工福利 1，对原材料、外购外协件及自产件进行检验。2，熟悉各类检测手段及检测工具。3，熟悉ISO体系认证要求。4，提升供应商品质管理水准。5、有机械厂质检工作经验者优先考虑。 40周岁以下中专

主要负责切割车间生产数据的录入、整理以及统计分析工作，确保数据的准确性与及时性；协助车间管理人员完成日常报表的制作，并跟进生产进度信息；要求工作细致认真，具备基本的电脑操作能力，拥有较强的责任心与团队协作意识；能够适应车间现场的工作环境，服从工作安排。

招聘启示 南通海门模架厂招聘.钻床操作员一名，检验人员（会三座标的）一名，模架装配师傅一名，磨床师傅一名。以上职位要求有两年以上的模架厂工作经验。新厂房,环境优美,公司有宿舍，买社保。或想换工作环境的请联系张先生 薪资待遇面议，或者电议。 2025年

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

有钣金机架质检经验