1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接工作； 2、制定APQP计划、产品BOM以及工艺控制相关文件； 3、负责车身结构零部件的样件制作、样件测试及模夹检具的验收确认； 4、配合制造团队完成工艺验证与生产节拍优化； 5、识别并评估项目风险，推进风险防控措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作各类结构设计软件； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语等语言，能够独立开展项目交流；

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

岗位描述： 1.参与内饰模块相关明细文档的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及其细部结构的设计任务； 3.协同其他技术部门工程师推进项目执行； 4.完成配套技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责； 6.支持生产阶段所需的技术保障与问题处理； 岗位要求： 1.熟练操作汽车研发相关设计软件； 2.具备5年以上本领域工作经验； 3.对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

职位描述： 1.在客户现场使用CATIA软件完成客户及项目负责人指派的设计任务； 2.负责相关技术文档与报告的编制工作； 3.配合项目负责人解决内外饰及相关零部件在试制和试装过程中出现的问题并进行整改。 岗位要求： 1.具备3-4年以上内外饰结构设计工作经验； 2.参与过至少3个内外饰结构设计项目，能够准确熟练地绘制相关断面图； 3.了解塑料件的生产工艺流程； 4.熟练掌握CATIA软件，具备参数化建模及工程图出图能力； 5.能够熟练运用办公软件完成文档和报告的编写； 6.具有良好的沟通协调能力； 7.能接受出差安排，具备较强的团队协作意识和沟通素养。

工作职责： 1、负责新开发项目的技术可行性评估及方案规划； 2、主导新产品结构数据的设计与评审工作； 3、监控新产品设计全流程，攻克设计过程中的关键技术问题； 4、协调各部门、模具厂及工装厂开展技术对接与沟通，保障产品制造的可实现性； 5、指导管培生及设计工程师完成结构数据设计任务； 6、组织开展内部培训，分享典型设计案例； 7、配合产品开发过程中设计变更的相关技术支持； 8、参与公司内部设计标准文件的编制与优化； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景 2、精通UG/CATIA等设计软件，具备较强的参数化建模能力； 3、掌握产品设计流程及注塑成型工艺（适用于饰件产品设计岗位）； 4、了解软内饰模压、发泡成型等相关工艺（适用于声学产品设计岗位）； 5、具有6年以上产品设计与开发相关工作经验 6、具备2年以上模具、设计或工艺领域实际工作经验

岗位职责： 1.在设计协同过程中，主导与客户、供应商及公司内部相关部门的技术沟通，及时解决各类设计技术问题； 2.定期向上级反馈新项目的设计推进情况，并配合项目团队完成各阶段评审等相关工作。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，掌握机械原理、机械设计、材料力学等基础理论知识； 2.具备5年汽车内外饰设计经验，熟悉门板、立柱、主副仪表板等部件的项目开发流程； 3.熟悉常用材料特性及相关制造工艺，包括树脂类材料、汽车用钢板，以及冲压、注塑、模压、压铸等成型方式； 4.具备扎实的机械制图理论基础（如尺寸公差规范等），能熟练依据3D模型绘制符合标准的2D工程图纸。

1.具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟知汽车内外饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3.熟悉塑料件设计原理，掌握注塑成型及模具工艺相关知识。

常州市。金坛吾悦广场，有师傅吗，维修一个发光字，电话

主要生产手机线路板，车载线路板，8-8点2班倒，上六休一，住宿在厂里，不需要坐厂车！

生产半导体，大企业！！缴纳五险一金，月薪制7000-9000

B证司机

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品开发计划，绘制总体结构图与零部件图，确保技术资料准确完整，符合生产工艺要求； 3、主导专用车产品的技术开发、研发实施及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实践综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车型设计背景者优先考虑； 2、具有机械制造、汽车生产、专用车制造等相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及良好的团队意识。

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1、分析制程品质控制能力，并推动品质改善措施； 2、制定成品品质检验标准与作业规范； 3、推行品管技术与方法，指导并监督质检员完成日常检验工作； 4、主导品质异常问题的调查与分析，负责限度样品的确认与建立； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，机械、汽车、材料类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车零部件行业工作经验，有汽车内饰件经验者优先； 3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与应用； 福利待遇： 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展； 3、提供全面的社会保险及商业五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 4、公司配备系统的行业知识培训与专业技术提升计划，支持职业成长路径； 5、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。

丁集加油站招工50岁以内工人！工资3800。

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栖霞奔驰4S店在南京招聘钣金师傅。

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

能吃苦，服从管理，

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惠山高力4s店招油漆工。油漆大中工。师傅电话同步

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饰件工程师/DRE 岗位描述： 1.参与内饰模块相关清单的编制与校对工作； 2.负责内饰产品所用材料及局部结构的设计任务； 3.协同其他职能团队技术人员推进项目执行； 4.完成设计相关的技术图纸输出； 5.承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固方式等方面的设计职责； 6.提供生产导入阶段所需的技术协助与支持； 岗位要求： 1.具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑； 2.需具备3年以上本领域工作经验； 3.对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

周结面试当天安排住宿 招聘年龄：男女不限，18-38岁，主要是看画质的岗位！ 薪资待遇： 1月份元/天 2月份元/天 3月份7️⃣元/天 4月份长期实发7️⃣/天 员工点对点，上班时间7:30-19:30，计薪10小时。10号发薪日需在职。工期至少到2月28日 食宿情况：餐补550元/月，免费公寓式住宿4-6人间，，住宿需携带两张2寸照片和身份证复印件！