工作职责： 1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估，主导现有生产线的自动化升级方案设计，匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。 2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期管理，包括需求分析、设备选型、调试优化及验收交付，确保项目按计划顺利实施。 3. 协同齿科耗材生产、设备运维、软件控制等多部门资源，协调处理改造过程中的工艺对接与技术协同问题，促进资源高效联动。 4. 建立自动化产线的操作规程与维护体系，保障升级改造后产线的稳定运行，符合齿科耗材生产的精度标准与合规性要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上产线自动化改造或项目管理经验，熟练掌握PLC编程（西门子/三菱优先）、运动控制及传感器集成技术。 3. 有齿科耗材或医疗耗材行业背景者优先，熟悉齿科生产工艺特点，能确保自动化方案满足精密制造需求。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成自动化设备的电气原理图或机械结构设计。 5. 具备良好的跨部门沟通能力和问题应对能力，能够主导齿科耗材自动化项目的推进并有效管控项目风险。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统调试与维护 2. 协同机械、完成维修检测 任值 1. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络（Profinet、EtherNet/IP等） 3. 具备自动化项目独立实施经验，能适应现场调试与出差 4. 逻辑清晰，具备问题分析与快速排障能力 5. 良好的沟通协作意识和责任心，遵守安全生产规范

做过保温板、EPS/XPS挤塑板切割设备工程师，有横切定长伺服调试经验，可现场快速查找故障，解决问题。

长期出差，缴纳长春社保五险，不接受者勿扰，熟悉西门子博途即可快速适应我司PLC系统 非中介岗位，支持直接电话沟通 岗位职责 现场验证： 负责国产PLC在全国客户现场的替换验证工作，完成程序迁移及全流程功能测试 编程开发： 基于公司自研软件平台，依据原有工艺流程重新编写并调试控制逻辑程序 技术攻关： 攻克现场各类技术难点（如运动控制、通信协议、算法实现等），保障系统稳定运行 团队支持： 作为项目技术骨干，为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答 反馈迭代： 全面归纳产品使用中的问题，形成专业分析报告，助力产品持续优化 任职要求 核心技能（必备）： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）软件，能快速过渡至公司自研同类平台 项目经验： 具备1-3年独立承担中大型非标设备PLC程序开发与现场调试的实际经验 问题解决： 具有快速排查和处理现场复杂故障的能力，调试经验丰富，抗压性强 沟通协作： 擅长与客户及内部团队交流，具备良好的技术文档编写与培训输出能力

任职要求 1．本科及以上学历，机电工程、自动化、电气或相关专业；具备1年以上项目技术支持经验，能独立依据合同文件、设计施工图完成深化设计，编制采购说明书，输出电气自动化柜体的电气原理图、布置图、材料清单，内容可直接用于采购。 2．掌握PLC编程、电气原理图设计、触摸屏程序开发、组态软件二次开发，具备独立开展设备选型的能力。 3．实践能力强，能够指导工程项目现场安装与实施。 4．熟练操作办公软件，具备撰写高水平技术文档和项目报告的能力。 5．责任心强，敬业踏实，能适应一定强度的工作压力；具备良好协作意识，可带领团队协同推进项目进展。 6．具备独立驾驶能力，持有有效机动车驾驶证。 7．持有国家注册建造师（机电一级或二级）资格证书，或取得电气、自动化、电子工程类中级及以上职称者优先考虑。 8．曾担任中大型自动化系统集成项目技术负责人者优先录用。 岗位职责 1．技术方案制定与落地：牵头编制施工组织设计、分项工程施工方案，以及新技术、新工艺、新材料、新设备的应用方案，并指导项目部执行实施。 2．施工质量管控：根据施工合同明确的质量目标，审核项目部提交的质量计划大纲，对施工全过程质量进行监督控制，保障质量目标达成。 3．重大技术问题处理：主导解决施工过程中出现的重大技术难题，组织重大质量事故的调查分析及整改工作。 4．技术协调沟通：与设计单位、监理单位协同研讨，共同攻克关键性技术问题。 5．图纸审查与前瞻应对：组织施工图会审，提前识别图纸缺陷，及时对接设计与监理单位予以修正，预先化解施工中的技术障碍。 6．降本增效措施：牵头制定降低工程成本的技术方案，并推动落实执行。 7．设计参与与管理：参与用电方案确定，为图纸设计提供优化建议；负责电气施工图设计，开展现场电气工程质量检查与技术指导。 8．设备选型与采购支持：参与重要电气设备的选型论证，结合项目需求与设计方案选定合适设备，开展供应商评估与商务谈判。 9．施工过程监管：全面负责电气工程的施工管理工作，对设备安装、调试、验收等各阶段实施全过程监督，确保工程在质量、安全、环保和工期方面达标。 10．技术支撑与信息更新：为施工人员提供电气专业技术支持与咨询，协助解决现场技术问题；定期与电气专业工程师及相关专家交流，跟踪行业最新技术发展动态。

岗位职责： 1、承担冶金领域生产线自动化控制系统的开发工作，涵盖热轧带钢、棒线材、型材、中厚板等工艺场景； 2、开展自动化控制系统的技术方案拟定、系统架构设计及设备选型工作； 3、完成CAD与EPLAN图纸绘制，实施西门子PLC编程，并拓展至国产PLC（如中控技术PLC）的程序开发； 4、参与工程项目现场的系统调试与落地实施。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为自动化、控制理论及相关领域； 2、熟练操作Office办公软件及AutoCAD等工程常用工具； 3、掌握西门子PLC（包括S7-200、S7-400、S7-1500系列），熟悉STEP7及TIA博途编程环境； 4、具备较强的计划执行、沟通交流与组织协调能力，身体状况良好，能承受高强度工作，思维条理清晰，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、可接受长期驻外进行现场调试与技术支持； 6、具有冶金行业自动化控制实践经验者优先录用，毕业于冶金类院校且为统招优秀毕业生者优先考虑。

岗位职责: 1、负责编制与修订工艺操作规程、作业指导书等技术文档； 2、针对生产过程中出现的工艺问题进行分析诊断，制定优化措施并推进落地执行； 3、参与新工艺、新技术的引入、学习与应用，持续提升生产工艺能力； 4、牵头开展生产设备自动化改造方案的设计、实施与调试工作，提升产线效率与产品品质； 5、参与自动化设备的选型、采购、安装及验收流程，编写相关操作手册与维保规范，并组织人员培训； 6、参与工厂数字化升级项目的策划与执行，推动制造过程向数字化、智能化方向发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业； 2、5年以上相关领域工作经验，具备制造业工艺自动化改造项目经历者优先； 3、掌握常用自动化设备及仪器仪表的工作原理与实际应用； 4、熟悉 MES、ERP 等信息化系统的基础架构与应用场景。

岗位职责： 1、参与自动化项目方案的规划与落地执行； 2、承担公司自动化产品（骨科类）的研发及设计任务； 3、开展设备或工艺的验证工作； 4、对现有自动化装置进行优化升级，提升产线运行效率； 5、编制与自动化设备相关的技术文档及操作指导手册。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、掌握自动化设备设计基本原理，具备独立完成自动化设备设计的能力； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件； 4、具备良好的沟通理解能力，重视团队合作； 5、有医疗器械领域工艺或研发背景者优先，立志在医疗器械行业持续发展。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

北京市昌平区招拆除/运渣

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2.根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3.保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化，持续提升专业能力 5.协助门店完成客户预约管理、产品介绍及基础客情维护工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练掌握主流美甲美睫技术，能独立完成各类基础及流行款式操作 3.有美甲美睫相关工作经验者优先，无经验者可接受系统带教 4.持有美甲师/美容师职业资格证书者优先 5. 工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神

北京市海淀区招工地小工/杂工

招做一体板师傅，工资450一天，要技术好，不偷奸耍滑头的

岗位：自动化工程师、自动化学徒 【工作内容】 1、负责非标自动化设备、产线PLC编程、现场安装调试、设备故障排查与日常维修； 2、看懂电气图纸，可根据需求修改程序，调试伺服、传感器、气动系统，完成HMI触摸屏组态调试。 3、驻项目现场调试设备，快速处理设备异常，解决各类现场技术问题，保障产线正常运行。 4、负责程序备份、技术资料整理、归档，做好设备调试记录。 5、配合项目进度，接受短期出差、项目高峰期加班，可配合厂区倒班制度。 任职要求 学徒/新手：零基础可带，愿意学、肯吃苦、服从安排，有电工基础优先，无需独立上手，师傅全程带教，快速入行 小工：能看懂电气图纸，协助师傅完成设备调试、现场作业，配合日常设备维护，有基础即可。 中工：熟悉西门子、三菱PLC，可独立修改程序、调试设备，排查常规设备故障，具备现场独立作业能力。 大工：熟练西门子、三菱PLC，可独立编写程序、完成整线调试，能独立处理各类现场技术难题，有丰富非标自动化项目经验。 动手能力强，能下车间现场干活，踏实肯干，有无电工证均可面谈。 【薪资待遇】 学徒：面议，带薪培训，上手快、晋升透明； 小工：7000-8500元/月 中工：8500-11000元/月 大工：11000-14000元/月，技术过硬薪资可面议上调

工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

招聘：PLC自动化工程师（汇川PLC+昆仑通态HMI，精通PID闭环） 岗位名称 PLC工程师（汇川平台，PID控制方向） 工作地点 杭州萧山厂区，全职，能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC（AC800 / H3U系列为主）**独立编写控制程序，独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定（温度、压力、液位、流量等闭环调节），解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态：设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配，核对电气原理图，PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试，排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查；交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案，给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程，具备PID闭环控制实操经验，熟练汇川PID功能指令，可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件，能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸，熟悉模拟量采集，可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先，无需印染行业经验 动手能力强，可独立完成现场调试、故障排查 编程规范，程序注释完整，便于后续维护

工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生 上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。 福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。 薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及优化，涵盖逻辑控制、运动控制及数据采集等模块 2. 参与自动化产线/设备的方案设计、电气图纸绘制及元器件选型 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付，解决运行中的技术问题 4. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及维护指南 5. 支持客户培训与售后技术支持，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 专业不限，接受应届生及无经验者，提供带教培养机制 2. 对自动化控制原理、电气基础知识有基本了解，学习意愿强 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、汇川等）者优先，有实训或项目经验更佳 4. 具备良好的逻辑思维能力与沟通协作意识 5. 能适应短期出差及现场调试工作 涉及出差，实习地点在成都

北京市顺义区招空调安装/维修、家电维修、家电安装

北京市海淀区招铁皮/白铁保温

岗位职责： 1、负责配合智能化产品设计，包括液冷负载及液体过滤设备优化、万物智联网应用模块研发、配合算力智能系统落地； 2、参与算力中心解决方案设计，符合公司需求和技术标准； 3、协助项目团队内外部资源，确保项目按时完成并达到预期目标； 4、监督工厂和协做企业完成生产和建设工作，技术管理前置化，提高交付效率和质量； 5、负责与客户、现场各方进行技术沟通，解决项目过程中出现的技术问题。 6、熟悉办公软件，熟练使用CAD、Ai设计软件，能够独立绘制产品和电气原理图纸、设计概念效果图，并指导工厂生产 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-5年数据中心、电气自动化设计、产品设计工作经验； 3、熟悉电气自动化的设计流程和技术规范，具有较强的设计能力； 4、具有丰富的数据中心产品研发经验者优先考虑； 5、具备良好的项目管理和团队协作能力； 6、具备较强的技术沟通能力和解决问题的能力。

北京地区招聘外出通风工，包括大工和中工岗位。目前有闲暇时间的人员可报名。

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找明后两天安装排烟管道熟练工3人

我们在医院做维保，要求有制冷证 兼职全职都可以，早8晚5，兼职一天240。另外招聘夜班值班人员，年领不限

北京市通州区招水暖安装/维修、工艺管道管工、管道/通风保温、管道安装/维修

PLC自动化

北京市朝阳区招水暖安装/维修

北京朝阳招工18-50周岁专业下水管改造，室内活，管吃管住，工作8-9个小时300元，月结！一电话 招聘人数:20个

岗位定位： 国内老产线自动化升级、新生产线控制系统实施；海外生产基地建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能将程序调试稳定、线路优化理顺，外派时可快速适应并掌握各国技术差异，保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及工厂内部模拟联动测试（SAT）； - 针对车间反馈的高频电气故障点，开展系统性整改（如改进接地方式、增强抗干扰能力、调整供电布线）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前在国内解决潜在问题。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外工地，完成配电系统通电、PLC/DCS通信联调及全流程自动化试运行； - 现场处理因当地电网不稳定、非标元器件或施工接线错误引发的复杂故障，确保投产节点按时达成； - 对本地电工进行实际操作培训，并交付中英文双语版运行维护及故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目实践经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号点核对到全自动运行投运）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件故障的能力； - 英语可作为工作语言（能指导外籍人员查线、送电等操作）。 我们看中的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写逻辑严谨的程序，也敢在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障保持冷静且积极——遇到跳闸或通讯异常，能有条不紊分层定位问题； - 带队执行果断有力——无论带领新人还是指挥外籍作业人员，敢于管理、及时纠偏； - 出国就是赴战——不把海外派驻视为旅行享乐，清楚自身使命是“应急排险”和“交付成果”。 薪酬与成长 - 国内阶段：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内水平的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 发展路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或境内外工厂核心管理者