岗位职责: 1. 负责公司主播在职履历的电子文件整理与归档，以及纸质档案的系统化保存 2. 协助团队开展日常行政事务，保障办公环节有序运行 3. 配合完成上级交办的其他文职类工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效完成文档处理，入职后有专人指导 3. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 1、协助校长完成会议相关事务（包括PPT准备、数据整理、校区会议记录及录音发送） 2、负责周末及平日晚间的巡课工作 3、开展教务回访并统计家长会相关信息 4、配合校长进行群组抽查与日常维护 5、宿舍运营管理（含宿舍租赁、日常管理及宿舍长协调） 6、校区环境卫生管理（涵盖校长办公室区域） 7、完成校长所需的各类数据汇总与统计 8、组织策划节假日期间相关活动 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先 2、形象良好，热爱教育事业，具备较强的服务意识 3、品行端正、性格积极乐观，责任心强，善于沟通表达 4、工作条理清晰，能有序推动各项事务性工作 5、熟练掌握常用办公软件操作 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪+绩效，综合收入月度平均6000-8500

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障健身中心各项运营工作有序进行 2.配合上级安排的工作任务，确保执行效率与进度 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，协同推动项目落实 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.富有团队意识，适应能力强，能快速融入新环境并发挥积极作用

办公室文员，负责档案资料归集与管理，协助主管完成日常行政事务， 熟练操作各类办公软件，具备标书编制能力，懂PS及视频剪辑者优先录用， 单休制，投标岗位享受保底薪资加绩效提成，试用期为一个月。 提供食宿，有相关人事工作经历者优先考虑。

我们需要您承担的： 1. 负责公司人事与行政日常事务，胜任人事及行政方向的综合性角色，确保各项工作有序推进； 2. 参与构建并优化组织运营机制及人事行政管理机制，助力人事行政工作持续改进； 3. 推进人事体系的建设与流程完善，涵盖招聘、培训、员工关系、入转调离等环节，推动人事工作高效运转； 4. 全面落实公司固定资产、行政采购、环境安全等行政事务，提供有力的后勤支持，保障公司正常运行； 5. 协同部门完成数据整理、报告编制及跨部门协作任务，持续推进信息化水平提升； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备的： 1. 统招本科及以上学历，管理类相关专业背景，具备两年以上人事行政岗位工作经验； 2. 具备扎实的专业基础，擅长公文撰写，熟练操作办公软件，了解人事相关法律法规； 3. 善于倾听与表达，拥有良好的跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源； 4. 以目标达成为导向，能主动识别问题并推动解决，在常规工作中保持严谨标准，同时处理多项任务，具备清晰的优先级判断力，确保工作按时完成； 5. 作风踏实，细致严谨，工作有条理，行事有准则，具有高度的责任意识和职业操守，执行力强且具备良好职业素养； 6. 关注行业发展趋势，乐于自主学习，积极创新，持续提升工作效率。

行政助理是企业形象的重要代表，也是行政运营中不可或缺的支持角色。 该岗位承担前台服务、日常行政事务处理及跨部门协作任务，保障前台区域有序运转，为员工与来访人员提供优质高效的后勤支持。 主要职责： 一、前台接待与访客管理 1.负责公司前台的接待工作，礼貌、高效地接听与转接电话，确保信息传递准确无误。 2.负责来访人员的接待、登记、引导，并及时通知相关对接人，展现公司良好的对外形象。 3.负责各类信件、快递、包裹的收发、登记与分派，协调快递服务商完成日常对接。 4.统筹办公用品的采购申报、验收入库、定期盘点、发放及费用汇总，保障物资供应充足。 5.协助组织会议、培训等内部活动，落实会议室预订、设备检查、饮品准备等相关事宜。 6.配合各部门完成文件打印、复印、装订、扫描等基础文职工作。 7.负责行政类档案、表格资料的整理归档与动态更新，确保数据真实、完整、可追溯。 8.协助上级进行费用报销材料的初步整理与递交工作。 任职要求： ·大专及以上学历 ·仪容整洁得体，具备良好气质 ·具有较强的服务意识、沟通能力与应急处理能力，性格积极乐观，富有耐心 ·熟悉Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）操作，能熟练使用常见办公设备 ·工作踏实细致，责任心强，条理清晰，具备良好的协作精神

1.熟悉自动化行业 2.有相关报价经验，懂成本核算 3.会EXCEL等办公软件，有CAD基础 4.办事认真，协同能力强

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与活动的筹备与落实，确保环节有序进行； 3、配合各部门间的工作衔接与信息传递，促进协作效率提升； 4、统筹办公耗材的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 任职要求： 1、具备较强的条理性和认真负责的工作作风； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 3、拥有良好的协调沟通技巧，能妥善应对临时性事务； 4、认同团队协作理念，能适应高效紧凑的工作节奏。

此岗位需持有低压电工证 1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障排查与维修； 2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作； 3、严格执行公司SHE管理规定，作业时规范佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故； 4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及相关临时工作任务。

1.无责底薪6000+1500绩效+提成，综合薪资8K-11K 2.工作时间：9:00-12:0013:30-19:00午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享有超长带薪年假，法定节假日按规定休息！ 4.享受春节长假，各类节日福利齐全！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.公司直接招聘，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与客户沟通，回复咨询，会基础电脑操作即可； 3.无需外出跑动，办公室内办公，无业绩考核压力； 岗位要求： 1.学历不限，经验不限，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，工作经验不限； 3.表达清楚，反应敏捷，态度认真负责。

电梯安装师傅1天350管住不管吃

兼职一个小时30-40元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，昆山就近安排，家门口工作，人走账清 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

昆山厂区 直签合同，入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，招聘满16就行！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资待遇:日薪330/一天！保底8500/月！ 计时制:30/小时，计薪11小时。吃住都在厂区 30X11=330X26=8580到手工资。 （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 ★【奖金】 1、新入职的员工工作满35天额外发放2000元新人入职奖金。 2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.外租补贴500一个月/1人。 3.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 4.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 5.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。

无锡市锡山区招水电，弱电，强电，安装制作，有2000平米厂房要布强电和弱电，承包制，现款现结。

三坐标测量员空调房间，可以学徒培训薪资福利:工资4500-5000，每月发清小黄鸭上看到工作地址:归径水北车站边

岗位职责: 1. 建立并落实人力资源相关制度与流程，提升组织运作效率； 2. 统筹开展招聘、培训、员工关系及绩效考核工作，保障团队持续稳定； 3. 协助完善行政管理机制，保障日常运营顺畅高效； 4. 推进企业文化落地实施，打造积极健康的工作环境； 5. 参与拟定人力资源战略规划，助力公司整体发展目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效协同各部门业务需求； 2. 熟知人力资源各模块工作流程，具备实际操作经验； 3. 责任心强，执行有力，可独立应对和处理多维度事务； 4. 思维条理清晰，具备基础数据分析及问题应对能力； 5. 具有团队协作意识，能够促进团队合作与目标实现。

综合行政专员 岗位职责 1. 承担人员招聘的全流程事务，涵盖职位发布、简历筛选、面试邀约、面试协调及入职手续办理，以招聘为核心工作内容。 2. 负责前台接待工作，包括来访人员引导、电话接听、快递收发以及办公区域日常环境维护等基础性行政支持。 3. 协助开展员工考勤统计、档案资料整理、办公物资采购与管理等综合性行政事务。 4. 配合完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 任职要求 1. 了解基本招聘流程，具备招聘实操经验者优先考虑。 2. 工作认真细致，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强。 3. 熟练操作常用办公软件，能够独立处理日常行政事务。 4. 具备稳定性，愿意长期发展，服从团队工作安排。 工作时间 9:00-18:00，单休（休息日可灵活调配，时间自由） 薪资待遇 无责任底薪4000元 + 全勤奖500元 + 招聘提成，上不封顶

岗位职责 此岗位需负责前台工作，介意者勿扰！ 1. 承担人事招聘全流程事务，包括发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试进度、办理入职手续等，以招聘为核心工作内容。 2. 负责前台日常接待、引导来访人员、接听电话、收发快递及办公区域环境维护等基础性行政工作。 3. 协助处理员工考勤统计、档案整理、办公用品采购与日常管理等综合性行政事务。 4. 完成领导交办的其他人资及行政相关任务。 任职要求 1. 了解基本招聘流程，具备招聘实操经验者优先考虑。 2. 工作认真细致，沟通顺畅，具备较强的责任意识和耐心。 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础行政事务处理能力。 4. 能够长期稳定在职，服从团队工作安排。 工作时间 9:00-18:00，单休（休息时间可自行协调，灵活安排） 薪资待遇 无责底薪 4000 元 + 全勤奖 500 元 + 招聘提成，上不封顶

【职位描述】 作为人事行政综合管理岗位的成员，您将承担门店人员招聘工作，统筹办理相关人事及行政事务。您需协同推进门店日常运营支持工作，确保销售团队人才匹配到位。同时，负责员工入职、离职等相关手续的全流程处理。 【薪酬福利】 薪资范围5800-11500元，起薪5800元（含4300元底薪补贴+1500元绩效），需接受每月招聘考核指标。每家门店达成目标可享100元带店奖励，月度表现优异者还可获得“优秀招聘官”额外激励，综合收入6.5-7.5K，旺季期间收入可达万元以上。 【任职要求】 1、具有人事行政相关工作经验，熟悉招聘流程及相关劳动法规政策。 2、有销售类岗位招聘实操经验，理解销售工作特性与用人需求。 3、具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效对接各层级员工。 4、具备较强的组织协调与时间管理能力，可并行处理多项事务并保障执行效率。 5、拥有良好的应变与问题解决能力，能在复杂情境中做出合理判断。 6、熟练操作常用办公软件及人事管理系统工具。 7、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队精神。

一、岗位职责 1. 协助推进综合行政事务，包括公文处理、档案管理、活动策划与执行等； 2. 参与企业文化传播相关工作，如简报编制、内部宣传内容更新与维护等； 3. 完成上级安排的其他临时性任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；面向2027年毕业的应届生； 2. 熟练掌握WPS等常用办公软件，具备公文撰写、数据分析处理及演示材料制作能力； 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及执行力。

【岗位职责】 1.对各工种进场交底、管理，施工及分部分项验收，竣工验收等实施全过程整合管理； 2.负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作； 3.负责家装项目的施工质量、进度、安全、成本管理； 4.负责召集项目例会，发送项目周报，及时提交追加减。 5.与客户要有较强的沟通能力，良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力； 6.根据项目进度及收付款节点，及时通知财务开票，请付款。 【任职资格】 1.25-45周岁，室内设计类本科以上学历或工程管理类专业优先； 2.具有装饰行业施工管理经验； 3.有自己稳定的专业家装施工队伍，各工种齐备； 4.熟悉装饰材料、工艺流程，熟识施工图纸，报价，负责实施施工项目管理； 5.具有很强的责任心和个人综合素质和能力，对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控。 【工作地点】：太仓市台北路1号2幢慕缇家居 【工作时间】：9:00-18:00 【薪资】：综合8-25k 【食宿】：可提供中餐 【职业发展】：公司处于高速成长期，我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工，公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬！

此岗位需持有低压电工证 1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障检修与维护； 2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作； 3、严格执行公司SHE管理规定，作业时规范佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作，确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故； 4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责公司日常来访人员的接待与信息登记； 2. 协助整理员工考勤记录及入离职相关档案资料； 3. 负责办公用品的发放管理及前台区域的环境维护； 5. 承担招聘相关事务的执行与跟进工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与亲和力，沟通顺畅； 2. 熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 性格积极乐观，乐于人际交往，对新兴事物如直播等内容有较高接受度； 4. 具备较强的自我管理能力，能高效安排时间并完成各项工作任务。

1. 全面负责消防改造项目的整体实施与全过程管控。 2. 对接各方需求，组织现场勘查及进场准备；审核设计图纸与技术方案，协调设计、总包及分包单位协作推进。 3. 制定并监控项目进度计划，把控关键施工节点，确保工期按目标完成。 4. 监督施工现场质量，参与各阶段验收，主导材料设备选型、进场核验等工作。 5. 严格控制项目成本，审核现场变更签证，保障成本控制目标落地执行。 6. 落实现场安全与文明施工管理，统筹竣工验收、问题整改、结算办理及工程资料归档移交工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、建筑类相关专业优先考虑。 2. 年龄40岁以下，具备5年以上消防改造类项目管理经验。 3. 具备较强沟通协调能力，能熟练操作CAD等办公软件。 4. 工作踏实，责任心强，能承受工作压力。 5. 公司实行单休（上六休一），提供住宿，不包餐饮

工作内容： 净化厂房装修项目项目经理：全面负责净化厂房装修项目的现场管理工作，统筹现场施工整体进度，有效控制施工成本，确保项目在质量、安全文明施工及资料管理等方面符合公司标准；协调甲方、监理及管理公司等各方关系，保障施工现场高效运转；严格执行公司巡检制度，把控现场各供应商工作质量；带领施工员、技术员推进现场各项任务，包括但不限于进度管控、质量监督、成本管理及安全生产等工作。 职位要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，建筑类或相关专业优先； 2、持有二级建造师证书者优先考虑； 3、具备3年以上净化厂房项目负责人经验，累计6年以上施工现场管理经历； 4、具备良好的敬业精神，积极乐观，富有团队合作意识，能接受公司统一安排与调度； 5、执行力强，工作主动，责任心高； 6、有净化厂房装修项目背景者优先录用； 职位福利：五险一金、节日福利

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件，尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

工作内容 1、负责室内装修项目的整体管理，保障项目按计划推进； 2、具备良好的组织、协调、执行及沟通能力； 3、把控施工质量，监管施工成本与工期，确保工程达到行业规范及客户需求。 任职要求 1、具有3年以上装修项目管理经验，了解各类住宅装修流程； 2、能高效管理团队，统筹各方资源，确保项目按时完成； 3、熟悉成本管控，具备合理的成本规划能力，助力项目盈利提升； 4、年龄在45周岁以下

会办公软件，朝九晚五，上六休一，工作轻松，中午有饭，工作内容:做表格，登记证件，工资面议，年龄18-30岁

岗位职责: I.负责接待来访客人，提供优质的访客服务； 2.处理日常前台电话，准确记录信息并及时传达给相 关区域； 3.负责前台区域的日常维护，确保环境整洁； 4.协助解决客人的咨询和问题，提供必要的帮助和支 持。 任职要求： I.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客 户咨询； 2.熟悉基本的电脑操作，能够使用常见办公软件； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突 发事件。