
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、全面负责公司行政与人事日常事务,保障部门高效有序运转;
2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度,推动工作效率持续提升;
3、统筹管理行政人事团队,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与合理化建议。
岗位要求:
1、具有行政人事相关领域工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
行政经理/主管(周末双休)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管:
1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。
6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
行政经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力
4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,形象端正,具备较强的执行力与团队协作精神
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
公司行政,
3000-4000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部协作效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理相关岗位3-5年工作经验,有团队管理经验者优先
2.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与应变能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容:
1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实;
2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全规范运行,实现重大安全事故零发生目标。
3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推进闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。
4、环境维护:落实5S管理要求,督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持办公环境整洁有序。
5、食宿服务:全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先;
2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作任务;
4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够推动团队整体能力提升;
5、具备敬业精神,认同并融入公司企业文化。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。
7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。
8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。
10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。
11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。
12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。
13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。
14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。
15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件;
4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨;
5、持有驾驶证者可优先录用。
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
超市配送一天380
300-350元/天
货物配送保险高温补贴包吃餐补6-10人日结兼职假期工全职兼职日结全职提供住宿
急招5名日结工300一天
招5名小工来送水,送米面油,需要轻微 搬运、分拣 小物件,兼职工作,不限经验,日结工资,当天结算,不压工资,全职可提供住宿。
喷漆工品检工
招聘:射阳-风力发电叶片
薪资:6500-7000元/月
【风力发电 X 】盐城 射阳县
企业生产风力发电叶片
岗位:大梁、腹板、合模、铺层、胶液、壳体、零部件安装、缺陷修补、外补强、后处理、打孔、UD铺设、场外油漆工、质量检验员、高压电工(会PLC编程).....
薪资结构:技能工资 + 计件工资 + 职位津贴 + 到岗奖 + 防寒(暑)津贴
前3个月 6000~7000,3个月后7000~8000,熟练工8000~1万,每月25号发薪
夏天高温补贴300/月X3个月,冬天防寒补贴300/月X3个月,夏天冰淇淋畅吃不限,生日会灯火福利,过年,中秋节等节假日,年底还有年终奖5000~30000
生产作业员,18~****(最大79年)
✅ 弹性制两班倒,每天实际工作时间5~6小时,工作时间短,不是流水线,集体工作,40~80人做一个产品,3~4天做一个产品
✅ 每月公司按照出勤天数充值饭卡,25/天,菜品齐全,想吃什么拿什么菜,
✅ 入职安排住宿,4~6人间宿舍,空调,洗衣机齐全,24小时热水器,独立卫生间,水电平摊。,,宿舍就在厂隔壁
✅ 射阳疾控中心,上班满2个月报销
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1⃣ 节假日福利,生日的福利活动
2⃣ 年底还有年终奖,平时有高温补贴和防寒补贴
3⃣ 企业要完善的晋升机制
4⃣ 公司有定期体检,为员工缴纳社保公积金
入职3个月后可以考T2 等级,工资涨401元,
入职满1年后可以考T3 等级,工资涨 488元
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长城日结300一天下班结账包吃住
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
行政主管有经验的优先
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科活动/会议组织文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,要求有党建团建经验,是党员的优先
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作,熟悉电脑文字和流程,有组织协调跟踪执行的能力,身在兵位,心在帅谋。
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
经理助理学历不限
招聘职位:经理助理(新媒体方向)
我们不问出处,只寻知己!如果你渴望成长、热爱挑战,这里就是你发光发热的舞台!
关于这个角色:
这不仅仅是一份助理工作,更是一个“全能型选手”的孵化岗!你将深度参与业务的方方面面,既是经理的得力左右手,也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信,实战是最好的老师,潜力比经验更珍贵。
我们需要你协助处理:
1.核心文建事务:协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等,确保日常工作高效、有序运转。
2.内容创作与记录:负责协助策划并拍摄有趣的短视频,撰写抓人眼球的文案,用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。
3.技能拓展:如果你不会视频剪辑?完全没问题!我们乐意为你提供免费的专项培训,让你从0到1掌握一门炫酷的新技能!
我们寻找这样的你:
·心态比经验重要:你乐观积极,上进心强,永远对世界充满好奇,爱学习,头脑灵活。
·态度是根本:你做事认真,有极强的责任心,承诺的事情必定负责到底。
·潜力是核心:你拥有向上攀登的渴望,具备努力学习的能力和精神,不自我设限,敢于迎接新挑战。
我们郑重承诺:
·不看学历,不看背景,不看家庭!我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。
·提供一个公平、开放的舞台,让你的创意和努力被看见、被认可。
·在这里,财富增长和自我价值实现将同步发生!我们愿意与优秀的你分享成长红利,你的付出将直接与回报挂钩。
如果你觉得:
“这就是在说我!我可能不是最完美的,但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的!”
那么,请毫不犹豫地投出你的简历,并附上一段话,告诉我们你为什么适合这个“舞台”。
加入我们,一起创造故事,而不仅仅是工作!
临时工1-2人月结
招长期工2名,口音,识字,会简单电脑操作,早八晚六点,地址:新河街。工作轻松,环境舒适,工资面议,联系电话:
人力资源合伙人
1.5-2.4万元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘兼职人员进行培训,地推公司产品
无需合伙人资金投入
需要合伙人具有人力资源方面能力,有渠道进行兼职招聘
公司负责培训兼职人员进行商户地推及后续管理
具体股份划分可面谈
临时工
大家帮忙介绍助理一位,25-45岁男女不限,大专学历,周末双休,底薪4000,工作地址苏宁广场。具体情况面谈。非常感谢[玫瑰]
猎头顾问/助理
3000-5000元/月
猎头顾问经验不限学历不限
要工作:
配合项目PM搜集研究行业二级市场人才地图,
各头部公司人才组织架构,薪资福利摸牌,行业信息整合。
候选人面试
候选人评估
候选人面试辅导
薪酬谈判
候选人资源人脉;
培训主管
6000-8000元/月
培训5-10年本科
1、开展内部培训需求调研工作,整合并分析调研结果,形成需求报告,据此制定匹配的培训方案,独立完成课程设计、教材编写及线上/线下授课任务,同时协助上级完善培训制度体系。
2、统筹内部讲师团队建设,结合培训实际需要挖掘内部讲师潜力,系统提升其授课能力,并提供授课指导与支持。
3、持续推进现有培训体系优化升级,涵盖在职培训、新员工培训、管理类培训及高潜人才发展项目等内容。
4、负责内外部培训资源的开拓与管理,收集并归集优质课程资料,推动内部课程的开发与落地。
5、组织实施公司各项培训计划,落实具体培训环节,开展培训效果评估,并基于反馈制定改进措施。
6、定期向上级提交工作进展与成果汇报,同时为其他部门提供必要的培训支持与专业建议。
兼职保安
展馆领队兼职(学生、社会工均可)
【兼职岗位】展馆领队
【工作内容】团队带队、秩序维护、看护引导、集合离场,简单易上手,统一培训
【工作时间】9:00-17:00
【薪资】20元/小时,休息也计薪
【要求】35周岁以内,形象气质佳,男女不限
【对象】在校大学生、社会兼职均可
【地点】江宁区蓝天路366号
报名咨询:
绩效专员-周末双休
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年大专绩效考核管理人力资源管理师持证
1、负责绩效数据的核算及相关政策解答等绩效支持工作;
2、处理绩效相关的投诉与突发状况,并按规范及时汇报处理进展;
3、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、熟悉薪酬、奖金等相关计算与审核流程
2、具备较强的学习能力和环境适应能力
3、具有良好的服务意识,执行力强,具备统筹协调能力,可独立开展工作
4、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作精神
5、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件
工作时间:9:00-18:00,双休
栏目概述
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