岗位职责: 1.负责冷却塔产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标。 2.主动拓展新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，持续提升销售业绩。 3.与客户保持高效沟通，精准掌握客户需求，提供专业的冷却塔系统解决方案，并完成产品展示及技术说明。 4.跟踪项目执行过程，协调解决各类问题，保障项目按时顺利交付。 5.汇集市场信息及竞争品牌动态，及时向公司汇报，助力营销策略优化。 6.参与促销活动的规划与实施，增强品牌影响力和市场份额 任职要求: 1.教育背景：本科及以上学历，机械、暖通、制冷或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2年以上工业设备销售经验，有冷却塔或同类产品销售经历者优先。 3.知识技能：掌握市场营销基础知识，熟悉销售流程与方法，能独立推进并完成销售任务。 4.个人素质：具有较强的责任意识和职业操守，工作主动积极，能适应一定工作压力

职位详情： 课帮帮AI人工智能（总部位于江苏苏州） 目前全国已签约加盟店突破4000+。 11家分公司（湖北、浙江、江西、河南、河北、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等地…） 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育。 技术支持： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、依托公司分配的客户资源，推介公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会并促成实地考察与签约合作。 2、客户资源来源于媒体引流及行业名录，均为精准意向客户，配备专业招商团队实施带教辅导，拥有完善的市场运营体系保障后续服务支持。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异的招商专员月入可达10W＋ 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假

觉得能聊，直接在软件上点交换微信或手机，把问题列出来，我看到时候直接通话，这样省时间； （1）我们是干什么的？帮客户办贷款 （2）怎么开发业务？电销 （3）为什么选择电销开发业务？相比地推，面销，效率最高 （4）跟其他家有啥不同？ ①分工：各环之间责任划分清楚，不推诿扯皮 ②培训：经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气：做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱：要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念：小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员：能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别，能看出来的，也看出来了 考勤制度：上六休一，早上9至晚7点（后面销售团队进入自动运行期，各种假日全开，暂时不行） 公司架构： 前端（业务端）中端（谈判）后端（产品研究以及办理） 核心人员大致履历： A：十年装饰、工程、大客户，TB、TG、TC（负责带队） B：十五年工程经历（产品经理） C：二十年，地产、保险、汽车行业经历（负责谈判） D：五年销售行业（业务主管） E：产品经理两名（均来自银行） F：专职业务两名（本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养） 注：除了专职业务，其他人均自有业务在手，业务团队是为增量而设 薪酬制度：（不便展开讲） 底薪4-8K，提成10-30%之间 注：行业月均收入过万，行业利润不错 试用1个月，试用期内大量培训，边培训边实践，无纯培训； 用人要求：（优秀可谈） 工作经验少于3年，不收 等米下锅，浮躁和负债大、心静不下，不收 必须要有电销经验和一定心得，不懂可以教，从业经验非必须； 价值观非黑即白，玻璃心，不自省，不收 这是加速器，不是小白训练营，不需要通过压榨小白攫取利润，没那么多精力培养 注：同行勿扰，给你学，你也学不会，这是体系+执行力问题 注：公司2024成立，真实业务23年初已经开始

任职要求：（薪资可面议） 1. 大专及以上学历，*****； 2. 具备一定的销售从业经历； 3. 拥有良好的语言表达能力与商务沟通水平； 4. 具备敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 5. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏； 6. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合。 岗位职责： 1. 开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2. 持续维护并扩展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 整理市场信息及同行竞争情况，为产品优化和营销方案提供支持； 4. 协同制定销售方案，落实执行策略，促进销售成果提升。 员工福利： 1. 员工关怀类 - 团队建设：300元/人/年 - 生日礼遇：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日津贴：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 关怀补贴：结婚贺金500元、生育贺金600元、住院慰问600元、丧事慰问600元/人/年 2. 成长发展类 - 专项基金：孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年 - 学历支持：学历进修补助1500元/人/年 3. 生活保障类 - 统一待遇：提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 文体活动：运动会参与补贴50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年

岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.年龄23-27岁，具备大专及以上学历； 2.掌握基本销售方法，具备较强独立作业能力与抗压能力，能承受工作压力，敢于迎接挑战，有意愿实现高收入目标； 3.可接受频繁出差安排； 4.具备化工清洗剂类产品销售经验，或在喷涂、电镀、表面处理、超声波设备等行业有从业背景者优先，薪酬待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖金6000至20000元； 2.缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等多项福利+所有外出差旅费用据实报销； 3.提供系统化在职培训，拥有清晰明确的晋升机制； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，整体工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-11:3013:00-17:30，每周六天工作制。

1.岗位职责： 1）市场开拓与销售目标：在指定区域内推广公司智慧水利/智慧水务领域的系统集成解决方案，积极达成并突破个人销售任务指标。 2）客户需求挖掘与方案定制：独立或联合技术团队开展客户拜访，深入挖掘并引导客户实际需求，灵活整合公司产品与技术能力形成高价值解决方案，主导完成技术沟通、方案编制及汇报展示。 3）大客户管理与生态建设：识别并聚焦区域重点大客户（如省市水利/水务局、水务集团、环保集团、大型设计院等），建立长期稳固的合作关系，定期跟进复盘，保障项目机会持续转化。 4）全过程项目管理：统筹管理从线索获取、招投标推进、商务洽谈、合同签署到回款执行的全流程销售工作，确保项目顺利落地及资金安全回收。 5）市场情报反馈：及时整理并上报市场竞争态势、客户需求变动及政策法规更新，为公司产品优化与市场策略调整提供有效依据。 2.岗位要求： 1）经验与资源： 必备：具备2年以上水利、水务、环保领域销售或商务拓展工作经验。 高度优先：有水利水务类仪器仪表、自动化控制系统、信息化软件或相关系统集成类解决方案销售经历者。 加分项：在南京、深圳、广州、武汉等目标区域具备一定政府单位、水务行业客户资源或人脉网络者。 2）知识与技能： 必备：具备良好的客户关系维护能力、商务谈判水平及解决方案式销售能力，能独立完成投标文件编制、讲标及答疑等环节。 重要：熟悉智慧水利/智慧水务基本理念、常见系统（如SCADA、水文监测、供水调度等）及相关招投标流程。 重要：具备优秀的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地进行技术方案讲解。 3）学历： 必备：本科及以上学历，专业方向为水利水电工程、给排水科学与工程、自动化、电气工程、计算机、物联网等相关工科背景。 4）素质： 目标导向强，具有高度自我驱动力和抗压能力，能接受短期出差安排，具备敏锐的市场感知力和客户服务意识。 3.岗位福利： 五险一金、节日福利

1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系并积极拓展新市场； 3、熟练掌握公司各类产品相关信息； 4、主动对接不同渠道企业客户，挖掘合作机会，达成销售任务，并完成销售数据的整理与分析； 5、采用电话销售与面对面销售相结合的方式开展业务； 公司专注塑料循环包装领域，产品属于耗材类，销售核心在于有效沟通。 拥有精准的客户资源，总经理直接带领团队，前期遵循公司既定策略执行，后期可融入个人思路优化方法。 遇到问题随时沟通指导，只要你想做、愿意做，公司提供发展平台！

招聘岗位 ：销售人员 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 负责公司产品在指定区域或行业内的推广、销售及相关服务 2. 开展新客户的开发与既有客户的关系维护 3. 收集市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析 4. 维护客户档案，推动客户关系持续发展，达成销售目标 5. 对已合作客户进行定期回访与后续跟进 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备良好的学习能力，能迅速熟悉公司产品体系 2. 有一年以上工作经历，能够独立完成商务洽谈与合作推进 3. 口头表达清晰，拥有优秀的沟通技巧和人际交往能力，易于建立信任 4. 有同行业从业背景者优先考虑

该岗位属于技术型销售方向，需具备基础光学知识，熟悉公司产品线，能够结合客户需求提供产品选型与技术解决方案；无相关行业经验者，公司可提供系统化技术培训！入职后公司将配套一定客户资源，助力快速实现签单！ 岗位职责： (1)开展市场拓展及客户维系工作，完成既定业绩目标； (2)保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，协调推进项目进程 任职要求： (1)理工类专业背景，大专及以上学历，光学相关专业者优先考虑 (2)具备1年以上B端销售经验，有机器视觉、读码器、传感器或自动化领域从业经历者优先 (3)积极进取，具备较强的学习意愿与学习能力 (4)目标感清晰，执行力突出，责任心强并能承受一定工作压力 (5)对销售工作有高度热情，优秀应届生若有销售实习经历亦可接受 (6)能适应短期出差安排

岗位名称：电商客服；仓库配货专员。 岗位要求：1.年龄在24至45岁之间；2.具有相关工作经验者优先；3.具备良好的服务意识、沟通能力和责任心。 薪资待遇：电商客服薪资为5000至5500元；仓库配货专员薪资为5000至6000元。

省无锡市招聘二次结构施工工人，日薪三百五，工作时长十小时。

镇江招聘送货员，需持有C1驾照或会骑三轮车，负责装卸搬运货物并确保安全高效送达客户店铺，薪资范围40006000元。

招聘一名持高压电工证，年龄55岁以下，有工作经验。工资5200。上24小时休24小时。管中餐晚餐。。有意者联系电话

苏州市昆山市招防水工

职位描述： 1）负责荧光光谱仪和扫描电子显微镜的市场开发、客户维护和销售等工作。 2）负责产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3）按计划拜访客户和开发新客户。 4）搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5）做好销售合同的签订、履行等相关工作，以及协调处理各类销售问题。 任职资格 1）年龄20岁以上，理工类大专及以上学历，经验不限； 2）热爱销售工作，愿意在销售领域长期发展； 3）如果对电镀行业、电子元器件行业、金属加工行业、新材料行业、贵金属行业等领域熟悉或者有销售经验的，优先考虑；如有检测仪器或自动化设备销售经验的优先考虑。

（一）岗位职责：（本岗位偏销售） 1.从各种渠道资源获取项目，包括由公司提供的资源线索，并累积自主资源； 2.负责节能改造业务市场拓展与营销,负责具体实施业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,项目的设计、实施、洽谈与签约等,完成各项业绩指标； 3.在上级指导下，对负责的项目进行全周期管理（项目勘查、方案设计、方案交流、合同签订、项目实施、客情维护），按项目标准流程完成各项工作； 4.跟进项目实施阶段，制定项目实施进度计划，协调项目业主、施工班组保证项目正常实施。 5.客户关系的定期、良好维护； 6.每周整理汇总所负责项目的所有进展，并向上级汇报。 （二）岗位要求： 1.空调暖通、自动控制、机械自动化等相关专业，熟悉弱电相关知识优先； 2.必须有节能行业工作经验（非常重要）； 3.有销售和项目管理经验； 4.性别不限，40岁以下，身体健康，C照；三观正、做事认真用心。 （三）薪资待遇及福利：底薪+销售提成+年终奖；社保+商业险+各项福利

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设备的销售和售后服务工作。 二、任职条件 1、懂机电一体化专业知识，有一定的动手能力。 2、3年以上相关工作经验。 三、薪酬福利：底薪+提成（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的业务合作关系 3、维护线上平台的房产信息，树立公司与个人的专业形象 4、深入沟通客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提升购房/租房服务体验 5、跟进业务流程，协助促成交易双方达成合作 6、配合办理合同签订、产权变更、房屋过户等相关后续事宜 7、完成上级安排的各项业绩任务 任职要求： 1.年龄22-45岁之间 2.不限学历条件 3.具备房产行业相关从业经历 薪资范围： 1.无责任底薪+全额提成+端口补贴+社保 2.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利物资，享有带薪年假与法定假期，缴纳社会保险，享受员工内部租房购房优惠，每月组织聚餐及近郊团建活动； 3.开单即可赢取大奖并获出国旅游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游； 4.每两个月开放一次横向与纵向晋升通道，结合组织发展需要提供内部转岗机会，岗位选择丰富多样 未来发展： 初级买卖经纪人（6K-10K）-资深买卖经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

1.工作时间：早九晚六，大小周 2.社保福利：五险一金 3.薪资待遇：底薪5000元，奖金按单提成，上不封顶，多劳多得，有外贸经验者优先 工作职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

钢材销售，方管，圆管，热镀锌管材销售人员，能出差，自带车，，出差费用实报实销。能力决定工资高低，有能力月入10万不是梦。。

1.具备健康、食品、医学等相关专业背景或拥有销售工作经验者优先考虑； 2.热衷于投身健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同大健康领域的发展前景； 3.性格坚韧，具备持续坚持的毅力，富有爱心，工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.具备较强的口头表达能力、沟通技巧、亲和力以及团队协作精神； 5.年龄*******，若能力优异或经验丰富者，年龄可放宽至40周岁 薪资福利： 1.弹性底薪加提成，综合收入到手15K-30K+，新员工入职前3个月享受保底工资，无需业绩压力，专注学习、适应与经验积累，助力快速成长与发展 2.公司定期组织专业技能培训，提升各岗位人员业务水平与综合素养，设有健全的晋升机制，为有目标、敢拼搏的员工提供多元化发展通道 3.建立完善的激励体系，设置多项高额度奖励奖金，表彰优秀表现 4.享有五险一金、定期团建旅游、带薪年假等丰富福利 上班时间：8:30-11:45/13:30-17:30，单休，休息日可灵活安排

轮胎销售

公司直招，，免费住宿，师傅免费带教 公费出差，没有经验也没关系，有业务高手一对一指导培训，可赚钱可旅游可提升能力，可以边旅游边工作，提升见识哦，出差费用公司！ 【团队简介】： 都是00后98后，年轻化的团队，氛围好，边玩边赚钱的奋斗团队 【薪资福利】： 薪资:底薪5500元+额外15-30%的销售额提成+住宿+奖金，多劳多得，有能力之人不赚有数之钱 【工作内容】： 1、负责产品销售和推广，有师傅一对一带教； 2、销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，锻炼口才，胆量，阅人等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历 【任职要求】： 1、28岁以下，可收应届生； 2、热爱销售行业，接受小白，有无经验均可 【团队氛围】： 1、包住：免费住宿，住宿各种费用都是公司。 2、包吃：宿舍不定期提供零食、水果、啤酒、饮料。 3、年轻阳光、活力的团队，团结友爱，互帮互助。 4、奖励丰富：日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖。 【晋升空间】： 晋升阶梯：业务员—销售主管—销售总监—分公司经理 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历，但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战，我们会给你提供一个平台，助你实现梦想 声明：公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教

<福利待遇> 1.入职即享5K无责底薪+高提成+业绩/团队激励奖金+通话补贴，综合收入轻松过万； 2.法定节假日照常休假，入职缴纳社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金奖励； 4.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，不拨打陌生号码，客户意向明确，成单率高； 5.团队氛围活跃，定期组织下午茶、生日会、聚餐、月度团建、节日礼品、带薪旅游等丰富活动； 6.工作时段：8:45-19:30，期间含2.5-3小时休息时间【绝不强制加班！！！】 <任职资格> 1.高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能接受基础岗位起步； 3.普通话清晰流畅，反应灵敏，逻辑思维良好； 4.主动性强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力； 5.是否有工作经验不限，年龄要求20-30岁，性别不限。 【欢迎应届生加入】团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！同事颜值高，互动多！ <工作内容> 1.通过电话与客户交流，解答咨询问题，挖掘并确认客户需求，引导客户到访； 2.登记意向客户信息，实时维护客户档案，完成数据整理与更新； 3.专注客户开发，全程无需外出拜访； 4.建立良好客户关系，进行长期跟进与服务。 <晋升空间> 内部晋升机制完善，不看资历年龄，只看态度与实力！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的患者进行沟通。了解患儿具体情况后，协助安排就诊预约。 自营本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，无需担忧客户来源。 我们期待你具备： 1、具备销售意识，乐于钻研，学历不限； 2、学习能力突出，不限工作经验与从业年限； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享有以下支持与福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；如无需住宿，公司3公里范围内通勤可享800元/月补贴！ 3、设有员工福利食堂，免费供应中餐与晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、丰富下午茶供应，团队氛围轻松融洽； 5、享受带薪年休假待遇。

岗位职责: 1、积极寻找潜在客户，拓展新客户资源； 2、分析客户实际需求，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户关系，发掘更多合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定合作； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 任职条件: 1. 大专及以上学历，年龄24岁-32岁； 2. 熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 3. 性格开朗、外向，具备良好的沟通表达能力； 4. 反应灵活，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力； 5. 对销售工作充满热情，做事认真细致，高效不拖延；有相关销售经验者优先考虑； 岗位薪酬: 保底7400，入职半年后综合薪资8000-12000； 工作时间： 做六休一，固定周日休息 8:30-12:00, 13:30-18:00 工作地址：保利大厦1904，如住址较远，可就近分配至其他业务部门。具体情况可沟通协商。

销售工程师职位描述 岗位职责： 1. 开展客户开拓与关系维护，持续深化客户合作，完成既定销售任务； 2. 收集并整理市场信息，分析行业趋势，为制定销售策略提供数据支持； 3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域，面向客户提供专业解决方案； 4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售模式与拓展渠道； 5. 提高商务谈判水平，与客户保持高效沟通并推动合作达成； 6. 积累大中型企业客户销售实战经验，持续优化销售方法与技巧； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先； 2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉标准化销售流程与实操技巧； 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判素养； 4. 能够系统开展市场信息采集与分析，辅助销售决策制定； 5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等行业销售背景； 6. 具备较强的业务创新意识，善于探索新路径与新方法； 7. 持有电气相关学历或具备暖通领域经验，可为客户提供专业技术支持。