招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

岗位名称：喷水线厂长、喷水保钳工、熟练上轴工、熟练档车工。 岗位要求：1. 喷水线厂长：具备组织协调能力；精通喷水织造工艺；有生产管理经验。2. 喷水保钳工：熟悉设备维护修理。3. 熟练上轴工：熟练掌握上轴操作。4. 熟练档车工：有丰富挡车操作经验。 薪资待遇：工资待遇电联。

岗位职责： 1、统筹安排生产流程，确保生产运行平稳高效； 2、组织实施对生产团队的绩效考核，落实激励与约束机制，提升员工工作主动性； 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作，科学决策设备定期检修计划并保障执行到位； 4、定期组织召开生产例会，听取各单元工作进展汇报，并及时提出指导性意见； 5、协调生产与销售之间的衔接，动态优化生产策略以满足实际需求； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品（涵盖冲压、压铸、注塑及组装）的工艺技术管理。领导工艺团队，通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产，确保产品的高品质、高效率、低成本交付，并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 （1）负责工艺部门的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 （2）根据项目和生产需求，合理调配工艺工程师资源，确保各产线（冲压、压铸、注塑、装配）的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 （1）参与研发设计评审，从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议（DFM），确保设计的可量产性。 （2）主导新产品的工艺路线设计，负责PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、作业指导书的编制与评审。 （3）负责新产品试产跟进，解决试产过程中的工艺问题，确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 （1）冲压/拉伸工艺： 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化，解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 （2）压铸工艺： 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化，针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案，提升良率。 （3）注塑/吸塑工艺： 负责注塑件（如绝缘片、支架）及吸塑托盘的工艺调试，优化温度、压力、时间等参数，控制飞边、缩水、变形等缺陷。 （4）连接工艺： 负责铜排（软/硬连接）、钢扎带等产品的焊接（激光焊、超声波焊）及铆接工艺技术攻关。 （5）组装工艺： 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率，提升UPPH（人均产能）。 4. 体系与标准化 （1）建立和完善工艺标准库，包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 （2）监督现场工艺纪律的执行情况，确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 （3）负责关键工序的SPC（统计过程控制）监控，提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 （1）主导技术降本工作，通过工艺改进、材料利用率提升（如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重）降低制造成本。 （2）推动自动化改造，评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统，减少人工干预，提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验，5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件（顶盖、壳体、侧板、铜排）或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通： 至少精通以下两种或以上工艺： 精密冲压/拉伸（铝/钢材质）； 铝/锌合金压铸； 注塑成型； 激光焊接/电阻焊工艺； 铜排母线加工（下料、折弯、墩头）。 软件能力： 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件（SolidWorks, UG, Pro/E），能看懂模具图纸，熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解： 熟悉IATF 16949五大工具（APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP），能主导编制工艺相关文件。 问题解决： 具备较强的逻辑分析能力，熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力（与研发、生产、质量、采购）。 抗压能力强，能适应快速交付的行业节奏。

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

1、承接公司战略目标，细化分解部门工作任务，拟定执行计划并推动落实； 2、统筹仓库布局设计，建立仓储管理规范，并监督执行落地； 3、结合安全库存与物料需求，组织编制采购需求计划，及时提交并跟踪进度； 4、依据品质检验结果，合理安排物资入库，组织完成仓储系统数据录入工作； 5、按照库位规划与先进先出原则，监督物料整理作业，推进6S现场管理实施； 6、牵头制定呆滞物料管理制度，提出处理建议方案，并组织具体执行； 7、制定盘点实施方案并组织执行，汇总盘点数据，分析差异情况并及时上报； 8、组织物料发放作业，同步更新仓储管理系统数据； 9、根据销售出货计划，统筹物流调度，组织成品发运并确认客户签收； 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训，开展绩效评估，配合人事完成招聘事宜； 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化，经审批后组织实施； 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求； 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题：《仓库主管/经理》

岗位职责： 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备运行的稳定性与高效性； 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作； 3.编制设备维护保养方案，预防性降低故障率，控制运营支出； 4.联动各部门资源，处理设备运行过程中的技术问题； 5.持续优化生产流程，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术； 2.具备优秀的组织管理能力； 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应设备异常情况； 5.具有精益改善思维，能推动效率与质量的持续提升。

家具8000多个家具群及多个渠道发布招聘及产品推广，需要招聘及推广老板添加本 实木全屋定制招聘管理人员： 1、木工主管一名 联系电话： 董女士

公司现招聘储备管理人员及技术员 提供食宿升职空间广阔 专人师傅一对一指导教学 无需倒班不安排夜班 综合收入4-5K 全部为长白班工作时间稳定

厂区直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历 新人入职满月员工享有新人入职奖励2000元 (） 第二个月在职满30天在职奖励----2000元() 第三个月在职满30天在职奖励----2000元() 奖:介绍朋友一起入职干满一个月内荐奖励1000元(满 月 即发放)薪资待遇:薪资待遇 1、小时工:28元小时，(新人入职奖励2000元，无任何 套路） 小时工:28元小时，(新人入职奖励2000元，无任何套 路） 小时工:28元小时，(新人入职奖励2000元，无任何套 路） 可预支，包食宿，，包食宿，。(每 个月10号发放工资!直发纯工价不补差价)不经过中介吃 差价！ 2、正式工:每月保底6800月 3、由于现在是旺季，急缺工临时涨价!加班比较多， 一天上10.5小时。 4、加班自由;只要你愿意加班;每天可以额外加班2小时 自愿选择。 5、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。15天既 可以预支2000元，辞工只需7天即可结清工资走。 福利待遇: 4-6人间，有夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，

南京市玄武区招专业装外墙洗墙灯带的电工一名，要求自带专业的电动电锤电钻，要求有上登高车的经验及胆量，明天8点半上班，400元一天，要求专业的师傅，工具齐全，不专业勿扰。

 明天皇冠传菜17点到23点，传菜2名。年龄55岁以下。

苏州市虎丘区招装修木工

焊工，10 工作地址:铜山区茅村镇国盛物流业园内 长白班8:35-20:30 综合薪资8000-10000 缴纳社保 二保焊，单道焊熟练 40岁以内，持证上岗

招聘 我公司专业生产职业工装，常年货源充足，不分淡旺季 一、小烫1名:保底5000元/月 负责车间半成品粘衬、熨烫工作 二、后段主管 1名 5500-6500 负责后段工序的协调和安排，保证保质保量完成服装后工序 要求：有服装厂后段管理经验，会电脑操作 三、短视频剪辑1名4500-8500 负责公司号的运营、拍摄及剪辑工作 四、总检1名 保底5500元 负责各生产点服装的抽验工作，对于触碰红线的产品杜绝收货，并及时反馈和统计数据 要求：有服装经验，做事有原则性 福利待遇: 公司包吃包住，有夫妻房，有社保，有节假日福利。 联系人:罗女士

招聘：快递主管 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：身体健康，负责快件进出港 管理 和其他一些辅助性的工作 ，注（要招熟悉快递自动分拣管理） 和招聘电话一样

招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

定型 4500 拉鞋楦 4500 放鞋面 4500 刷白胶 4500 前帮 7100 套楦 6200 后帮 4800 画线 6200 放大底 4900 底破 5600 面破 5600 底胶 5400 补胶 5100 拔楦 4700 垫面衬 4800 整鞋带 4800 洗鞋 4500 挂牌 4700 小包装 4700 排鞋 4700 打大包 6800 后段品检 6500 2名 后段管理 8000+超产提成 工厂在陈埭下村，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动精益生产落地 4.组织团队建设与人才培养，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，具备良好的职业道德与决策执行力

招补漆工两名，抛光工两名。地点在扬州。

企业48⭕【常州5⃣7⃣焊工不要证】 ❇必须熟练工➕不要证 ❇免费工作餐➕技术要好 ❇必须铝焊熟练工 ❇员工5⃣0⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣/天 员工:5⃣0⃣/小时 员工:5⃣0⃣/小时 员工:5⃣0⃣/小时 ✅不压工资，焊1.5~2cm铝材，（必须要有氩弧焊机跟焊条机铝焊工作经验者，男女不限25～5⃣7⃣岁 招聘要求：不要证 要做过铝焊，技术要好 要有经验 ✅【薪资待遇】员工50/小时，备注：，包吃工作餐，住宿10元一天包含水电，，工作时间:10~12小时/天。

诚聘：CNC编程1人，有5年的工作经验，公司主要做工装夹具及设备零件，薪资面谈，工作地点：昆山市周市镇富杨路7号！电话

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

1. 掌握加工中心（如立式、卧式加工中心）基本操作规范，能独立完成调机任务，对零件的装夹、熟悉修改简单程序和校验与加工，能熟练操作加工中心 ​ 2. 熟悉半导体零部件加工的精度要求（如尺寸公差、表面粗糙度）及质量检测基础方法。 ​ 3. 树立安全生产意识，遵守车间6S管理标准，养成规范作业习惯。

机床设备拆卸安装 有设备维修、 机械维修 钳工经验的师傅优先录用

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2.有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 5.身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 6、适应轮班制，岗位职责： 1.负责数控设备的日常操作，按照工艺要求完成零件加工任务 2.根据图纸和技术文件进行程序编写、参数设置及刀具调整，确保加工精度达标 3.对加工过程中出现的异常问题及时排查处理，并配合技术人员完成设备维护与保养 4.严格执行安全生产规范，做好设备运行记录和质量自检工作 任职要求： 1.具备数控相关操作经验，熟悉常用数控系统（如FANUC、SIEMENS等）操作流程 2.能识读机械加工图纸，掌握基本的CAD/CAM软件使用技能 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.中专/技校及以上学历，机械制造或相关专业优先考虑 5、适应轮班制，白班7：45—17：00，中班17：00—凌晨1：30

诚心招聘： 1、CNC技术员6名：能独立调试机台2年以上经验，熟悉探针、不锈钢加工优先录用，薪资面议 2、CNC车间主管4名：有2年、50台以上以上现场管理经验，薪资面议 公司为新开公司，晋升空间大，公司计划200-300台CNC. 公司地址：宿迁市泗洪县专一精密技术有限公司 联系电话： 傅先生

每年无淡季！长期稳定 【招聘岗位】：焊工（持证）50以下 【技能要求】：平焊熟练，立焊较少，但是要会。面试考试平焊，立焊。 【薪资待遇】：计件制，单价透明，综合薪资10000-12000。当天下班就可查询当日工资！入职前三天保底300/天，如果计件工资高，则直接按照计件工资开始计算！ 【计件奖励】：每月所有基层人员评比，五成以上人员有300-1000元奖金不等。厂区整洁，员工工作氛围好，人性化管理 【工作时间】：8.00-17.00/17.30-20.30。7.50开晨会提前到场。工作时长8-11小时！ 【工作内容】：抛丸机组装零部件加焊工作，料厚6-18 【工作福利】：入职人员享受正式工待遇，节日礼品，奖励等一视同仁 【工资发放】：次月月底发放上月工资 注意事项：包吃两餐。厂外住宿3人间。离厂2公里。水电平摊。

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