【岗位职责】 1. 负责110kV及以上架空/电缆输电线路工程电气专业全流程设计，涵盖可研、初设、施工图、竣工图各阶段。 2. 开展线路路径规划、杆塔/导线选型、绝缘配合、防雷接地、交叉跨越校核等核心设计计算。 3. 完成图纸绘制、设备材料选型、技术规范及造价提资，确保设计符合国家及行业规范。 4. 负责现场踏勘、技术交底、施工配合、设计变更、验收等现场技术服务。 5. 对接业主、评审、施工及监理单位，编制汇报资料，解决项目各类技术问题。 【岗位要求】 1. 学历专

【岗位职责】 1. 负责输电设计项目的整体规划与执行 2. 领导设计团队，确保设计质量和项目进度 3. 与相关部门协作，解决技术问题，优化设计方案 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力 3. 对输电设计领域有深入理解，能够持续推动技术创新 公司欢迎带团队带项目的优秀的人才来合作！

岗位职责： 1.开展人员行为数据采集与分析； 2.开展安全事件及核安全文化数据分析； 3.安全事件的分析以及经验反馈； 4. 组织举办各类培训及会议； 岗位要求： 1.本科及以上； 2.英语4级及以上； 3.5年以上核电工作经验（了解经验反馈或者与核安全文化优先）。

必须毕业2年以上工作经验，肯学懂基础的也可以。要能出差，能长期做的优先。 【岗位要求】 1. 大概了解消防或者供电报装流程，跑过供电局流程，或消防报装验收流程。 2. 聪明灵活，沟通能力责任心要强。 3. 配网专用公用设计，或者消防设计，或大型变电站及线路设计，或光伏设计，必有其一的设计经验；具有良好的沟通能力及丰富设计经验，熟练掌握配电网设计规程。 4. 有3-5年工作经验，靠谱踏实。 5. 负责执行项目有责任心。 6. 有驾驶证。 7. 做事踏实有责任心。

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理: -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

【师傅下场亲自带，努力你就来】 【平均月薪2W+，五险一⾦双休】 【优质8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【薪酬待遇】 1. 阶梯无责底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一⾦+奖金+期权激励； 2. 平均收入2W-4W，最高月薪记录10W+。 【岗位要求】 1. 【赚钱欲望】极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的不要投简历； 2. 【事业野心】认可短视频团购赛道前景，有极强的事业野心，想赚快钱搂一波就走的人不要投简历； 3. 【销冠潜力】需要TOP销售背景（不限行业），销冠、有销冠潜力的人优先。 【关于公司】 1. 食物主义是全国最大的短视频运营公司和最大的短视频MCN机构，在全国核心城市均开展业务，目前已完成B1轮融

总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

武汉市汉南区招叉车工 薪资有高有低，需要私聊。23-54岁以内

武汉本地的恒温恒温恒温坐岗320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住， 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

武汉市汉南区招叉车工 薪资有高有低，需要私聊。23-54岁以内

武汉的长白班320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，入职 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排宿舍在厂内。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

一、岗位职责 1、作为变电站安全生产第一责任人，全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理，统筹站内各项生产工作，保障变电设备长期稳定运行。 2、严格执行调度指令，落实两票三制，组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺，针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。 3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核，规范现场作业行为，防范安全事故；组织应急演练，发生设备异常、故障时现场指挥应急处置，及时上报。 4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理，对接监理、业主、调度等外部单位，配合验收、检查、审计等相关工作。 5、落实高原站点后勤与现场风险管控，关注驻站人员身体状况，做好高原作业安全防护管理。 二、任职要求 1、持有高压电工证，安全员证优先。 2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验，熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险，能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。 3、熟悉变电站运维规程、安全规范，精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置，具备变电站班组管理能力。 4、身体素质良好，无严重心肺基础疾病，能够长期适应高海拔地区驻站工作环境，可接受高原驻场。 5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，遵守电力安全管理制度。

电厂维护机务工程师，工作两年

电厂维护电气工程师，工作2年

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进，涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程 2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位，保障项目进度、质量与安全目标达成 3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料，配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作 4. 解决项目建设过程中的技术难题，优化施工组织与资源配置，控制项目成本与风险 5.参与项目后评估与经验总结，持续提升新能源工程管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先 2.具备新能源（风电/光伏）项目建设经验者优先，熟悉国家及行业相关技术规范与标准 3. 熟悉电力工程全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4.责任心强，能适应阶段性驻场或出差工作安排 5.持有注册电气工程师、一级建造师（机电/电力）等证书者优先

持证上岗工程师，具备5年以上专业工作经验，负责工程项目管理及维保检测项目实施

岗位职责: 1、参与服务器/嵌入式电源研发项目的立项评审，依据设计图纸与物料清单（BOM）准确核算样机成本，形成成本分析报告以支持决策；与硬件工程师紧密配合，从成本维度优化电路架构及元器件选型，促进设计方案持续改进。 2、搭建并维护电源类产品成本数据库与分析模型，动态跟踪关键元器件市场价格变化，复盘已量产项目实际成本偏差，挖掘降本潜力点并推动实施，评估制程工艺与供应商变更带来的成本影响。 3、联合采购团队开展元器件询价与议价工作，甄选性价比优良的供应资源，参与供应商综合评估，将成本控制能力与技术匹配度纳入供应商管理体系，防范供应链中的成本波动风险。 4、制定和完善成本管理流程与规范，协助财务部门完成成本核算与预算编制，组织实施竞品成本拆解分析，为产品定价策略和研发方向提供数据支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、成本管理等相关专业；具备3-5年电源类产品成本管理工作经验，有电源研发背景者优先考虑。 2、专业基础：掌握电源电路结构、元器件性能特点及生产制造工艺，能够高效解读技术图纸与BOM清单 3、成本能力：精通成本测算方法与BOM分解技术，具备较强的数据处理与分析能力，可独立提出可行的成本优化方案 4、协作与工具：具备良好的跨部门沟通协作能力，熟练操作Excel、CAD软件，熟悉ERP系统者优先 5、综合素养：工作细致认真、责任心强、抗压能力好，具备基本英语阅读水平，能理解英文技术资料

高薪急聘电力优化员职位详情 公司直招高薪电力优化员 新能源蓝海市场，覆盖餐饮/工厂/商场等高耗能场景。 工作内容： 1、推广智能节电设备，实地拜访意向客户。部署节能降耗产品，接受度高，上手快，月收入轻松过万。 2、向商家介绍节电解决方案，协助完成首月免费试用的落地执行 3、收集客户试用期间反馈，促进后续付费转化 系统化岗前培训+标准化沟通话术+实测数据支持，资深员工全程带教！ 工作时间： 上午九点半到公司参加早会，不坐班、无打卡要求 任职要求 1. 具备良好的表达与沟通能力； 2. 热衷新能源领域，有意愿实现收入突破。 员工福利 交通补助 高温补贴 提供无线网络 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 绩效奖金

职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织协调及沟通衔接； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调度及工作安排，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通并处理项目执行中的各类问题； 4. 负责应对空调通风设备运行维护过程中的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业； 2. 持有电工证，具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具有暖通空调设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，富有团队协作精神； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

工作内容： 1. 负责包括固话、宽带、IPTV业务的装拆移修工作； 2. 光、电缆分光器（分线盒）以下用户引入线维护等固网装维工作； 3. 社区市场的营维一体工作，包含二次营销、组网服务、智能终端的安装与维护、融合欠费回收、宽带续费催缴等公司重点营销活动的开展与服务。 【岗位要求】 1. 年龄在18-40岁，身体健康； 2. 学历要求：全日制高中、中专及以上学历； 3. 具备一定的通信技术知识； 4. 有通信行业装维经验者优先； 5. 具备责任心、能承受压力、学习能力强。 【福利待遇】 1040（基本工资）+1300（保底提成）+1200（岗位补贴）+计件提成+话费补贴+奖励+降温费500元（6-9月），月均5000-11000不等，多劳多得。 上班时间：8.30-18.00

工作职责： 1、承担空调焓差实验室、环境模拟舱类项目的施工图与竣工图绘制、方案设计、设备选型计算、成本测算等技术工作，对接客户并明确具体技术需求； 2、在项目执行过程中提供专业技术支持，针对现场问题提出解决方案，实施技术监督与指导；负责暖通设备安装及施工质量的定期巡检、抽查及相关验收工作； 3、配合参与项目投标相关技术工作，具备良好的职业责任感与敬业态度。 任职要求： 1、本科及以上学历或大专学历且具备3年以上实际项目经验，暖通、能源动力、制冷等相关专业优先，有同类项目经验者专业可适当放宽； 2、熟练使用AutoCAD软件，掌握冷热负荷计算、焓湿图分析及制冷、空气调节系统设备知识，初期可接受短期出差（以项目现场学习为主，时长约1-2周）； 3、具备同类项目现场实施经验（如设备调试、问题处理）或技术方案编写能力者优先； 4、工作细致严谨、责任心强，具有较强的组织协调能力；具备良好的团队协作意识，性格积极外向，沟通表达能力强，能适应一定工作压力，踏实肯干，进取心强； 福利待遇： 固定薪资8k-12k，五险一金，法定节假日福利，团建旅游，年终奖金，项目奖金，绩效奖金，每年度调薪，其他奖励

工作职责 1、主导供应商电气方案评审，打破技术壁垒；沉淀核心技术能力，快速定位并解决设备电气类异常问题。 2、承担自研设备的电气系统设计与现场调试，配合机械及视觉团队完成工艺流程自动化集成。 任职要求 本科及以上学历，电气工程或自动化相关专业，具备5年以上柔性自动化装配设备及产线开发经验； 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、ABB、施耐德、松下、汇川），具有独立完成电气原理图设计的能力； 精通EPLAN等电气设计工具，拥有丰富的现场调试经验，具备良好的责任意识和协作精神。 有光通信领域自动化设备研发背景者优先考虑。

岗位职责： - 承担空调外机生产线电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 - 主导产线自动化改造项目，涵盖自动装配、检测、物料搬运等工位的方案规划与实施 - 编制并维护PLC控制程序（西门子/三菱/欧姆龙等品牌），负责人机界面（HMI）的开发与优化 - 参与工业机器人、视觉识别检测系统等智能化设备的选型、系统集成及现场调试 - 推动产线能源使用管理与电气安全规范执行，保障设备持续稳定运行 - 建立设备电

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业，致力于为客户提供高效、节能、舒适的暖通整体解决方案。随着业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入我们的团队，携手打造高品质的人居与工作环境。 【岗位职责】： 1、项目设计与规划 -根据客户实际需求及项目特点，承担暖通系统的方案设计工作，涵盖系统布置、设备选型等内容，确保设计方案符合功能性、节能性及安全规范要求。 -参与项目初期技术对接与方案研讨，协同各专业团队提供技术支持，协助制定切实可行的工程实施计划。 2、施工图绘制与审核 -熟练使用AutoCAD、BIM等专业绘图工具，完成精准详尽的施工图纸绘制，包含平面图、剖面图、系统图等，标注完整，满足国家及行业相关标准。 -对设计图纸进行细致复核，保障出图质量，及时发现并修正设计中存在的疏漏或不合理问题。 3、施工现场管理 -负责现场施工过程中的技术指导与监督，与施工队伍、监理单位保持良好协作，协调解决各类技术难题。 -监督施工质量，确保工程严格按图施工、符合设计规范，统筹进度安排，保障项目如期竣工交付。 4、设备选型与采购 -结合设计参数，开展空调主机、风机盘管、水泵等暖通设备的选型与采购准备，综合评估性能指标、成本控制及供应商资质，编制采购清单与技术文件。 -配合采购部门推进合同签署，跟踪设备生产、运输及到场验收流程，确保物资供应及时准确。 5、调试与验收 -主导暖通系统的调试作业，包括单机试运行、系统联动调试等，检测运行数据，优化系统效能。 -组织项目竣工验收，整理归档竣工资料，撰写验收文档，确保项目顺利通过各项验收程序。 6、技术支持与客户沟通 -为客户提供建设性的技术咨询与支持服务，解答有关系统操作与日常维护的问题。 -汇总客户反馈信息，开展项目复盘，提炼经验成果，助力后续项目持续改进。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用、机电一体化等相关专业背景。 2、持有暖通类相关专业技术职称证书。 3、熟练操作CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及常用办公软件，具备扎实的制图功底和方案设计能力。 4、熟悉暖通系统的设计原理、施工工艺及相关规范标准，了解国家现行法律法规和技术规程。 5、具备5年以上暖通机电工程领域工作经验，有住宅配套机电项目经历者优先。 6、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方单位顺畅交流、协同推进项目进展。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，依据个人能力与经验核定具体薪资，结构包含基本工资+绩效奖金+项目激励。 2、福利保障：依法缴纳五险一金，构建全面的社会保障体系。 3、带薪休假：享有法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期权益。 4、培训与发展：提供系统化培训资源与清晰的职业晋升路径，支持员工专业成长与综合发展。 5、工作环境：配备现代化办公场所与先进软硬件设施，营造积极融洽的团队氛围。

【岗位职责】 1. 了解公司各项目现场的施工进度。 2. 完成项目过程中的沟通协调、施工管理、项目整体管控、工程相关资料的审批等工作。 3. 根据不同的项目、现场的不同要求，对施工人员进行组织管理。 4. 熟悉输电、变电、配电的施工工艺和流程。 5. 能够完成项目的最终验收及交接。 6. 熟知电力安全管理规定。 7. 能有效进行项目成本测算、成本管控及回款。 8. 进行项目风险评估与管理，制定应对策略，保障项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有二级或以上机电建造师证书，具备中级及以上职称优先。 2. 具备优秀的组织协调能力及沟通能力，清晰的管理思路，较强的服务意识。 3. 有5-10年输、变电施工工作经验，熟悉电力行业土建、电气安装、调试等。

【岗位职责】 1. 熟悉电缆振荡波/局放检测、耐压试验、接地电流、红外测温等带电检测项目，能独立对接第三方检测单位或带队实施。 2. 熟悉 Q/GDW 1512、DL/T 1253 等电缆运维规程，能按国网标准输出巡视记录、缺陷报告、PMS台账模板。 3. 熟悉一二次融合柱上断路器、环网柜、DTU/FTU设备原理，能看懂二次接线图、端子排图。 4. 能配合/指导现场完成 FTU/DTU调试、三遥功能验证、定值核对，对接地市供电公司配电自动化主站联调需求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程/电力系统相关专业。 2. 3年以上电力行业经验，且必须同时满足：干过配网电缆（巡视/运维/试验/局放至少接触过2项）、接触过配网自动化/二次设备（FTU/DTU/一二次融合环网柜，至少跟过现场调试）。 3. 能看懂一次系统图、二次原理图，会用红外测温仪，局放/震荡波设备至少见过、能配合厂家操作。 4. 能接受武汉周边地市短期出差，能下现场（电缆沟、井、环网柜），不接受纯坐班。 【福利待遇】 1. 作息保障：周末双休，法定节假日正常休，拒绝无意义的内卷与加班。 2. 薪酬激励：底薪 + 项目提成 + 落地奖金，多劳多得，技术价值直接变现。 3. 职业发展：湖北配网市场盘子大、项目稳定，老板亲自带队跑市场，技术话语权高，方案你主导、现场你拍板。 4. 团队氛围：扁平化管理，无复杂层级，纯粹的技术与业务驱动型团队。

【岗位职责】 1. 负责110kV及以上变电项目二次系统的可研、初设、施工图设计工作，包括继电保护、自动化、通信等系统的方案制定与图纸绘制； 2. 负责二次回路原理设计、设备技术规范书编制，配合辅助完成设备招标及技术谈判； 3. 跟进项目现场调试与验收，及时解决二次专业相关技术问题； 4. 配合现场勘查、技术交底，参与图纸会检和设计评审工作； 5. 负责二次设计文件归档、技术总结及相关工作。

工作内容 负责消防系统的日常维护与保养 保障消防设备稳定运行 及时排查并解决系统故障 任职要求 持有一级注册消防工程师证书，熟悉消防维保相关技术规范 能独立开展消防维保作业 具备较强的责任意识和团队协作能力