【工作内容】 1.负责在社区内开展（老旧小区加装电梯）的意向调查统计并整理调研数据； 2.针对（老旧小区加装电梯）开展相关活动宣传和推广工作； 3.与社区居民建立良好沟通，收集反馈信息并整理分析； 4.配合完成公司安排的其他市场相关支持性工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历 2.有销售、活动宣传、地推经验优先 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，与团队一起开展社区宣传和调研工作。 4.熟悉市场调研流程，有相关经验者优先考虑； 5.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿环境为公寓式。环境良好！ 2.提成待遇丰厚！

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支持策略优化 5.协同产品、技术、交付团队，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力及高层客户对接经验 3.具备较强的市场敏感度与商业逻辑思维 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或ToB服务经验者优先

阳光外向，热爱销售工作，乐于挑战自我、追求高薪，并通过努力改变命运的你---欢迎加入我们，我们期待优秀的你，与我们共同成长！ 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、主要配合工程商、集成商及甲方等负责智能化系统的一些招投标项目。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有1-3年稳定的销售经验和销售成果，不限行业； 3.沟通能力强，性格外向，充满激情；对产品营销有强烈的兴趣爱好并且有一定的学习力； 4.工作踏实，综合素质优良。 薪资待遇：【底薪+绩效+提成+奖金】 1.底薪+日常工作绩效+各项奖金，同行业经验者薪资可面谈； 2.新人第一年综合收入普遍8-10W,第二年10-15W。每年/每季都有晋升机会！ 待遇和福利： 1.【工作时间】上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00，享受国家法定假日； 2.【五险】按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险； 3.【礼金奖金】节日礼金、礼金、团队活动基金、创新项目奖金； 4.【生活无忧】过节礼品、结婚礼物、春节福利等多项福利； 5.【新人培训】为新进人员提供全面、系统的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 6.【晋升发展】销售代表-组长-主管-大区经理-总监。

招聘！！招聘！！招聘！！ 一、岗位目标 通过高效的电话交流，发掘潜在客户的需求，推广公司产品/服务，达成销售任务，构建并保持良好的客户关系，助力公司业务持续发展。 二、核心职责 客户开发：依托公司提供的客户资源或自行拓展渠道，通过电话主动对接潜在客户，清晰传达公司产品/服务的核心价值、功能亮点与优势，提升客户关注与兴趣。 需求挖掘：与客户开展深度对话，准确识别客户的实际需求、痛点及合作意愿，提供契合其需求的解决方案建议。 销售跟进：对有意向客户进行系统化跟踪，及时回应咨询，妥善处理异议，推动合作进程，实现签约落地。 客户维护：持续维系已成交客户的关系，定期进行回访，掌握客户使用反馈，增强客户满意度与黏性，助力复购与推荐。 数据记录与汇报：完整记录沟通内容、跟进进展及销售成果，准时提交相关报表，协同团队完成销售数据分析工作。 团队协作：积极参与团队会议与培训活动，交流实战经验，协同配合完成整体业绩目标。 工作时间 9:00-18:00，每月单休，法定节假日正常休息 学历不限，具备销售经验者优先考虑 地点：白城市洮北区SOHO.创享国际13楼

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岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，拓展新区域市场，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面，能适应省外出差安排； 2. 维护现有客户关系，推动与老客户的持续合作及深度业务往来； 3. 承担项目方案制定、报价拟定、促成签约，跟进订单执行、交付及回款等全流程合同事宜； 4. 协调售后团队完成设备的安装、调试及相关售后服务工作； 5. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

1. 有KTV、娱乐行业相关从业及管理经验优先 2. 沟通能力强，人脉资源广，责任心强 3. 形象气质佳，具备良好服务意识与团队管理能力 寻找优秀的你，共筑事业平台！ 本店KTV规模成熟、客源稳定，现招募商务经理、营销经理 营销 如果你有能力、有人脉、想挑战高薪，这里就是你的舞台！ 我们提供：优厚薪酬+高额业绩提成+完善福利+自由发展空间 无需顾虑平台，只管大展拳脚！ 期待有想法、敢拼搏的管理人才携手同行

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工作内容：管道件 工作时间：上六休一

南通至广州途经揭阳的四日往返行程，招聘A2驾照驾驶员八名，年龄限制在五十岁以内，驾驶新车头H7，载有150方大箱，需加27个油的补给。

苏州传化物流园分部招聘叉车工1名。提供住宿。薪资待电议。

招聘挂线工、叉车工、打包工。挂线工要求年龄在45岁以下，时薪为人民币每小时二十元。叉车工要求年龄在40岁以下，需持有相关证件并熟练操作叉车，时薪为人民币六百元上下浮动。打包工要求年龄在45岁以下，时薪根据具体工作内容而定。月薪约为人民币六千元左右，具体薪资根据工作表现及公司政策调整。提供免费工作餐，。

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招聘光明入户调查访问员：10名【工作时间】：至（每天17：00-21：00，周六日全天）【工作内容】：入户调查【工作要求】：18-50岁，，有责任心，吃苦耐劳，服从安排，理解能力强，语言沟通能力强，使用APP填报数据，有入户经验优先。【工作区域】：深圳光明区【工作薪酬】：按份结算30元/份，有意向可详细咨询【报名方式】：发姓名+电话+性别+年龄到号：（电话同号）

明天，需要工2名，干干杂活，18元一个小时.有需要的联系我，在保税区，

基本情况： 银行后台岗位，工作环境稳定，无外出勤务，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 工作职责： 根据银行提供的客户名单，进行电话回访，了解客户相关信息，并开展告知、提醒及相应事项的跟进工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，工作认真负责 3、个人征信记录良好，遵纪守法，具备职业操守，服从银行相关管理规定 作息：9:00-18:30，午间休息1至1.5小时 薪资：综合收入5000-7000元 福利：提供午餐，缴纳五险一金，享受节日福利，入职满一年享有带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

南通正在招聘杂工。职责包括叠毛毯和翻枕头。工作地点在南通。

岗位职责： 1、负责公司催化剂产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先（非硬性条件）； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，责任心强； 3、有一定市场洞察与分析能力，服务客户意识佳； 4、能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战； 5、可接受出差安排； 注：试用期为一至三个月，薪酬结构为基本工资加提成。

短期兼职在所在地区进行机器拍摄 一台机器两张图片2元 一天中拍到50台当天单价2.5 日结 没有时间限制 下班后或周六日就可以做 但没有机器具体位置 每天结算金额不定 根据所在地机器数量和自己时间决定 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作 这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

联系客户，位置工作，接待客户等

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

我们的工作： 1. 公司提供客户资源，通过电话维护新老客户关系，完成客户邀约到店，工作全程无需外出，仅负责沟通与邀约。 2. 协助客户完成相关业务手续办理 3. 工作时间 9：00-11：30 14：00-17：30 4. 无责任底薪+阶梯型提成机制 我们希望你具备： 1. 具备基础销售经验，对销售岗位有热情，愿意持续突破自我； 2. 学习能力和适应能力突出，能够快速融入互联网行业节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 周末单休＋法定节假日休＋晋升空间＋团队建设活动＋节日福利！ 2. 月综合收入8000-20000元

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并引导有效沟通 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，促成意向转化，完成阶段性销售目标 4.定期复盘通话质量与成单率，配合主管优化话术与销售策略 5.协同售后团队做好客户交接，提升整体服务体验与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，认同电话销售岗位价值 4. 有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

【保障薪资】 有3个月及以上电话客服经验，可享受前三个月保障4000 有3个约及以上·电话销售经验，可享受前三个月保障6000 【优势亮点】 1、试用期即缴六险一金! 提供食宿！ 2、内部晋升空间大( 95%以上团队管理人员均为内部晋升) 3、工作氛围很好，年轻化的管理模式 ，全是90后 、00后的小伙伴 ，领导很nice 不会枯乏味！ 4、公司设有完善的带薪培训，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训 【福利】 入职即可享受六险一金； 三餐补贴、等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 免费健身房和瑜伽室 【工作内容】 客户通过电视广告400热线进线（由AI语音初步接待），新人前三个月主要负责回拨未成交的热线数据，达成销售。后续会分配热线资源，成交率65%左右。 【任职要求】 1.中专及以上学历 2、坦诚自信，乐观进取，责任心强 【工作时间】 白班：9:00 - 18:30；中班：10:00 - 20:00。晚班：14:00 - 23:00 休假：月休 6天 (排休制)。法定节假日需值班 (约30%-50%员工，视广告进线量定)，值班可调休。 【提升培训】 1、每月最少一次商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训； 2、在公司，可以考取健康管理师资格证，提升自己的专业度。 【晋升发展】 管理路线 : 储备池一储备主管一主管一见习经理一经理 【公司介绍】 公司是 07 年成立的，目前员工规模1000人左右，是融合互联网+大健康，提供一站式 健康咨询、健康消费、健康管理 的科技服务企业。致力于为银发人群提供衣、食、住、行、康、养、娱乐全方位的居家养老方案。主营保健食品、功能营养、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等产品销售，涵盖1500+供应商和2600+商品。在全国三十几个卫视、黄金档节目、电商直播中投放广告，每月新增客户2-3万，为客户提供更好的产品和服务。