❤合众人寿阜宁营服公司 招：业务旅游助理（双休） ▶薪资： 2400-7000元/月 ▶链接：井号:///LewpvzUQEjK2M6n ✅联系电话：

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1. 工作时间灵活自由，办公地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店处理房源信息维护与录入，气候宜人时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期月薪4k，入职即按规定缴纳五险一金！享受业内具竞争力的提成机制！ 3. 配备系统化培训体系，欢迎无销售经验的新人加入！提供专业岗前培训及一对一导师带教，全方位支持快速成长！ 4. 晋升通道健全透明，提供多元化职业发展方向，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客户与房源匹配问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事亲和力强，定期组织丰富多彩的团建活动！ 工作地点：长沙各个区域

农机销售

1. 公司提供精准美业老板娘资源，不用自己盲找、不用拓客。 2. 通过微信、电话即可沟通，工作方式灵活； 3. 向美容院老板介绍项目与合作方案，促成门店合作。 4. 简单跟进客户、维护客情 工作时间 早上 9:30 -下午 6:30，12：00-1：30休息、节奏轻松 任职要求 只要你有强烈赚钱欲望，执行力强，有无经验均可。 我们提供 1.合作一家门店收益 至少1万+ 2.新人前7天开单率 75%，易上手、易出结果 3.全套话术+培训+扶持，新人也能快速开单

岗位职责：要求不高会基础电脑操作，喜欢与人交流，无沟通障碍，接受小白，愿意有人带，公司同事氛围相处都很融洽，不赶时间匆忙，薪资福利待遇都还不错，可以来看看了解一下，满意的话就干，不满意的话就不干

岗位职责： 1、负责谷歌推广服务、外贸整合营销服务、外贸电子商务解决方案及外贸获客软件的销售，帮助客户开展外贸电子商务。 2、意向客户的电话邀约、上门拜访，向客户介绍服务，并实现签单收款。 3、积极主动做好售后服务，关注客户成效，提供续约或升级方案，不断提升客户满意度。 4、和客户建立和保持长期良好的密切合作关系。 任职要求： 1、 全日制大专及以上学历，电子商务、外贸专业优先；有外贸企业业务岗经验优先。 2、良好的沟通及语言表达能力，学习能力强，善于总结； 3、对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值；不安于现状，敢于挑战高薪； 4、 身体素质佳，吃苦耐劳，做事情认真专注，有恒心；主动、独立、善于合作与沟通，有良好的团队协作精神，处理人际关系能力强。 注：住河西且能自驾车上班者优先录用。有车补。 福利待遇： 1、薪资结构:底薪5000~6000(特别优秀者可据能力面议)+个人阶梯式高比例提成（上不封顶）。 底薪包含基本工资+岗位工资+学历工资+绩效考核工资。 2、周末双休，国家法定节假日，带薪年假。 3、五险一金：全面保障你养老、医疗、工伤、生育、失业和住房公积金，意外险保障。

主要负责订房，维护客人关系，推销酒水等 保底8000+提成，综合10000起，感兴趣详聊

岗位名称：藏品顾问（无需经验可带薪培训） 工作时间：8:30-17:30 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300全勤奖励+提成（根据个人业绩核定，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品质与综合素养 岗位职责：负责到店客户的接待服务，讲解国家发行的货币、纪念币及其他收藏类藏品相关信息 特殊说明：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

工作内容 1、负责工程类客户（重点是设计院、工程公司、各类企业单位）的开发与维护，以面销、陌拜为核心方式，主动挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，精准对接客户需求； 2、熟练掌握公司通风管道、风机、风阀、风口等产品的核心优势、技术参数及应用场景，能为客户提供专业的产品咨询、方案讲解和选型建议，高效推进商务洽谈； 3、跟进客户全流程合作，包括需求对接、报价沟通、合同签订、款项跟进及售后衔接，确保订单顺利落地，提升客户满意度和复购率； 任职要求 1、年龄22-40周岁，市场营销、机械类、建筑工程类专业优先，有无工程类销售经验均可（应届生、转行人士可带教，有通风设备、建材、工程类销售经验者加分）； 2、热爱销售工作，能接受面销、陌拜模式，不怕吃苦、敢于挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达、商务谈判和客户挖掘能力，思维敏捷，能快速捕捉客户需求，灵活应对洽谈过程中的各类问题； 4、有C1驾照、会开车，能接受短期出差（省内为主），做事踏实认真、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识； 5、 愿意主动学习产品知识和行业知识，有长期主义

招平车开直缝袋，嵌线袋

南京市雨花台区招架子工、内架，小工，有架子证优先，电话，非诚勿扰。

招聘保安！！45岁以下！身高不底于，170。有保安证和退伍军！长白班。工资5500一个月，早7点一到晚7点下班！可请假！地址东南开发区，昆承湖！如果需交社保，在工资里。联系电话

南京叉车工，日结工资[红包]240/天，40以下/有质监局叉车证，，名额有限，联系方式（同步）

沛县招聘焊工多名 350/天 中午管吃 工资月清或者天结都可以 联系电话 地址：徐州

急聘旅游销售：20名（男女不限） 薪资待遇：2400无责底薪+业绩奖励（综合月入5000-12000） 福利：包吃包住，零基础可入职 ，老员工全程代教！上手快！ 要求：性格开朗，会简单沟通 做事踏实，想稳定赚钱的来年龄18-40岁服从公司安排调动！有无经验均可！ 地址：共霄大厦（盛泰和百货超市 电话：

长春市（）旅游发展集团要求:男女不限，35以内，大专首签3年3年+终身月薪到手6500＋，五险二金。。

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

全品类时尚品牌【内外NEIWAI】招聘店员【地址】：苏州比斯特【做休】：做一休一【薪资】：底薪3000+城市补贴1000+KPI奖金500+个人提成【福利】：入职即缴纳五险一金，工鞋补贴300元/季度，不定期销售奖金，年假5天。【要求】：35岁以内有女装销售经验沟通和抗压能力良【联系方式】：（戳戳私聊咯）

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 维持客户联系，提升客户体验与服务满意度 3. 研判市场变化趋势，制定并优化销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和商务谈判技巧 2. 能自主推进销售进程，具备较强的行动力与目标意识 3. 具备积极的协作态度，能与团队协同高效完成任务

三个月内平均收入8K-1.2w。3个月以上平均1.5-2.4W。 【节假日福利】【生日福利】【日常投喂】【定期团建】【正常放假】详细咨询了解~ （月薪资万+，上不封顶，真诚无套路，做多少拿多少)福利多多 节日福利有、生日福利有、下午茶有、日常投喂有、定期团建有，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:30 周末单，单双，双休，法定节假日正常休假，12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及其以上学历，年龄20-34周岁，普通话标准，近期有销售经验 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰。 3、通过线上微信40%+电话回电60%的形式负责对接国企央企公务员等人员进行体制内刚需的职称评定咨询。 【我们的优势：】 1、项目是刚需项目，体制内必须要考。 2、我们是政企合作单位 3、我们的学员通过率是全行业top前2 4、我们项目在行业内市场占有率排名不低于前3名 5、我们项目转化率和客单价高且稳定保障员工的收入 6、我们是全国连锁型机构，薪酬福利水平大于当地公司。晋升路径明确。晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪3000-5000（面试定职级）+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 江苏/南京/建邺区 新城科技园科技创新综合体-B5栋7楼 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

主业、兼职均可。岗位职责： 1、负责光伏产品的市场推广与客户开发。 2、维护现有客户关系 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、有销售经验或对新能源行业有浓厚兴趣者优先

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍江苏捷淮新能源科技有限公司的新能源汽车充电设备产品及OEM/ODM服务优势 2.准确记录客户信息、需求及反馈，及时跟进销售进展 3. 配合销售团队完成目标客户的初步筛选、意向确认及商机转化 4. 协同技术与售后部门 5.定期汇总市场反馈，协助优化话术及销售策略，提升成单率与客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或新能源/工业品行业销售经验者优先 3.学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核与复盘 5.认可公司长期发展定位，愿意在新能源赛道持续深耕

9000底薪，线上面试，五险一金，周末双休 薪资福利： 1. 底薪9000元起，叠加高额提成与奖金激励； 2. 提供系统化岗前培训，零经验也可快速适应； 3. 只要踏实肯干，即可获得广阔的发展通道与晋升机会； 4. 入职即办理五险一金； 5. 由资深硕士、博士专家团队提供专业指导； 6. 享有节日关怀与福利待遇； 7. 新员工配备完善的理论课程与一对一实操带教，全面解决上岗顾虑。 工作时间： 上午8点至下午6点，周末双休，入职即缴纳五险一金 可就近安排医院包括： 江苏省中医院、江苏省人民医院、江苏省肿瘤医院、东南大学医学院附属中大医院、中国人民解放军东部战区总医院、南京鼓楼医院 岗位职责： 1. 负责指定区域内市场拓展、客户关系维护及销售管理事务； 2. 开展产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接意向客户； 3. 制定个人销售计划，按计划回访老客户并开发新客户资源； 4. 建立并完善客户信息台账与档案资料； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户建立长期稳定的合作关系，树立良好企业形象。 注：该岗位为非驻场性质，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，将根据居住地就近分配工作区域。

【岗位职责】（专业的师徒1V1帮带）： 1、从资源中开发客户； 2、电话与客户进行初步有效沟通； 3、了解客户需求，为其匹配适用的法律服务产品，并向客户介绍产品优点优势； 4、保持与客户之间的良好沟通与联系，维护长期关系； 5、学习法律及法务服务相关知识及销售技巧，扩宽积累人脉的思维。 【任职要求】 1、能力>学历，销售、市场、咨询经验者优先，应届毕生也可； 2、个性成熟、性格开朗、乐观积极、善于沟通、有亲和力； 3、不甘于循规蹈矩的工作或是压抑的办公氛围、或者是疲于应对复杂的人际关系，或者是工作提升或者升职无望者； 4、具备较好自驱力、学习力、沟通表达能力好，能承受压力，具有强烈的自我成长欲望和赚钱欲望； 5、喜欢法律服务行业及销售工作，想要把销售做到精优。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执，五险一金； 2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成；+日常激励奖金+免费培训+带薪假期； 3、年假+国假+生日会+团建+旅游，福利不仅如此哦 ...... 4、综合薪资：6000-30000元/月,平均年薪10-30万（业绩结果导向）； 5、团队氛围非常nice，快来加入我们吧~ 【你的顾虑】 公司靠谱吗： 1、8年深耕苏州中小企业，合作客户3万+，28家分公司，700+团队规模； 2、大环境不好，但公司年增速依然40%+，不裁员反而正在扩张，数据不骗人； 具体干什么： 1、寻找意向客户（涉及法律纠纷的企业，包括但不限于债务纠纷、劳资纠纷、合同纠纷等） 2、邀约面访（到公司或者到客户处） 3、搞定订单（新人会有老师帮助陪谈，面访转化率60%） 岗位竞争力： 1、双休、五险一金、高底薪，高提成，不倦无效加班，拿结果说话； 2、基础薪资4500，提成8%到30%，人均收入过万； 3、法务销售顾问不论干多久，学到的法律知识都能带走，对自己未来创业、上班、家人都有帮助。 适合谁来： 1、真的对钱有欲望，想要一份能做3年以上的工作（受大环境影响小）； 2、两年以上销售经验；有过任意一次销售冠军经历； 3、现有平台没机会，想半年内通过自己努力快速转型做主管/经理； 4、能沉下心学习总结的。 不适合谁来： 1、又想赚钱又想没压力，求安稳的，本质上是自己还没想清楚要什么 常见顾虑点： 1、没学过法律，能干嘛？ 入职21天系统化培训，你干的是法务销售，不需要你为客户写法律文书，售后部分有专业的法务人员，你只需要学会企业常见法律痛点，熟悉产品，搞定成交就够了，现有人员95%没有法律背景； 2、没资源渠道，害怕开发不出来客户？ 首先公司有存量客户线索，不需要你带资源；其次我们80%客户都是靠自拓，市场上真的不缺客户，做好销售过程，沉下心来2个月肯定能入行，一年以上老员工一半业绩都靠老客户转介绍了。 办公地址：四地都可 昆山--耶鲁大厦 太仓--联合大厦 张家港--国泰新天地广场 常熟--海虞北路40号

岗位职责： 1. 负责公司提供的意向客户跟进、咨询解答 2. 协助客户完成贷款资料整理与流程对接 3. 维护客户关系，提升客户满意度与复购 4. 无需自主开发客户，公司提供精准客源 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，经验不限 2. 沟通表达自然，有耐心，执行力强 3. 想赚钱、能稳定长期做优先 4. 无金融经验可带薪培训，有人带 薪资福利： 1. 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 全勤奖 + 绩效奖 2. 月薪普遍：8000-15000+，优秀者轻松2W+ 3. 带薪培训 + 节日福利 + 生日福利 + 团队聚餐 4. 办公室办公，环境舒适，不外出、不跑外 5. 晋升空间大：销售→组长→主管→经理 我们的优势： 1. 公司提供精准客户资源，不用自己找客源 2. 开单快、周期短、提成高、结算稳 3. 老员工一对一带教，新人快速上手出单 4. 团队氛围好，不内卷、不压人，赚钱氛围浓