
质量管理1-2人
品质主管
1.负责团队的运营与管理,确保KPI指标的完成;2.熟悉ISO/IATF16949/14001等质量管理体系,熟悉品质管理工具和手法,具备带领团队经验;3.有服务客户和处理客诉经验,熟悉异常处理流程,8D报告等基本工作;4.其他未尽及交办事宜
招工人数:1人
工作地址:南京市高淳区东坝街道运河路5 - 2
质量管理
招聘:ISO13485质量管理体系专员
薪资:薪资面议
岗位职责:
1.组织落实相关的医疗器械监管法律、法规、规章、强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求;
2.建立健全与所生产产品相适应的ISO13485质量管理体系并保持其有效运行;
3.确保产品符合放行要求,并组织开展上市后产品质量的信息收集工作;
4.组织开展质量管理体系自查、不良事件监测及报告、医疗器械召回等工作。定期向企业负责
人报告质量管理体系的运行情况和改进需求;
5.配合药品监督管理部门开展监督检查。针对发现的问题,组织企业相关部门按照要求及时整改;
6.确保物料和产品的生产、检验均符合相关法律、法规、规章、强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求;
7.组织产品放行审核;
8.确保生产过程中所有重大偏差和不合格情况已经过调查并得到及时处理;
9.组织上市后产品质量管理活动,确保所有与产品质量有关的退货、投诉、不良事件已经过调查,并得到及时、正确的处理;
10.负责其他与产品质量有关的活动。
职位要求:
1.生物工程和医学相关专业(优先)大学本科以上学历;
2有二年及以上医疗器械质量管理或者生产、技术管理工作经验者优先,熟悉医疗器械产假监管法规产品和ISO13485质量管理体系内容和要求,具有良好履职能力。
南通海安市南通市百威电气有限公司,质量管理/验货员,薪资5000-7000元/月,年龄18
5000-7000元/月
质量管理月结
南通市百威电气有限公司,质量管理/验货员,薪资5000-7000元/月,年龄18岁-35岁,学历大学专科,负责来料、过程、成品检验,不良品管控与质量数据整理,储云秀,海安市开发区开发大道中16号
质量工程师
8000-12000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职机加工五金行业QE有质量管理经验需要出差
(一)检验标准与体系搭建
1.结合机加工行业规范(如ISO9001、IATF16949)、客户图纸要求、机加工工艺(车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等),制定来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准、流程及作业指导书(SOP),明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范,确保检验工作标准化、规范化。
2.负责检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等)的校准、管理及维护指导,定期对接计量机构完成计量校准,确保检验工具精度达标,保障检验数据准确可靠。
3.协助完善公司质量管理体系,参与体系审核、客户审核及内部质量审核,针对审核中发现的机加工相关质量问题,制定整改计划并跟踪落实,确保体系有效运行。
(二)全流程质量管控
1.来料质量管控:对接采购部门,对机加工所需原材料(钢材、铝材、铜材等)、外协件、零部件进行来料检验,核对规格、材质、精度等关键指标,不合格物料严禁入库,出具来料检验报告,跟踪不合格物料的退换货、返工处理,追溯供应商质量责任。
2.制程质量管控:每日巡查机加车间生产现场,重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况(切削参数、工装夹具、刀具使用等),对首件、巡检、末件进行严格检验,及时发现制程中的质量隐患(如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等),下达质量整改通知,跟踪整改效果,防止批量不良产生。
3.成品质量管控:负责机加工成品的最终检验,对照客户图纸、订单要求及检验标准,全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等,出具成品检验报告,合格产品方可入库、出货;不合格成品分类标识、隔离存放,制定返工/返修方案,跟踪处理进度,验证处理效果。
4.质量数据管理:建立机加工质量台账,记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况,定期统计分析(如合格率、不良率、不良原因分布),形成质量分析报告,为质量改进及管理层决策提供数据支撑。
(三)质量异常处理与改进
1.负责机加工过程中质量异常(批量不良、客户投诉、检验不合格等)的接收、调查、分析,运用5Why、鱼骨图等质量工具,定位异常根源(如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等),制定针对性的纠正措施和预防措施,明确责任部门及整改期限,跟踪落实整改效果,形成异常处理闭环。
2.推动质量持续改进:针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题,组织开展质量改进活动(QC小组、PDCA循环),联合生产、技术、设备等部门,优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训,降低不良率,提升产品质量稳定性。
3.客户质量对接:对接客户质量部门,处理客户反馈的机加工产品质量投诉,及时响应、调查原因、制定整改方案,反馈整改结果,跟进客户验收情况,提升客户满意度;收集客户质量要求,同步更新公司检验标准及管控措施。
(四)质量培训与现场督导
1.开展机加工质量相关培训,针对检验人员,培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧;针对生产操作人员,培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法,提升全员质量意识和实操能力。
2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作,定期检查检验记录的完整性、准确性,纠正不规范检验行为;督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求,规范生产操作流程,杜绝违规生产。
(五)其他相关工作
1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审,制定试产阶段的质量检验方案,跟踪试产质量,提出质量改进建议,推动新产品、新工艺顺利量产。
2.对接供应商质量管控,参与供应商准入审核、质量考核,针对供应商提供的不合格物料,推动供应商进行质量整改,提升供应商供货质量。
3.完成上级领导交办的其他质量相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司质量目标。
三、任职要求
(一)学历与专业
1.本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先;大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验,可适当放宽。
2.具备扎实的机加工专业知识,熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解机加工原材料(钢材、铝材等)的特性及检验方法。
(二)工作经验
1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验,有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先;熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分(如有机加工汽车零部件质量管控经验优先)。
2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验,能独立运用质量工具(5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等)分析解决机加工过程中的质量问题。
3.熟悉机加工检验流程,能熟练操作各类检验工具(卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等),了解检验工具的校准流程;有检验团队管理、质量培训经验者加分。
(三)专业技能
1.具备较强的质量分析、问题解决能力,能快速定位机加工质量异常根源,制定切实可行的纠正和预防措施,推动问题闭环。
2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件,具备良好的文字撰写能力。
3.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能运用Excel进行质量数据统计、分析;熟悉质量管理体系(ISO9001、IATF16949),能参与体系审核及维护工作。
4.具备基础的英语听说读写能力,能看懂英文机械图纸、检验标准者优先;持有质量工程师证书(CQE)、六西格玛绿带/黑带证书者优先。
(四)综合素质
1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力,能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门,妥善处理各类质量纠纷和异常问题。
2.工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的职业素养和职业道德,能严格把控质量关口,杜绝不合格产品流入下一道工序。
3.具备较强的抗压能力和执行力,能适应机加工车间现场工作环境,主动推进质量管控、质量改进工作,确保各项质量任务按时完成。
4.具备团队合作精神和培训指导能力,能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力;热爱质量工作,愿意长期深耕机加工行业,持续学习质量管控新知识、新方法。
质量管理餐补
大量要人,不限名额,免费工作餐三餐,不体检,不穿无尘服,工作简单 工时稳定⛄【苏州甪直电子厂】⛄⚠⚠满月车补200员工2⃣5⃣0⃣元/天✅19-39周岁,男女不限;23岁以下需要提供流水(严禁学生);会26英文字母✅工作内容:主要产手机内部导热零件。岗位有产品组装、产品测试、外观检查、包装等。两班倒薪资模式:员工4月份250元/天,5月-7份220元/天,点对点记薪10小时算一天;,综合薪资5500左右薪资发放标准:每月15号工厂发同工同酬,15号当天在职17号补足上个月差价,不在职同工同酬发薪。7月差价需8.15在职补发。⚠底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数(平时22.93元/时,周末30.58元/时,法定:45.87元/时)。4个月后转为厂里正式工综合工资7500左右。✅15号前入职五险一金。15号之后入职次;员工承担个人部分,一金离职后可提取(相当于额外收入);。✅吃住待遇:吃饭免费三餐,住宿300元/月(),6人间,洗澡间卫生间空调均有,水电费自充,;厂外住宿,有班车。✅面试员工需携带一寸照片3张(不限底色)身份证复印件2张(正反面在一张纸上)。
质量管理包住包吃月结
苏州毅嘉-零散可接
年龄要求:16周岁以上,男女不限,。
工作情况:组装,包装,测试,有坐有站,普通工作服,两班倒,上班时间8点到20点。
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面试需要准备:身份证原件,复印件2张,证件照3张
小时工打包价23.5。
质量管理包住包吃
招聘信息
全天接人面试~~~
吴通智能电子
包吃住,白夜班,两班倒,站岗,可预支
SMT,目检,测试,组装
招聘工,16~40 岁
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当月工资次月20日发放
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牛奶配送350一天
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货物配送包住餐补20人以上周结兼职假期工全职0元入职骑车配送8小时上班会骑车会看导航人走帐清
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每天工作8小时,月休4天(兼职要求每天出勤6小时)
宿舍有独立卫生间,空调,无线热水器洗衣机都有
可以月结,周结,日结,兼职全职都可以
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南京浦口区招二保焊/气焊310一天,多层多道,9小时,包吃住,要证
9000-10000元/月
二保焊气保焊长期1-2人月结点工焊工证
南京市浦口区招二保焊/气焊310一天,多层多道,9小时,包吃住,要证
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苏州扫地机器人
每天计薪10.5小时,半月一倒班
员工日结250元/天,后续薪资每周一三五各发放一次,周六日顺延周一发放,23岁以下下调10元(03年及以下人员下调),薪资包含夜班补贴等所有福利津贴。白班下调20元/天。,高价长期日结工
薪资包含夜班补贴等所有福利津贴
生产扫地机,洗地机
16-45周岁
上海奉贤区【上海奉贤家用电器小马达厂】18-45岁,25-40能接受两班倒、配合加班。。。
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质量管理包吃月结
【上海奉贤家用电器小马达厂】 18-45 岁,25-40 能接受两班倒、配合加班。。。 坐班岗位不用体检 不穿无尘服、不过安检门 简单手工活、无需经验 面试时间⏰:12:00面试。 当天赶不上的、也可以先安排住宿!!! ✅要求:18-45 岁,会写字,身体健康。 ✅待遇: 白班:230-260元左右每天 夜班:300元左右每天 20.5元/小时➕夜班补贴60元/晚(夜班≈25.7元/小时)。 工时高,综合工资到手7000~7500左右以上!!! 另(成品测试岗):入职满3个月以上工价上调1.5元,即调整为22元/小时。 -期间:全勤300元(125车间500元) 注:期间新入职员全勤大于10天,天数折合全勤。 ✨普工岗位:组装、质检、测试、贴标、仓库、包装、注塑、巡检、SMT、焊锡等简单岗位(根据企业需求岗位随机分配) ✨发薪说明: 1、每月20号发放上月薪资; 2、和; 3、; 4、入职考勤不满30天离职的统一按照18元/小时发放(无论什么原因)。 ✅吃住:工作餐免费、 ,水电费平摊,公寓式环境好、独立卫浴空调、洗衣机等设施齐全。不用坐班车,走路15分钟左右。 ,。
质量管理包住包吃月结
【上海天马微电子厂】
没有流水线➕独立岗位
年轻人超多
厂内健身房➕球场➕超市
免费住宿
招聘要求:男女不限,18-38岁、接受两班倒、接受无尘服、厂吃厂住,面试通过,180。26个英文字母一定要会
主要生产手机、平板电脑、车载显示器
免费住宿,6~8人间,空调、单独卫浴,水电费平摊!厂吃厂住,有清真餐厅,吃饭自费,厂区有大型餐厅自己买着吃6-10元一餐
薪资待遇:
员工普通岗位23元/时,电测岗位24元/小时,另加绩效200-500每月
23×11=253元每天
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综合月薪7000左右
员工每月。
质量管理餐补包住包吃
松岗潭头电器厂
装配部(白班)18元
已开夜班,补贴47一晚
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比例:1 男1 女
招聘详情:
装配部:白班流水线,组装包装测试打螺丝
白班免费包吃二餐,包住空调宿舍水电费平摊(),视力好年纪可以放宽
工厂主要生产小家电 ,小风扇,空调车间,岗位组装包装测试,岗位是手工活非常简单,穿普通工衣作业,全部坐班,加班稳定,每周可借支500元,入职需统一体检(井号),不查案底,小纹身不夸张均可,轻微染发也收,已满,面试完试工,后两天培训,正式上班后,培训两天每天有100津贴,工期一个月,温馨提示下午1点30集合,面试带上身份证原件,。
质量管理包住包吃月结
吉安市京海测试科技有限公司诚聘:
测试架组装人员,生手可培训上岗保底(4000元)
岗位要求:长白班,(最好是未婚)、 年龄(18-35岁)包吃住、宿舍空调、热水器,不接受经常请假,月休2天。
工作地点:吉安市县云岭工业园三照电子科技B5栋
招聘联系方式:(肖总)
质量管理包吃6-10人
需求10人
7 女 3 男
汀山电子厂(众易)
发单17.5
员工16
测试,摆板,看外观,打包装,产品小,视力要好
长白班坐班,包吃不包住,不体检,年龄16-45岁,
组装,看外观,打包装,
5天出工时,不满5天没工时
,不分辞工和辞退,辞退,,离职必须本人签离职单
8:00-12:00 13:30-17:30 18:10-21:40下班具体看生产?
离职:
,必须本人写离职单,不能急辞工,24小时,入职文员会培训
联系电话:
质量管理餐补包住包吃20人以上
No.3
注意年龄变动
长白班➕长白班+长白班,保证长白班在职率99.9%工时超高➕一日4餐免费➕吃住场内➕纹身烟疤➕工时330以上
【无锡电动车】
员工18元/小时
员工18元/小时
✅年龄 20-48 岁优先。
✅不扣社保,商报100元,,黑户可以。
✅主要生产电动生产安装测试。
✅吃住厂内,一日三餐免费,豪华4-6人间,水电均摊。
资无,,。离职申请需要提前15天申请。
打卡7天200元
(满足打卡条件生效)含税
昆山12点30免费发车
招聘人数:1-30人
招聘岗位:操作工/作业员
用工单位:无锡台铃电动车
用工地址:省无锡市锡山区安镇街道东盛路3-1号。
压铸工艺工程师
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专压力铸造工艺优化现场问题解决铝合金机器人编程与调试
工作职责
1. 评估压铸工装新制需求并制定维修计划,建立标准化管理体系,确保工装运行状态符合生产标准。
2. 编制与发布工艺工装变更通知,跟踪变更实施全过程的验证工作,确保工艺调整准确且可追溯。
3. 深度参与产品工艺评审,结合工装匹配性与成型条件提出改进建议,降低批量生产风险。
4. 改进铸件关键尺寸检测方式,提升测量效率与数据精准度,支持产品质量持续优化。
5. 主导试制阶段工艺合规性判定,形成专业评估文件,为设计优化及量产提供技术支撑。
6. 针对新型工装与工艺组织一线员工培训与考核,推动标准作业流程(SOP)有效执行。
7. 现场指导操作人员正确使用压铸设备及工装,及时处理工艺异常,保障生产连续稳定。
8. 协同质量与生产团队开展工艺问题调查,制定改善措施,共同推进质量提升项目落地。
9. 完成上级安排的其他相关工艺技术工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料成型、机械工程类相关专业,具备压铸工艺基本理论知识。
2. 三年以上汽车零部件压铸工艺管理经验,熟悉压铸全流程作业模式。
3. 掌握压铸工装(模具、夹具)结构原理,能独立识别常见故障并提出修复方案。
4. 熟悉铸件尺寸检测工具(如三坐标、卡尺)的操作,具备基础数据分析能力。
5. 精通ABB机器人编程与调试操作。
6. 具备较强的现场沟通协调能力与应变能力,能够快速响应产线工艺需求。
7. 工作认真细致,责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力。
长白班焊锡工普工电子厂
天天一手单涨价了 潞城 东青 横山桥电子厂 坐班18-40岁 长白班 不体检
2元长线
18-40 岁 有电子厂经验优先
岗位:普工 焊锡 打端子 点胶 检验(有时候要焊锡 接受焊锡的来面试 不会有人教)
时间:8:00-8:30 (工时11.5)
上六休一
待遇:前三个月保底18元/小时 三个月后记件 包吃
离职提前30天
商保:80元
发薪日:25号
面试时间:上午10:50
✅靠近:青龙 东青 丁堰 横林,横山桥,潞城,经开区,天宁,遥观,湖塘,戚墅堰,郑陆周边!
工厂视频请私聊驻厂
驻厂管理:
机械设计
1-1.1万元/月
机械设计工程师1-3年学历不限专用设备制造通用设备制造工业自动化研发设计非标设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorksCATIA
有设计经验3-5年,对注塑行业机械手有设计经验!
江苏宿迁宿迁光伏厂,电池车间,18-40周岁,新开产线,试岗位:生产班长,操作工,质量检验
6000-8500元/月
品检工包住包吃月结
宿迁光伏厂,电池车间,18-40周岁,
新开产线,试岗位:生产班长,操作工,质量检验员,下午一点面试
月薪6000-8500左右
包吃包住,两班倒
报名☎
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄40周岁以下;
2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件;
3、具备较强责任心,思维灵活、条理清楚,情绪稳定,拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识;
4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面议)。
高级电磁设计工程师(变压器方向)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科产品设计变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责:
1、技术协议评审:依据客户需求及前期投标文件,在技术协议签署前完成评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险;
2、技术协议制定:结合客户要求和投标资料,编制风险管理表,主导项目技术协议的拟定与完善;
3、电磁工程方案设计:根据技术协议及相关标准,开展电磁方案的设计与验证,组织方案评审;运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析,优化绕组结构与绝缘布置;编制工程基线与客户基线;负责试验数据与设计值的对比分析,持续提升电算模型的准确性与计算效率;
4、设计规范制定:负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新;
5、设计能力培养:编制电磁设计培训材料,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效;
6、质量异常分析:牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题,分析根本原因,制定改进措施与设计规则,推动电气设计持续优化;
7、技术能力建设:参与行业技术交流,协助推进变压器技术平台建设;根据公司战略方向,参与新产品与新技术的研发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电机或相关专业背景。
2、具备6年以上变压器电气设计经验,曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计,精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法,熟悉国际标准体系(如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等)。
3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。
4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
操作工车间品检工
节后4号12:00集合面试
月6500-8000
电气厂招聘一线操作工、检验员20名!
【薪资待遇】白班220元/班--240元/班,夜班250--270/班。全勤奖200元/月。
【主要生产】汽车零部件。
【工作时间】12小时两班倒,大部分恒温车间,站班。工作简单,上手快,环境好。
【年龄要求】18-44岁。
【月薪资】6500元---8000元。
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江苏宿迁茂亚铝业因生产需要诚聘粉房枪手2名喷涂质检2名挤压质量2名联系电话朱总
质检员1-2人
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质量管理包吃月结
周一直接上班
直接上班 不面试 不体检
里大科技园小厂
18~40 岁
月结19元/小时
第二个月开始20元/时
长白班 长白班
包吃两餐(没饭补助10元/餐)
上班时间
8 :00-20:0010.5小时
主要生产充电桩里面的线路板
招聘岗位:AOI测试,组装,插件。
个别岗位有补贴
✅厂在郭泽路,自己上下班, ✅坐班为主
➡想去的报名优先安排
☎
库管
11:30点到店
有维科技每周预支1000元
普工/质检/砂轮片20元一小时,
长白班,男女不限 20-45岁,
两班倒
白班220-240元,夜班270-290元
仓管 /测试 23元/小时
25-45岁
(有工作经验优先)
免费两餐!!综合工资:7000以上
☎:
质量管理包吃日结
4-23号:
【泓润线速】招全检、测试、打端子、组长
18-40周岁,长白班,早8-8点,管吃,240一天,男女打卡10天返300
备注:满6个月工资就涨10元
工作地址:吴江潘龙路688号
联系电话
钣金检验员
5000-7000元/月
品检工高温补贴包吃五险一金1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
2、能看懂图纸,有相关工作经验3年以上
3、熟练使用各种测量器具
栏目概述
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