土建工程师
5000-7000元/月
土建工程师1-3年大专及以上AutoCAD甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责：
1、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求，了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。
2、编制土建工程专项施工方案，制定材料及施工机具使用计划，并指导处理施工过程中的各类技术问题。
3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期，科学编制切实可行的总体施工进度计划。
4、负责施工现场管理工作，对工程质量、进度、安全全面把控，确保工程按时、保质、保量完成。
5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用，协调处理现场外部相关关系。
任职要求：
1、工程类相关专业毕业。
2、具备土建工程师岗位工作经验，熟练操作办公软件及CAD制图工具。
3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范，具备一定工程项目实施与管理经验。
4、具备良好的沟通表达能力，执行力突出。
工作地点：乳山市凤凰顶
土木土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责土建项目的设计、图纸的编制与审核；
2.参与项目的可行性研究，制定详细的工程计划和施工方案；
3.负责项目施工现场的技术指导与管理，确保工程质量和进度；
4.解决项目施工过程中的技术问题，配合项目团队做好项目沟通与协调；
5.负责项目施工现场的日常管理及成本控制，包括材料、机械设备的使用与维护。
任职要求：
1.具有土木、土建等相关专业背景，本科学历；
2.熟练掌握相关设计软件，熟悉土建类施工图、施工管理、施工工艺；
3.熟悉相关法规政策，掌握项目规划、设计施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
4.良好的团队合作精神和沟通协调能力；
5.具有央企国企及同行业施工经验者优先。
我们提供：
公司具有良好的薪酬管理体系，以“技术立身，创新为本”作为人才培养和发展理念，为技术人员开通了快速晋升通道，并制定了技术成果转化奖励措施，助力技术骨干快速成长，实现职业价值。
竞争薪酬：基础工资+项目奖金+年终绩效+月度绩效。土建工程师、机电工程师综合年薪10w+，机电技术员综合年薪6W+，具体面议。
完善福利：提供食宿、六险保障、带薪休假、免费体检、节日福利等
成长空间：老带新、内部培训、职称补贴、快速晋升等
社会责任：参与城市地标建设，您的名字将刻入城市发展史册！
土建工程师、土建技术员
8000-10000元/月
土建工程师大专及以上商业建筑工业建筑民用建筑道路工程
我们做换电站项目，类似于蔚来的换电站基础工程，主要是测量放线，钢筋混凝土结构施工，模板支模和钢筋绑扎工程。
技术要求高，
要求能吃苦，负责安排工人干活，亲力亲为，找的不是领导，类似劳务工长劳务技术管理，能接受出差外地，北京，天津，山东，辽宁，河北 山西 内蒙等地区出差，灵活性大。
项目短平快
年龄30-40岁
建筑工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派一级建造师
任职要求：拥有建筑类中级职称及相应的工作经历；能够配合公司的工作调配
高级建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师10年以上本科及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
任职要求：拥有建筑类高级工程师职称及建筑类相关从业经历；能够配合公司工作调配
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师施工管理工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责：
主要负责施工管理及内外部协调事务。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。
1）依据项目计划，编制周报、月报以及相关会议所需材料；
2）对接各相关部门与专业，开展沟通协调，推动问题处理与事项落实；
3）组织开展培训相关工作；
4）配合完成经验反馈的整理与实施；
5）参与工程量核算及产值申报工作；
6）负责施工过程中各类资料的归集与归档；
7）完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你：
1）本科及以上学历，具有核电工作经验者可放宽至专科学历；土木工程或相近工程类专业；
2）具备三年以上建筑工程施工管理实际经验；有核电项目经历者优先考虑；
3）熟悉建筑工程施工管理流程，熟练使用常用办公软件及专业工具，具备良好文书撰写能力。
固定月薪，工作时间上午8:30，下午5:00，周末双休。入职即办理五险一金、商业保险，提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
土建工程师5-10年大专及以上
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，所学专业符合岗位要求。
2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先;
3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验，熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理；熟悉工程设计图纸，了解设计意图和质量要求，能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题，对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络，协调解决。
4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。
5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。
6、具有较好的心理素质，身体健康，能胜任本岗位工作。
7、吃苦耐劳、责任心强，要求长期从事现场管理工作。
岗位职责：
a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度，执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系，维护项目部的合法权益；
b)熟悉工程设计图纸，参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议；
c)监督施工单位进行技术交底工作；
d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作；
e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作；
f)参加工序交接、中间交接，解决有关技术问题；
g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件，配合资料归档工作；
h)负责编写项目管理日志，做好施工技术质量管理总结工作。
月薪1.2-1.5万，交社保。
有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
绿色建筑工程师
面议
土建工程师经验不限硕士及以上熟悉暖通/弱电/给排水工程熟悉BIM系统
1、熟练使用CAD，Revit，Navisworks，fuzor等相关软件；
2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能；
3、能够完成BIM模型搭建，制作渲染图及动画漫游视频；
工作认真细致、积极学习、沟通顺畅、具有良好的团队协作精神；
4、具备绿色建筑相关专业知识或项目经验者优先考虑，薪资可面谈；
5、欢迎土木工程及相关专业优秀应届毕业生投递加入。
小工工地学徒工长期包住包吃1-2人月结个人
临沂市临沭县招压电机学徒工、小工，大工。主要修理电机男女不限年龄不限学徒工也可以，，工作不累，，比打包套袋子手工活工资高还轻松。有行吊，不搬重物。上手就涨工资，不打卡，有事情随时可以请假，干多长时间算多长时间，不耽误接小孩，自由，中午管饭，可以包住。工作面谈。
山东威海热电集团食堂招聘切配1人，面案1人，厨师2人，有意向可联系乔地址：高区古寨西路15
菜馆切配面点厨师
热电集团食堂招聘切配1人，面案1人，厨师2人，有意向可联系乔
地址：高区古寨西路158号
惠州大亚湾聘土建计划工程师，包吃住，薪资面议
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上一级建造师中级工程师职称高级工程师职称商业建筑工业建筑
岗位名称：土建计划工程师
工作地点：广东惠州大亚湾石化区
招聘人数：1人
薪资范围：9-10K/月（根据经验面议，优秀者可上浮）
岗位性质：全职，月休2天，五险，包吃住，带薪年假，项目绩效奖
一、任职要求（核心：土建工程管理经验）
1. 学历专业：大专及以上，土木工程、工程管理、工民建等相关专业。
2. 经验要求：3年以上土建工程管理经验，其中2年以上计划管理岗位经验；
3. 能力要求：精通土建施工流程、关键节点及验收标准；熟练使用P6/Project、CAD、Office（Excel高级功能）；具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。
4. 证书加分：持有一级建造师（建筑工程）、中级工程师职称者优先。
5. 素质要求：严谨细致、目标导向，能适应适度加班，具备高度责任心与抗压能力。
二、岗位职责
1. 计划统筹：主导土建项目全周期进度管理，编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划，分解到周/日节点，确保与生产计划无缝衔接。
2. 过程管控：跟踪计划执行，对比实际进度与计划偏差，组织专题分析会，制定纠偏措施并闭环跟踪；审核施工单位进度计划与资源配置方案。
3. 协调管理：统筹设计、施工、监理、采购等多方资源，协调解决土建施工与生产衔接的关键问题，保障节点落地。
4. 技术支撑：参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核，从进度角度提出优化建议；对接设计变更、现场签证的进度影响评估。
5. 数据与汇报：建立进度管理台账，运用P6/Project、Excel进行数据统计分析，编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。
6. 风险防控：识别土建进度风险点，制定应急预案；配合质量、安全管理，确保进度、质量、安全协同可控。
电话太多接不过来，可以留言，看到会逐个回复
土建工程师大专及以上
招聘土建、钢结构工程师
岗位职责：
1、负责土建工程项目的现场管理，包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等；
2、协助施工组织与现场施工人员管理协调，解决施工过程中出现的技术问题；
3、进行施工图纸审核，确保施工过程符合设计要求，保证工程质量；
4、监督施工进度，确保按时完成施工内容；
任职要求：
大专及以上学历，工程管理或相关专业；具备3~5年施工经验；熟练掌握CAD等建筑软件；持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取；了解工程施工流程和技术规范；具备良好的沟通能力和团队协作精神。
福利待遇：
月薪7000~8000元，具体根据个人能力面议；提供五险一金，法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休)；提供舒适的办公环境和必要的办公设施。
建筑结构设计工程师
5000-8000元/月
结构工程师1-3年大专及以上工业建筑AutoCAD甲级设计院经历地质工程相关专业
一、岗位职责：
1.掌握本专业相关的设计规范；
2.独立承担专业图纸设计工作，参与项目现场的踏勘、调研与测量，并依据反馈意见及时优化和调整图纸方案；
3.负责协调建设单位、施工方、监理方及各专业团队之间的沟通与配合。
二、任职要求：
1.具备建筑、结构、工民建或土木工程等相关专业大专及以上学历；
2.熟知国家及地方相关法律法规，熟悉土建施工图设计、施工管理流程及相关技术规范，了解项目规划、建筑设计、施工组织及验收标准等基本建设环节；
3.能熟练操作计算机，精通CAD绘图软件及PKPM结构设计软件；
4.具备较强的责任意识和良好的团队协作能力；
5.有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先录用。
月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。
房建项目技术负责人
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。
（2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。
（3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。
（4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。
（5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。
（6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。
淄博淄川区钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待
工长工程师
钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！
工长
枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。
集团总工程师
1.1-2万元/月
结构工程师10年以上本科及以上甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师高级工程师职称
一、任职要求
1、全日制本科及以上学历，工业与民用建筑、土木工程等相关专业；
2、年龄在46岁及以下；可根据具体情况协商。
3、同时拥有高级工程师及以上职称（建筑施工、建筑工程专业）和一级建造师或者监理工程师（建筑工程专业）或注册结构工程师执业资格；
4、原则上具有建筑工程总承包特级资质企业副总工程师及以上岗位工作经验，或建筑工程总承包一级资质企业总工程师岗位工作经验或者主持过不低于15万平大型综合体项目。
5、在房屋建筑工程领域的施工技术专业工作经验连续且不少于10年，在副工程师或总工程师工作经验不少于3年。若工作经验或资历稍欠，可给予副总工程师（主持工作）职务。
6、熟悉企业、认可民营企业。
7、责任心强、思维逻辑性强、具有良好的领导和管理能力，具有较强的组织、协调、沟通能力、语言表达能力；有担当、勇于开拓创新。
8、能够不断优化、完善企业技术管理体系，提升企业技术管理工作质量。
9、能够从机关和项目部2个层面，领导和指导公司技术团队开展技术创新、技术成果总结、推广应用新技术。
10、具有丰富的施工技术经验，有主持超高层或结构复杂、施工难度较大等工程项目的工作经验；能够处理施工中的重大技术难题或重大质量安全事故；在工程创优的技术策划、施工重大节点把控等方面具有良好的工作方式和经验。
11、与山东省、济南德州等市建设行政主管部门方面有着良好关系者，在企业技术中心创建、管理方面有工作经验者优先考虑。
二、工作职责
1、主持编制公司的中长期技术发展规划和技术组织措施，并负责既定规划和措施的落地实施。
2、负责公司工程施工质量、技术管理工作的总体控制，推广、应用“四新”技术。
3、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。
4、统筹企业技术中心运行管理，负责把控公司的整体核心技术，制定重大技术决策或重大问题技术方案。负责校企合作，主持企业科研课题研发工作。
5、审批公司招投标工作的相关技术资料，参与重点工程技术标编制，负责重大技术标审核及相关方对技术标的咨询或解答。
6、参加大中型建设项目的图纸审查交底及在建工程危大工程安全专项施工方案论证。
7、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并最终确定施工工艺参数。
8、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。
9、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急处理方案。
10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；
11、指导项目部完成QC小组活动、新技术示范工程、绿色施工示范工程、省级优质结构工程以及其他项目创优管理活动。
12、组织施工技术总结和学术论文、专利、工法的撰写，并负责审核和向上级主管部门的申报。
13、负责公司ISO9001质量管理体系、参加ISO14001环境管理体系、OHSAS18001安全管理三体系的贯标管理工作。
14、完成领导交办的其他工作。
其他信息
栏目概述
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