家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

威海市环翠区招工长/工程师

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

泰安市岱岳区工地队长，泰安地区有安装项目带队经验及项目施工经验，熟悉施工图纸，对管道，钢结构，吊装，电气等有经验及解决问题能力。 有意者，可私聊

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

操作工 10000元/月 52岁以内 有夫妻间 汽车垫带厂诚聘操作工师傅，前三个月小时工，三个月后转计件，可申请提前计件，月薪10000元左右，包吃住，有夫妻宿舍，，岗位简单好干，新手可干。 工作地址：山东威海文登

仓库物料分拣装包，工作简单 25-55周 长白8小时，17.5一小时，前7天15一小时 潍坊园区 青岛园区

夜班19 白班18.5 可日预支 寒亭-周一二四五下午13:30集合，必须带着身份证复印件和中性笔 长期工20-52周男女，认字，纹身不裸露可，无案底，无美甲，不能佩戴首饰，负责干果挑选，包装，内包，穿连体服。 时间：7:30—19:30，午休40分钟，两班倒，半月一倒班。 前75小时为实习期薪资标准月结日结均按白班17.5/小时，夜班18/小时。不满7天离职的都按15/小时发放（不区分白夜班）。日结7天后第九天发第八天薪资，先按150/天发，差额次月26号补发，提前30天打离职。 厂外宿舍100元/月，水电均摊；免费一顿午餐；商保60元/月； 体检: 入职之后次日免费办理健康证，入职交50厂牌押金。

25-45周，识字纹身不外露，工作时间两班倒。吸烟到指定吸烟区。早上7点半~晚上7点半，12小时两班倒。请假休息。离职三个月内不接受二次入职。 打磨清理：22/小时 融化：22/小时 制芯：20/小时 （前两个月试用期，薪资低2-3元，具体面谈） 每天超过8小时算加班，按1.5倍薪资；周末两倍，每周满五天工作日之外的算加班，按两倍薪资；法定节假日三倍加班薪资。入职满一天开始计薪，次月10号发放上上月26号到上月25号工资。提前30天打离职。 入职安排宿舍，免费6~8人间，独立卫浴，水电，免费有暖气。 管四餐。 劳保免费发放。 当月15号之前入职，当月缴纳五险一金。 15号以后入职，。 入职，。入职满三个月。入职需带身份证原件，中国银行一类卡（这个如果来不及办，可以入职之后再办也行）

北京市大兴区招工长/工程师

山东省临清市天拓建工集团装饰施工安装交付中心招聘装修木工师傅，施工内容包括室内装修施工、吊顶、改水电、安装。工资为260元/天，施工工长工资为320元/天。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

招聘装修木工师傅，负责室内装修施工，包括吊顶改造和水电安装。工作地点位于山东省临清市。薪资待遇为每天260元，施工工长每天320元。

天津市西青区招工长/工程师

1. 主导面粉新产品开发，推动技术创新与产品升级。 2. 组织研发团队工作，制定并执行研发方案，把控项目进度与成果质量。 3. 关注行业技术动态，适时优化研发策略，提升产品市场竞争力。 4. 协同生产、品质、市场等相关部门，促进研发成果高效落地与应用。 岗位要求： 1. 食品科学与工程类专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上面粉领域研发经历，拥有成熟的产品开发经验。 3. 掌握面粉加工工艺流程及食品安全相关法律法规。 4. 具有较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 开展纸浆基材料（如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等）的选型、评估与性能优化，探索适用的改性技术路径； 2. 开发环保型防水防油涂层体系（如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等），优化配方设计及涂布加工工艺； 3. 研究纤维增强技术及功能性助剂的应用，提升产品的机械强度、挺度、耐温性能（耐热/耐冷）及整体使用感受； 4. 构建并持续改进纸浆模塑（或压制成型等其他成型方式）的生产工艺流程； 5. 攻关成型、干燥、压光、修边等核心制程中的技术瓶颈，提升产线运行效率与产品合格率； 6. 跟踪国内外环保餐饮具相关材料进展、工艺革新、检测标准及政策法规的最新变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程（制浆造纸方向）等相关专业背景； 2. 熟悉实验室常规仪器设备操作及材料性能测试流程； 3. 具备较强的创新意识和研究能力，能够独立分析并解决复杂技术问题； 4. 工作认真严谨，具备良好的实验执行能力和数据处理分析水平； 5. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协同工作。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

任职要求 1. 年龄不超过40岁，大专学历（优秀者条件可适当放宽） 2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历 3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具，具备责任心和服务意识，工作条理清晰、有统筹协调能力，能吃苦耐劳，接受加班安排 工作内容 1. 负责库存管理（包括货物入库、出库及盘点），整理冷库库容 2. 安排订单处理与车辆运输路线调度，对接专车物流资源 3. 统计工作数据并进行差异分析 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇 五险 + 餐补 + 租房补贴

【岗位职责】 1. 负责前处理生产线的日常运营管理，主导电泳、脱脂、磷化等工序的工艺参数化验与数据监控，确保各环节严格符合质量标准。 2. 统筹组内人员排班与任务分配，指导团队完成生产计划，通过工艺优化与现场管理提升线体稼动率与人均产出效率。 3. 主导前处理工序的质量管控，结合电泳参数化验结果及时识别工艺异常，制定并执行改进方案，降低不良率。 4. 推进现场6S管理与安全规范落地，组织团队开展设备维护与保养。

【岗位职责】 1. 统筹管理工厂日常生产运作，确保生产计划高效执行； 2. 监督生产流程，控制产品质量与生产成本，推动持续改进； 3. 组织协调各生产部门工作，提升整体生产效率与设备利用率； 【岗位要求】 1. 具备扎实的生产管理经验，熟悉制造流程与现场管理； 2. 掌握质量管理方法及生产成本控制手段，有较强的数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作； 4. 具备责任心与团队管理能力，能有效指导和培养下属团队。

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1、配合上级开展年度目标规划与经营计划的分析与预测工作，依据生产事业部整体目标制定本部门下一年度具体实施目标 2、统筹生产车间日常运作，保障生产活动高效、有序进行，达成高质量产出要求 3、监督生产全过程，确保各环节符合公司既定的产品标准及工艺规范 4、优化生产成本结构，减少损耗与废品产生，持续推进生产流程的精细化管理与效率提升 5、编制并持续完善生产相关报告及关键绩效指标（KPI）数据报表，定期对生产进度与成效进行分析评估 6、主动参与各类改善项目，为推动企业长期发展提出可行性意见与创新思路 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历（食品工程、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑） 2、具备8年以上食品制造行业从业经历，其中5年以上企业管理岗位经验，3年以上同类职位工作经验 3、熟练掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识；熟悉研发、生产、销售一体化运营模式，了解品质控制体系、生产设备特性；具备人力资源、财务基础及研发工艺方面的基础知识 4、具备良好的抗压能力；拥有出色的沟通协调能力、组织管理能力及成本管控能力；熟练操作常用办公软件

化工生产人员（山东潍坊） 【岗位职责】 1. 根据领导要求完成化工车间的生产、领料、投料、后处理、烘干等基本操作。 【岗位要求】 1. 一年以上化工生产经验，操作过反应釜、离心机等设备，可以独立完成生产。 2. 可以接受12小时一班，2班倒。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

【招聘对象】 硕士及以上学历2026届应届毕业生，品行端正、综合素质优异，愿意长期稳定发展，接受公司培养及轮岗安排。 【招聘岗位及专业方向】 1. 生产/技术/质量/营销管培生（车辆/机械/电气方向） 适配专业：车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、载运工具运用工程、机械电子工程、测控技术与仪器等相关理工科专业。 2. 人力/行政管培生 适配专业：人力资源管理、行...

【岗位职责】 1. 负责热泵产品的研发工作，确保技术创新和产品质量。 2. 参与热泵系统的测试与优化，提升系统效率。 3. 与团队合作，共同解决研发过程中的技术难题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效协作。 2. 能够承担项目责任，确保按时完成任务。 3. 具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。