【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

1.负责客户资料的归集与更新，维护公司与客户间的良好互动关系。 2.通过电话方式定期跟进客户，收集反馈意见，评估服务满意度，并完成相关记录工作。 3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。 4.针对存量客户开展保单续费提醒，并落实节日礼品发放等相关服务动作。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无需加班，享受国家法定节假日休假安排。 福利待遇：入职满一年可享公司提供的带薪年假；医疗保险与意外险由公司全额承担，同时纳入企业养老金体系。 岗位要求：年龄需满25周岁以上，学历要求大专，条件特别优秀者可放宽至高中学历。 符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 薪资标准：试用期月薪5000+，转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招，面试时可根据个人意向选择投递方向，入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。 新员工享有带薪岗前培训，办公环境温馨宽松，收入持续稳步增长，诚邀符合条件的优质人才加入团队！同行业人员入职可参与优才专项计划，具体薪酬可面谈，欢迎咨询并提交简历！ 员工福利： 无线网络 团队建设聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 底薪+提成+保底工资

一、[岗位描述] 全业务座席：负责接听运营商客服热线来电，工作内容为纯接听服务，不涉及任何销售任务 二、[薪资待遇] 基本工资叠加绩效提成；综合收入4000-8000元；表现优异者月薪可达1万元以上 三、[福利待遇] 1、保险类：依法缴纳本地五险一金； 2、福利类：发放年节福利（春节、中秋节）；提供季节性慰问福利；享受生日关怀福利； 3、补贴类：法定节假日安排工作享有三倍加班工资； 4、休假类：按规定享受带薪年假； 四、[岗位要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作计算机基础功能； 3、性别不限； 4、实行八小时工作制，每月安排休息5至8天

一、工作内容： 1、负责公司客户的售前、售中及售后全流程服务； 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的上架推广与推荐； 3、负责邀请客户参与公司营销与服务相关活动，持续提升客户活跃度与忠诚度； 4、协同营销经理及讲师，采用线上与线下融合方式，推动产品销售、复购及客户转介； 5、负责公司【客户开拓、产品答疑、社区团购、客户活动组织，复购与转介绍】等营销与客服相关工作。 二、工作要求： 性别不限，具备1-3年相关经验，年龄20-45岁，性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定产品推广意识； 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资待遇： 前三个月保底6000元，转正后底薪4200元+提成（有行业经验者底薪可协商），整体薪酬优厚，提供带薪培训、团队建设、月度奖金及五险一金

一、工作时间 一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，工作日上班时间为上午10:00至19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并妥善维护处理结果 2、与公司内部其他部门保持有效对接，确保协作顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，识别潜在问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后事项进行排查筛选，快速响应业务人员提出的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在实际工作中持续提升自我 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队合作能力 3、拥有基础的数据分析与整合能力，能熟练操作常用Office办公软件 4、沟通表达清晰，面对客户时具备耐心与共情能力 5、有果品行业从业经历者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为三个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、耐心细致 2. 有售后服务经验者优先 工作时间8.30-12.00 2.00-5.30 3.年龄要求在25岁-50岁，学历大专及以上 4.能快速学习新系统，适应快节奏工作环境 5.具备较强的责任意识与抗压能力，能独立判断并妥善处理突发客诉 6.普通话标准，具备基本文字表达能力，能清晰撰写服务记录与反馈报告

要求: 1、年龄满25一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

双休人事售后专员岗位介绍 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事售后专员 2. 工作时间：朝九晚四（每日工作 7 小时，午休 2 小时，无加班），周末双休+法定节假日全额休息，严格遵循国家休假制度，不占用私人时间 3. 招聘人数：[10]人 二、岗位职责 本岗位兼顾人事基础事务与售后客户服务工作，工作内容轻松易上手，无高压业绩指标，适合追求稳定工作节奏的人群。 （一）人事基础工作 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，整理员工档案，做好人事资料的录入、归档与保管，确保档案信息完整准确； 2. 协助完成员工考勤统计，核对日常打卡、请假、休假数据，制作考勤报表； 3. 配合上级完成简单的招聘辅助事宜，如简历初步筛选、面试邀约、面试接待、入职引导等； 4. 协助组织员工日常团建、节日福利发放等行政人事相关事务，维护公司日常人事秩序。 （二）售后专员工作 1. 负责客户售后咨询、投诉的对接与处理，通过电话、微信、线上平台等方式，耐心解答客户关于产品/服务的疑问，记录客户诉求并及时跟进解决； 2. 整理售后问题台账，分类汇总客户反馈的问题，同步至相关部门，跟踪问题处理进度，及时回访客户，确保客户满意度； 3. 协助维护客户关系，做好老客户的日常关怀，提升客户粘性，处理简单的售后跟踪、回访等相关事宜； 4. 完成售后数据的简单统计与上报，无需承担销售业绩压力，专注于客户服务与问题解决。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 2. 经验要求：有无经验均可，转行人士友好，公司提供带薪岗前培训，有客服售后相关工作经验者优先录用； 3. 其他要求：工作态度积极，做事踏实稳重，能严格遵守公司规章制度，适应朝九晚四的固定工作时间，无频繁缺勤情况。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利+年终奖，综合薪资[5000]-[12000]元/月，薪资按时发放，从不拖欠； 2. 核心福利：周末双休+法定节假日全额休息，不加班、不倒班，享受完整的私人休息时间； 3. 日常福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全；节日发放礼品/礼金、生日福利、定期下午茶、员工团建活动； 4. 其他福利：带薪岗前培训，一对一带教，无经验也能快速上手；工作环境舒适，办公室办公，无需外出跑业务，同事氛围融洽，无职场内耗。 五、岗位亮点 1. 工作时间超友好：朝九晚四的黄金工作时段，下班时间早，可兼顾家庭、生活与个人提升，避开晚高峰通勤，彻底实现工作生活平衡； 2. 极致休息制度：真正意义上的周末双休+法定节假日全休，告别单休、调休、加班，拥有充足的时间陪伴家人、休闲放松； 3. 工作压力小：无业绩考核、无销售任务，工作内容简单琐碎但轻松，节奏平缓，适合追求稳定、不想承受高压工作的人群； 4. 发展空间清晰：可往人事专员、人事主管、售后主管方向纵向发展，也可兼顾行政、客服等岗位横向提升，公司支持员工内部晋升与技能培养； 5. 工作环境舒适：纯办公室文职工作，无需外出、无需倒班，办公环境干净整洁，团队氛围轻松，管理人性化。 六、应聘方式 1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试沟通→offer发放→入职培训→正式上岗

2⃣招聘服装包装工、电商售后客服。要求 年龄45岁以下，上班时间：早八晚六包吃。地址，道北花鸟市场附近，电话：

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急招1名售后客服助理，稳定者优先！ 岗位要求： 1、性格积极向上，做事认真细致，具备耐心和责任心。 2、熟练掌握Excel表格操作。 3、有客服相关工作经验，线上或线下客服均可。 福利待遇： 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月，缴纳五险 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定正常休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 负责团购产品的售后咨询与问题处理，及时响应客户诉求 2. 通过微信、电话、在线客服等渠道跟进订单履约、退换货、服务预约协调等全流程售后事项 3. 主动收集客户反馈并归类分析，定期输出服务优化建议，助力产品与体验升级 4. 协同门店、技术团队快速闭环客户问题，提升满意度与复购率 5. 维护客户私域关系，配合运营开展售后关怀与精准复购引导 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有生活服务、丽人健康、电商或互联网行业售后经验者优先 3. 熟悉主流客服系统及办公软件，学习能力强，适应快节奏协作 4. 责任心强，细致耐心，具备基础数据分析意识 5.大专以上，认同美业健康生活方式，热爱客户服务工作

1、如果你喜欢这个职位可以往下看; 2、如果可以，我希望你向我打招呼; 3、感谢!感谢!感谢!感谢!感谢! 【工作内容】（工作轻松在线打字回复即可） 【资薪待遇】：综合月均薪资5000-6500左右 【上班时间】，8小时工作制，月休6-8天； 【岗位要求】：本科学历，会电脑打字 【福利制度】:聚餐电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日礼物，节日礼品年终红包等购买社保养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，公积金 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 、【工作环境】 1、公司提供高档写字楼办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑等设备齐全; 2、公司也配备有冰箱微波炉，茶水间，可以带饭， 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，每天做好自己的工作就可以了 【工作地址】 工作地址：佛山市南海区黄岐镇黄海路61号之二联通大楼 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

收入：面谈 招聘岗位:售后，跟单，仓管 岗位职责：负责客户的订单跟进，帮客户下单订货跟进物流 任职要求：35~55岁不限学历，能吃苦耐劳，靠谱有责任心 上班时间上午10点~下午6点单双休节假日正常休! 工作地址：广州可以就近安排

出纳 财务 有过经验者优先 1.需要有团队意识 2.需要服从管理 3.要有责任心

岗位内容： 1. 负责客户与产品间的衔接，提供售前技术支持与服务。 2. 配合设计师推动项目执行，确保满足客户需求。 3. 维护客户关系，协助设计师完成签单任务目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 2. 学习理解能力强，熟悉掌握相关技术知识。 3. 拥有一定项目管理经验，擅长组织协调并推进工作进度。 4. 具有良好的团队协作精神，能适应一定的工作压力。

今天有没有在园区北榭雨街附近干活的，一个卫生间，自己带材料300块有没有人去。4支胶。

1、通过公司平台与客户进行沟通，解答客户咨询 2、维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和忠诚度； 3、协助处理客资，包括预约、确认及后续跟进，确保服务质量； 4、定期更新和维护线上客户服务信息，优化客户服务流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神； 二、薪酬待遇: 1.无责底薪+全勤+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高 2.工作时间:8:30-6:00，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休，不用外出工作内容 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己

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洪蓝补人，工人，现在去，下班就结工资！20一小时。

职位描述： 1、售前支持：面向泛政府、央、教育科研、烟草、制造、交通、文化传媒、运营商、泛互联网等行业，主导项目在需求分析、规划布局、方案设计及招投标等环节的工作，整合内部团队与外部生态资源，在方案设计、售前推进、交付落地等关键阶段协同作战，确保项目顺利推进与成功闭环； 2、方案输出：作为技术骨干，与客户深度对接，准确把握其业务场景与技术痛点，提供涵盖智算中心、大模型、云平台等方向从前期规划到实施落地的全流程技术交流与定制化解决方案，并在项目执行中为内外部团队提供必要的技术支持与指导，保障方案具备可行性与市场竞争力。协助客户完成方案选型，通过POC验证、功能与性能测试等方式展现技术优势； 3、行业洞察：参与区域市场调研、竞争态势研判及行业策略制定，支撑行业机会挖掘、整体业务路径规划及策略执行落地，覆盖领域包括电力、文化传媒、交通航运、工业制造、集成电路、信息服务、商贸流通等行业； 4、生态赋能：组织开展面向企业客户及合作方的技术培训与市场推广活动，提升技术影响力与解决方案认知度。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、管理信息系统、电子工程、应用数学等相关专业优先； 2、项目经验：具有5年以上央、区属企业类项目建设经历，熟悉企业级项目决策机制、运作流程及招投标规范。具备牵头跨专业、跨部门协作推进复杂项目的能力，能够高效组织团队并推动业务目标达成； 3、技术能力：对人工智能、大模型、云计算、大数据等领域有扎实的技术积累和实际应用经验，能结合行业特征开展基础架构设计与整体解决方案的咨询与概要规划； 4、行业理解：深刻理解企业数字化转型趋势与实践路径，对数字化战略有系统性认知，具备较强的咨询规划与方案设计能力； 5、其他能力：具备优秀的沟通表达、材料撰写与公开演讲能力，可独立完成高层汇报。学习能力强，善于协作，能在高压环境下稳定输出； 6、优先条件：持有阿里云ACP（阿里云专业认证）或ACA（阿里云高级认证）者优先考虑。