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电商人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设 2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的办理与更新工作 3、落实人力资源管理各项事务的操作规范及规章制度执行,协同支持其他业务部门运作 4、整理收集劳动用工相关的人事政策与法律法规信息 5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理 6、配合组织新员工入职培训、业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并做好培训效果的跟踪与反馈 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动 任职资格: 性格开朗,学习能力突出,接受无经验者,年龄19-26岁,团队氛围年轻有活力 晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理 薪资待遇:4000+奖金+提成 工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,休息一天,法定节假日享受带薪休假
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 具备1年以上相关领域工作经验
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 参与公司人力资源相关事务,主导人员招聘、培训及发展工作; 2. 协助开展人力资源部门的日常行政支持,保障部门高效运转; 3. 配合人力资源团队完成各项管理事务及报表整理工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力; 2. 能在多任务并行环境下确保工作质量与细节准确; 3. 性格积极主动,乐于承担挑战,适应高强度工作节奏。 提供食宿,三餐免费,主要工作为招聘,同时需兼顾庄园内其他相关事务。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 协助拟定人力资源相关制度,涵盖员工培训、绩效考核、员工关系维护等方面; 3. 与各部门协同配合,推动解决人力资源管理中的实际问题; 4. 持续关注人力资源领域的发展动态,为公司的人力资源战略提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能妥善处理员工关系相关事务; 2. 熟悉各类招聘工具与系统,具备高效的候选人筛选与评估能力; 3. 拥有较强的组织协调能力,可独立推进并落实人力资源相关项目; 4. 对人力资源工作充满热情,具备持续学习意愿与知识更新能力。
人事招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘团队搭建经验薪酬福利
负责公司日常招聘工作,主要职责为完成人员招募任务。 公司提供完善的招聘支持与资源保障。 工作时间为上午8:30至12:00,下午14:30至19:00。 每周安排一天休息,无需加班。 薪资结构为底薪2500元加绩效奖金。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
负责招人,给内部补充人员,包吃包住,
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服绩效考核管理不接受居家办公快消/零售精通人力相关法规政策招聘与配置互联网从业经验考勤管理良好的工作态度具备一定的学习能力超强的执行力从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法
岗位职责: 1、执行公司人员招聘工作,包含简历甄选、面试组织及初轮评估等环节。 2、办理员工入职与离职相关手续,保障流程高效有序进行。 3、协助开展员工关系管理工作,推动员工沟通并协调解决日常问题。 4、参与人力资源政策的拟定与落地实施,助力提升员工满意度与组织运作效率。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工事务。 2、掌握人力资源相关法律法规,熟悉招聘流程及实际操作规范。 3、拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,可按时高质量完成工作任务。 4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据处理能力,为人力决策提供支持。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服五险一金及其他福利管理
工资:4500一个月+提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时,单休,法休(不忙的时候双休,忙的时候单休)
人力资源专员/助理经验不限大专运营方向销售方向
岗位职责 1. 前期将参与三个部门的综合实训(运营+人事行政+团队管理),深入学习公司运作管理、营销管理等相关内容; 2. 根据个人实习表现、能力特质及优势,公司进行综合评定后推荐匹配的正式岗位; 3. 公司为每位人才提供适配的发展平台,充分释放个人潜能与才华; 4. 朝高级管理方向培养,享有广阔的职业发展空间与具有竞争力的薪酬回报。 [岗位要求]: 1、富有思维活力与积极态度,通过公司系统化培训,未来可带领团队拓展市场; 2、具备出色的学习能力,能通过培训掌握人力资源、企业管理等系统的专业知识; 3、坚持实事求是的态度,主动融入并理解集团文化与管理体系,注重实际成果; 4、愿意从基层岗位做起,持续学习成长,勇于突破自我; 我们提供的不仅是一份工作,更是一份实现价值的事业,诚邀广大应届生加入! 梦想有多大,舞台就有多大!
人事专员经验不限高中公司氛围好,工作轻松弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
人事文员的工作就是负责公司员工招聘,为公司筛选合适的人才,前期会有人带,上班时间早上9点到晚上6,中午休息一个小时,月休4天,可自由调休。
山西朔州五医院西门对面,包子店招聘小时工,主要是售卖包子,打扫卫生,一学就会。
保洁
五医院西门对面,包子店招聘小时工,主要是售卖包子,打扫卫生,一学就会。
朔州
4月11日 11:30拨打电话
山西吕梁明天要六个做砖大工有空的说话。
砌砖1-4天6-10人
明天要六个做砖大工有空的说话。
吕梁
4月11日 11:30拨打电话
忻州五台县山金界里招聘餐厅服务员2名40周岁至18岁以下,联系电话
服务员1-2人
五台山金界里招聘餐厅服务员2名40周岁至18岁以下,联系电话
忻州 五台县
4月11日 11:30拨打电话
长治壶关县招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工多名,人精巴些。工资可以谈
140-200元/天
砌砖泥瓦工小工1-2人
招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工多名,人精巴些。工资可以谈
长治 壶关县
4月11日 11:30拨打电话
人力资源专员/助理经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
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人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
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人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
兼职人事客服,要来公司操作,按要求回复信息邀约,没有考核,来了就能做,轻松易上手,公司提供设备,做的好的也可以考虑做长期正式员工 需要坐班来公司 兼职客服操作回复信息,工作简单,有提供设备,不需要缴纳任何费用,下班既结清,100/天,需要本人过来公司操作,上班时间:9:50-6:00,中午有两个小时时间休息 有意向做兼职的可以联系 宝安固戍地铁站附近
招聘1年以下大专综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务公司人力资源部门
此岗位偏向业绩导向型,以招聘人数计算提成,招得越多收入越高,非传统文职类工作,不接受纯行政求职者。适合目标明确、行动力强、渴望高收入的人群! 1.利用公司提供的招聘渠道招募外卖骑手,负责简历筛选、解答求职者咨询,并组织线下邀约至各区域站点参加面试。无需独立完成全流程,新人入职后有专人带教,仅需专注面试邀约环节。各行政区均设有固定面试中心,方便统一接待。 2.任职要求:掌握基本电脑操作,零基础可培养,但需具备主动学习意识和积极态度 3.年龄:*****(性别不限) 4.需具备强烈目标感、高效执行力及赚钱动力 薪资结构:底薪+提成,综合月收入7000-15000元,具体面议 工作时间:每日09:00-18:00,法定节假日正常休息 晋升通道:招聘专员→组长→主管→城市负责人
校园招聘专员
5000-6000元/月
招聘经验不限高中综合人力部门团队搭建经验管理经验企业服务制造业公司人力资源部门人力外包公司接受居家办公
工作内容: 1、统筹并落实校园招聘相关工作,保障招聘流程顺畅高效; 2、利用多元化渠道开展人才寻访与初步筛选,如参与高校招聘会等; 3、协同团队共同推进招聘方案的规划与落地执行。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 2、能独立承担招聘工作,执行力强,注重任务达成; 3、熟悉校园招聘环境,对高校人才市场有一定认知。
人事专员
2000-5000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
通过各种招聘,为公司吸纳人才,有一年以上工作经验!
人力资源专员/助理5-10年本科人力资源规划
任职资格 1. 行业背景:具备5年以上工程机械领域(优先三一、徐工、中联、临工、龙工等头部企业)海外人力资源全模块管理经历,熟悉工程机械海外市场运作模式及人力资源管理特性。 2. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先考虑。 3. 工作经验:拥有5年以上海外人力资源负责人岗位实践,其中至少3年海外常驻或深度驻场经历,能够适应长期海外出差及外派工作安排。 4. 专业能力:熟练掌握人力资源六大模块,尤其擅长海外组织体系构建、薪酬绩效机制设计、海外招聘实施与合规运营,熟知海外劳动法律、税务合规要求,覆盖区域包括俄罗斯、东南亚(印尼、马来西亚等)、中亚(南非、突尼斯等)、中东(沙特)、南美(墨西哥、巴西)等地。 5. 行业对标能力:深入研究三一、徐工、中联等领先企业海外人力资源管理体系,具备制度建设、流程梳理与机制创新的实际操作经验。 6. 语言能力:英语流利,可作为日常办公语言,掌握小语种(如俄语、法语、西班牙语、阿拉伯语等)者优先,满足多区域海外业务沟通需求。 7. 综合能力:具备出色的跨文化沟通协调、跨区域协作、问题应对与风险管控能力,能独立解决复杂海外人力事务,抗压性强。 8. 其他要求:具有突出的战略意识与业务理解力,能够有效支撑海外业务拓展,认同公司企业文化理念。 岗位职责 全面统筹海外区域人力资源管理工作,以保障海外战略实施为核心目标,构建契合业务发展的海外人力资源体系,参考行业标杆企业做法,持续完善管理制度、流程与标准,为海外业务推进提供全流程、全环节的人力支持。 1. 聚焦海外人才全周期管理,积极开拓本地化招聘渠道,建立高端人才储备池,精准满足技术、营销、售后等关键岗位用人需求,严控招聘质量,优化内部人才流动与跨区人员调度;同步建设符合海外实际的人才培养与发展体系,制定并执行年度培训计划,结合公司职业发展路径及海外情况,健全晋升机制与梯队架构,培育核心骨干队伍。 2. 主导海外薪酬绩效体系运营,参照头部企业标准设定合理绩效指标与评估规则,推动考核执行、结果反馈与迭代优化,实现绩效成果与薪酬激励、职级晋升有效联动,提升团队积极性与执行力;同时依据当地法律法规、市场薪资水平及公司策略,构建合法合规且具市场吸引力的薪酬福利机制,统一管理薪酬核算、社保个税申报及员工福利事务,高效响应相关咨询与争议处理,增强员工满意度与组织归属。 3. 全面负责海外员工关系管理与合规运营,完善员工沟通渠道,妥善处理投诉与劳资纠纷,定期开展员工关怀及团队建设活动,营造积极融洽的工作氛围;强化海外人力资源合规风险管理,推进HR数字化进程,高效衔接国内总部职能,持续提升海外HR团队专业水平,夯实组织支撑能力,助力海外业务可持续发展。
行政人事助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务人事档案管理销售人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容: 1. 发布招聘需求,对应聘者简历及相关材料进行初步筛选 2. 负责组织并协调候选人参与初试与复试等面试环节 3. 跟进整个招聘流程,确保及时向候选人反馈面试结果及录用进展 4. 协助人事主管处理公司行政后勤事务及部门日常运营支持工作 福利待遇: 1、 无责任底薪2500元+绩效奖金,综合月薪可达3000元以上 2、 免费提供住宿,配备空调、洗衣机等齐全家电,交通便捷,宿舍距公司步行仅5分钟,距离地铁口50米 4、 公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖励、周奖励、月度奖励等) 5、 定期组织丰富团建活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等) 6、 拥有轻松愉快的工作氛围(可读书、观影、听音乐),团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 任职要求: 1、 应届毕业人员,专业不限(管理类相关专业优先考虑) 2、 工作细致认真,具备耐心与责任感,拥有良好的职业素养和敬业态度 3、 形象良好,气质端正,普通话流利,具备服务意识和积极向上的工作心态 职位招聘1人
消防工程师1-3年中专/中技
1、掌握消防工程各系统的工作原理及施工与管理流程; 2、熟练进行消防管道、弱电、水电、排烟系统及主机设备的安装; 3、具备相关经验者优先考虑; 4、年龄不限,持有驾照并能熟练驾驶者优先; 5、完成上级交办的其他工作事项;
招聘人事专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
1. 工作内容 负责通过58同城发布招聘信息,撰写招聘帖并邀约外卖骑手前往指定地点参加面试,后续进行人员跟进与日常维护 2. 薪资待遇 3000元底薪+提成 每月综合收入实发5000—6000元 3. 上班时间和休息时间 上午9:00-18:00,中午12:00-13:00为休息时间 每月享有4天休假,每周日固定休息,节假日按规定安排休息 4. 招聘要求 (1)不限经验,性别不限,年龄18周岁-***** (2)善于沟通表达,头脑灵活,具备较强抗压能力,踏实肯干 (3)有明确的挣钱目标,无上进心者勿扰 面试地点:太原市小店区华德广场A座
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风电安装
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晋城 城区
1月13日 14:54拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘岗位员工,不做绩效工资等
人事专员(绛县)
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘人事专员数名 薪资结构:底薪+提成 工作内容:通过58等招聘平台招募配送骑手,向求职者讲解岗位职责与薪酬待遇,协助其预约到公司参加面试并完成入职流程 工作时间:早8:30-12:00      晚13:30-18:00 上六休一,每周日休息 要求:形象端正,普通话流利,年龄20至40岁,具备良好的沟通表达能力
山西大同招聘:和谐嘉园早餐店招聘早餐工,电话:
面点
招聘:大同和谐嘉园早餐店招聘早餐工,电话:
大同
4月11日 11:30拨打电话
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