岗位职责: 1.组织并推进人力资源相关事务的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等模块工作。 2.协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的顺利实施与运行。 3.参与人力资源管理体系的建设与优化，助力团队整体效率提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能与各级员工保持顺畅的工作互动。 2.能够高效落实上级安排的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3.拥有主动学习和持续优化工作方式的意识，适应动态变化的工作节奏。

搜集信息资料，严谨对待工作任务

人事行政助理 薪酬福利：3000-3500元，每月4天休息，完成目标+奖金 工作时间：早9:00-晚6:00 节日福利：每月4天休息，生日礼物，法定节假日 任职要求： 1.大专及以上学历 2.普通话流利，表达清晰 3.熟悉多种招聘渠道及工具，精通办公软件操作 4.具备人事行政相关工作经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效完成信息传递与执行工作 岗位职责： 1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源体系，科学制定招聘计划与岗位需求； 2.负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及更新管理； 3.落实人力资源各项操作流程及规章制度，支持各部门日常协作； 4.整理并跟进劳动用工相关的政策法规信息； 5.按照招聘流程推进人员招募，统筹办理员工入职、离职、调动、晋升等手续，有效控制人员流动率； 6.配合组织新员工入职培训及业务技能提升培训，落实培训安排，对接外部培训资源，并跟踪培训成效与反馈； 7.负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8.协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。

主要负责人员招聘 考勤及薪资核算等后勤事务 要求：性格开朗，形象气质佳

职位详情 人事专员 岗位职责： 1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职等相关事务的统筹与管理 2、统筹管理员工薪酬待遇、福利发放及社会保险等各项人事相关工作 3、落实员工考勤与奖惩制度，监督各部门执行情况并进行核查 4、及时完成各类人事数据的录入，定期汇总分析并提交相关报表给上级 5、推动实施公司人事管理制度与规划，在培训发展、绩效管理、员工保障等方面开展具体工作 6、协调配合各部门开展招聘选拔、培训组织及绩效考评等支持工作 7、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理 8、负责人事信息系统的维护与员工档案管理，准确核算薪酬福利相关事项

协助新公司招聘全国各个城市代理，总共需要招聘专员二十人，目前已有两人。 需要用心深挖，这边协议一签你那边立马到账，不拖不欠！另外无实际工作地址，居家办公即可！大学生或者宝妈皆可！

人事招聘，简历筛查，面试审核，工作轻松

1、负责招聘工作的开展，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持； 3、负责企业管理制度、行政人事流程及绩效考核制度的监督实施与执行。

[岗位亮点·拒绝画饼·全是干货] 客源不用抢：公司手握企业直签合作资源，入职即分配精准岗位需求，不用你从零拓客! 新手零压力：资深主管一对一带教，从话术技巧到客户对接全流程培训，小白也能快速上手 福利不缩水：带薪培训+法定休息+节假日福利+每月市内团建+每年市外团建+搞钱顾家两不误! [我们要这样的你] 1.18-35岁，热爱与人沟通，有赚钱野心，目标感强； 2。有招聘，销售，客服相关经验优先，无经验也可大胆投，我们教你! 3。熟悉求职市场，能快速匹配岗位与候选人最佳人选； 4。执行力强，能紧跟团队节奏，愿意为高收入拼尽全力! [你的日常工作] 1。根据公司提供的企业，直聘等渠道筛选，沟通候选人； 2。跟进候选人，协调企业与求职者的对接； 3。维护与候选人关系，促成入职，完成业绩目标； 4。整理招聘数据，优化招聘话术，提升自己的工作效率。

【招聘】 运城乾元车城招聘 岗位:视频拍摄剪辑师 1 名，要求会制作视频，发，小红书，美团等热门社交媒体的应用。月薪3500~5000 岗位:贴膜师傅（中工）要求能装贴一些简单的车漆部位，能洗车，要求汽车贴膜店2年以上工作经验。月薪2500~3500 福利待遇:每月4天休假，管、下午两顿饭，上班时间早8:30~18:30，吃饭休息一小时。 我店地址:盐湖区姚孟车管所往南200米 电话:

【招聘】 招聘美甲美睫师 多劳多得 福利优厚 薪资待遇 • 综合薪资：2800—4000元/月，上不封顶 • 福利补贴：节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金 • 额外福利：员工免费做美甲，不定期团建聚餐 联系电话： • 地址: 黄河新世纪办公楼608

招聘：长夜班 工程1名 要求：年龄60岁以内，身体健康，形象良好，待人热情，热爱本岗位工作，有电工相关工作经验。 地址：胜利街五一路口 联系电话： ☎

诚招数名服务员年龄五十岁以下 （百姓食堂）。

太原方向招聘凉菜老大一名工资面议

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

岗位职责： 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作，确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务，提升团队运作效率 3、配合维护客户关系，跟进相关服务事项，增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动，如生日会、下午茶等，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1、年龄25～50岁，有无工作经验均可，公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件，能胜任文职类事务处理 4、态度积极，服从安排，具备较强的团队协作精神 5、上班时间：8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班，不加班，不加班，到点下班

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间休息1.5小时

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间下班休息1.5小时

山西大同招聘：风力发电电装，目前项目地点：山西省大同市广灵县，工资待遇：7500/10000不等（工资随自身能力上调），供吃供住，联系电话

专业需求：主要从事精装配套领域机电设计的深化工作； 岗位职责： 1、熟练操作CAD、Photoshop等相关制图软件； 2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，服务意识和团队协作精神突出； 3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务； 4、掌握装饰配套相关的电气专业设计规范与技术要求； 5、了解装修工程中二次消防报审所需的设计知识与流程； 6、能够与装修专业团队、协作单位及设备供应商有效沟通与协调； 福利待遇及薪资说明： 1、公司提供定期专业培训，并安排资深人员进行指导帮扶； 2、薪酬根据个人表现与能力动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴等，节假日福利丰富，享受法定假期，定期组织团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

1、负责项目机组的运行、维护、安装、调试、消缺、试运行等相关工作的执行，保证项目进度按计划完成；2、配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项目管理工作的改进；3、加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理；4、完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力；5、负责相关工作报表的填写及反馈；6、完成领导安排的各项工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-11 工作内容： 1、负责公司后勤事务的日常管理，涵盖员工福利落实、人事政策实施等相关工作； 2、参与企业内部会议，协助整理会议材料并记录关键会议内容； 3、处理人事相关基础设施的维护与管理工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事后勤运作流程； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项人事事务； 3、工作态度严谨细致，具备一定的抗压能力。

岗位职责：1、负责项目启动，物料和流程的对接2、负责所属品牌售卡3、负责群内监督考核专业4、负责合作门店活动的执行要求：1、持有C1以上驾照，实际驾龄3年以上2、善于沟通，口齿伶俐3、适应省内出差

招聘人事专员数名 薪资结构：底薪+提成 工作内容：通过58等招聘平台招募配送骑手，向求职者讲解岗位职责与薪酬福利，协助安排其到公司参加面试及办理入职手续 工作时间：早8:30-12:00 　　　　　晚13:30-18:00 上六休一，每周日休息 要求：形象端正，普通话流利，年龄20至40岁，具备良好的沟通表达能力

【岗位职责】 1.负责依据候选人提供的个人背景信息，开展全面的背景核查工作，包括薪酬情况、专业技能水平及人际关系等相关内容； 2.根据核实后的信息，独立完成背调报告的撰写，并及时提交相关结果； 3.配合解决背调执行中的各类问题，保障调查流程高效有序推进； 【任职要求】 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉劳动法及相关人事政策法规； 3.具备较强的资料整理与数据分析能力； 4.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 5.至少1年从事人事或行政类工作经验，有猎头行业从业经历者优先； 6.熟练操作常用办公软件； 【福利待遇】 1.薪酬范围：底薪2000+提成，综合薪资为3300-5500； 2.提供系统化的专业培训及职业发展通道； 3.周末双休，法定节假日正常休息； 具备电销或运营商呼入类工作经验者优先。

招工1人，风力发电叶片维修，技改，需要低压电工证，登高证，有叶片维修经验者优先，实习期3月工资6000管住，餐补1000，上五险，过年过节有红包，正式上岗走计件工资，10000+，项目全国各地，需要长期出差，诚邀有积极肯干的志同道合的朋友或者团队加入。 甘肃旭贤恒晨新能源科技有限公司 贾经理

任职条件： 1、具备3-5年及以上相关岗位工作经历，有钢管行业从业背景者优先； 2、精通人力资源六大模块，具备扎实的实操经验； 3、掌握现代企业人力资源管理理念及日常运作流程，尤其在招聘管理与劳动关系管理方面经验丰富，能够高效处理各类人事事务性工作。 岗位职责： 1、全面统筹人力资源科各项事务，确保各项工作规范有序开展； 2、拟定并执行招聘计划与实施方案，落实人才引进与储备目标； 3、主导社会保险及相关商业保险的办理工作； 4、牵头工伤员工的理赔沟通与协商，审核工伤认定及伤残待遇报销事宜； 5、对接人社局、医保局，协调处理相关业务往来； 6、组织实施员工培训，负责培训档案的建立与日常管理； 7、及时跟进并学习总部人力资源部门的相关工作要求与动态。

你好，灿景企业正在招聘人力资源专员/助理，工作地点在太原小店区晋阳紫城3号楼6单元2604，薪酬范围3K到6K，入职后有导师带，五险一金、，方便发份详细的简历过来吗？