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职位描述:
1、负责招聘全流程管理及员工关系维护等相关工作;
2、组织开展人员面试、新员工入职培训,评估并拓展招聘渠道;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年相关工作经验,有招聘或培训实操经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
2024-01-18 16:20
IP属地:山西太原

职位福利

本科1-3年招聘人事培训
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泰山玻璃纤维(太原)有限公司
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