
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6000-12000元/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
设备工程师5-10年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养
岗位职责:
1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及相关模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。
4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。
6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。
2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,熟练掌握上述关键设备运行原理。
3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。
4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。
5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责:
1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作;
2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案,以及大中修计划、备件制造与供应安排;
3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作,履行审核、协调与监督职责;
4、协助拟定设备安全操作规范,参与维修人员技术操作能力的考核评定;
5、协助处置重大设备故障,参与事故分析过程,提出改进措施,并按要求填报相关统计报表;
6、定期开展设备巡检和年度检验,确保故障及时发现并处理;
7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务;
8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题,并及时反馈至维修工程师;
9、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄28-40周岁;
2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等);
3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复(如:台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌);
4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断;
5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作;
6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力,能接受加班安排。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专不限
设备经理职位描述一、工作职责:
1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。
2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。
3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。
4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。
5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。
6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。
7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。
8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。
9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。
10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。
11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。
12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。
13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。
14、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间;
2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法;
3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法;
4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计;
5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先;
6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
上海宏信设备工程有限公司招聘服务工程师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.承担设备日常保养及故障检修工作
2.为设备运行提供技术保障,确保稳定运转
3.参与设备的装配与调试环节
任职要求:
1.具备较强的分析与解决问题的能力
2.能够自主应对和处理各类技术状况
3.拥有协作意识,可与团队成员顺畅交流
设备工程师大专
要求:大专生应届生机电一体化,数控的,可以面试设备技术部。
具体职责如下:
-设备设计与开发
-设备安装与调试
-设备的维护与管理
-设备优化与改造
-技术支持与培训
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求;
5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责:
1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范;
2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估;
3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准;
4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作;
5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型;
6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程;
7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升;
8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。
任职资格:
1)具备大专及以上学历;
2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能;
3)熟悉PLC程序编写与调试;
4)持有有效电工操作证书。
缝制工1-2人
本厂,眠管家,中高档四件套,,拼角款,招,缝制工1名,机位还有一台,地址,双桥套闸裕豪超市东面,来逛逛家纺库存楼上。联系方式,
客车司机
招聘:急招常熟仓库专线司机 时间自由
薪资:面议
岗位描述:
公司仓库直招,非中介。如感兴趣,可直接投递简历
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
装配工装配钳工
岗位名称:装配钳工;智能制造调试工程师;设备维护工程师;装配技工 岗位要求:1.熟悉钳工的基本技能,能看懂机加工图纸;有相关工作经验者优先。2.熟悉低压电工的基本技能,能看懂电路图,具有电工证。3.中专/技校以上学历,工作认真,责任感强,具有良好的团队精神、沟通能力和服务精神。 薪资待遇:月薪7000元以上。具体薪资根据面试和工作经验详谈。
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转
2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数
3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档
4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率
5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先
3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
设备维护工程师
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
工作地址 成都市或就近安排
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
宿迁泗阳县江苏泗阳某纺织企业现面向社会诚聘以下技术岗位人员:一、小剑杆挡车工(2名)岗位要
6000-11000元/月
机械维修3-5人月结
江苏泗阳某纺织企业现面向社会诚聘以下技术岗位人员:
一、小剑杆挡车工(2名)
岗位要求:
-负责四页平纹布的日常生产操作
-工作内容仅限挡车,无需承担修布、验布等附加工作
-有同类织机操作经验者优先
-工作环境稳定
二、纺纱工(2名)
岗位要求:
-熟练操作泰坦368、k80纺纱机;
-工作内容为机台看管,无需承担拉纱、拉棉条等辅助工作
-有相关机型操作经验者优先考虑
三、前纺机修工(1名)
岗位要求:
-精通苏拉228/230型设备维修;
-熟悉往复式抓棉机、东夏961等前纺设备维修保养;
-具备独立故障诊断和维修能力;
-薪资根据技术水平面议
工作地点:江苏省宿迁市泗阳县(具体位置面试通知)
应聘方式:
请直接拨打招聘热线:
(陈女士)
(王厂长)
温馨提示:本招聘长期有效,欢迎有相关工作经验者踊跃应聘。
工厂焊工行吊
【常白班-水登机械】15天返300
【年龄要求】:20~48岁
【工作时间】:7:40~19:40
普工:23/小时【产品上下料挂件包装48岁】
焊工:32-45/h【要证,工资看技术】
行车:24/h【不要证,会开就行】
‼可每个岗位都少1块/小时,焊工日结少2块/小时。
以上模式:工期60工作日,,
所有岗位额外加绩效0~1500/月,满勤100/月。综合6000~8000/月!每月10号发工资,。
气保焊焊接社保
【阿特拉斯.第三方包装】35-45
8小时长白班,月薪5000左右+加班另算,入职缴纳社保
面试集合点在飞凤路,,附近优先
厂在安镇工业园,无厂车无住宿,综合月薪7000-15000元左右
岗位1:加工中心(卧加/立加) 18-46岁,35-40元/小时,会简单编程,自操,一人两机
岗位2:气保焊工/机器人焊接工(能看懂焊接图纸,独立操作),18-50岁,35-38/小时,简单工作经验
岗位3:装配 18-46岁,28/小时,需会看装配图纸
岗位4⃣:辅助工(有机械厂经验就行)45岁以内,长白班.25元/小时
以上岗位每月15号发上月工资,!。
机械维修
月结275/天结!!!十天结264!!!
【松下能源】
①源泉科,角型科,需招工人,年龄20~35岁,机械专业,自动化专业,机电一体化专业的,储备设备操作和设备维护维修保养的人才备用,三个月后考核转正,底薪3000+加班工资+各种补贴,
②普岗:PACK部门,角型部门,,年龄18~38岁,身高172以上,站立式工作,要二班倒,谢绝纹身!!!
员工工资:
模式①十天一结,22元/小时242元/天,在职补2元/小时
模式②月结23元/小时253元/天,在职补2元/小时
焊接社保
长白班企业
洪湖路
《捷安特新厂》
正式工:入职缴纳社保
满一年公司返员工3000
(焊接岗位返员工10000)
注:返厂人员无返费
: 打卡7天返4⃣0⃣0⃣
(次日考勤为准,返厂无)
免费工作餐,免费体检,提供住宿
岗位:加工 涂装 辅材 装配 焊接(不会也可以)
一点北门口集合:。
叉车工社保包住包吃餐补月结
周一下午一点面固定下午1点【国丰电子】交纳五险,长白班,【叉车工也要】男女,派遣工,18~40岁免费工作餐一天3餐,有住宿,吃住都在厂区。恒温车间,不穿不看,薪6000左右做网络插头每个月15号发工资。
工厂焊工年终奖包住包吃夜班补贴
【欧朗电子:】男女18-40岁
长期小时工岗位:
技能岗:PQC,手焊。SMT操机。
技能岗:260+10(绩效)
技能岗需有相关经验。
绩效都能拿到。
当天安排住宿
技能岗综合工资270/天,
以上岗位最少要3个月,!不穿无尘衣,不看显微镜,工作轻松自由。
要有PCBA厂相关工作经验,最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。
底薪工:底薪2600-2700元,不穿无尘衣,白班补贴4元,夜补15元,交通补贴200元,绩效奖500-1050元,综合工资6500-8000元,一年十三薪,每年会上调年资100元,生日蛋糕劵,逢年过节礼品或购物卡。
面试上可以住宿。男女都有宿舍
免费工作餐
技能岗,打卡15天返2000。
江苏无锡焊工部门工作地址:无锡电器外壳厂吃饭1小时,下午半小时,一天204加班另算33元/
6000-8000元/月
工厂焊工焊接月结焊工证
焊工部门
工作地址:无锡电器外壳厂
吃饭1小时,下午半小时,一天204加班另算
33元/小时,点对点计薪10.5,不转正长期支付
月薪6000-8000元以上
焊接,焊工
18-50周岁,必须有证 国家官网能查到
江苏苏州返费500-1500东景【欧朗电子】男女不限,招聘岗位:技能岗:smt操机,手焊,
6000-8500元/月
工厂焊工餐补月结
返费500-1500
东景【欧朗电子】男女不限,招聘岗位:
技能岗:smt操机,手焊,PQC
有线路板相关经验,认识电子元器件优先 同进同出勿扰
技能岗:260+10(绩效)
普通岗:240+10(绩效)
绩效:0-300元/月,表现好的员工额外奖励100-200元/月,以上岗位最少要3个月,!过年留任有奖金,综合工资6000~8500,最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的。
免费工作餐,胜浦唯亭有厂车,有自费宿舍380/月 宿舍距离公司步行5分钟
官官职介咨询电话:
☎:
栏目概述
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