岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

一、工作内容与职责： 1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作； 2、持续优化设备：针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题，提出改进意见，推动产品与流程的PDCA循环提升； 3、客户满意保障：不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量，增强客户满意度； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，符合以下任一专业方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上技术类岗位经验（如电气调试、工艺工程等），可独立开展技术问题分析； 4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验； 5、掌握电气图纸识读与绘制能力，熟悉模温机或温控系统者优先考虑； 6、具备基础PLC编程能力，能应对客户现场程序故障处理； 7、思维条理清晰，具备系统化的问题解决能力； 8、责任心强，抗压能力强，对工作流程优化具备敏锐判断力； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：9000元—11000元，由月基本工资与绩效工资构成； 2、提供系统化培训支持，并为员工规划个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活节奏； 2、学习体系：重视人才培养，设有健全的内部培训机制，并支持外部进修机会； 3、导师指导：配备行业资深技术工程师，提供全程指导、交流与技能培训； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台； 5、团队氛围：定期组织多样化的团建活动，团队年轻化，协作氛围融洽； 6、创新发展：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求的人才加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展丰富有趣的集体活动，团队活力充沛，沟通顺畅； 8、住宿与餐饮：公司统一提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

岗位职责： 1、全流程图纸设计：承担油浸式变压器产品的全套图纸设计任务，包括计算单编制、平面布局图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图制作以及二次回路设计，确保所有图纸满足行业规范及生产要求。 2、新品研发与定制化设计：主导油变新产品开发，负责技术前期对接与关键零部件选型；根据客户个性化需求、国家标准，并结合工厂现有设备与工艺条件，开展综合设计与方案优化，全程跟进项目执行，确保研发成果有效转化。 3、技术资料管理：负责公司油变产品图纸的整理、分类与审核工作，落实技术文件的系统性归档，保障设计资料的完整、准确和可追溯，为后续设计与制造提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理各类技术障碍，助力生产流程高效运行。 5、现场问题处理与质量控制：深入生产现场，实时监控产品质量动态，及时响应并处置设计相关技术问题，参与质量改进活动，持续推动产品品质提升。 6、工艺优化与技术创新：针对常规油浸式变压器产品，开展工艺改进研究，结合行业新工艺、新材料、新技术应用，提出切实可行的优化方案，提高生产效率与产品性能水平。 7、协同沟通与团队协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师及技术人员紧密配合，确保信息传递顺畅，保障项目各阶段有序推进。 任职要求： 1、专业设计能力：掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新意识：熟悉新产品开发流程，能结合行业发展动向与客户需求，提出具有创新性的设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行持续优化的能力。 3、标准规范理解：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量方面的相关标准（如GB标准等），并在实际工作中严格执行。 4、技术文档管理能力：具备良好的技术资料整理、归纳与审核能力，了解技术文件归档流程及相关管理规定，能够高效组织和维护设计文档体系。 5、跨部门协作与沟通技巧：善于与不同职能人员沟通协作，准确传递技术信息，共同解决生产与质量中的技术问题；具备良好客户沟通能力，能准确理解并响应客户需求。 6、现场问题分析与处理能力：具备较强的现场技术问题诊断与解决能力，能快速识别生产中技术异常的根本原因，并制定有效应对措施。 7、工艺改进能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺环节进行评估分析，提出合理化改进建议，提升制造效率与产品质量稳定性。

岗位职责： 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题，保障系统稳定运行 5.持续学习新技术，提升专业能力与协作效率

岗位职责： 1.项目全周期管理：主导阀门产品订单的全流程管控，涵盖合同评审、立项启动、计划编制、执行跟进、风险把控到最终交付及回款闭环。 2.组织协调技术、生产、采购、质量与销售团队协同推进，保障项目按期保质落地。 3.编制项目进度计划，合理分配任务并持续追踪进展，及时调整资源冲突，确保各关键里程碑达成。 4.风险与质量管理：提前识别潜在问题（如技术瓶颈、供应链延误），制定应对措施和应急方案。 5.文档与交付管理：整理归档项目全过程资料，完成结项总结与复盘工作。 任职要求： 1.教育背景：大专学历，机械类相关专业。 2.经验要求：①具备完整项目管理实践经验，曾在项目管理标准较高的领域（如汽车行业）担任项目管理岗位。②有流体控制设备行业经验者优先考虑，如阀门、泵类、压力容器等相关背景。 3.技能要求：具备良好的英语能力，可阅读技术文件并与国外客户进行基本沟通。 4.软性素质：具备优秀的跨部门协作与沟通推动能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：仪器仪表、铁路/船舶/航空/航天制造、金属制品

1. 具备三年以上连接器类产品设计工作经验（具备卡座、弹片、Type-C相关设计经验者优先考虑）； 2. 熟悉塑胶与五金材料的性能特点，掌握注塑及冲压工艺流程，对电镀工艺具备一定认知； 3. 能熟练使用各类工程绘图软件进行设计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识。

职位职责： 1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作； 2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建，优化发酵条件，实现蛋白的诱导表达，并完成纯化与酶活性测定； 3、制定并执行代谢工程改造方案，提高槐糖脂的产量与合成效率； 4、编写项目计划、实验设计和研究报告，进行数据整理与分析，定期汇报研发进展； 5、具备扎实的生物领域英文读写能力，能够撰写高质量科研论文与专利文件； 6、科学安排实验进程，把控关键节点，保障研发任务按时推进； 7、参与实验室日常运行管理，严格执行标准操作流程及EHS规范； 8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。 任职要求 1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位； 2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术，具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先，尤其具有假丝酵母研究经历者更佳； 3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法，能独立完成实验设计与优化； 4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平，熟悉常用生物信息学工具与数据库应用； 5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先，可承担产物提取与定量检测工作； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。

长期承接非标电气开发与调试项目，覆盖汽车、3C、锂电、半导体、医疗等领域非标自动化设备。 包含： 1、PLC程序设计与现场调试，熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙、汇川、台达、倍福等主流品牌中至少两种； 2、具备与机械手、视觉系统等第三方设备通讯联调能力； 3、可独立完成EPLAN电气图纸绘制； 要求： 1、具备PLC开发经验，精通梯形图、ST、SCL等编程语言，拥有实际调试经历； 2、参与过多个非标自动化项目PLC开发工作，行业包括但不限于汽车、3C、锂电池、半导体、医疗设备等； 3、工作认真细致，沟通顺畅，能配合客户安排并按规范完成技术任务； 您有技术、有空档期，我们有稳定项目资源，期待携手合作！

叉车工 工作地址:苏州园区苏虹中路200号 9:00-18:00/20:30/22:00 22元/h+岗位补贴，220-253元/天，月工资7000左右 额外员工福利满3个月+150，满1年工资每月+300 开高叉/堆高机，开高叉/堆高机 20-38岁

明天宁陵要木工5个人，现钱！

日结6⃣5⃣岁超级大龄工➕工期两个月人走帐清➕免费包吃包住 ⭕【南通长白班6⃣4⃣种大葱】 ⭕【南通长白班人走帐清】 员工约2⃣1⃣0⃣—2⃣6⃣0⃣元 员工约2⃣1⃣0⃣—2⃣6⃣0⃣元 ✅计件0.35毛一米，正常做600-800米左右，多劳多得，，工作时间：7.00-17.00，计薪9小时，偶尔加班，综合工资7⃣5⃣0⃣0⃣元以上，多劳多得 ✅要求：男女不限18-6⃣4⃣周岁，无需文化，需自带遮阳帽，防晒衣，铲子，待遇：管早饭和午饭两顿，晚饭自理提供菜可以自己做，或者自己去买，住宿免费打地铺，水电平摊 ‼‼上下班需要签字，，，。

张家港高铁站找25T长期司机一名，三年工期，开徐工K5-1，电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求，协调人员、物料、设备等资源，推进生产作业，保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作，确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1. 利用网络渠道开发潜在客户资源，完成客户的邀约与实地拜访，（在初期阶段，公司将安排经验丰富的同事全程指导，协助你掌握客户沟通技巧） 2. 深入掌握公司产品信息，精准分析客户需求，结合产品方案推进商务洽谈，促成合作落地； 3. 拓展新客户群体，洞察客户心理动态，同时对存量客户进行定期回访与关系维护； 职位要求: 1. 热爱工作，具备较强的行动力和落实能力； 2. 目标明确，具备危机意识，反应迅速，拥有良好的应变能力和抗压素质； 3. 具备敏锐的市场感知能力，富有责任心及积极进取的工作心态； 4. 不限制是否具备物流行业背景（目前90%在岗销售人员此前无相关经验，公司提供系统化培训，助你快速上手）

一、任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上车间管理经历，其中至少2年担任相同岗位，有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书：持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力：能够编制车间生产计划，科学统筹人力、设备与物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成，具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力：掌握产品品质标准与检验流程，可建立并落实车间质量控制体系，及时应对生产过程中的质量问题，持续降低不良品率。 •团队管理能力：具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能组织团队建设、员工培训与绩效激励，妥善处理内部矛盾，提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力：严格执行安全生产规范，定期开展安全教育与隐患排查工作，确保车间运行安全，杜绝重大安全事故。 •问题解决能力：善于发现生产环节中的瓶颈（如设备异常、流程阻滞），并提出切实可行的改进措施，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性，能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度，恪守职业道德，具备较强的纪律性与保密意识。

好帮一手单红房子安费诺 政策更新 新进员工:1.5*6个月 返厂员工:0.5*6个月 补差价，发现无 厂区13.00集合 岗位：普工➕检验➕线长 岗位:检验23-24/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 岗位：普工21/小时！手工组装！坐班！ ⚠所有岗位，员工发薪日在职➕1元留任补贴（其中），发工资在职享受 ✅免费体检 恒温车间 不扣商保 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服，旷工自离的不接受二次入职 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19 驻厂服务：

1、监管生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、落实车间主任安排的各项任务，组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。 3、依据生产计划，科学调配人力、设备及生产负荷，统筹安排生产作业，保障生产进度与产品品质，提升整体生产效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效消耗，持续降低制造成本。 5、贯彻5S现场管理要求，推进生产车间规范化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关部门的协调沟通，快速响应并妥善处理突发情况。

工厂车间主任，

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-05 1：面向大二、大三在读学生 2：曾在团委、学生会、青协、社团或其他校级组织中担任职务者优先 3：热心公益，具备奉献精神，愿意积极参与志愿服务工作 4：可申领省级志愿者证书（可用于评奖评优）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5：具备在校内发起并组织活动的权限与支持 6：团队将为成员提供专属定制纪念周边 7：表现优异的负责人或联络人可获得实习证明推荐

【岗位职责】 1、跟进玻璃、拉手、生产进度的问题 2、追踪并推动订单生产进度 3、表格数据整理摘抄，汇总分析 【录用要求】 1、打字熟练，每分钟35-40字 2、工作仔细认真，善于沟通，性格外向 3、服从公司管理安排，能接受有薪加班 【福利待遇】 1、9小时工作制 2、办理社保 3、有工作餐 4、固定周日休

岗位职责： 1、依据作业指导书规范执行生产操作，确保生产任务按计划准时完成； 2、落实生产现场7s管理要求，保持作业环境整洁有序； 3、组织实施一线新员工及多技能员工的7s培训与考核工作； 4、监督一线员工对质量标准的贯彻执行情况； 5、记录并上报制造过程中因异常导致的停线时间； 7、推动一线员工生产效率的目标达成与持续提升。 任职要求： 1、具备软包锂电池生产流程经验者优先考虑； 2、了解整体产能状况及生产过程中的瓶颈环节； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件

负责安排车间日常生产和人员