涂装机械、环保机械设备

工作职责： 1. 主导半导体激光设备中关键机械结构的设计，涵盖精密运动平台、光学部件支撑架构等，确保符合设备在精度、稳定性和批量生产方面的标准。 2. 开展机械方案的可行性评估、仿真测试及持续优化，攻克高精度运动系统中的核心技术问题。 3. 带队推进从需求梳理到工程图纸输出的完整设计流程，建立并落实设计规范，保障标准化执行。 4. 与光学、电气控制、工艺等多职能团队紧密配合，确保机械设计与其他子系统的协同匹配，推动项目按计划实施。 5. 关注行业先进技术动态，导入先进设计方法与工具，提升团队整体设计水平与技术创新能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、精密仪器等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备5年以上半导体设备或高精度自动化设备机械设计工作经验，了解半导体领域相关标准与制程需求。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握有限元分析（FEA）、运动学仿真等技术手段。 4. 有精密运动系统（如直线电机、滚珠丝杠、导轨）设计实践，熟悉公差配合分析及装配工艺要求。 5. 具备团队管理经历，拥有较强的沟通协作能力和问题处理能力，能有效带领团队达成项目目标。

岗位职责： 1、参与技术方案研讨，与工程团队共同分析并制定设备设计方案 2、负责各工作站机构的细化设计，输出整机装配图及零部件图纸 3、依据设计要求选型执行元件、电气控制部件及标准件的品牌与规格 4、配合项目组成立评审小组，对完成的设计图纸进行合规性与可行性审核 5、根据项目实际需要提供设备分装图、动作流程时序图等技术资料 6、对采购的加工件及标准件进行来料检验与图纸核对 7、在装配现场提供技术支持与指导，确保组装过程符合设计规范 8、参与设备调试，验证功能实现与生产节拍，复核工艺流程是否满足设计标准 9、快速响应并解决现场问题，同步更新相关图纸与技术文档 10、贯彻执行设计规范与标准化文件要求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业 2. 具备独立主导项目并完成至验收阶段者优先考虑 3. 熟练操作SOLIDWORKS等设计软件 4. 有电芯段设备设计或相关经验者优先

机械设计工程师，本科要求，具备5年以上连续从事机械类产品设计工作经验 职位福利：绩效奖金、可带领团队、行业资深专家指导、参与公司核心重点项目、每年多次晋升调薪机会、项目激励奖金 职位亮点：我司为专业从事非标起重机设计与制造的厂家

非标自动化设备研发设计，擅长检测设备、产品组装设备、焊接设备等

1、大专及以上学历，具备3年以上机床行业相关工作经验； 2、了解机床整体结构，具有机床功能部件设计背景或钣金开发经验，如主轴、转台、交换工作台、外罩钣金等； 3、熟练掌握SW/CAD等设计工具软件。

岗位职责: 1. 协助开展3D模型构建、工程图纸绘制及设计优化相关工作； 2. 配合研发团队完成样机装配、调试与功能测试，支持试制阶段技术问题的分析与改进； 3. 协助推动产品由设计向量产过渡，配合完成生产工艺环节的技术衔接； 4. 负责编制与整理技术资料，如BOM清单、装配指导书等文档。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械设计基础知识，了解常见机械结构与传动原理； 2. 熟练操作主流设计软件，具备结构设计及出图能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能高效协同跨岗位任务； 4. 学习适应能力强，能快速融入工作环境并持续提升执行效率。

一、岗位职责： 1. 负责线缆设备整机及关键部件的机械设计工作，包括结构方案制定、3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制、图纸标准化以及技术文档输出； 2. 主导押出、绞线、绕包、牵引、收放线等核心机构的设计开发，完成仿真分析优化与可靠性测试验证； 3. 协同电气、工艺及生产团队推进样机装配、调试及问题整改，持续提升设备的精度、运行稳定性与生产效率； 4. 对接客户实际需求，开展非标定制化方案设计，参与技术交流并提供报价所需的技术支持； 5. 参与设备的迭代升级、成本控制、专利申报与关键技术攻关，及时解决现场出现的机械类技术问题； 6. 严格执行设计规范，确保图纸、工艺与装配要求统一，满足安全标准及行业规范。 二、任职要求： 1. 机械制造及自动化、机电一体化、机械工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备两年以上线缆设备或非标自动化设备机械设计经验，熟悉押出机、绞线机、成缆机、包带机者优先考虑； 3. 熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件，可独立完成整机结构设计及工程出图； 4. 掌握机械传动原理，熟悉精密机构设计，具备轴承、丝杠、导轨选型能力，了解材料特性、热处理工艺及加工公差配合； 5. 熟悉线缆生产工艺流程、设备构成原理及相关行业标准与安全规范，有线缆设备设计背景者优先； 6. 工作认真负责，具备较强的分析解决问题能力及项目执行推动力

岗位职责： 1、负责中大型规模、高复杂度、技术难度较高且具备创新性的自动化生产线售前方案制定及相关技术支持工作； 2、承担中大型规模、高复杂度、技术挑战性强的自动化生产线的设计、调试与项目管理工作，依据项目任务计划协调电气团队，跟进研发进度； 3、统筹规划大型非标自动化项目的技术实施路径，编制研发计划，并对内部其他项目进行技术审核与质量把控； 4、针对项目研发过程中出现的技术问题进行分析处理，组织关键技术难题攻关； 5、带领项目团队突破瓶颈，确保项目按目标顺利推进并达成预期成果； 6、指导并培养初级机械设计工程师的专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上机电设备研发工作经验； 2、熟练掌握三维设计软件操作； 3、掌握气动系统、液压系统原理，能独立完成气动元件、液压元件的选型应用； 4、熟悉各类传动结构、伺服系统、检测装置及自动化部件的工作原理与实际应用； 5、主导过大型非标自动化装配线或自动化装备的研发与设计工作； 6、可接受一定程度的出差安排；

岗位职责： 1、承担新设备的研发与设计任务，涵盖DOE验证、方案构思、结构细化、标准件选型及工程图绘制等工作； 2、参与产品BOM的编制以及装配作业指导书、气动原理图等相关技术文档的制作； 3、主导项目初期的DOE验证工作，并参与生产过程中异常问题的追踪与解决； 4、负责现有设备的技术支持及功能优化升级； 5、识别设计过程中的关键技术难点与潜在风险，并开展专项技术攻关； 6、挖掘项目中的技术创新点并推动专利申报。 职位要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设备开发工作经验； 2、具备整机独立设计能力，曾独立主导完成5个以上完整项目； 3、有汽车新能源领域自动化设备开发经验者优先，特别是汽车线束设备相关背景； 4、熟练使用Solidworks、CAD等机械设计软件，精通标准件选型与精密运动机构设计，熟悉各类机械结构、传动原理及气动基础知识； 5、工作细致，责任心强，具备良好的抗压能力和沟通协作能力； 6、掌握有限元分析与动力学分析技能者优先。

宿迁市泗洪县招腻子/大白/墙漆，石膏线条安装8公分的1500米

公司因业务发展需要，新上一批新车，现招聘A2驾驶员多名。工作地点为淮安上车，负责顺丰快递运输。要求年龄52岁以下，有快递驾驶经验，熟悉使用APP者优先。有意者可报名。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

常州新北区招聘焊工的接受夜班的 有焊工证的

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岗位职责 · 负责柴油发电机组及配套设备的机械结构设计、方案设计及产品开发。 · 负责机组机架、底座、箱体、静音箱、散热系统、排烟系统、油路及相关钣金结构设计。 · 根据发动机、发电机、散热器等核心部件参数进行结构匹配、空间布局及安装设计。 · 负责机械零部件选型、材料及标准件选型，完成3D建模、2D工程图及BOM制作。 · 负责产品装配、调试过程中的机械问题分析及设计优化，解决现场技术问题。 · 配合电气、控制等门完成整机系统集成及产品开发。 · 负责样机试制、结构验证、可靠性改进及产品标准化、系列化设计。 · 编制和维护相关技术文件、图纸及设计资料，协助完成产品认证及技术支持。 任职要求 · 机械设计、机械制造及相关专业； · 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等机械设计软件； · 熟悉柴油发电机组结构及机械系统设计，有柴发机组、动力设备或非标设备设计经验优先； · 熟悉钣金、焊接、机加工及装配工艺； · 具备结构设计、问题分析及现场解决能力。

岗位职责： 1.负责非标准机械设备的设计工作，包括图纸绘制、技术参数确定及材料选择。 2.根据客户需求或样品，进行初步方案设计，并与客户沟通确认设计方案。 3.协助生产部门解决生产过程中出现的技术问题，确保产品顺利投产。 4.参与项目进度控制，确保项目按时完成。 任职要求： 1.本科（全日制）及以上学历，机械工程或相关专业毕业。 2.能熟练使用三维设计软件进行详图设计。 3.有三年以上机械设计工作经验，3年以上铆焊工序工艺管理经验，能独立完成绘图任务。 4.具有良好的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇： 1.薪资范围：7k-1.2w，具体根据个人能力和经验面议，面试方式为：线上视频。 2.提供年终奖、绩效奖金。 3.五险一金齐全，享受带薪年假。 4.提供三餐及住宿两人间有空调暖气。

有非标结构和设备设计经验，能熟练使用二维和三维软件，可以做受力分析,编制项目文件，能够出差。 职位福利：包吃、包住 职位亮点：非标设计，天线工装设计，地面工装设计，非标自动化

有非标结构和设备设计经验，能熟练使用二维和三维软件，可以做受力分析,编制项目文件，能够出差。 职位福利：餐补 职位亮点：非标设计，天线工装设计，地面工装设计，非标自动化

岗位职责: 1.负责自动化设备的设计与开发 2.参与设备的安装和调试过程 3.协助解决设备运行中的技术问题 任职要求: 1.具备良好的机械设计和电气知识 2.能够独立完成设备设计和问题解决 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状况，保障生产任务按时完成； 2、监督班组人员按标准作业流程操作，推动实现高效、高质的生产目标； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地执行； 4、统筹生产现场5S管理及安全相关事务的落实与安排； 5、负责现场人员日常管理及团队能力培养。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产制造型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产团队，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料； 4. 编写并持续优化DFMEA文档； 5. 开展尺寸链分析与计算工作； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地； 8. 统筹工程变更全过程管理； 9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则； 10. 推动新产品研发中的技术创新； 11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验； 2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）相关知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力； 2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定流程，并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理； 2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺； 2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。

岗位职责： 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务； 2、负责项目相关文档的撰写、修订及资料归档，包括技术报告、使用手册等； 3、协调并处理生产制造、装配调试过程中的技术问题与现场事务； 4、跟踪3D打印领域前沿技术发展动态，开展技术研究与应用分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、机械设计类专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉3D打印设备机械设计流程，有精密机械开发经验者优先，具备选区激光熔化（SLM）设备设计经历者优先考虑； 3、具备良好的学习领悟力、创新思维能力以及独立解决问题的能力； 4、熟练掌握三维建模及二维出图等相关设计软件工具。

岗位职责： 1. 负责变压器生产流程的规划与持续优化，提升整体生产效能 2. 主导新产品的试产实施，保障产品顺利转入批量生产并达到合格标准 3. 编写相关工艺技术文件及标准化作业指导资料 4. 及时响应并解决生产现场的技术异常问题，确保处理效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或机械制造类相关专业 2. 具备1年以上变压器领域工艺设计相关工作经验 薪资依据面试综合评估结果确定，结合候选人过往工作年限及面试表现综合评定 工作地点前期安排在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后续将逐步过渡至南京禄口新工厂

1.具备机械、材料或模具相关专业背景，大专及以上学历要求 2.拥有3C类产品锻造项目实践经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练掌握常用办公软件及3D/2D设计软件，具备锻造模拟软件使用经验者优先（如Deform） 4.掌握锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力 5.具备良好的数据处理与问题分析能力，熟悉JMP/Minitab基础操作，了解六西格玛基本理念

岗位职责：负责户外塑木合金地板生产过程中工艺的控制与执行。 岗位要求： 1、掌握TPE、改性PE材料特性，熟悉混料、配方设计、色母应用、造粒及共挤成型、挤出等工艺环节； 2、了解户外合金地板的生产工艺流程及关键控制节点； 3、熟练掌握面层高分子弹性体材料的工艺调控，具备独立操作能力； 4、能够提供从配方到生产工艺全流程的技术支持； 5、具备挤出机区域的调试能力，熟悉双螺杆与单螺杆设备的调试及生产操作。

任职要求 本科及以上学历，理工科或相关专业背景，具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验，熟悉产品开发流程与项目运作模式，具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识，能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人员发展：带领研发团队开展工作，负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计，提升团队创新能力和问题应对水平，确保团队高效稳定运行与持续成长； 2、项目管理与研发执行：明确研发方向与项目时间节点，主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作，全程跟踪项目进展，协调内外部资源，及时解决关键技术难题； 3、技术决策与创新优化：评审产品设计技术方案，推动产品性能提升，提出系统性改进措施；关注行业前沿技术动态，为公司技术战略规划提供专业建议与支持； 4、资源与预算管理：科学配置研发所需人力、物料及其他资源，控制研发成本与预算支出，确保项目按时交付并符合质量标准； 5、产品支持与质量管理：参与产品前期策划与方案设计，响应客户技术反馈与质量异常情况，组织技术转化、工艺改进工作，统筹各类技术文档的编写与归档管理； 6、外部沟通与合作：作为研发代表对接外部合作机构，开展技术协作项目洽谈，评估合作技术方案的可行性与可靠性，推动外部合作项目顺利实施。

【岗位职责】 1. 负责对车间日常数据、生产报表的统计和制作； 2. 负责车间人员的入离职登记，辅料/劳保用品的申购； 3. 负责车间计时计件员工的考勤管理、生产数据统计及超产奖核算； 4. 负责车间日计划及各种单据的管理，ERP数据录入； 5. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责构建并优化轮式及履带式车辆的动力学仿真模型，涵盖悬挂系统、动力传动系统等关键部件； 2.负责搭建并改进无人机（含旋翼与固定翼）的动力学仿真模型，涉及悬停控制、轨迹跟踪等功能模块； 3.负责仿真工具与软件的开发、迭代与维护，确保在多类场景和复杂工况下实现车辆与无人机运动的精准模拟。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业为计算机、自动化、机械工程或相关方向； 2.掌握车辆与无人机相关专业知识，熟悉主流运动学与动力学仿真工具； 3.精通C++编程语言，熟练使用VisualStudio等开发环境； 4.了解PhysX、ODE、Bullet等物理引擎者优先考虑； 5.具备较强的技术钻研精神和问题解决能力，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受合理工作压力，接受项目周期内的必要加班。

岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析，核对每日产能、产量及异常问题； 2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化； 3、跟进生产任务进度，协调排产安排，确保计划顺利执行； 4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况； 5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。 任职资格: 1、中专及以上学历； 2、工作积极主动，具备较强的执行能力； 3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作； 4、能够适应加班及倒班工作安排。