职位详情
职位描述:
1. 独立承担公司或指定业务条线的全流程账务管理,保障财务记录的清晰性、准确性与时效性。
2. 精准执行人力资源服务领域特有的会计处理,涵盖服务收入确认、员工薪酬及社保代收代付、成本项目的归集与合理分摊等核心事项。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作,熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务合规并挖掘节税潜力。
4. 深度协同业务运营团队,掌握招聘、外包、劳务派遣等业务模式,结合专业财税视角,为业务开展提供事前建议与风险预警。
5. 不断完善与业务高度关联的财务内控机制,高效配合内外部审计及税务稽查,助力企业财务体系安全稳定运行。
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,须具备初级会计师资格。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务行业(含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或同等职责职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作流程。
4. 熟练使用金蝶财务系统,精通Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任心强。
1. 独立承担公司或指定业务条线的全流程账务管理,保障财务记录的清晰性、准确性与时效性。
2. 精准执行人力资源服务领域特有的会计处理,涵盖服务收入确认、员工薪酬及社保代收代付、成本项目的归集与合理分摊等核心事项。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作,熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务合规并挖掘节税潜力。
4. 深度协同业务运营团队,掌握招聘、外包、劳务派遣等业务模式,结合专业财税视角,为业务开展提供事前建议与风险预警。
5. 不断完善与业务高度关联的财务内控机制,高效配合内外部审计及税务稽查,助力企业财务体系安全稳定运行。
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,须具备初级会计师资格。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务行业(含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或同等职责职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作流程。
4. 熟练使用金蝶财务系统,精通Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任心强。
2026-02-24 15:19
IP属地:江苏苏州
职位福利
本科5-10年

上海瑞方企业管理咨询有限公司

工作地址

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