岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

销售经理3名，高中及以上学历，24-40岁，性别不限，需会驾驶，欢迎应届毕业生应聘，具备销售经验或同行业背景者优先考虑。要求沟通顺畅、团队协作意识强、踏实肯干，学习能力突出，具备拼搏精神和强烈的收入提升意愿。待遇：5k-10k+提成+五险+双休（试用期1个月，开单即可转正）。

1、负责所辖系统及客户的核心目标与计划，制定、参与或协助上级落实相关策略、政策及管理制度； 2、根据公司营销战略，推进客户在销售、财务、团队管理等方面的指标达成； 3、主持客户部门的日常运营工作，统筹下属员工的管理、辅导、培训与绩效评估； 4、深入挖掘客户需求，维护重点客户关系，探索新增业务机会，主导项目推进与过程跟踪； 5、协调内外部客户资源，策划并执行促销活动、渠道拓展及品牌推广等相关工作； 6、搭建并维护客户数据库，持续追踪分析业务数据，为公司提供市场动态及客户情报支持。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上快消行业销售经验，至少1年团队管理经历，熟悉KA及B、C类卖场运作模式； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，较强的公共关系处理、应变及谈判技巧

岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进； 2、依据公司整体销售规划，制定并落实个人销售目标及执行策略； 3、主动开发新客户渠道，提升产品市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备，具备面向客户的基础服务能力与相关知识； 2、具备3年以上矿山领域销售工作经验，拥有稳定的行业客户资源和人脉关系； 3、目标意识强，具备自我驱动的发展意愿和持续学习能力； 4、能够承受工作压力，积极达成公司设定的各项业绩任务； 5、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，可接受长期频繁的全国矿山出差安排

全苏北地区大量要人 工作内容 去农村的农户家，去谈给农民租金，租他们的房顶； 按农户家屋顶大小给农民租金，全程保证不需要农户花一分钱，没有任何套路，与农户的光伏合同真实靠谱； 保证不贷款，一经发现有任何形式贷款，投资方无条件承担一切责任，直接拆走，并赔偿农户一切损失，可以安心； 屋顶用来安装太阳能，装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用，绿色环保，安全放心，国家支持。 总结一句话：找东南西三面无遮挡，采光好的房顶，给农户租金，租农户房顶，太阳能发电，发的电国家电网收走 无底薪模式：行动自由； 工作时间自由，有业务总监统一从零培训，区域经理/团队经理实时协助带教，后期可以自己跑，也可以自行组队跑。 【合同签署25年，农户租金并网日起算】  一张板约2.7-2.8平方米（1.134×2.465），正常一户房顶能铺40-200张板子，租金和农户的房顶大小相关。 概念定义： 备案：根据县区发改委要求，提供相应材料，审核通过后出备案证，与材料发货挂钩； 有效建档：商务审核通过（身份证/房产证明/银行卡），技术审核通过（设计方案及现场情况备注），农户确定无悔可发货，与材料发货挂钩； 农户返现：在实际业务过程中，给业务介绍人的；在并网审核通过30天内结算； 施工环节，非系统方案/特殊要求导致材料超出，根据实际情况；与提成挂钩；（可提前避免） 工资结算 （1）发放条件： 一户一结，并网审核发放100%；（①安装后电表照片，②3天正常发电量，③购售电合同，以上三项上传系统且审核通过） （本工作时间自由，无需打卡，全兼职都可以，不包吃住，，给了高提成，没有其他）； 经验不限，学历不限；一个月随便干一单，都能月入过万。。。 

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常运营管理和人员培训，保障团队任务高效推进与落地； 2. 策划并设定销售目标与实施策略，督导团队执行以实现经营指标； 3. 策划并参与团队协作活动，增强团队协作意识与整体执行力； 4. 跟踪团队销售进程，运用有效措施优化工作流程并提升业绩表现； 5. 完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理经验及良好的沟通表达能力； 2. 可独立完成销售方案的规划与落地执行； 3. 拥有较强的统筹协调能力，善于激发团队积极性以推动目标达成； 4. 工作踏实负责，能高质量、高效率完成上级交付的工作任务； 5. 具备积极的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

一、岗位职责： 1、负责模板木方产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、项目对接与商务洽谈，推动合同顺利签订，并统筹售后协调、客户关系维护及突发问题处理； 2、跟进已签约客户的项目对账，把控回款进度，确保账务清晰及时； 3、主动开展市场信息收集，拓展多渠道客户资源，提升业务覆盖范围。 二、任职要求： 1、年龄40岁以内，不限性别，学历不限； 2、具备3年以上模板木方领域销售经验，熟悉行业运作模式，能独立推进销售全流程； 3、需自带车辆，接受出差安排，工作地点可选上海、苏州、安徽。 三、福利待遇： 1、公司拥有成熟的客户网络和大规模垫资业务支持； 2、提供7~10K稳定底薪，另按销售产值计算提成，业务人员年均收入25w~30w； 3、每月发放3000元油费补贴，业务招待费用据实报销； 4、双休制，缴纳五险一金，享受探亲、节日福利、带薪年假、年度员工体检； 5、配备完善的培训体系与晋升通道，提供专业技能提升支持及职业发展指导，助力个人持续成长

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无需地推，全程在办公室内完成，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、追加销售及引导客户推荐新资源！（转介绍成交率保持在30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育行业，热衷于从事销售工作； 有强烈的收入目标，具备进取心，对自身职业发展有清晰规划！ 2，无经验亦可，公司提供免费的新人“岗前系统培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老补贴+年终股权激励+五险一金！ 综合收入水平，业务岗位年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司合伙人，参与股份分配，共享企业发展红利！ 相比同类型岗位，整体薪酬水平高出行业均值30%以上！ 公司自建占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，任选自取，享受内部优惠价，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施供员工使用！ 企业倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，专注事业，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 若您已看到此处，欢迎尽快联系咨询，本次仅开放10个招聘名额，招满即止，机会难得！

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上方式与客户进行高效沟通； 2、邀请全国范围内有意向的加盟客户到公司总部实地考察，并妥善安排接待事宜； 3、独立完成客户洽谈及签约全流程工作； 4、熟练掌握签约相关流程，负责收集并整理客户审核资料，协助客户顺利通过审核，跟进已过审客户的签约进展，确保签约完成并做好归档管理； 5、持续更新朋友圈宣传素材，每日发布不少于三条不同角度的内容； 6、维护签约客户关系，全程跟踪客户建店进度及开业运营情况，每周汇总信息并上报； 7、及时总结优化实用沟通话术，并向上级主管反馈，共同完善统一的话术模板。 要求： 1、大专及以上学历（有丰富经验者可适度放宽条件）； 2、具备3年以上电话销售工作经验，曾获得季度销售业绩排名前三者优先考虑； 3、******，反应迅速，条理清楚，普通话标准，表达具有感染力； 4、拥有较强的学习能力与沟通技巧； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及良好的抗压能力； 6、有餐饮招商领域从业经验者优先录用。

我们是谁？ [中仪云]是一家专注于生命科学、医疗健康领域的领先仪器设备、试剂耗材销售与服务提供商。我们是海尔生物医疗在[南京镇江常州]等区域的核心授权代理商，同时也是美国致微/赛飞BIOSAFER/耐思等品牌重要合作伙伴。我们致力于为科研机构、医院、生物制药企业等客户提供高品质的产品、专业的解决方案和卓越的服务。 为什么是您？ 期待有经验、有资源的人才加盟一道创业！！客户主要集中于高校研究所/事业单位/生物制药企业等。 1.负责销售公司产品，包括但不限于实验室仪器、耗材、试剂等； 2.收集所辖区域市场信息，分析竞争对手的动态； 3.与市场部合作，推广主要品牌，及时上报市场反馈； 4.根据销售计划，确保完成既定的销售目标； 5.负责收缴销售货款，保持与客户的长期合作关系。 随着公司业务的高速发展和数字化转型战略的推进，我们自主研发的“[]”微信小程序已成为连接客户、展示产品、提升服务效率的核心平台。 希望合作共赢！

招聘: 自落桶挡车工1名 拉毛挡车工2名 磨毛挡车工2名 地址: 张家港凤凰镇西张汉江路411号KK实业 联系人:

招聘信息 铝材金属科技有限公司，招45岁以下工人2名，会开航车的优先录取，长期临时工，身体健康，工作踏实肯干，服从领导安排，初中以上文化，22元/小时，有意者请联系友爱劳务王老师:

脱模行车工 薪资福利:计件＋岗位补助＋生活补贴，综合工资在7500—8500，上不封顶。包吃有住房补贴。每月22日准时发工资。年底结清所有 招工人数:1名 工作地址:苏州吴江区同里

省南通启东市国企海工：由于厂区扩建业务大增急需招聘：行车司机5名（桥，门式双试），起重工10名，年龄45岁以下）叉车司机5名，等离子火焰打破口15人，冷加工2人，联系电话（）

现在过来一个打瓦师傅 350 活在艾山东大门

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

男女不限，干过销售或者自己做过生意

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

一：工作内容 1 带领客户实地参观并系统介绍养老社区的各项设施与服务。 2 结合资产配置、法律常识、医疗健康等知识，为客户制定资金安排、医疗支持及养老方案。 3 协助客户识别和规避人生关键风险，实现家庭财富的有序传承。 4 持续学习新知，拓展认知边界，提升专业素养。 二：职业画像 1 理想年龄区间：26-50岁 2 具备大专及以上学历（需学信网可查） 3 认可银发经济发展前景，有长期深耕意愿 4 具备良好的沟通表达能力 5 外在形象良好，气质大方，富有自信 6 有销售经验或创业背景者优先考虑 7 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 8 渴望实现职业突破，追求收入显著增长者 三：工作定位 1 这是一份时间灵活、主要依赖自主规划的职业，工作节奏相对自由。 2 这是一份需要持续精进、不断升级认知的领域，将系统学习资商、法商、税商、口腔健康、医疗资源、保险规划、信托架构、临终关怀、生前契约、心理学等多元知识。 3 这是一份契合国家政策导向、顺应社会趋势的职业，具备长远发展空间和稳定性。 4 这是一份对个人终身成长有益的工作，人生核心无非两件事：健康与财富，在此能深化对其本质的理解与掌控。 5 这是一份充满愉悦感的职业，在结识朋友、体验生活的同时实现价值变现。 6 这确实属于高回报行业，但并非轻松可得，充满挑战性，世上没有不劳而获的职业。 7 它或许会成为你真正热爱并愿意坚持的事业。 8 这是一份极具尊严感的职业，依托公司实力、平台资源、职场环境与团队支持，赋予这份工作独特的高度与格局。

【岗位职责】 *通过电话沟通新客户，开发潜在业务 *了解客户需求，完成销售目标 *维护老客户关系，提升客户价值 *定期跟进客户，建立长期合作关系 【职位要求】 *普通话标准，表达清晰有感染力 *热爱销售工作，积极主动 *学习能力强，沟通能力佳 *有电话销售经验者优先考虑

岗位职责: 1.主动联系并维护客户关系，提升客户满意度； 2.结合市场动态，制定销售方案与执行计划； 3.参与销售活动的组织与实施，增强产品市场认知度； 4.汇集市场信息，及时向团队反馈，支持产品优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及服务客户意识； 2.能独立应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事高效沟通； 4.热爱销售工作，适应外出办公。

薪资结构：固定薪资4500-9000元+绩效考核奖金+按单提成+额外激励，收入上不封顶，多劳多得 赛道优势：聚焦抖音小时达本地即时零售赛道，流量扶持足，商户合作意愿高 核心工作职责 1. 深耕常州地区，负责抖音小时达平台商户开发与签约，拓展优质合作资源 2. 建立完善的新老客户维护体系，定期对接商户需求，提供持续服务支持 3. 全力冲刺目标，优化合作流程，持续提升商户合作满意度与复购率 任职要求 - 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进商户合作 - 拥有强烈的团队协作意识，可配合团队完成业绩攻坚 - 对工作充满热情，目标感强，立志长期发展

南京恒奥源医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1.年龄不超过40周岁，我们欢迎充满朝气与干劲的您加入团队； 2.热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的协作精神； 3.性格开朗外向，做事踏实认真，抗压能力强，善于沟通交流，能够快速建立稳定的人际关系； 4.有销售从业经验者优先录用，同时也向渴望在销售领域实现自我价值的优秀新人敞开大门。 二、岗位职责： 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访及会议推广等方式，深入对接客户，准确挖掘需求，高效推进成交； 2.负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟踪，不断提升客户满意度与长期合作意愿； 3.积极配合并参与公司策划的各项营销活动，与团队协同作战，共同实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1.提供住宿支持，解决您的基本生活需求，助力安心工作； 2.定期组织团建活动，增进同事间互动，打造积极融洽的工作环境； 3.节假日贴心福利，为您的日常生活增添温暖与色彩； 4.薪酬待遇丰厚，底薪4K起，叠加高比例提成、绩效奖金及达标分红等多项激励，收入上不封顶，多劳多得。 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司业务团队的一员，您需履行以下核心职责： 1.全力达成公司制定的销售指标与任务目标，以出色业绩推动企业持续发展； 2.熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得信赖与认可； 3.主动开发新客户资源，拓展客户网络，提升客户覆盖率与市场份额，助力公司扩大市场影响力； 4.积极参加公司安排的培训与学习项目，持续提升专业能力与综合素质，为团队注入成长动力； 5.严格遵守公司各项规章制度及职业操守，维护企业形象与品牌声誉，树立良好行业口碑。

岗位职责: 培养方向：客户经理 【所属公司】：远东通讯 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地点覆盖全国，轮岗阶段在总部与目标区域间交替进行，理论与实践相结合，半年培养期满后可根据个人意愿定岗至相应营销区域（城市）； 2、负责所辖区域的市场开发、销售推进及客户服务工作； 3、掌握公司产品在所在区域的市场变化趋势，识别营销机遇并防范运营风险； 4、推动并达成年度销售指标任务； 5、严格执行公司各项营销管理规定，规范市场操作行为，依法合规经营，公平竞争，保障公司权益； 6、积极参与市场推广活动，主动维护企业品牌形象； 7、负责市场信息的采集与汇总，并及时向公司反馈； 8、协调并服务好相关客户及合作单位关系； 9、严格保守公司商业机密信息。 【工作地点】：全国 【学历要求】：本科及以上 【专业要求】：工科类相关专业，具备营销实习经验或拥有相关渠道资源者优先考虑。 【能力要求】：具备良好的沟通表达与人际互动能力；踏实肯干，抗压能力强，乐于接受挑战，对营销岗位有高度热情。

1.招聘支付宝碰一下团队成员20人。 2.全国支付宝碰一下铺设。 3.有老师傅亲自教，包教包会。 4.薪酬5000铺设奖励绩效 5.时间自由，周六周日休息，节假日休息

岗位职责: 1.负责日常融资租赁项目的执行与流程管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进 3.主动参与团队协作，合力达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，妥善应对各类突发情况 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力水平

岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具有较高的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

PS：下班后可自由使用乒乓球桌娱乐，还有宠物狗可互动放松 全苏州氛围顶尖，老板实力雄厚，每周固定组织团队聚会 我们是充满活力的年轻化团队，沟通直接高效，业绩与收益直接挂钩，公司发展前景广阔 小区内宿舍，环境整洁舒适，配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴、千兆Wi-Fi，家具家电齐全，厨房可自行烹饪；住宿条件优越，24小时热水供应，真正实现拎包入住 要求：踏实勤奋，积极主动，经验学历均不限 工作内容： 1、开发新客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标 2、负责产品推广销售，维护客户关系并推动建立长期合作机制 员工福利： 1、生日礼遇、节日关怀，宿舍配备空调及无线网络 2、提供住宿、定期团建聚餐、组织员工旅游