岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略与推广方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与执行力 5.定期汇报销售进展，优化销售流程与资源配置 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.有经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1、具备物流行业客户资源者优先，主动拜访潜在客户，推广公司业务，达成客户开发目标，同时维护现有客户关系； 2、及时整理并更新客户资料，便于后续分析与持续跟进； 3、定期了解市场动态，收集相关信息并迅速向上级汇报； 4、优化供应商名录，积极拓展新的合作供应商。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧和表达能力，思维敏捷，乐于交流，具有强烈的销售意愿和进取精神，抗压能力强。 薪酬福利： 1、税后月薪一万起，享受全年十四薪，业务提成详谈； 2、缴纳五险一金，提供多种带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 挑战高收入，薪资无封顶，月入过万是起点！如果你充满热情且能踏实肯干，如果你怀抱理想又愿意付诸行动，项目经理将是你理想的发展平台！只要你加入，高薪即刻拥有！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、周末双休

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，推动销售策略落地，维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进方案，确保销售目标的达成。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程，协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。

结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责 1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、系统开发与谈判：具备商超渠道开拓与商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、负责KA系统的定价策略、陈列优化，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

帮业主把房子卖出，帮客户找到合适的房源，我们新房二手租赁都做平时还涉及一些金融跟装修业务。

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的市场拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，主动挖掘潜在销售机会（公司提供行业头部客户资源库支持）； 2、持续积累客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目签约落地； 3、全程跟进业务流程，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售岗位实际经验，有商业空间、建材行业地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：需参加一次线下面试 社保福利：入职试用期即开始缴纳社会保险，保障全面 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。企业为整装领域领军品牌，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理月均收入达12-20万元

1、诚邀客户参与（公司提供精准客户资源，无需拨打骚扰电话） 2、面对面为客户量身定制融资方案（无需迎合客户） 3、协助客户完成放款流程（无需顾虑客户态度） 4、持续维护客户关系，推动二次合作（客户续贷率高） 5、公司实力雄厚，正规可靠，安全保障 6、公司配备精准的急需资金客户资源，意向客户主动留下联系方式咨询，成单转化率高 7、业务发展稳定，行业前景广阔，挑战百万年薪！ 新老员工一视同仁，人均月薪3W+至5W+，收入上不封顶，刷新你的认知，晋升空间大，3～6个月即可晋升为合伙人

工作时间: 早八晚六，八小时工作制，午休两小时，每周上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假，享受超长年假（春节放假两周~~）。 岗位职责： 在恰当的场景，沟通恰当的内容，遇见恰当的对象，促成恰当的合作 任职要求： 1、性格亲和，工作踏实、细致、有责任心，具备良好的表达能力 2、零基础也可，全程有人指导 3、只要你的学习意愿强，工作态度积极主动，我们都欢迎加入~ 公司特点： 1、团队年轻有活力，专注为年轻人提供创业与就业机会 2、工作氛围融洽，上级关心员工，同事间协作紧密、关系友善 3、本公司直接招聘，无空降岗位，对每位求职者一视同仁 4、发展空间广阔，轻松实现高收入的理想职位 福利待遇： 季度竞赛赢取豪车使用权 不定期发放丰厚奖金 办公地点距地铁口仅50米，通勤便捷 提供免费住宿，无需押金 每年享受3+2次高端旅游（打卡热门城市+入住五星级酒店+含食宿交通） 定期组织团建活动（全身心参与趣味项目，释放压力，放松身心） 节日专属礼品（承载公司文化与关怀，也是对每位成员努力的认可）

诚招工！ 普工6名 （55周岁以下） 吊葫芦2名 （开锯学徒） 地点：南通 如皋 （距离港区1小时车程） 包吃住 不拖欠工资 电话 有意者私聊

正月初六 开始招聘不体检，长白班吃住在厂，免费工作餐 纹身 烟疤 案底 都可以 【常州小牛电动车】 薪资待遇 员工2⃣2⃣元/小时，工时300—330个，月薪6500以上 招聘条件 ✳男女不限年龄18-40周岁，企业主要生产组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包，免费包吃两餐，住宿200元/月，水电费平摊，每月 20号发薪，每周可以预支工资。 ✳面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 联系电话

招配菜2名 厨师4名

泰州铸铝门厂招聘：粉末喷涂和拉丝熟练工一名：联系电话：

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

上门按摩平台急招销售｜千亿蓝海赛道，高佣无上限！ 拓展的渠道提成和拓展的散客重复下单提成终身有效，即使离职了一样可以拿提成。 岗位：上门按摩平台销售（全职/兼职均可） 薪资：底薪+高比例提成+业绩奖金，新手轻松月入8k+，资深销售破2w，上不封顶！ 优势：千亿上门按摩蓝海赛道，轻资产高需求，客户精准易转化，不用愁客源！ 你要做的 1. 线上线下多渠道拓展客户，覆盖写字楼、社区、企业等核心场景，推广平台上门按摩服务； 2. 解答客户关于服务、价格、安全的疑问，引导线上下单，完成业绩指标； 3. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，挖掘客户长期消费需求； 4. 收集市场反馈，配合平台优化推广策略和服务方案。 我们希望你 • 不限学历、不限经验，有销售/地推/本地生活服务经验优先，小白也能带教； • 嘴甜会聊，有较强的沟通能力和成交意愿，不怕拒绝，目标感拉满； • 熟悉本地商圈，会用抖音、微信、社群等线上渠道获客者加分； • 能吃苦肯坚持，接受灵活工作模式，想靠努力赚高薪。 加入我们，你能享 高佣速结：提成比例行业领先，业绩达标额外奖金，收入无天花板； 全程扶持：提供全套推广素材、销售话术和岗前培训，小白快速上手； 平台保障：正规合规上门按摩平台，三重安全认证，客户信任度高，成交更轻松； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理，能力够就有上升空间，团队管理拿团队提成！ 行业风口已来 2026年上门按摩市场规模破800亿，白领、企业、银发群体需求爆发，轻资产、高复购、易推广，现在加入，抢占赛道红利！

主要是客户的开发 维护 新产品推广

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+ 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 工作地址1：阳谷狮子楼路南 工作地址2：聊城开发区金融大厦附近 联系人安经理 电话：

市场营销经理5名，市场营销30名，薪资美丽5000-9000+，薪资多劳多得上不封顶 年龄18岁以上，学历不限，有经验者优先 联系人：安经理 电话：

招电话销售

岗位职责:根据公司提供的古董收藏家联系方式进行电话预约公司提供的都是全国喜欢古玩真迹名画的收藏家资源邀约到公司面聊或加微信都可办公室坐班无需外出不需要一直打电话工作轻松 无需经验也可新人有带薪培训 工作时间:上六休一(早上9点到下午6点) 薪资福利:4500底薪十高比例提成(无上限)十成交奖励十绩效奖十新人奖工资轻松破万 其他福利:每月聚餐生日福利各种节假福利定期团建带薪培训公司初创环境轻松老板人好

岗位职责： 1、拓展并维护客户资源，宣传公司金融产品； 2、为客户提供专业的金融服务与咨询，匹配其投资需求； 3、持续跟踪市场变化，优化销售方案以提升成效； 4、达成既定销售任务，增强公司在市场的竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判水平； 2、熟悉金融市场运作，掌握多种金融产品知识； 3、目标意识强，能承受工作压力，具备独立作业能力； 4、恪守职业规范，严格保护客户资料隐私。 岗位福利： 1、上半月双休，下半月单休 2、底薪4000+提成，业绩突出者月入可达两三万

薪资待遇： 无责底薪＋高提成4%-46%＋福利奖金 法定节假日照常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪休假，每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企事业单位提供专业咨询服务 要求：普通话标准，年龄20-42岁 高薪职位优选，办公地点位于高级写字楼

岗位职责 1、战略客户管理 负责行业头部客户的全周期运营，制定客户发展战略，增强客户依赖度与持续合作价值； 定期与客户决策层对接，深入识别业务痛点，促进成功案例的实施与复制； 2、销售目标达成 参与年度及季度销售目标的规划与分解，保障业绩指标的顺利实现； 主导高阶商务洽谈，制定多样化报价方案（如年度合作框架等），提升签约效率； 3、跨部门协作与资源整合 协同产品、技术、市场团队，推进个性化需求落地，强化行业整体解决方案能力； 汇总客户对产品的优化建议，推动功能迭代与创新研发进程； 4、市场洞察与竞争分析 密切关注行业变化、客户领域发展趋势及竞争对手动作，输出针对性竞争策略； 定期整理重点客户画像及典型服务案例，助力团队专业能力成长 任职要求 1、具有3年以上SAAS/B2B软件或TOB企业服务领域大客户定制化项目管理经验； 2、有百万级合同规模项目的实战经验，擅长新客户开拓及存量客户深度运营； 3、具备强烈的目标导向意识，优秀的营销策划、问题分析与落地执行能力

招聘岗位：电话销售 •对接精准客户、优质项目与产业链伙伴，让企业订单不断； •对接银行、投资机构，指导申报政策补贴，彻底破解融资难题； •助力申报高新、专精特新资质（享减税福利），同步拓展市场、推进技术转化，让企业盈利能力翻倍！ 现诚聘25-37岁大专学历电话销售 •薪资福利：8000-12000元/月，双休不加班+五险一金，福利有保障； •任职偏好：有电销、财税、贷款相关经验者优先，非指定行业销售也可投递。

上班时间：早8点半至晚6点，准时下班，节假日正常休息。 任职要求：年满18岁即可报名，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询！） 薪资待遇：无责任底薪4800元+15%-40%提成+月度/季度奖金+年终奖金 上班时间：早上8:30到岗，下午6:00下班，法定假日按规定休息。 福利： 1、五险保障+丰富下午茶+节日礼品+生日关怀+带薪培训+话费补贴+交通补助+绩效奖金+国家法定节假日正常休假 2、人手配备一台办公电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公区配备中央空调，冬暖夏凉； 3、办公场所为高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工拥有独立工位与专用设备，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全（冰箱内常备冷饮）； 4、团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在内部资源竞争，无需迎合他人，专注完成自身工作任务即可。

欢迎广大销售精英前来咨询，无责无责无责，重要的事情说三遍 注：看完觉得合适可直接联系我面试 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、中环、住商等）全南京近1000家门店，可就近安排工作】，是南京 工作内容：每日在门店办公，客户有租房需求会通过线上或到店方式联系你，你只需带客户实地查看周边房源，并协助促成交易即可，操作简单，入职后有资深同事带教，无需担心适应问题 工作时间：多数门店营业时间为早上9点至晚上7点，中午休息两小时 岗位要求：年满十八周岁，不限经验，有同行业从业经历者优先；若具备能力且有意带领团队，公司提供发展支持 注：三天打鱼两天晒网者请勿扰

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

1.负责新零售品牌丰e足食智能货柜的推广与落地，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展（上班地点根据居住地就近分配） 2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成各项业绩目标及个人发展考核指标 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户触达率与覆盖率 4.承担签约客户后续激活推进工作，做好日常关系维护与服务跟进 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.具备销售经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台相关工作经验者优先；有地推或市场销售背景者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜、自动贩卖机类业务模式与操作流程 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（当前BD团队平均月薪7-12K） 2.晋升通道广阔：发展路径多样化，可专注业务提升星级，获取更高提成与奖励，也可转向管理方向，组建并带领团队。只要有能力有想法，公司将提供快速成长机会，半年内有望晋升为团队管理者 3.工作氛围活跃：团队定期组织聚餐，节日发放礼品，举办趣味文体活动 4.培训支持完善：提供系统化新人扶持机制，实行老带新、1V1师徒制，开展组内培训及优秀员工专项管理培训 5.工作时间：早9:00—18:30，单休，法定节假日正常休息 公司介绍： 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景运营方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2.目前已覆盖全国70多个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩展