招聘对象及要求: 1. 20-28岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑） 3. 性格自信、积极进取、踏实肯干、品行端正，具备自我突破意识 4. 具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力 5. 渴望高收入，愿意接受挑战，追求高薪目标 岗位职责: 1. 以电话方式对接企业客户，邀请并安排面对面拜访 2. 开展商务洽谈，推动合作达成 3. 持续维护客户关系，提供优质服务支持老客户 4. 及时向客户推介公司发布的新产品 在浙江华企这个充满朝气的平台上，我们提供多元化的业绩激励，包括月度奖励、年终奖金、成单激励以及国内外旅游奖励！综合年收入可达15万元以上。 完善的薪酬体系 薪资构成：无责任底薪4500元＋销售额15%提成（平均订单金额超6万元）+月度奖金＋年终奖金（3-5万）+开单激励+国内外旅游激励 人性化的工作环境 倡导开放、平等、协作的团队氛围，打造灵活自主的工作模式，定期组织丰富多样的团建活动，助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备一对一导师带教机制，帮助快速融入并顺利转正，充分施展个人才华！ 职业发展路径清晰：成长靠实力，晋升凭能力！ 作为江浙沪地区领先的企业信息化服务企业之一，致力于通过创新推动互联网发展。您将深入接触IT外包领域的成熟运营模式。 这里充满挑战，也蕴藏机遇！ 这里不乏未知，更拥有广阔舞台！ 这里有热情澎湃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而付出与智慧，将见证您真正的实力！

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度3至30万元，年化利率7.2%起至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电销预约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的同事带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验丰富者优先录用

一、销售经理岗位职责： 1、负责开拓销售渠道，通过对接学校、教育培训机构、工会等资源，开展品牌推广与产品宣传，达成公司制定的销售目标。 2、按要求完成每日学校拜访任务，发放洽谈资料，组织体检等引流活动，持续推进校园渠道开发。 3、按时完成对异业合作单位、社区等场所的走访，积极参与各类渠道推广活动，推动合作洽谈并落实引流协议。 4、定期拜访本区域各大医院，建立并维护医生资源关系。 5、参与本地视力筛查项目的招投标工作，确保项目顺利推进。 二、销售经理岗位要求： 1、具备眼科医疗背景、医生资源，或有学校、教培机构开发经验者优先录用。 2、不限年龄、性别、学历，具备良好的沟通能力、执行力及较强的抗压素质。 上班时间：9:00-17:30 五险一金，月休5-6天 高提成！高提成！

岗位职责： 1、负责公司项目销售团队的组建与管理工作，产品主要以软件、店铺托管为主 2、培训员工掌握产品及销售知识，规范销售流程; 3、负责公司产品的销售和客户关系维护; 4、对所在销售团队任务负责，完成并超越公司设定的销售任务; 5、与客户保持友好关系，定期回访客户，做好与客户的沟通。 任职资格 1、市场营销、电子商务等相关本科以上学历; 2、5年以上网络销售工作经验，有项目或团队管理经验; 3、有淘宝、拼多多、店铺托管、电商工具箱等互联网行业经验优先; 4、有良好的市场判断能力及销售开拓能力，有较强的组织管理能力; 5、拥有熟练的谈判技巧和良好的人际沟通能力，包含口头及书面表达; 6、对产品、销售等数据的分析能力强，并能够根据数据分析的结果及时调整市场战略; 7、乐于思考，乐于分享，乐于沟通 薪资:底薪+绩效+提成（分红）具体面谈

职位描述 迪卡侬商场—零售运动部门经理 迪卡侬商场--零售运动部门经理（全职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我陪伴团队成员的成长，提升团队凝聚力。 招聘团队成员，帮助他们的提升工作技能； 管理商场排班计划，提升工作效率。 我所创造的价值将体现在顾客满意度、运动市场占有率，人才储备梯队等方面。 我将从零售运动主管工作开始我的迪卡侬之旅。 任职要求 岗位要求 -适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展； -以执着的拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中； -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力，脚踏实地确保结果； -快速学习能力，责任心强，善于倾听有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断。 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会全职40小时/每周（早晚班，周末及节假日轮休）。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，带领团队推动城市和门店项目； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机会中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享； -每年12-20天的带薪年假； -申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东； -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训； -五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险； -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。 教育背景: 全日制本科优先

【、】 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、移动业务经理： 1、移动网格经理 （1）面向雨花台区及周边商户的中国移动客户开展服务，开发新用户并维系存量客户关系 （2）推广办理移动通信业务，包括手机卡、家庭宽带、智能家居产品、手机设备等相关产品 （3）具备面对面销售或电话营销经验者优先录用，薪酬待遇优厚，工作时间灵活，晋升通道畅通！ 2、营业厅 营业员 （1）负责中国移动营业厅前台客户接待、业务受理及日常客户服务事宜 （2）承担号卡资源、家庭宽带、智慧家庭产品、移动终端等业务的维护与市场拓展工作

岗位职责： 1、独立拓展售电业务，服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业； 2、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系； 3、推广电力产业链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 4、负责指定区域内的电力销售及光伏储能等新能源设备的市场推广 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，具备企业客户或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用； 4、自备车辆，公司给予油费补贴 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 欢迎销售精英加入团队，入职后将提供系统的业务流程培训

年龄25-50岁，大专学历，身体健康，无不良习惯

招聘要求： 1、中医药相关专业或中药饮片从业经验者优先 2、熟悉招商操作模式或渠道及医院资源 3、有责任心，强执行力、亲和力及良好的沟通能力，单兵作战能力强，达成合作 4、具备独立开发客户能力

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限

明天后藤要一个人帮忙搬家有两张床两个柜子，搬到7楼，没有电梯，200元，还差一个人，

春节节后正月初八开始面试 全天面试，宿舍随时可安排 【南通启东油气设备厂】 长白班 免费吃住，吃住在厂内 普工：20元/小时 打磨工：25元/小时 氩弧焊：42元/小时，要证 18-50岁 ，中途可借支 提供免费工作餐，住宿免费，水电费平摊，宿舍设施齐全，吃住在厂内 。暂时不体检，上班稳定后补做。 上班，。

招三压二排班熟练工两人地址华庄（过完节干活）

招年后三压二开锯一组，

招聘开二代板条据工人一组两人过年初八开工

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 （上午10点集合面试） 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 没 ，穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理：

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

1，底薪8000元+奖金+提成（首单综合收入不低于9500元），整体月收入区间为1万至10万元以上，表现优异者月薪可达两三万，甚至十几万不等。 2，工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，中午休息一个半小时。 3，办公室固定岗位，无需外出，工作环境轻松，团队氛围融洽无压力。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验求职者，公司提供系统化培训支持。 6，定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀活动。 岗位职责 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队对接服务客户。 2，岗位无出差要求，主要职责为启动资金的收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月完成3单以上，单笔提成最低约一万元，提成按日结算。 新人通常在入职后3至7天内开单，每月最少可完成3至5单，全程享有培训支持及老员工帮扶指导。 基本要求 1，年龄20-45岁，性别不限； 2，经验不限（具备电销、网销或客服经验者优先）； 3，具备良好的沟通能力，表达清晰流畅，有目标感，勤奋踏实，能承受一定工作强度； 4，遵守公司制度，服从工作安排与管理。 团队年轻有朝气， 领导专业且负责，管理层注重人性化运营， 在助力你实现收入增长的同时，拓宽视野并提升个人能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手， 只要你想赚钱、愿学习、有进取心， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？ 立即加入我们！

岗位职责: 1、依据公司发展战略，规划销售目标，带领团队达成各项业务指标； 2、参与团队成员客户沟通与谈判过程，推动合同顺利签订； 3、掌握银行金融产品知识，梳理并优化业务流程，落实团队培训及人才保留工作； 4、监控并分析业务运行数据，及时调整各关键环节策略； 5、结合销售计划，参与制定和优化销售方案（策略），并主导方案落地执行； 6、指导组员成长，定期开展技能进阶培训，推动新方法、新流程的实践应用。 任职要求: 1、接受过专业技能培训，具备1-2年以上团队管理经验； 2、有金融产品销售管理经历者优先，具备销售管理背景更佳； 3、具备出色的表达、理解与沟通说服能力，服务意识强； 4、思路清晰反应敏捷，态度积极，作风踏实，能承受工作压力； 5、具备良好的组织管理能力和抗压素质，具有强烈的收入提升意愿，恪守职业规范； 6、致力于团队建设，提升整体业绩，带教新人，培养高绩效人才。

【公司介绍】： 1、华之颜集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业。 2、集团现拥有全国6大运营中心，20余家商务子公司及3家自主生产研发工厂。（强大的集团实力，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院逾5000家。（美业持续增长，市场空间广阔） 4、公司现有员工3000余名，其中商务开发团队超600人。 【主营品项】： 华之颜集团携手香港抗衰老研究院及多家科研机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“脑部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。 1/明星杨幂倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业资质 【行业机遇】： 90年代抓住股票，2000年后布局房产，2019年前切入抖音，都成就了一批先行者。唯有站在时代风口，才能实现收入跃迁。 全球唯一：七年沉淀，三年研发、四年临床，产品重磅问世。我国心脑疾病患者达3.3亿，超5亿人存在睡眠障碍，8亿人面临脑部亚健康问题。过去几十年，美业与大健康产业受限于技术瓶颈，脑部抗衰主要依赖经颅磁刺激——市面上设备普遍存在磁场参数单一、定位不准、效果有限等问题，长期使用安全性未知；而医院所用高频脉冲电磁技术，主要用于治疗抑郁症、强迫症等神经类疾病，存在头痛、头皮不适甚至诱发癫痫等风险。现实国情下，大量高净值人群存在脑部衰老困扰，却不适合接受医院类治疗，同时市面设备又无法提供有效解决方案且伴随潜在风险。在华之颜产品问世前，这一群体始终缺乏一款真正安全、有效、可落地的脑部抗衰产品。华之颜脑部抗衰项目于2024年10月正式面市，目前处于市场萌芽期，未来几年将迅速渗透美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式传递美业最新技术变革信息，突出产品性价比高、效果显著的优势，引导店主支付680元启动金，先行开启爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.68万元加盟方案。 无需店主承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等前期成本。我们先帮助其做出业绩，消费者认可并买单后再洽谈合作，实现零负担接入，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合底薪8000元+2.68万加盟提成4500元/店，每张卡提成20元，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提成9000元/店，每张卡提成40元，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部现有600多名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程标准化，成交转化轻松高效。 3、自2024年10月脑部项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事实现月入20万+、10万+。 4、普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪可达300万以上！ 5、真实可查，支持实地验证。平台优势明显，让您在这里轻松获得其他地方难以企及的高收入，欢迎来司考察核实。 6、优质平台加持+自身努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准培训录音与资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交表现：收店率方面，优秀员工单月可签约25家以上；加盟转化率方面，缴纳680元启动金的门店，后续加盟比例超80%。 举例：某业务员当月成功启动10家门店，按80%转化即至少8家加盟，叠加卡提与加盟提成，月综合收入可达8-10万元以上。 【最高业绩】： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元 二、组建团队者，可享伯乐奖+管理奖，月薪最高已突破30万元 5、从业背景：公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从同一起点出发。不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。许多新员工入职2-3个月后，即可实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、有意者可直接联系我安排面试，每日面试时间为上午10:00，下午3:30。其他时段需提前沟通确认。 相信这个优秀的平台，足以改变您和您的家庭命运！ 请认真阅读三遍以上，再与我联系！

1.负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点根据住址就近分配）。 2.按照公司市场方向制定并落实工作计划，执行既定运营策略，完成各项业绩目标及个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD岗位普遍月薪8k-1w以上。 2、4600元底薪+阶梯式提成+阶段性激励奖金+每月300-800元绩效奖励 3、晋升通道清晰：BD→BDM→CM，只要你敢想敢拼，平台全力支持，最快半年可晋升为团队负责人 4、公司提供系统化成长支持，包含入职培训、资深员工一对一带教，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富团建活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理类专项培训，助力职业能力全面提升 【职位要求】： 1.态度积极，踏实肯干，对自身职业发展有明确目标，具备进取心和拼搏精神。 2.有无人零售相关经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台地推或销售背景者优先；拥有市场推广或销售实操经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，愿意接受新知识与挑战； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高压力的工作环境

我们是一家全国连锁的民宿运营企业，主营业务是将业主闲置房产进行租赁托管，打造智能化、现代化的精品民宿，并通过美团、携程、飞猪等主流OTA平台进行线上运营管理。公司团队以90后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，同龄人更易共鸣。福利丰富，不加班，定期举办生日会、下午茶，每月组织一次团建活动，享受法定节假日带薪休假。 岗位职责： 利用公司提供的精准意向客户资源，完成客户对接与跟进工作。 任职要求： 经验不限，行业不限。普通话流利，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极主动，有强烈的目标感和进取心。 上班时间： 9:00-12:00、13:30-18:30，每月4天休息可灵活调休，节假日正常放假。 晋升通道： 专员—储备经理—城市经理！

岗位：家用空调 城市经理 1、负责辖区内家用空调渠道经销商的拓展、扶持与日常关系维护 2、主导区域市场目标的制定与落地执行，确保业绩指标完成 3、学历要求：本科 4、年龄要求：******* 5、具备相关行业突出从业经历者优先考虑 福利待遇：⾼标准薪酬方案+⽉度奖+年终奖+各项补贴 五险⼀⾦ 年收入15-30万

喜欢出差喜欢自由的欢迎投递哦~ 岗位职责： 1、负责产品的市场销售以及开拓，挖掘新客户以及老客户的维护（老带新）； 2、外派出差，团队一起，在江浙沪、珠三角一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，（找个普通的工作，去旅游，就得有钱有假期，找个出差的工作就不一样了，边赚钱边旅游，公费出行) 任职要求： 1、专业不限，综合素质良好，性格外向； 2、不安于现状，想突破自己，挑战高薪。 福利待遇： 1、底薪6000+高提成+日周月度奖励+年度奖励+提升奖励；薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大的回报！ 2、免费提供住宿（拎包入住即可，家电齐全) 3、师傅受把手带教、成长晋升快 4、优质的晋升机制：销售代表一销售主管一销售总监一区域经理 上班时间：8：30-18：00。周日休息，午休一个半小时。国假正常休！

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、销售经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务