1、了解制造类企业，掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2.严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7.维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8.开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9.负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1.年龄25岁以上 2.中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3.有电子厂生产领班或组长工作经验

1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的规范操作流程； 2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务，并对本组生产质量全面负责； 3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况，并及时向厂长反馈相关信息； 4.统筹安排本组人员工作调配，协助厂长推进跨班组协作任务的落实； 5.针对本组常见设备异常状况，具备准确判断能力，并能迅速采取有效应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，严格落实本组设备的维护保养工作，定期组织检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放，在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料； 8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

岗位职责：协助车间主任落实各项生产任务 负责本组人员的工作分配与协调 任职要求：具备基层管理经验者优先 能够执行上级交办的各项工作安排

岗位要求： 1、年龄50周岁以下，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容： 1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作关系，保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季工作时间7:00-17:30（含两小时午休） 旺季工作时间7:00-19:30（含两小时午休）

️‍️‍常白班【济生医疗正式工】 招聘岗位如下： ️‍️‍岗位1： 仓管：18～45：必须有叉车证，接受倒班，做六休一，月薪7～8.3k。 ️‍️‍岗位2： ️生产班长：～男女18-40岁，-有经验：月薪：9K-1.1w左右。 ️‍️‍岗位3： ️SMT技术员～男女：18-40岁有经验：月薪：7.5k.~9.5k左右。 ️‍️‍岗位4： SQE质检员～18～40岁有检验：月薪：6.4k～7.6k左右，长白班。 ️‍️‍岗位5：线路板焊接普工（需有相关经验） 男女：18-40岁 面试要求：必须要有电子厂经验， 身高：158及以上。 岗位：普工 ，：综合底薪3630元，加班基数按2580计算。平时加班22.24元/小时，周末加班29.66元/小时，月加班费2500元左右。关键岗位津贴200-500元/月 薪资：月综合收入6500以上。

班组长懂得各类服装生产流程，能全件打样的优先

岗位职责 1、编制生产计划，组织均衡生产，做到保质保量按时完成生产任务； 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理； 3、拓展必要的生产外包服务，并对生产外包进行管理、跟踪； 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量； 5、从生产角度进行供应商管理，并和工程部门配合导入新产品。 任职资格 1、大专及其以上学历； 2、3年以上相关行业生产管理经验； 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位职责: 1.负责统筹与组织下料作业，保障生产环节有序高效运转； 2.对团队成员进行过程监督与技术指导，确保产品品质与作业效率达标； 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备团队管理经验，能独立应对和解决现场问题； 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4.熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。

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生产组长 1，男女不限，25-35岁，高中以上文化，有3年以上生产线管理工作经验 2，心态端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 3，工作计划清晰，工作目标明确。 4，有较强的品质意识。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，及完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作.

急招中控员（泉工ZN900C设备专属） 要求：1.有类似泉工ZN900C全自动闭式砌块生产线中控工作经验；2.可以学习以后熟练掌握生产参数设置、设备运行监控、数据记录等技能；3.责任心强，能适应倒班（若有）。 待遇从优，工作稳定，有意者联系，中控应聘！

永强今天明天白班7点到7点，压台子板产量900左右，要个铺纸的两人拉纸有熟练工师傅联系下，姚，另找个刮边的板子对返的，谢谢

招雕刻工

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

招压板短工一名，明班，电话

岗位职责： 1.负责工厂动力设备及建筑设施的运行维护与日常管理，涵盖能源供应系统（配电、供水、供气）、工艺配套系统（冷却水、纯水、特气、压缩空气、真空等）、环境保障系统（通风、空调、废气处理、维生系统、洁净室）以及基础设施（建筑物、消防系统、道路绿化等），并管理相关特种设备（压力容器、电梯、起重机械等） 2.熟悉厂务各系统的运作流程，具备厂务系统整体规划设计、维护保养能力，包括气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的运行管理与技术规划 3.定期对空压机、空调系统、冷却水系统、废气处理装置、电梯等厂务设备进行巡检与保养，保障生产系统的稳定运行 4.组织开展厂务设备操作人员的技能培训，确保设备的安全规范使用 5.建立和完善设施设备的维护保养管理制度 6.编制各类操作指导书、安全作业规程及突发事故应急处置预案 7.制定动力设备的维保记录卡和台账，设计能耗统计报表，执行每日巡检并完成相应记录 8.统计分析厂务系统运行数据，推动节能优化，提升能源利用效率，实现降本增效 9.处理厂务设备突发故障及相关异常情况，协调资源及时响应，并完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，环境工程、给排水、暖通、制冷、机电一体化或强电自动化等相关专业背景 2.具备三年以上厂务系统运维经验，精通至少一个厂务子系统的维护与故障排查，熟悉其他系统的运行管理，有电子洁净厂房新建或改造项目经验者优先 3.能够识读土建、工程类图纸，具备基础绘图能力，熟练使用办公软件及CAD等制图工具 4.持有电工证或特种设备操作证者优先考虑 5.掌握EHS管理体系知识，能识别作业过程中的安全风险隐患 6.思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作，具备团队协作意识和沟通协调能力

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