
变电一次设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计
岗位职责
1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作,主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务;
2.参与项目实施全过程的技术支持,包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作;
3.参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审会议和技术联络会,持续推动设计方案的优化完善;
4.保持与客户的有效沟通,及时响应业务需求和客户意见,确保各项决策高效落地执行;
岗位要求
1.电力系统及其自动化或相关专业毕业,具备大专及以上学历;持有注册工程师资格者优先考虑;
2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准;
4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备性能与特点,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5.熟知常用低压配电元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进;
6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件,具备良好的专业软件操作能力;
7.工作踏实肯干,能适应阶段性出差安排;
变电一次设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计升压站设计110kV
岗位职责
1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的规划设计工作,主要涵盖变电站、升压站以及风电、光伏等新能源项目的设计任务;
2.参与项目实施全过程的技术支持,包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术文件编制;
3.参与专业间设计协调与确认工作,出席各阶段的设计评审会议和技术联络会,持续推动设计方案优化;
4.与客户保持有效沟通,及时响应业务需求和反馈,保障各项决策顺利落地执行;
岗位要求
1.电力系统及其自动化或相关专业大专及以上学历,具备注册工程师职称者优先考虑;
2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3.熟悉国家现行电力工程电气设计相关的法规、规范及技术标准;
4.掌握配电设备各类技术标准与电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备特性及性能特点,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5.熟知低压配电系统常用元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并全程跟进实施过程;
6.熟练运用CAD进行辅助设计,能高效操作各类计算机专业软件开展设计工作;
7.工作踏实肯干,能适应阶段性出差安排;
建筑电气设计、消防设电气设计
6000-10000元/月
电气设计师3-5年大专及以上
1:掌握专业软件操作(天正、PS、等)
2:独立完成施工图设计
3:工作认真负责
4:做事严谨紧
5:双休,法定节假日正常休假
6:不定期团建,节日福利、
7:有一年以上工作经验
8:五险一金公司
高低压设备集成设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD
工作内容:
负责高低压成套设备的设计任务,涵盖外观、结构及电气接口等方面的设计,熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图,具备扎实的材料技术认知与工程实践能力。
主要职责:
-依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计;
-制定设计方案,并完成方案的验证与优化工作;
-绘制各类设计图纸,如外观图、结构图、电气接口图等;
-根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试过程;
-审核设计成果,确保符合相关标准与质量要求;
-参与项目设计评审,结合反馈意见实施设计调整。
职位要求:
-学历要求:大专及以上,电气工程、自动化等相关专业;
-工作经验:3年以上,性别不限;
-精通CAD/CAE设计软件,具有一定的电气理论基础;
-熟悉高低压成套设备的设计规范与技术标准,具备实际工程操作能力;
-具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,工作认真负责。
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,参与现场踏勘,开展内外部协调与技术对接,协助完成项目后期方案优化,出席协调会议并参与技术方案论证;
2、承担设计阶段的联络与技术支持工作;
3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务;
4、参与设计技术交底,协同施工实施、竣工验收及后续设计回访等工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立完成110kV及以上变电站以及110kV及以下本专业设计任务,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件;
4、工作态度严谨,细致沉稳,品行端正,责任心强,具备良好的协作意识与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范及技术标准,掌握国内电力行业相关设计新技术与新要求。
高低压设备成套设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD
工作内容:
负责高低压成套设备的设计任务,涵盖外观、结构及电气接口设计等方面,熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图,具备扎实的材料技术知识与工程实践能力。
主要职责:
-依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计工作;
-制定设计方案,并组织实施方案的验证与优化流程;
-绘制完整的设计图纸,包含外观、结构和电气接口等部分;
-根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试过程;
-对设计成果进行审查,确保符合相关标准与质量要求;
-参与项目设计评审会议,并根据意见落实设计改进措施。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业优先;
-工作经验:具备3年以上相关工作经验,性别不限;
-熟练操作CAD/CAE类设计软件,掌握必要的电气工程理论基础;
-熟悉高低压成套设备的设计规范与技术标准,具有实际工程应用能力;
-具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识和强烈的责任心。
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,参与现场踏勘,开展内外部协调与技术对接,协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作;
2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持;
3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务;
4、参与设计技术交底,配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立完成110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下本专业设计任务,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,细致踏实,具备较强的责任心和职业操守,拥有良好的团队协作与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。
电气设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上eplan接线图原理图
职务描述:
1、参与项目初期电气技术交流,明确需求并制定电气控制与配电技术方案。
2、依据电气控制方案,完成电气原理图绘制,编制项目所需BOM清单。
3、根据配电技术方案,绘制设备接线图、配电布线图及仪表接线箱布局图。
4、负责电气元器件的选型工作,并与供应商对接相关技术问题。
5、指导并配合现场电气施工,确保按项目计划顺利实施。
6、参与设备出厂前的厂内联调与测试工作。
7、协助售后团队完成现场设备调试,包括PLC控制系统自动化功能实现及上位机组态系统的调试。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电气自动化相关专业。
2、具备两年以上工作经验,熟悉电气元件选型、接线图与原理图绘制,掌握自控系统应用。
3、熟练操作Office、CAD、Eplan等常用软件。
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
薪资待遇:7000-10000,双休,管吃住,缴纳五险,过节福利,带薪年假,通勤班车。
联系人:武女士***********
公司地址:咸阳北天山产业园。
点焊
中熔电气 普工
月薪5500-7500+
20~37岁 男女不限!
工人:有电子 电气 电器 类零部件装配 自动化产线操机经验的优先!
工人:有电子 电气 电器类装配工作经验优先
能接受站岗和倒班!不要短期工学生工!
1、工内作容:熔断器小零件,装配 点焊 检验 测试 贴标签等,非统传流水线,
2、要求:男女不限!20-37岁(短期工,学生工不要)
3、薪资:小时工资20元/小时,从4个月开始21元/小时。
夜津班贴50元/天,餐补15元/天。
4、绩考效核S级奖金800,A级600,B级400
5、4人宿间舍,长里村金舟公寓(200元/月宿住费,工里资)
6.
每月18号发工资
报名电话 :刘 同☎
光伏电气设计师
5000-10000元/月
电气设计师长期1-3年大专及以上光伏电气设计含高低压结构设计接入方案
-具备光伏设计相关工作经验,熟悉光伏电站设计全流程;
-熟练掌握结构设计、低压并网设计、高压并网设计相关专业技能,能独立完成对应设计工作;
-熟悉光伏行业相关规范、标准及政策要求;
-负责光伏电站项目的整体设计工作,包括方案设计、施工图设计等;
-完成光伏电站结构设计相关工作,保障项目结构安全与稳定性;
-承担低压并网、高压并网系统的设计任务,确保并网环节合规、高效、安全;
-配合项目团队完成设计交底、现场技术支持等后续工作。
工作地点:广东省英德市白石窟小区附近
电气设计担当(车载摄像头/模拟电路)
1.2-1.8万元/月
电气设计师3-5年本科及以上单片机,模拟电路,数字电路,车载摄像
工作职责:
·电气设计开发业务
·电气性能评价业务
·成本降低设计优化业务
·为部门KPI的达成,进行相关课题设定及执行
·各OEM的电气要求整合、对应
·技术储备
业务内容:
·摄像头的电气设计
·摄像头的电气性能评价和信赖性实验评价
·新部品新厂家评价
·具备各种测量工具知识并会使用
·系统产品关联业务对应
·机能安全对应
·配合上司开展工作
·熟悉功能安全并用于产品设计
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清;
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划;
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责;
5.组织实施生产现场的技术支持工作;
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求:
1.电气等相关专业大专以上学历;
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件;
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验;
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
配网设计人员
8000-10000元/月
电气设计师长期
工作内容:
(1)负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作;
(2)负责设计过程中的内、外部协调,参加技术交底,配合施工、竣工验收、设计回访等工作;
(3)落实相关部门对工程的审核意见,及时完成修改;
(4)及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作;
(5)负责对所负责区域协作队伍设计工作安排
(6)完成领导安排的其它工作。
任职要求:
(1,25-40周岁;身体健康,能适应高原气候;
(2)电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历;
(3)从事10kV及以下配电设计工作3年以上,能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表);
(4)熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文;
(5)有良好的沟通和协调能力,能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排;
(6)熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件;
(7)学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神
薪资福利:
(1)薪资:8-10k;
(2)工作地点:甘孜州;
(3)被派驻工作单位具有国企背景,工作稳定;
(4)包食宿;
(5)周末休2.5天;
(6)按国家法定节假日放假;
(7)春节假包含藏族新年+汉族新年;
电气设计控制柜设计CAD
8000-13000元/月
电气设计师长期
【工作内容】
-负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范;
-参与项目方案制定,提供专业的电气技术支持;
-协调与其他工程团队的沟通与协作,推动项目顺利进行;
-编写技术文档及操作手册,确保信息准确完整。
【任职要求】
-年龄40以下,本科及以上学历,电气工程或相关专业的优先;
-具备2年以上电气设计工作经验,熟练掌握产品的控制系统设计能力;
-熟练使用CAD绘制电气设计图,BOM表制作及元气件选型;
-熟练使用办公软件;
-语言组织能力强,有一定的文字功底,需要编写相关技术文件;
-善于沟通和表达,需和相关上级对外沟通;
-学习能力和责任心强,具有良好的团队写作能力;
-能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。
机械设计工程师
9000-13000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
工作职责:
1、制定项目实施计划,把控技术进展与状态;
2、承担技术方案的设计工作,并输出各阶段所需的技术文档;
3、按既定时间节点推进任务执行,统筹协调项目进度,确保各项工作有效落地;
4、主导项目研发过程中的各类调试与试验工作;
5、与客户开展技术交流,推动技术问题的沟通与解决;
6、组织并参与项目相关的各类技术会议。
岗位要求:
1、具备三年以上机械产品设计与制造经验,有旋变类、电磁类、电机类或磁滞阻尼器产品研发背景者优先考虑;
2、本科及以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向;
3、熟练掌握CAD制图,能熟练运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作,具备FEA分析能力,熟悉ANSYS、ABAQUS等结构仿真分析工具者优先;
4、熟悉机械产品的设计开发流程,了解零部件加工工艺及装配要求。
设备运维管理
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专及以上电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备日常管理
◦编制设备巡检方案,定期巡查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备运行状况,记录运行参数及异常信息。
◦执行设备润滑、清扫、紧固等基础维护作业,保障各部件稳定运行,降低故障发生概率。
2.故障应对与维修
◦及时响应设备突发故障,组织或独立完成维修任务(如更换机械零件、排查电路问题、检修液压系统等),缩短停机时间,维持生产正常运转。
◦梳理故障成因,提出改进对策,防止相同问题再次出现。
3.设备台账与资料管理
◦建立并完善设备档案,登记设备型号、采购时间、维修历史、配件更换、保养周期等信息,确保资料齐全且可追溯。
◦汇总设备故障频率、维修支出等指标,按期编制设备运行分析报告。
4.备品备件管理
◦制定备件采购计划,保障关键零部件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存充足,防止因缺件影响生产。
◦负责备件入库登记、领用登记及库存核查,合理控制备件使用成本。
5.保养计划制定与实施
◦结合设备使用说明及实际工况,编制年度、季度、月度维护计划(包括大修、中修、小修),并监督落实。
◦对操作人员进行设备使用培训,规范操作流程,避免因误操作造成设备损伤。
6.安全与合规管控
◦确保设备运行符合安全规范,定期检查急停开关、防护罩、报警装置等安全设施,及时排除潜在风险。
◦参与设备升级或改造的技术评估,保证新装或改装设备满足生产要求及行业规范。
二、任职要求
1.学历与专业
◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先考虑。
2.经验与能力
◦具备2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修与管理经验,掌握搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的结构原理及维修技术。
◦动手能力强,能独立解决常见设备故障;了解基本电气控制知识,具备识读机械图纸和电气原理图能力者优先。
3.知识储备
◦熟悉混凝土生产工艺流程,掌握设备维护规程及安全操作标准。
◦具有一定成本控制意识,能够有效管理维修费用与备件支出。
4.综合素质
◦工作认真负责,能接受倒班安排及突发抢修任务(如夜间、节假日期间设备故障处理)。
◦具备良好沟通协调能力,可与生产班组、采购部门顺畅协作。
◦思维严谨,注重数据记录与分析,具备一定的计划制定与执行能力。
5.其他条件
◦持有电工证、焊工证等特种作业资格证书者优先;身体健康,适应车间现场工作环境。
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
工业工程师
6000-8000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上精益生产服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验服装纺织
【岗位职责】:
1、开展人力规划与产能评估,优化资源配置,持续提升生产效率,协助产线解决实际问题;
2、推动产线标准化建设,制定标准工时与人员编制,为厂区效率提升及成本核算提供依据;
3、实施动作研究(MOD法),优化作业流程与产线平衡,提高作业效能,降低材料损耗;
4、开展标准化分析(操作与流程分析),优化生产及物流流程,增强管理运作效率;
5、进行制造成本分析,控制报废损失,压降制造费用;
6、组织推进改善提案活动的实施与落地。
【岗位要求】:
1、掌握生产体系运行管理,了解ERP、MES及相关制造管理系统;
2、具备良好的计划制定与执行落实能力;
3、拥有项目管理经验及组织协调能力,能够带领团队达成工作目标。
【职位福利】:
1、缴纳五险;
2、提供食宿支持(①员工食堂:三餐供应、营养均衡;②公寓式住宿:三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气);
3、劳保物资齐备(含工作及生活用品)、享有生日关怀、节日慰问等福利待遇。
车间主任/生产主管(休闲食品行业背景)
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据供应链下达的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合本车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保月度生产任务及新品试制计划如期完成;
2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理方针与政策;全面落实安全生产规范,保障车间安全、文明作业;
3、起草车间管理规章,经审批后组织实施。依照公司及车间制度,对员工实施相应的激励与考核管理;
4、强化车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续降低制造成本;
5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,加强过程管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升全员质量意识,确保各项质量指标达标。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁;
2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理实战经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,富有事业驱动力;
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
CNC数控工艺工程师
招聘:数控工艺工程师
薪资:面议
1、有数控CNC编程经验,能独立编程。2、管理改进现场工作工艺流程,提升效率。3、组织实施数控生产计划,全面完成生产任务。
矿山破碎筛分设备设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专及以上UG自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.在研发总监的统筹安排下,负责公司产品企业标准、零部件标准及检验标准/规程的制定与持续优化;
2.依据研发中心提供的图纸或原型,完成图纸的国标化、标准化处理,并规范标注和优化工艺要求;
3.按照产品研发计划推进新项目开发,按时达成各阶段目标,独立主导新产品立项并全程跟进至最终验证与确认;
4.负责现有产品的技术创新与工艺升级,持续推动产品工艺的规范化与优化提升;
5.建立并完善新产品生产或试产所需的材料清单、生产工艺流程、工艺文件/作业指导书,以及工装设计工作;
6.制定新产品工时定额,持续优化生产工艺流程,推动实现工艺标准化与防错设计;
7.协助开展工程预算与产品报价工作,为工程部及售后部提供现场工艺技术支持与优化指导,保障售后服务顺利实施;
8.根据公司产品战略规划及管理层要求,编制年度开发计划或项目计划,开发现有产品线周边产品(含辅助设备),不断拓展产品系列,做好产品技术储备;
9.持续推动新产品、新工艺、新材料、新设备的研发或引进,全面提升公司产品竞争力;
10.完成上级交办的其他技术研发与产品改进相关任务。
任职要求:
1.机械设计、矿山机械等相关专业大专及以上学历,年龄45周岁以下,特别优秀者可放宽至50岁;
2.具备5年以上矿山机械、环保设备制造领域的产品研发设计经验;有浓密机、振动筛、洗砂机、液压传动设备设计背景者优先考虑;
3.能够独立完成产品设计开发,具备主导新产品立项的系统思维与核心能力;
4.熟练使用重型装备、大型设备研发所需的设计软件,具备全流程模拟与设计验证能力;(熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等工具)
5.具备专业的设计理念,熟悉标准化设计流程,掌握失效模式分析者优先;
6.逻辑清晰,工作作风细致严谨,具备较强的抗压能力;
7.具备良好的沟通表达能力,有同类行业产品研发项目负责人经验者优先。
入职缴纳社保
日工作7小时
公司提供午晚两餐
该职位单休,法定节假日正常
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验;
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控;
3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成;
4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率;
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控;
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施;
9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景;
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程;
5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
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