
电力运维专员
8000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技节能咨询服务节能设备改造节能自控技术设备销售
岗位职责:
1. 根据客户类型差异,开展针对性的电力节能优化方案沟通与落地执行。
2. 负责节能设备功能介绍及线下推广签约工作。
3. 解答客户在节电技术与设备使用方面的相关疑问。
4. 具备良好的自我管理能力,积极主动,拥有强烈的内在驱动力。
5. 对地面推广有深入理解,能结合个人方式高效达成公司签单目标。
岗位福利:
1. 薪资8k+提成+奖金(100-300不等)+交通补贴+社保,综合收入10000+,上不封顶
2. 弹性办公,具备强烈赚钱意愿(9:30-自由,无需回公司打卡),兼顾工作与生活。
3. 提供专业培训,免费工装,定期茶歇及团队建设活动
任职要求:
1. 擅长人际交流
2. 认同企业价值观,追求打破收入瓶颈
电厂运行工程师/13薪/五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责热电设备的日常巡检与定期维护,确保设备正常运行;
- 参与设备故障排查及处理,协助制定维修方案;
- 记录并分析设备运行数据,提出优化建议;
- 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。
工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
2、必须持有国家规定的高低压证
3、无低压证可以参加单位内部考核考取
2、薪资详情
薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万
薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。
4、是否具有证书要求:是
5、培训/实习情况(是)
培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线
培训/实习地点(如有):有
6、收费情况(是否收费)
收费项目(如有):无收费
收费金额(如有):无收费
电力一次系统负责人
8000-16000元/月
电力工程师5-10年大专电力施工电力调度电力运维输变电工程发电工程电气工程
招聘要求:
1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识;
2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范;
3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务;
4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)一次系统技术方案的能力;
5、持有特种作业(继电保护)入网操作证者优先;
6、能适应出差工作安排。
任职要求:
1、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;
2、具备扎实的一次专业能力,拥有系统调试规划与实施经验,有电力一次负责人经历者优先;
3、具备电力系统故障诊断与分析能力;
4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。
提供良好的晋升空间,依法缴纳职工五险,表现优秀者可参与项目分红。
电力系统继电保护工程师
8000-16000元/月
电力工程师3-5年大专电力运维电力施工电力调度发电工程电网工程输变电工程
岗位要求:
1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备相关知识;
2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全规程以及电气设备交接试验标准;
3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,能够完成各类保护装置的校验及分系统调试、整站调试工作;
4、具备编制全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)二次系统技术方案的能力;
5、持有特种类(继电保护)入网作业资格证书;
6、能适应频繁出差工作安排。
任职要求:
1、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力;
2、具备二次专业试验技能,掌握系统调试规划与实施能力;
3、具备电力系统常见故障分析与处理能力;
4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。
电气值班员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先
2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
电气工程师3-5年本科配电柜低压熔断体断路器
1、具备熔断体、断路器、线缆、连接器等电气元件设计经验,2年以上相关工作经验,有低压电器厂背景者优先
2、具有配电系统设计或配电测试相关经历,2至5年工作经验
3、从事过配电领域相关工作,1至3年实际工作经验
电气实习生
3000-4000元/月
电气工程师经验不限大专
电气实习生(3名)
岗位职责
1. 协助工程师完成电气相关技术、现场调试、资料整理等工作
2. 配合项目现场执行,学习并参与设备安装、调试与维护
3. 服从工作安排,完成上级交办的其他任务
任职要求
1. 电气相关专业
2. 接受出差安排
3. 形象气质佳,沟通表达良好
4. 应届生优先
电气工程助理
4000-8000元/月
电气工程师经验不限本科设计测试安装/调试自动化设计电路设计电力设计
福利待遇:
双休,节日福利,带薪休假,团队旅游,聚餐活动,五险一金等
专业要求:
电气工程及其自动化、自动化及相关专业
岗位要求:
1、掌握电路及电力电子电路相关基础理论知识;
2、能够识读电气原理图,并熟练运用CAD/EPlan软件绘制电气图纸;
3、有使用西门子博途软件或电子电路仿真工具经验者优先考虑。
能力要求:
具备主动学习意识,持续拓展技术能力,持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先录用
性格要求:
踏实肯干,吃苦耐劳,诚实守信,勇于面对工作挑战
plc电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师1-3年本科西门子
职位要求:
1. 为客户开展自控系统项目的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。
2. 独立或协同团队成员在公司项目现场完成项目最终交付任务。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业本科及以上学历,具备电力、计算机、电子等相关基础知识。
2. 具备1年以上电气类项目中自控系统的实施经验,了解相关行业生产流程与工艺特点。
3. 具有扎实的自动控制理论基础,熟练使用AutoCAD软件,可独立完成工艺图纸及部分施工图、电气图的绘制。
4. 熟悉西门子等品牌PLC控制系统的技术应用,能够承担系统设计、安装、编程及调试等相关工作。
小工力工
明天需要两名小工,配合大工施工用车搬运一些配件之类,磨洋工及没信用的不要联系,要听话踏实的小工能来的联系,
工作地点,草滩八路附近(室内活不热)
联系人:张
大约四天活两个人,工资两天一结
一天工作8.5小时,每天工资200元 先到先得,过期不候
电力工程师五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电力,电气,五险一金,包吃住,13薪
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度,协调施工、监理及供电部门相关工作
箱变设计工程师
500-800元/天
电力工程师5-10年本科薪资面议
箱变设计工程师
1、独立完成10kV箱变产品的整体设计开发,包括一次、二次电气图纸、元件选型、处理样机制造与试验中的技术问题;负责设计变更和产品优化。
2、BOM搭建,指导工人生产,提供电气技术支持。
3、对箱变各元器件供应商(壳体、高压柜、低压柜、壳体、母排等)提出技术要求。
4、制定生产计划、控制生产进度、调配生产资源、督促工人按工艺标准作业。
5、具有箱变企业工作经验、光伏箱变设计经验优先。
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
电力工程师
电力工程或电气相关专业,能看懂电力工程的土建图纸,会绘制电力工程项目的竣工图,熟悉电气图或开关成套者优先,偶尔出差,需要上工地
铁塔运维技术员
4000-7000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技通信基站无线基站
岗位职责:
1、负责铁塔基站设备的日常巡检及发电作业,保障设施安全稳定运行。
2、及时响应并处理工单,做好日常工作沟通与协调。
3、承担基站现场通信网络的日常保障及突发故障的应急抢修任务。
4、提供现场技术支持,参与紧急故障排查与修复工作。
5、根据公司安排,按时参加各类专项技能培训与学习。
任职要求:
1、中专及以上学历,通信技术或相关专业优先。
2、具备1年以上铁塔代维工作经验;【欢迎应届毕业生、通信类实习生应聘】
3、身体状况良好,能适应高强度作业,工作态度积极,具备良好的沟通与学习能力。
4、熟悉安全生产管理基本要求,具备一定的安全风险识别能力。
5、持有电工证、登高证及C1以上驾驶证者优先,具备实际电工操作、高空作业和驾驶能力者更受青睐。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年本科10KV一次设备电力断路器环网箱
岗位职责:
1. 负责公司产品在技术层面的支撑与服务工作;
2. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护任务;
3. 参与项目现场的技术保障与运维支持工作;
4. 开展产品相关的试验测试、仿真分析及设计优化工作;
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备1-3年工作经验,统招本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 熟悉电网及电力设备运行原理,掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的基本知识;
3. 能够接受出差安排,具备较强的抗压能力和实干精神;
4. 拥有良好的学习能力,具备团队协作意识和有效的沟通技巧;
5. 持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。
资深电气工程师
2-3万元/月
电气工程师5-10年本科电路设计PSPICEProE
一、任职要求:
1、精通永磁机构主断路器及永磁真空断路器的技术原理,在高压驱动电路设计方面具备扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够独立应对并解决复杂技术难题;
2、熟练掌握常用电气设计软件(CAXA、EPLAN、PROE等)及仿真工具(MATLAB、PSpice、Saber等),具备独立完成高复杂度电路仿真分析与优化设计的能力;
3、深刻理解智慧电网、微电网与储能系统的关键技术与发展动态,对系统运行的稳定性、安全性和经济性有系统性研究,熟知国内外相关行业标准与技术规范;
4、具有多年项目管理经验,能精准把握技术研发方向,有效控制项目进度,带领团队高效达成研发目标;
5、具备出色的技术引领能力与团队组织能力,拥有前瞻性的技术视野和创新能力,善于沟通协作,能高效推进跨部门协同工作。
二、岗位职责:
1、牵头开展永磁真空断路器与永磁机构主断路器核心电气技术的研发与升级,主导高压驱动电路关键技术攻关,制定整体技术方案并指导团队实施设计,持续提升产品性能与可靠性;
2、负责智慧电网、微电网及储能系统的整体架构设计与技术路径规划,主导重大项目的方案制定、可行性评估和技术评审,确保技术路线的先进性与可实施性;
3、针对项目执行中的重大技术瓶颈,进行深度分析与技术指导,提出切实可行的解决方案。协调内外部资源,保障项目按期高质量交付。例如:a.主导微电网能量管理系统(EMS)开发,实现分布式电源协同控制与电力交易策略优化;b.推动储能系统新技术应用(如构网型控制、数字孪生技术),提升系统运行效率与使用寿命;
4、带领研发团队开展技术创新工作,制定团队技术发展规划与人才培养计划,指导中初级技术人员完成具体任务,全面提升团队专业能力(如中压断路器生产工艺改进、储能电站并网测试等);
5、建立并完善公司产品的电气设计标准、技术文档体系及测试流程,推进技术标准化进程,确保设计质量稳定可控;
6、对接外部合作单位及科研机构,开展技术交流与联合研发,参与重点项目的洽谈与技术对接,维护并拓展公司技术合作网络。
三、福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金,享有节日福利及生日礼品;
2、提供免费早午餐,发放交通补贴;
3、提供良好的职业成长平台与晋升通道。
物业弱电技术主管
4000-5000元/月
弱电工程师经验不限学历不限弱电设计网络系统安全防范系统技术方案设计故障排除客户需求解析
岗位内容:
1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施部署、日常维护及故障排查,涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统;
2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制及相关技术问题的分析与处理;
3. 分析客户实际需求,提供针对性的技术解决方案,并完成可行性研究与效果评估;
4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标,具备产品选型、配置及采购支持的相关能力;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验,熟练使用CAD等设计工具,具有较强的技术攻关能力;
3. 熟悉建筑弱电系统的规划设计与施工流程,能独立完成常见系统故障的诊断与处理;
4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,实地踏勘现场,参与内外部协调与技术沟通,协助完成项目后期方案优化,出席协调会议并参与技术方案论证;
2、承担设计阶段的联络与技术支持工作;
3、独立完成110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及其校核、审查任务;
4、参与设计交底,协同施工现场服务、竣工验收及后续设计回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立承担110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下变电站本专业技术工作,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,性格沉稳细致,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新技术与发展趋势。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专安装/调试控制柜配电柜PLC
一、岗位职责- 负责PLC(可编程控制器)、DCS(分布式控制系统)、SIS(安全仪表系统)等自动化设备的现场安装、电气接线及系统调试,保障设备稳定运行,符合生产工艺需求。
- 参与自动化控制项目的技术对接与方案讨论,提供现场施工技术支持,协同推进项目进度,及时处理安装与调试过程中的技术问题。
- 承担PLC、DCS控制程序的编制、调整与优化任务,配合技术团队完成系统联合调试、试运行及验收交付工作。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,电气自动化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具备1-3年PLC、DCS系统安装调试工作经验;优秀应届毕业生亦可适当考虑。
2. 专业技能
- 熟悉西门子、中控、三菱、罗克韦尔等主流品牌设备的安装规范、接线标准及调试流程,能够独立进行基础程序编写与修改。
- 掌握DCS系统(如浙大中控、和利时、西门子等)的基本架构与运行原理,具有现场安装调试经验及常见故障诊断能力。
- 熟知电气控制回路、变频器、传感器等自动化元件的工作机制与调试方式,能准确识读电气原理图和接线图纸。
- 了解工业自动化领域相关技术标准,具备扎实的技术分析能力和逻辑思维。
3. 综合素质
- 工作态度端正,细致严谨,责任心强,执行力高,能保质保量完成各项任务。
- 具备良好的沟通协作能力,能够与施工人员、技术人员及客户顺畅交流,推动项目顺利实施。
- 可根据项目需要出差,服从工作安排,具备较强的适应能力和抗压性。
- 持有电工证、登高作业证等资格证书者优先录用;有化工、电力、冶金等行业自动化项目实践经历者优先考虑。
地点:陕甘宁
免费住宿
自控工程师
9000-14000元/月
自动化工程师5-10年本科
1.负责与业主及设计院沟通协调,完成图纸深化工作,编制自控系统原理图、施工图及竣工图;
2.编制工程项目所需材料与设备的工程量清单;
3.参与仪器仪表及相关自控设备的选型工作;
4.提供现场布线、接线等施工过程中的技术指导;
5.按照工艺需求进行现场程序编写、系统调试及组态配置;
6.组织实施系统联调测试,并在质保期内提供相应的技术支持服务。
任职资格:
1.本科及以上学历,自动化、电气自动化、建筑电气等相关专业;具备工程师或建造师资格者优先;
2.具备工业电子厂房智能化项目的设计、施工与调试经验,有洁净室或半导体电子厂房自控项目经历者优先;
3.熟练使用autocad、eplan等绘图软件;
4.精通西门子主流PLC的编程与调试,尤其在暖通、动力及节能系统的应用方面有实际经验;
5.熟悉intouch、wincc等组态软件的开发与应用,掌握常见的上下位机数据通信方式;
6.能够适应频繁出差或长期驻场项目工作。
综合办公室主任(具备一级消防工程师资质)
8000-9000元/月
消防工程师5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化沟通协调
1. 负责办公室人员考勤管理,统筹招聘、劳动合同管理及员工月度综合评估,包括工作效率、执行力等指标考核,并处理内部人员报销与借款事务。
2. 承担单位日常行政事务、文案撰写及客户来访接待工作。
3. 推进公司品牌宣传与企业文化建设,推动办公自动化系统的实施与运行。
4. 组织起草公司综合性文件、材料、总结与计划;负责文件审核、打印、报送、付款流程及周例会组织落实。
5. 落实总经理指令信息的收集、整理、上报及反馈,确保上下级沟通顺畅。
6. 管理公司档案体系,指导并监督各部门开展资料收集、归档、立卷等工作。
7. 办理公司下属学校相关手续、特殊许可证件、工商注册登记、工商年检、机构代码年检及管理处法人年检等事务。
8. 协调公司内外部联络,畅通信息传递渠道,保障运营高效有序。
9. 跟踪上级单位及公司各项决策、指令的执行进展,组织实施督办工作。
10. 牵头公司制度的制定、修订、汇编及推动落地执行。
11. 分管派遣部各项目主管的绩效考核,协调项目主管工作安排,带领20人派遣团队,统筹派遣人员招聘、考勤、员工关系及离职管理等全流程事务。
12. 对接公司各业务板块任务分工,推进工作落实与督导检查。
13. 主管标书部门日常运作与团队管理。
14. 完成公司领导交办的其他临时性工作任务。
15. 需持有一级消防工程师资格证书。
西安莲湖区招风电技改师傅。团队。
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
西安市莲湖区招风电技改师傅。技改团队。资源靠谱。价格优美。想搞联系黎总
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