
建筑电气设计、消防设电气设计
6000-10000元/月
电气设计师3-5年大专
1:掌握专业软件操作(天正、PS、等)
2:独立完成施工图设计
3:工作认真负责
4:做事严谨紧
5:双休,法定节假日正常休假
6:不定期团建,节日福利、
7:有一年以上工作经验
8:五险一金公司
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,实地踏勘现场,参与内外部协调与技术沟通,协助完成项目后期方案优化,出席协调会议并参与技术方案论证;
2、承担设计阶段的联络与技术支持工作;
3、独立完成110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及其校核、审查任务;
4、参与设计交底,协同施工现场服务、竣工验收及后续设计回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立承担110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下变电站本专业技术工作,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,性格沉稳细致,品行端正,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新技术与发展趋势。
变电二次系统设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计变电站变电变电站设计电气二次设计变电二次
岗位职责:
1、搜集项目所需基础资料,参与现场踏勘,开展内外部协调与技术对接,协助完成项目后期方案优化、会议协调及方案论证工作;
2、负责设计阶段的沟通衔接与技术支持;
3、独立承担110kV及以上电压等级电气二次专业的可研、初步设计、施工图设计及相关校核、审查任务;
4、参与设计技术交底,配合工程施工、竣工验收、后期回访等相关工作。
岗位要求:
1、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备中级技术职称者优先考虑;
2、从事电气二次设计工作满3年,能独立完成110kV及以上变电站项目,以及110kV及以下本专业设计任务,具有大型设计院从业经历者优先;
3、熟练操作本专业相关设计软件及工具;
4、工作态度严谨,细致踏实,具备较强的责任心和职业操守,拥有良好的团队协作与沟通能力;
5、熟悉电力工程设计规范和技术标准,掌握国内电力行业相关设计新规及发展动态。
非标电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师5-10年大专
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.非标自控项目方案制定、设备选型及现场实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 与机械、电气、工艺团队协同,保障自动化系统稳定高效运行
任职要求:
1.熟悉主流PLC(如西门子、台达)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3. 具备电气原理图识读与基础电气设计能力
4. 有制造业自动化项目经验者优先
5.学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力
电气设计师
5000-10000元/月
电气设计师大专
任职资格:
1、品行端正,身体健康,无不良嗜好;
2、专科及以上学历,电气相关专业毕业;
3、设计院工作经验5年以上,专业知识过硬;
4、熟悉设计院工作流程及国家相关设计规范;
5、良好的计划、组织、协调、沟通、分析解决问题能力。
五险;双休;早9晚5;带薪假期;节日福利;生日福利;办公环境敞亮,团队友好。
工作地点:雁塔区科创路168号西电科技园
技术人员工作按年实际产出计算,核算上不封顶,欢迎品行端正、团队意识强、热爱设计行业、愿与公司共同发展的有志之士加入!
变电二次设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计输变电工程电网工程机电工程
1、可独立承担220kV及以下电压等级新建变电站全套二次系统设计
2、具备220kV及以下变电站大修与技术改造项目二次部分独立设计能力
3、具有不少于5座完整变电站二次设计经验,参与大修技改、综合自动化改造项目不少于10项
4、学历要求大专及以上,专业不限
变电一次设计工程师
1.2-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气一次变电一次电气一次设计变电一次设计变电站设计
岗位职责
1.参与220kV及以下输变电工程中电力一次系统的相关设计工作,主要涵盖变电站、升压站及风电、光伏等新能源项目的设计任务;
2.参与项目实施全过程的技术支持,包括可行性研究、初步设计、施工图绘制及相关技术配合工作;
3.参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审会议和技术联络会,持续推动设计方案的优化完善;
4.保持与客户的有效沟通,及时响应业务需求和客户意见,确保各项决策高效落地执行;
岗位要求
1.电力系统及其自动化或相关专业毕业,具备大专及以上学历;持有注册工程师资格者优先考虑;
2.具备独立承担220kV及以下变电站电气一次部分设计工作的实际经验;
3.熟悉国家现行有关电力系统电气设计的法规、规范及技术标准;
4.掌握配电设备相关的各类标准以及电力系统设计规程,了解强电与弱电系统的设备性能与特点,具备设备选型、系统原理图设计及深化施工图的能力;
5.熟知常用低压配电元器件及配电产品,能够独立完成配电系统设计并实现全流程跟进;
6.熟练运用CAD等计算机辅助设计软件,具备良好的专业软件操作能力;
7.工作踏实肯干,能适应阶段性出差安排;
电气研发工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科
职责描述:
1. 承担柔直MMC换流阀、SVG、级联储能等产品的电气与电磁仿真、电场分析、电气元器件选型、现场调试及自主测试工作;
2. 主导换流阀与SVG的电气系统设计,完成产品电气方案制定及相关测试验证、性能优化等技术工作;
3. 负责一次设备检测/试验平台或工装的开发,涵盖需求规格书编写、技术方案设计、关键器件选型、系统集成、调试实施及最终交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、高压绝缘、控制工程等相关专业背景,具备本岗位相关的职称或职业资格证书;
2. 拥有5年以上电力电子类产品研发工作经验;
3. 具备在光伏、风电、变频器、UPS、开关电源、SCG等领域从事电气设计的实际项目经验;
4. 熟练使用OFFICE办公软件,掌握CAD类开发工具,熟悉Eplan电气设计软件操作。
配网设计工程师
7000-10000元/月
电气设计工程师1年以下大专高压中压10KV配网设计
1、负责10kV配网设计相关工作。
2、掌握10kV线路或配电系统设计业务。
3、具备三供一业、城乡电网改造、线路迁移等配网项目设计经验。
4、熟练使用博世软件,了解供电部门设计流程。
预制舱结构设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年大专高压低压开关柜
1. 承担预制舱电气一、二次系统设计任务,完成订单BOM编制及电气图纸绘制工作;
2. 负责设计过程中对内对外的沟通协调,保障项目执行各环节顺利推进及后续技术服务支持;
3. 参与预制舱电气二次部分的结构选型优化、标准化建设以及成本控制相关工作;
4. 编制技术规范文件与设备订货技术要求;
5. 提供售前与售后阶段的技术支持服务;
6. 熟知本行业相关技术标准与规范,具备扎实的设计功底和实际操作能力,可独立承担所分配的设计任务,熟练掌握CAD及三维绘图软件操作;
7. 须具备5年以上高低压开关柜或箱式变电站二次系统设计经验,熟悉电气一二次布线、电气控制设计、元器件选型、监控与通信系统设计等内容;
8. 具备海外项目实施经验者优先考虑。
装配工普工
周结~奇点~210/天
【招聘岗位】:普工,
【招聘要求】:18-35 岁
【工作内容】:新能源储能式电柜的装配;有进厂经验优先
【工作时间】:工作两班倒(8:30-20:30中间休息2小时)
【薪资待遇】:21元/小时,综合薪资5500-7000、可周结;夜班补助20元/天;节假日福利
【食宿情况】:提供住宿,吃饭自理(有园区食堂,物美价廉),15号发上个月薪资,中间可预支
电话☎
营业员货物配送
卖肉店招聘送货员、打杂工、售货员☘
要求40岁以内,工作时间早7点~晚6点。包吃住。不想住也可以。薪资面议
工作地点:长乐路综合市场、批发市场就近安排
联系☎电话:
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
小三箱壳体图纸
400-500元/天
电气设计师5-14天5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及配电系统优化
3.编制电气壳体图纸、竣工图及相关技术文档
4.配合现场施工,解决电气安装过程中的技术问题
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家电气设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
建筑电气设计工程师
1.8-2.1万元/月
电气设计工程师5-10年硕士
岗位内容:
1. 根据各类项目实际需求,参与电气系统设计、土建工程方案设计及整体方案策划相关工作;
2. 负责编制设计方案说明文本及相关技术资料文件;
3. 主持或深度参与工业类、园区类项目的设计工作;
4. 承担规划布局、总平面设计以及建筑方案的策划任务。
任职要求:
1. 硕士学历,具备五年以上相关工作经验,有研究院或设计院从业背景;
2. 电气工程及其自动化或电气工程相关专业;
3. 持有国家注册电气工程师资格,具备高级工程师职称;
4. 工作态度严谨认真,积极主动,具有良好团队协作意识。
机械工艺工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科焊接工艺表面处理工艺热处理工艺机械工艺编制机械工艺优化机械工艺设计
1、负责公司业务相关工艺图纸的标准化设计工作;
2、参与新产品开发并跟进进度汇报,完成新物料的预估与准备工作;
3、编制生产工艺流程及作业指导书;
4、依据设计图纸核算工程量,协助公司预算部门开展相关工作;
5、协同公司采购部门完成设备与材料的型号、参数确认;
6、定期前往生产现场提供技术指导或开展技术交流;
7、适时对生产车间及各部门执行工艺纪律情况进行检查。
固废(危废)处理工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科固废处理工艺固废技术支持热解工艺填埋工艺净化工艺一般固废工业固废城市垃圾
工作职责:
1. 全面负责固废领域的技术统筹工作,主导方案编制、设计、校对与审核全流程,确保成果质量达标;
2. 承担项目实施阶段的技术交底、施工配合、竣工验收及试运行支持任务,保障各环节技术衔接顺畅;
3. 具备独立承担垃圾处理工程设计经历,或拥有工程项目现场实施经验者优先考虑。
岗位要求:
1. 学历要求:环境工程、环境生态工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 具有5年及以上环保行业设计工作经验,熟悉垃圾封场、垃圾中转站、小型垃圾热解气化处理厂、医疗垃圾处理站、可回收物分拣中心、餐厨垃圾处理站、垃圾填埋场渗滤液处理等固废相关项目的设计与施工;
3. 持有中级及以上职称,具备相关注册执业资格证书者优先录用;
4. 熟练使用OFFICE办公软件、AUTOCAD制图软件等常用工具;
5. 具备良好的沟通表达与协调能力,责任心强,学习能力强,抗压能力良好,能适应短期出差安排;
职位福利:交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计
(1)承担产品设计出图工作,持续开展结构及电性能优化;
(2)承接市场部门提出的新品研发任务;配合市场部与客户对接,提供选型支持并解决使用中的技术问题;
(3)开展产品结构优化与性能提升相关工作;
(4)处理产品生产过程中的技术异常,指导新产品首件装配的实施;
(5)参与不合格品评审,协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置;
(6)主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。
电气自动化技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年中专/中技电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表信号发生器电气工程师证
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师1-3年硕士AutoCADSolidWorksPro/E
【岗位职责】
1、系统学习企业生产流程、工艺标准、设备操作及管理制度,掌握生产各环节基础知识;
2、通过轮岗实践熟悉公司产品结构、模具结构、生产工艺流程、物料管理、质量控制等工作内容;
3、协助技术部完成产品结构、模具、工艺等相关设计、文件编制,现场异常处理等工作;参与新工艺、新设备的导入和试产工作;
4、协助质量部参与质量管控,协助分析不良品原因并提出改进建议;
5、协助生产厂参与生产数据(如效率、损耗、工时等)收集,分析生产效率瓶颈并提出优化方案;
6、了解公司运行体系,并参与公司管理改善项目;
7、完成公司安排的其它工作。
【任职要求】
1、愿意长期在公司工作,与公司共同发展;
2、具有扎实的基础理论知识,具备机械设计与制图的基本能力,熟悉机械设计规范、材料特性、材料加工工艺、模具设计、自动化控制理论等;
3、 熟练使用Office办公软件,CAD、UG、ProE等设计、制图软件,掌握基本的分析和解决问题的能力;
4、有五金制品项目开发经验者优先;
5、有良好的学习能力,能够适应生产型企业现有工作环境,能够接受基层锻炼;
6、有较强的工作责任心和事业心,抗压能力和团队协作能力强;
7、吃苦耐劳,遵章守纪,服从公司安排。
工艺工程师(西安)
7000-14000元/月
工艺工程师PE经验不限硕士
岗位职责:
1、工艺设计与开发:承担烟气脱硫、脱碳或甲醇合成与精馏类技术项目的现场调研及资料收集,完成技术方案编制、流程图绘制、平面布置图制作、物料平衡计算等相关方案及投标文件编制工作。
2、负责明确项目工艺路线,开展流程模拟计算,完成工艺设备的计算与选型,绘制PFD、PID图纸,掌握工艺包编制要求,向其他专业提供设计条件。
3、工程支持:组织或审核工艺包、技术规格书等设计文档,开展设备初选型工作,为采购、制造和安装环节提供必要的技术支持。
4、技术支持与优化:处理项目实施及运行阶段的工艺技术难题,对现有工艺系统进行数据整理、性能分析及节能降耗改进。
5、现场支持:参与工程项目现场调试、开车指导及性能考核测试,配合解决现场出现的工艺异常问题。
6、协作沟通:与内部设计团队、项目管理、采购部门以及外部客户、设计院和供应商保持高效的技术对接与协调。
7、能够编写或完善技术PPT材料,具备向客户讲解公司核心技术的能力。
8、参与新产品性能测试与评估工作,包括标准查询及与第三方检测机构的技术对接。
9、严格遵守北京美斯顿的各项管理制度和安全生产规定。
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历专业:硕士及以上学历,化学工程与工艺、环境工程或相关专业;
2、工作经验:应届生需熟悉废气治理领域,了解脱硫、碳捕集等相关技术;有工作经验者需具备脱硫、碳捕集等工程技术项目的实际经历和工程实践经验;
3、性别不限;
4、熟练掌握Aspen Plus、HYSYS、ProII等至少一种流程模拟软件,用于工艺过程计算;
5、根据项目需要,接受短期或长期出差安排;
6、具备加班工作的能力;
7、具有较强的团队协作意识、沟通协调能力及一定的抗压性。
cad制图
5000-8000元/月
机械制图员经验不限本科包住现场办公SketchUp机械制图周末单休包吃
工作内容:
1.公司配备电脑用于绘制CAD设计图及产品拆解下料图。
2.熟悉各类电气控制、机械传动原理,掌握角钢、工字钢、方管、扁铁等钢材特性,了解钢材切割与焊接工艺,熟悉钢板折弯技术,并能将其准确体现于设计图纸中。
3.公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备,办公地点位于西安市地铁三号线广泰门站附近(制图员主要在公司办公,偶尔需前往工厂沟通交流),工厂设在咸阳市西阳工业园,采用自主研发、生产与销售一体化模式。
4.提供住宿,每周日休息,法定节假日正常休假,工作时间为上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。
职位要求:
1.大专及以上学历。
2.有机械制图相关工作经验。
3.年龄在22至45岁之间。
加分项:
1.具备钢材载重力学相关知识者优先。
2.熟练操作SolidWorks软件者优先。
3.家住公司周边者优先,公司可安排集体宿舍。
4.能长期稳定在本岗位工作5-10年者优先。
化工工艺设计主管(中试)
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计化工产品能源化工产品
一、岗位职责:
1、承担公司中试设备的技术开发与结构设计工作,涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制、操作说明书整理等全流程设计与优化;
2、协调不同部门间的技术协作与业务衔接,保障信息传达准确、方案执行高效。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、能源化学工程、制药工程等相关专业背景;
2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础知识;
3、熟练操作CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件;
4、了解化工设备的选型与设计规范,熟悉装置区域布局与管道布置,具备设备及管路计算能力;
5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能主动学习并独立开展技术研究;
6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点:
√ 标准工时制(上午9:00-下午18:00),周末双休,法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设有月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 节日发放传统节日慰问礼品
栏目概述
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