
新产品导入工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科封装工艺封装设计芯片封装DFNQFN
岗位内容:
1、与客户对接,开展新产品需求分析及技术资料评审,能够评估客户封装方案的可行性;
2、依据产品规格,提前识别潜在风险,确定最优封测方案,并完成BOM选型的技术评估;
3、负责新品投料工作,跟踪封测各环节,主导设计DOE验证方案,组织工序优化以确立最佳工艺参数;及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题;
4、主导封测阶段异常问题的分析,制定FA分析计划,定位根本原因,推动实施改善措施;负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排;
5、按照客户需求,汇总并整理工程报告,按时提交给客户;
6、熟悉APQP流程及相关文档要求,确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化,并完成人员培训及质量控制点设定;
7、协调内外部资源,解决新产品导入过程中的各类障碍,保障项目按计划推进;
8、总结NPI阶段的经验与最佳实践,完成相关文件的完整、准确归档,并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。
任职要求:
1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验;
2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识,掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力;
3、熟练操作常用办公软件及CAD软件;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,执行力强,具有较强的问题分析与解决能力;
5、具备一定的英语听说读写能力,能胜任日常工作的语言需求。
伺服系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格:
1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。
2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。
3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用)
4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。
5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。
6、有PMAC使用经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。
2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。
3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。
4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
plc技术助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科PLC
岗位职责:
熟悉主流PLC组态软件,可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作,符合IBMS平台可视化要求,保障界面清晰、操作便捷,并匹配平台交互规范。
具备组态界面调试能力,能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题,协同软件开发人员推进联合调试,确保组态画面与IBMS系统稳定对接,实现智能监控与控制目标。
岗位要求:
工作经验:1-3年PLC组态相关工作经历,具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。
储备干部(可接受应届生+新人+无加班)
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
公司介绍:
公司专注于知识产权领域,业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有500余名员工,自设铭泽代理事务所,在陕西地区知识产权行业位列前三,属于大型知名企业平台。公司自主研发智易宝系统,提升服务效率。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品内容,增强客户合作意愿,无需外出,公司提供部分客户资源,工作压力小,环境轻松。
岗位职责:
1、为客户提供专利相关服务,出具专业的知识产权解决方案;
2、有效使用公司提供的系统与资源与客户沟通,准确把握客户需求,及时解答疑问;
3、全程跟踪客户委托事项的办理进展,并实时向客户反馈情况;
4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。
职位要求:
1、具备良好的语言表达与沟通能力;
2、品行端正、诚实守信,作风踏实严谨,具备团队协作意识;
3、工作细致耐心,具备较强的协调能力与客户服务意识。
薪资待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪4K+提成(10%-30%)+不定期现金奖励(综合收入8K-15K)
2、休假安排:元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定休息
3、团队活动:每周、每月及季度举办总结表彰会并发放奖品;组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动
4、福利齐全:享受取暖费、高温补贴等多项福利待遇
发展空间:
员工→主管→经理→总监(晋升周期依据个人实际能力而定)
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:40,午休2小时(不加班!不加班!不加班!)
五险齐全,法定节假日正常休息
液压非标设备设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压设计液压系统液压试验台SolidWorks
任职要求:
1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 熟知液压非标系统设计标准,具备三年以上液压系统设计工作经验,或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目;
3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作,具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力;
4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件,精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具,熟练运用各类办公软件;
5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理,了解各类管件、接头、密封件及配管方式;
6. 工作态度严谨,为人诚恳,沟通顺畅,具有良好的协调能力,能承受工作压力,勤于学习并持续提升专业能力,具备优良的职业素养。
岗位职责:
1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计,承担与客户间的技术交流工作;
2. 编制相关技术文档,独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建(液压系统设计方向);
3. 精通液压原理应用,负责液压动力站及非标液压系统的设计任务,参与现场调试并编制竣工技术资料,指导装配调试人员进行安装与调试;
4. 对液压伺服控制系统有深入理解,具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验,有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑;
5. 提供产品售前与售后技术支持,解决设备运行过程中的技术问题,优化技术方案。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计
(1)承担产品设计出图工作,持续开展结构及电性能优化;
(2)承接市场部门提出的新品研发任务;配合市场部与客户对接,提供选型支持并解决使用中的技术问题;
(3)开展产品结构优化与性能提升相关工作;
(4)处理产品生产过程中的技术异常,指导新产品首件装配的实施;
(5)参与不合格品评审,协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置;
(6)主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
产品研发经理(仪器装置)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、调研并整合研发需求,根据市场分析及企业规划开展产品立项工作;
2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理,制定研发进度计划,监控执行过程,把控项目节点,组织样机调试、内部验收,协调安标认证办理,统筹技术资料编制与归档;
3、负责现有产品优化升级,解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施;
5、申报科研项目,按公司规范定期完成科研报告撰写,推进专利、软件著作权等知识产权申请;
6、结合公司产品战略方向推进落地实施,拟定部门工作目标,统筹团队任务分配与人才梯队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向),具备5年以上产品研发工作经验;
2、精通模拟与数字电路设计及调试,掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程;
3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准与法规要求,能独立推进产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,合理配置研发资源,高效推动产品更新迭代;
6、具备较强的承压能力和责任心。
研发部经理(五险一金 周末双休)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1- 汇总研发相关需求,结合调研数据及公司规范开展产品立项工作;
2- 主导新产品方案评估与开发全流程管控,包含编制研发方案、跟踪实施进度、协调产品调试、组织内部评审、办理安标认证、统筹技术资料编制并做好归档管理;
3- 负责现有产品优化升级,处理产品量产阶段的技术问题与改进事项;
4- 以项目(产品)经理或核心成员角色参与产品研发工作;
5- 申报科研项目,根据公司规定按时完成科研报告撰写或专利、软件著作权申请等工作;
6- 对接公司产品研发战略规划,推进本部门任务落地,制定部门工作安排,承担团队人员分工与梯队建设职责;
7- 推动企业文化的传播与践行,提升团队协作氛围与集体认同感;
8- 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上产品研发领域工作经验。
2、掌握基础电路与软件开发知识;熟悉产品从设计到量产的完整开发流程;
3、具有物探设备、煤矿仪器或相关煤用产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,可高效协调研发资源,推动产品快速迭代;
6、具备较强的承压能力和应变能力。
生产运营工厂技工
巨石新科招:
工程师1名,负责前期项目打样,生产电池托盘,会探针宏程序,ug熟练,双休5天8小时,
技术员3名,负责项目对接,调机,换刀,简单程序,操作过法兰克或西门子系统,单休12小时,薪资电联
工作地:常州金坛及安徽合肥,提供食宿,欢迎投递,电(非)
电气工程师电子工程师
物流
生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。
薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右
工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
生产运营采购工程师品检工工厂结构工程师嵌入式软件工程师
采购
生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。
薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右
工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
电气工程师机械工程师
机械工程师
生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。
薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右
工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
电气工程师
仓储
生产/工艺工程师,检验、试验、维修;电气工程师,电子工程师,软件工程师,机械工程师,工业设计师,质量工程师,项目管理,采购,物流,仓储等。
薪资福利:白班计薪1小时,夜班计薪11.5小时;免费工作餐;平时一日三班,正常情况下上1班,倒班之后,综合工资3600-7000左右
工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号
电气工程师3-5年本科配电柜低压熔断体断路器
1、具备熔断体、断路器、线缆、连接器等电气元件设计经验,2年以上相关工作经验,有低压电器厂背景者优先
2、具有配电系统设计或配电测试相关经历,2至5年工作经验
3、从事过配电领域相关工作,1至3年实际工作经验
热设计工程师3-5年大专散热设计液冷设计散热测试热设计热测试
岗位职责:
1、负责服务器热管理相关设计、仿真与分析工作,开发并输出高效散热解决方案及组件,提升产品散热性能竞争力;
2、主导关键散热部件如风扇、散热片、CDU、冷却介质等的技术管理,持续优化技术方案,保障高质量高可靠交付;
3、参与产品迭代开发(增量)及新部件市场导入(兼容性验证),确保散热系统交付品质;
4、协助开展散热类问题的故障排查与根因分析。
任职要求:
1、熟练掌握Flotherm/Fluent等仿真工具,具备使用结构设计软件完成散热零部件绘图与修改的能力;
2、具有新能源等领域产品设计与性能优化实践经验;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
自动化设备研发工程师
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科机械设计
职责:
1. 负责提案改善相关表单的填写与提交;
2. 负责设计前的方案信息搜集、方案规划及成本估算工作;
3. 负责项目实施过程中的设计审查、加工采购执行管理;
4. 负责采购进度跟进、设备组装调试及试产阶段的优化改进;
5. 负责设备最终验收、操作与维护说明编制以及失效模式分析;
6. 协助机修人员完成易损部件的图纸输出;
7. 配合实验室推进实验设备的技术改造;
8. 负责生产车间自制设备的日常维护与故障维修;
9. 完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化控制、机械、电气工程等相关专业;
2、掌握自动控制与电气自动化设计知识,熟练操作CAD制图工具;
3、具备工装夹具、检具及相关设备的设计经验;了解自动化设备安装流程和产品装配标准,具有自动化设备安装组织管理经验;
4、责任心强,具备良好的团队协作意识、沟通能力,乐于学习;动手能力突出,能适应现场作业环境,具备吃苦耐劳精神。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、房补
电气自动化实习生月8000+不限经验
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
————————
1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
———————
有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
(1) 根据公司销售订单情况,编制柱上断路器及配套产品的月度、周度生产排程。
(2) 跟踪生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付率符合标准。
(3) 统筹产能与订单匹配,协调处理生产过程中的关键制约环节。
2. 仓储与物料管理:
(1) 全面管理原材料库、半成品库、成品库,确保账目、标识卡与实物相符。
(2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。
(3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点做好核心元器件(如断路器本体、操作机构、电子部件)的保管与防护。
3. 物流与交付管理:
(1) 统一安排产成品包装、发运及运输调度,确保产品安全、及时送达客户指定地点。
(2) 优化运输路径并加强承运商协作,控制物流支出,提高交付响应时效。
(3) 处理交付过程中出现的异常状况(如运输破损、单据遗漏等)。
4. 质量与工艺改进:
(1) 建立柱上断路器生产环节的质量监控节点,牵头解决现场重大技术或工艺难题。
(2) 配合技术部门,提升一次通过率,减少返工返修;推进标准化作业流程(SOP)实施,增强生产效率与人均产出。
5. 成本与绩效管理:
(1) 主导生产成本管控(包括材料损耗、人工耗时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。
(2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核方案(KPI),激发团队动力与执行效能。
6. 安全与合规管理:
(1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,实现安全生产零事故目标。
(2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放技术要求。
7. 团队与应急管理:
(1) 建设高效能生产队伍,组织装配、调试、检验等专业技能培训,提升员工操作能力。
(2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发情况,识别生产风险并制定预防对策。
8. 完成总经理交办的其他临时工作任务
岗位任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品在生产、仓储、物流方面的综合管理工作。
3. 掌握柱上断路器的制造工艺、组装流程及出厂检测标准。
4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。
5. 具备精益生产或5S管理体系实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。
6. 目标导向强,能在多品种、小批量订单环境下高效完成生产排产与物流协调任务。
工作地点:扬州或西安
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验
岗位职责:
1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置;
2.负责生产所需物料及量具的领取与分发;
3.承担工装的装配工作;
4.监控生产进度,合理调整任务执行顺序,保障生产任务准时交付;
5.对生产团队成员进行工作表现评估;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验;
3、熟悉机加金切加工工艺流程,掌握量具使用,具备工装组装能力;
4、能适应高强度加班安排;
5、服从公司绩效考核管理制度
机械制图员
3000-5000元/月
机械制图员1-3年学历不限零件图机械结构图AutoCADUG
1 熟练掌握CAD制图
2 精通UG建模技术
工作细致,具备责任感,了解机械加工工艺,配合管理安排,遵守公司纪律,善于团队协作
生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成生产目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,特别是焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产流程及产品质量有强烈责任感,能在高强度环境下稳定发挥。
机械结构工程师1-3年大专SolidWorksAlgor钣金塑胶通信
1,具备1年以上钣金、塑胶、车载或通信类产品相关工作经验
2,熟练掌握CREO、中望等绘图工具,熟悉常用机械加工工艺流程
3,工作态度积极,责任心强,具备良好的执行能力,毕业证、学位证齐全
职位福利:五险一金、弹性工作
现场电气工程师
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科
职责描述:
1. 负责各类项目中电气施工环节的技术管理与实施推进;
2. 协同制定本业务领域内的施工技术规范及标准化作业流程;
3. 审核电气专业图纸,组织图纸会审并开展技术交底,出具专业范围内的审查建议;
4. 解决施工现场涉及电气专业的各类技术难题;
5. 对电气工程质量、工艺标准及安全作业执行全过程监督与检查;
6. 当图纸与现场施工出现偏差时,及时对接技术部门及设计单位,推动完成设计调整;
7. 参与各阶段分部分项工程验收及整体竣工验收工作。
任职要求:
1. 学历及专业要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业;
2. 职称及职业资质要求:具备一级建造师资格证书;
3. 工作经验要求:具有5年以上光伏工程项目电气管理岗位工作经验;
4. 专业知识与技能要求:具备良好的英语听说读写能力,可进行日常交流,熟练使用计算机办公软件,掌握电气设备、电路原理、电工基础理论,熟悉工程项目建设运营全流程;
5. 具备较强的事务协调能力和人际沟通技巧;
6. 其他:能接受国内阶段性短期或长期出差安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安教育类电子产品设计招聘信息在线招聘信息,主要招聘西安其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。