职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 【岗位职责】 （三个阶段学习成长） 第一阶段：掌握公司完整的市场营销体系，包括前端客户开发与引流，以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护； 第二阶段：进入团队运营环节，为未来管理岗位做准备，逐步承担新人带教任务，学习团队协作与管理技能； 第三阶段：进入经营管理层面，独立负责人事、行政及财务等相关管理工作，通过个人能力发展晋升至经理岗位，全面负责区域项目的运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、具备责任心与担当精神； 3、渴望挑战高收入，积极进取，具备良好的团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪4500元+2500元绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖； 2、提供市中心住宿，环境安全，社区人员单纯，距离公司步行5分钟可达，配备齐全厨房家电，整洁卫生； 3、每年享有2-3次晋升调薪机会，考核公平，平台数字化管理，公开透明； 4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放礼金福利。 【工作时间】 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假

智能立体仓储机电总工程师岗位职责 1、主导智能立体仓储系统的整体方案规划，涵盖机械结构、电气控制及自动化系统架构的集成设计； 2、制定自动化设备技术方案，包含： 自动化立体货架 堆垛机 AGV/AMR搬运机器人 输送线系统 顶升移载机 提升机 RFID识别系统 机器视觉系统 3、承担机械结构的设计与技术评审工作，包括： SolidWorks三维建模 AutoCAD工程图纸绘制 钣金结构设计 焊接结构设计 强度校核与载荷分析 4、负责电气控制系统整体设计，内容涵盖： PLC系统架构搭建 IO点位规划 电气原理图绘制 控制柜布局设计 伺服控制系统设计 变频器选型匹配 5、负责工业通信网络方案设计，涉及： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 6、实现WMS/WCS系统与PLC设备间的协同控制设计； 7、组织项目技术沟通，编制投标技术文档，开展技术应答及现场调试支持； 8、全面负责项目实施过程中的技术统筹，覆盖方案、设计、调试、验收至交付各阶段。 任职要求 学历要求 本科及以上学历，专业包括： 机械设计制造及其自动化 机电一体化 电气工程及其自动化 自动化控制 机器人相关领域 工作经验 1、具备10年以上自动化装备研发经历； 2、曾独立主导以下项目之一： 自动化立体库项目 智能仓储系统项目 AGV物流系统项目 3、拥有完整项目履历，包含： 方案设计、出图、BOM编制、程序开发、系统调试、最终验收 机械能力要求 熟练掌握以下技能： SolidWorks设计 AutoCAD制图 钣金结构设计 焊接结构设计 链条输送机设计 辊筒输送机设计 提升机设计 顶升移载机设计 堆垛机本体结构设计 具备以下能力： 电机选型 丝杆与导轨选型 结构强度分析 承载力计算 电气自动化要求 精通： 西门子S7-1200 PLC 西门子S7-1500 PLC 熟悉： TIA Portal WinCC EPLAN 伺服运动控制 变频器参数调试 多轴同步控制 工业通讯要求 熟练掌握： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 具备实际应用经验： PLC与WCS系统通信对接 PLC与MES系统集成 PLC与AGV设备通讯 智能仓储系统经验 熟悉以下系统： WMS仓储管理平台 WCS仓储控制系统 RFID自动识别技术 条码识别系统 AGV调度管理系统 自动盘点功能实现 加分项 具备以下经验者优先考虑： 1、参与过国家电网智能仓储项目； 2、承担过电能表自动化仓储项目； 3、具有AGV系统自主开发背景； 4、具备机器视觉开发能力，熟悉： OpenCV Halcon OCR识别技术 5、了解AI技术、大模型与机器人融合应用场景。 我们期待您能够： 独立完成整体技术方案设计 带领机械、电气、软件团队推进项目落地 与客户进行高效技术交流 编写投标文件与技术方案文档 完成现场调试及项目验收工作

职责描述： 1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作； 2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入； 3. 设计并优化生产与装配流程，确保产品组装与测试顺利实施； 4. 编制产品结构BOM，并主导结构物料的承认流程； 5. 管理结构件供应商，确保来料符合质量标准要求 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或相关专业背景； 2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验，具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先； 3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识； 4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件； 5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性

1、公办本科，1年工作经验 2、具备电子电气相关背景：优先考虑教育或从业方向为电子、电气、自动化、电子工程、计算机或软件等领域的候选人 3、具备基本的语言表达能力，能够面向客户、主管部门及监管机构进行清晰有效的沟通 4、欢迎具有汽车质量认证或其他工业领域质量管理、适航相关经验的人员申请

任职要求： 1、本科及以上学历。 2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。 3、学习期间所在地为东莞，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。 岗位职责： 1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。 2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。 3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。 4、遵守企业管理制度，具备较强的执行意识与团队协作精神。

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

岗位职责 1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计； 2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作； 3、开展样机阶段的现场接线与调试，协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力，能够制定并落实完整的控制策略； 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程； 3、掌握电机拖动基本理论，了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制，具备自动控制原理的基础知识； 4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理，掌握线性定位误差补偿方法，熟悉常用的一维与二维插值运算； 5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性，了解低压直流有刷（无刷）伺服电机性能；能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配，熟练进行各轴调试，有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题； 6、具备一定的软硬件电路设计基础。

负责堵水调剖、化学驱、气驱（如N₂驱）、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案，掌握国内外提高采收率技术发展动态，主导或参与新型提采技术的研究与试验，协助完善技术标准与体系构建。 岗位要求： （1）石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历； （2）具备独立制定提高采收率实验方案的能力（如化学驱/微生物驱/CO₂驱等），掌握对应驱替技术的完整流程，具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验； （3）掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识，熟悉常用油田地质软件的操作与应用。

公司为正规企业，非中介结构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（需全职，学校事务可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 【职位福利】 包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬待遇】 1、实习期：无责底薪4000元+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、入职即安排住宿，距离公司近，居住环境整洁舒适； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、全国旅游等），享有前往5家以上分公司交流学习及旅游的机会； 绩效达标者可享季度奖励，工作满三个月且表现优异者，年底可获得3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，由主管一对一指导，以小组协作形式共同提升； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营计划； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人能力与职业意向明确发展方向，有机会向项目管理、团队管理或区域分公司运营管理方向深度发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队任务），渴望实现自我价值，愿意通过努力成就人生目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人进步； 5、性格积极乐观，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】：提供免费带薪岗前培训，全程不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

岗位职责：生产相关岗位轮岗，培养方向为班组长、车间主管、设备主管、仓储主管、安环转岗 1. 本科及以上学历，设备、自动化、化工、安全等相关专业，具备3-5年工作经验； 2. 能够吃苦耐劳，积极进取，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 提供食宿。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

综合单价7-9元一单，单量越多，单价越高 全勤奖，冲单奖，高温补贴，好评奖，暖补，工龄奖 新骑手有老员工带，熟能生巧 保障新人单价+1元

万寿路找个包月水车司机

300-400天，根据公司给你对接好负责上门搬运装卸收货废旧物资金属家电等，不需要自己找，当天就能上岗，上班时间比较自由，年龄25到55，身体健康，能干的动体力活都可以干

[庆祝][庆祝]诚聘英才！如果您：有爱心/耐心，善于与长辈沟通具备相关经验或跨界转型热情看好银发经济，渴望长期发展联系人：许经理

【工作内容】 - 负责低频变压器和调压器产品设计、开发及优化，提升产品性能与可靠性； - 参与技术方案制定，完成产品图纸绘制及技术文档编写； - 协同测试团队进行产品验证与问题分析，推动产品量产落地； - 跟踪行业技术动态，持续改进产品设计，提升市场竞争力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业； - 熟悉变压器原理及结构设计，具备一定的电路分析能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 欢迎应届毕业生或无经验者加入，有相关项目经验者优先。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 大专以上学历，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备成长潜力

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

BOM编制与管理（核心）： 1.依据产品样品独立制作全套儿童家具BOM清单，区分板材、五金、软包、配件、包装物料；维护ERP（高格）系统物料编码，跟进产品改版、工艺变更，及时更新BOM版本，核对物料用量，杜绝生产缺料、错料问题；输出下料单、配件清单、成本核算物料表 。 2.负责工艺单、作业指导书、检验标准、图纸、包装规范、产品档案等资料编制、归档、更新；建立标准化文件台账，管控文件发放、回收、版本变更，保障车间生产有据可依；整理新品打样、评审、整改全套资料存档。 3.车间现场辅助管理： 每日巡线跟进生产进度，核对BOM与现场实物一致性，及时协调车间、采购、仓库解决物料、工艺异常；监督车间工艺标准落地，记录生产损耗、品质问题、工序瓶颈；协助副总管控车间5S、安全生产、人员工序安排，汇总每日生产数据、异常报表上报。 4.统筹协助生产副总日常工作： 组织生产例会、整理会议纪要并跟踪事项落地；协助排产、订单交期核对、产能统计；对接研发、销售、采购跨部门沟通；完成副总安排的生产改善、成本优化、新品投产跟进等专项工作。 任职要求： 有2年以上家具厂工作经验，做过儿童家具优先，熟悉儿童家具结构、五金配套、生产工艺流程； 精通家具BOM制作、物料拆分，熟练Excel（函数、数据透视表），能独立完成全套物料清单；（前期不懂有专人协助） 能长期下车间，懂现场生产管理逻辑，善于协调车间、仓储、采购处理各类生产异常； 细心严谨、数据敏感度高，保密意识强，沟通协调能力优秀，能承受生产旺季工作节奏。

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

岗位职责： 1.承担公司产品相关的技术支撑工作； 2.负责电气系统及设备的方案设计、调试、验证与日常维护； 3.参与项目现场的技术服务与运行保障； 4.开展产品试验测试、仿真分析及设计优化等相关工作； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.1-3年工作经验，统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2.熟悉电力系统及电网设备，掌握环网柜、环网箱、断路器等设备的运行原理； 3.能够接受出差安排，具备较强的抗压能力和责任心； 4.具备良好的学习能力，善于沟通协作，有团队合作意识； 5.持有高压电工证或具备电气工程师职称者优先考虑。

职位要求：有电工证，熟练使用CAD画图。周末双休，早九晚五，不加班，中午休息两小时，薪资可聊

负责激光切管机与激光切板机的图样设计及技术配合

职责描述： 1、承担高温共烧陶瓷管壳、基板产线的工艺研发与日常维护； 2、及时处理生产过程中的各类工艺异常问题； 任职要求： 学历：本科及以上 专业：理工类相关专业 经验/经历：具备3年以上相关工作经验 知识和技能： 1、精通HTCC/LTCC制造工艺； 2、掌握生产过程中异常情况的分析与应对方法； 3、具有高温烧结、陶瓷钎焊、电子浆料调配经验者优先 职位福利：餐补、弹性工作、加班补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1.登记宰厂猪的重量，上班时间下午6点-2点，2天假

岗位职责： 1. 负责样品样机的装配调试、性能检测，并整理编制技术文档、测试报告等相关资料； 2. 持续优化产品技术方案，指导产线生产工艺，解决生产过程中的技术异常问题； 3. 承担产品电路仿真分析、原理图设计等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其相关专业； 2. 掌握电子式电压互感器、电流互感器及极柱的工作原理与应用，了解产品测试流程与方法； 3. 熟练操作EMTP等仿真工具，掌握至少一种三维绘图软件； 4. 具备良好的沟通表达能力，动手实践能力和学习适应能力强； 5. 具有互感器或断路器行业工作经验者优先考虑。

1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验； 2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作；掌握射频通信、射频测试等基础理论知识； 3、了解GJB9001C质量管理体系要求；熟练使用CST、3D设计等相关设计软件； 4、具备良好的组织与协调能力； 5、可独立负责并带领团队开展项目工作； 6、工作地点位于连云港

岗位职责： 1、调研并整合研发需求，根据市场分析及企业规划开展产品立项工作； 2、主导新产品技术方案评估与开发全流程管理，制定研发进度计划，监控执行过程，把控项目节点，组织样机调试、内部验收，协调安标认证办理，统筹技术资料编制与归档； 3、负责现有产品优化升级，解决量产阶段的技术问题与工艺瓶颈； 4、以产品经理或项目经理角色深度参与硬件类产品的研发实施； 5、申报科研项目，按公司规范定期完成科研报告撰写，推进专利、软件著作权等知识产权申请； 6、结合公司产品战略方向推进落地实施，拟定部门工作目标，统筹团队任务分配与人才梯队建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类专业（含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术等方向），具备5年以上产品研发工作经验； 2、精通模拟与数字电路设计及调试，掌握便携式仪器类硬件产品从研发到量产的全周期流程； 3、具有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑； 4、熟悉行业技术标准与法规要求，能独立推进产品认证相关事务； 5、具备良好的项目管理能力，合理配置研发资源，高效推动产品更新迭代； 6、具备较强的承压能力和责任心。

工作内容： 负责高低压成套设备的设计任务，涵盖外观、结构及电气接口设计等方面，熟练运用CAD/CAE软件完成设计制图，具备扎实的材料技术知识与工程实践能力。 主要职责： -依据客户要求或公司现有产品开展高低压成套设备的设计工作； -制定设计方案，并组织实施方案的验证与优化流程； -绘制完整的设计图纸，包含外观、结构和电气接口等部分； -根据图纸参与高低压成套设备的装配与调试过程； -对设计成果进行审查，确保符合相关标准与质量要求； -参与项目设计评审会议，并根据意见落实设计改进措施。 职位要求： -学历要求：大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业优先； -工作经验：具备3年以上相关工作经验，性别不限； -熟练操作CAD/CAE类设计软件，掌握必要的电气工程理论基础； -熟悉高低压成套设备的设计规范与技术标准，具有实际工程应用能力； -具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和强烈的责任心。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备3至5年电气设计工作经验，具有真空断路器、储能系统或微电网项目背景者优先； 2、熟练掌握CAXA、EPLAN、proe等电气设计软件，能够运用Plecs/Matlab进行仿真分析； 3、熟悉高压驱动电路结构（如LLC、三相逆变）及储能系统配置（包括光伏容配比、PCS选型）； 4、具备基本的电路调试能力，可操作示波器、万用表等常规测试仪器完成电路性能检测； 5、具备良好的沟通协作意识，工作态度严谨，责任心强，拥有较强的自主学习与问题处理能力。 二、岗位职责： 1、承担永磁真空断路器与高压驱动电路的原理图设计，完成元器件选型（如IGBT、断路器、接触器）、PCB布局、BOM清单编制，并输出电气系统一次回路与二次回路图纸； 2、协助开展智慧电网、微电网及储能系统的工程设计，参与电气模块在系统架构中的方案制定，如能源管理、监控控制等单元的设计； 3、负责所辖电路与系统的调试测试任务，采集并分析实验数据，依据测试反馈优化设计方案，解决开发与调试过程中的常见技术问题； 4、协同项目组推进工程落地，提供现场电气技术支持，包含安装指导、设备联调等工作，保障项目按时实施； 5、编制相关技术文件，包括设计说明、调试记录、操作指南等，做好技术资料的整理与归档，确保文档规范完整； 6、关注行业技术发展动态与标准变化，及时将先进技术和规范融入实际设计，提升设计水平与合规性，配合机械、软件团队完成系统集成，参与技术方案评审工作。 三、福利待遇： 1、入职即享受六险一金，享有各类节假日福利及生日礼品； 2、提供免费早午餐，发放交通补贴； 3、拥有广阔的职业成长空间和晋升通道。