【优势亮点】 1、入职即缴纳六险，试用期同样享受 2、内部晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 1、入职签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，并享六险保障 2、享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴 3、提供学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销 4、三大节日双份礼品，您和父母各一份 5、每年组织2-3次国内外团建旅游 6、配备免费健身房与瑜伽室 7、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假夏令营冬令营活动 8、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 9、享受不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 固定底薪4300元+3%-8%提成，入职前三个月平均收入5K以上，半年后平均可达6K，一年左右平均收入10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-17:30，午休12:00-14:00；每月休息6天（大小周，固定周末双休），法定节假日正常休假 【岗位职责】 通过电话方式与已购产品的会员客户保持联系，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历 2、性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【培训支持】 1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧等培训，另有主管一对一专项辅导 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师

英才招募，时间自主 岗位职责：客户服务专员，负责公司老客户服务维护，客户权益告知 职位要求：1、两年及以上工作经验 2、年龄25周岁至50周岁之间，高中以上学历，男女不限 工作时间：1、六小时工作制 2、收入上不封顶，不定期旅游+年终奖+节日福利+工作时间可自主安排

薪资待遇： 底薪5000+高额提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富多样 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-43岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

工作内容： 1、与患者在线沟通关于健康咨询、询医问诊等内容； 2、根据患者需求，有效推广医院的治疗项目、优惠套餐和医疗技术； 3、负责在医院网络挂号平台上给患者挂号 任职要求： 1、认真、细心 2、对中医有兴趣 3、会打字 福利待遇： 1、提供食宿 2、五险一金 3、年度健康体检 4、节日福利：购物卡、生日礼物、蛋糕 5、带薪假期：国家法定节假日，婚假、产假、丧假，带薪年假 6、工作满一年享有工龄津贴 7、多元化晋升发展： 纵向：客服专员→资深客服→客服组长→主管助理→客服主管→客服总监，入职绩效达标当月就可晋升 横向：客服转岗→运营部、数据部、培训部等

本岗位为公司直接招聘，欢迎无经验者加入，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，确保掌握技能，入职即协助办理住宿！ 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作轻松易上手，办公环境优越，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 性别不限，年龄18至38周岁。 薪资待遇： 1、试用期综合收入6000-8000+ 2、转正后综合收入8000-15000+ 福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿环境，家电完备； 2、缴纳五险一金，享有多种津贴补贴； 3、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制； 4、定期组织团建活动、旅游、下午茶及生日会等； 5、晋升通道畅通，平台广阔，发展机会丰富；

正规外企，上市公司，办公环境优越，团队氛围融洽，成长空间广阔（所有管理岗位均从内部选拔晋升）。 岗位主要负责售后来电接待，纯服务性质，不涉及销售任务，工作压力远低于销售类岗位。 入职初期需在公司参加系统培训，绩效达标后，视公司运营情况可申请部分时段居家办公，非全程居家，无法接受前期到岗工作的请勿投递！ 享有5天带薪年假，欢迎无经验者加入，提供为期两周的带薪岗前培训，公司直招，期待你的到来！ 岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与回复，通过电话或在线方式解答疑问并提供有效解决方案，同步完成信息登记 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，录入系统生成工单，并及时转交至二线支持跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意度 4. 配合排班安排及业务调整，包括临时性任务调配与岗位协同 任职要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 大专及以上学历，专业不限，具备客服相关经验者条件可适当放宽 3. 普通话流利，表达清晰，善于倾听并妥善处理客户诉求 4. 有线下商超、零售行业或客户服务工作经验者优先考虑 5. 具备一定抗压能力，责任心强，服务意识突出 6. 能适应轮班制度（做五休二，法定节假日按三倍标准计薪） 7. 打字速度不低于35字/分钟，熟练操作基础Office办公软件 岗位福利： [试用期]：3个月（含培训周期） 第一个月：固定薪资=基本工资3000元+生活补贴150元=3150元 第二至三个月：固定薪资=基本工资3000元+生活补贴150元+爱岗敬业奖100元=3250元 绩效+补贴：绩效奖金300元+计件收入+晚班津贴（25元/晚） 综合税前月收入：3300元 ~ 4600元 [转正后]：3个月转正 无责任底薪：基本工资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业奖100元=3600元 绩效+补贴：绩效奖金300元+计件收入+晚班津贴（25元/晚）=300-3300元+ 综合税前月收入：4000元-7000元+，上不封顶，多劳多得 福利政策： [带薪培训]：入职即享两周专业带薪培训（含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：按规定缴纳五险一金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等各类带薪休假 [免费住宿]：公司免费提供住宿 [其他福利]：节日礼品、丰富员工活动，符合条件者可申请居家办公 职业发展路径： 技术方向：客服专员→投诉处理/质检/数据分析→培训师→主管→经理→总监 管理方向：客服专员→督导→组长→主管→经理→总监 工作时间：9:00-18:00，13:00-22:00，每天8小时，每月休息8天 工作地点：常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋

(一)岗位职责 1. 负责采集、归类并整合各渠道留存的客户资料； 2. 依据客户信息开展沟通，明确客户需求，答疑解惑，协助安排到店参观； 3. 接待来访客户，为客户推荐并介绍相关设计师； 4. 汇总客户资料及跟进情况，做好全流程记录； 5. 对各项业务数据进行整理与分析，并按时上报部门负责人； (二) 任职要求 1. 具备亲和力，表达自然流畅，富有感染力； 2. 性格积极向上，踏实肯学； 3. 遵守纪律，具备良好的服从意识； 4. 能承受工作压力，执行力突出。

招聘淘宝拼多多客服4名，熟手优先！打字速度快！工资5500+ 白班8-5点晚班5点-12点，休一天， 招开大锯1名 工作地点：宿城区蔡集镇王庄卫生院旁 联系人:，微信同号

工作内容：客户有购买意向时，会通过抖音等平台主动联系客服，我们作为客服团队负责回访客户，及时解答疑问并协助完成下单，资源精准且高效。 薪资待遇：保底5100元，绩效另算8000以上，综合月收入稳定在8K-1.5w之间 工作时间：固定行政班，作息规律 福利待遇：提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金，享有餐补、房补及交通补贴，节日福利、生日礼品、年度带薪团建出游，晋升通道完善，办公环境宽敞明亮，管理方式灵活人性化，地理位置优越，通勤便捷，周边商圈配套齐全，吃喝娱乐一应俱全，公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才加入~

#有客户服务经验，具备良好沟通能力 #熟练使用电脑及Office办公软件 #具备客户为先的服务意识 #了解衣柜生产等相关工作者优先

有两台格力分体空调的室内机要移机（室外机不用移位），需要重新打空调孔，要求打孔和移机一起做，拆机时要做好收氟，移机后空调仍能正常使用。 一台24厚砖墙打孔移机150元，另一台约40公分厚砖墙打孔移机200元，含打孔和收氟重新安装好。（现场有梯子，都是一层的操作高度，不超过3m）

预计有个40包拆除垃圾5楼扛下去。 二个人一个小时左右完事一人60

苏州市姑苏区招水工、工地小工/杂工

该职位为有友商代招：前期在淮安学习，后期需外派至湖北黄石项目地工作。 岗位职责： 1.负责工程现场配电柜接电、桥架安装、套丝机使用等工作； 2.上级安排的其他工作。 任职要求： 1.有水电安装工作经验； 2.有电工证、高处作业证； 3.有责任心，团队合作精神。

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:9000-15000/月 日薪资:300-500福利话补餐补200全勤200工龄奖200 可兼职可长期日结周结都可

招聘岗位：办公室客服，室内 工作，轻松不外出，不收费！！！（全职） 工作时间8小时制度 节假日休休休 入职可以给您提供的是4000-8000综合到手工资，薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围的，可以直接点击 约聊哦~ 公司环境及氛围： 1、员工都是 90后的小哥哥小姐姐 工作氛围轻松愉快 2、公司距离地铁近，交通方便，商圈附近 3.额外福利：公司下午茶，公费旅游，员工团建，生日会，团体活动，公费聚餐，生育补贴，年终奖，工龄奖励通通都有！ 新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手，培训老师一对一辅导

加入我们马年再创辉煌 中通快递 招聘 客服文员1名 快递财务 1名 快递员4名 普工2名 工资面谈 电话

接听、在线回复咨询，无业绩压力，工作轻松，入职缴社保，带薪年假

岗位职责： 1.主要承接用户咨询、查询及问题解答。 2.对于在SLA内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。 3.需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环 4.通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度 薪资水平： 正式员工执行绩效薪资，薪资构成=+绩效+全勤+补贴（交通补贴、餐费补贴、夜班补贴、）+年终项目奖励，底薪2500元系数（0.8-1.0），餐补、交补8元/天、全勤100元，班时补贴400+元/月（根据上班天数，上不封顶），绩效520-2080元；综合薪资4000-7000元 福利待遇： 1.入职缴纳社五险一金； 2.交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、年终项目奖励； 3.定期组织生日派对和员工活动； 4.公司定期制定并执行业务部门激励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式、提供多渠道晋升机会。 5.公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训。

电商直播招商客服, 【薪资待遇】 底薪3000 + 高额提成 + 业绩奖金 【岗位职责】 1. 负责招商客户的对接工作，解答客户咨询，跟进合作意向。 2. 维护客户资源，努力促成合作，整理客户资料并做好后续服务。 3. 配合团队完成招商目标，及时反馈客户问题。 【任职要求】 1. 有销售或客服经验者优先，无经验可带薪培养。 2. 沟通流畅且有耐心，具备基础的电脑和手机操作能力。 3. 做事负责，执行力强。 【工作时间】 月休4天

中国联通招聘，无外呼任务，法定节假日享三倍薪资，公司提供食堂，不涉及销售指标，缴纳五险一金，工作稳定，晋升机会多、发展空间广阔！ 【薪资福利】 1、综合收入：平均4500-8000+，表现优异者可达1万以上，上不封顶； 2、保障类：按规定缴纳本地五险一金； 3、福利类：享有年节福利（春节、中秋）；季节性关怀福利；生日慰问等； 4、补贴类：法定节假日加班享受三倍工资待遇； 5、休假类：依法享有带薪年假； 6、工龄奖励+员工生日会+节日关怀+多元晋升通道 【工作时间】 每日工作8-9小时，含一小时休息时间，每月休息8天 【任职要求】 1. 年龄不限，性别不限，具备中专或高中及以上学历； 2. 普通话标准，工作经验不限

1、负责接听客户来电并准确记录信息，合理规划及调度车辆资源，通过GPS系统实时监控车辆位置，确保任务顺利完成。 2、与客户保持顺畅沟通，科学安排服务时间，提升响应效率； 3、具备问题处理、进度协调、过程跟踪、沟通服务及答疑能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 任职资格： 1、熟练掌握计算机基础操作，熟悉WD、PS等常用软件，具备一定的打字速度； 2、年龄要求20-30岁，有物流行业从业经历者优先录用； 工作时间：长白班，需熟悉周边区域地理环境，能熟练使用地图导航； 3、具有销售岗位或助理岗位工作经验者优先； 4、综合收入6k-8k（每月20日准时发放薪资） 薪资范围：4K-6K/月 社保类型：五险

岗位职责： 1. 负责会议及会务的接待服务工作； 2. 协助甲方推进活动执行，保持客户关系顺畅； 3. 完成行政类合同整理归档及日常数据汇总统计； 任职要求： 1. 形象端正，举止得体； 2. 大专及以上学历，具备会务服务相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对突发情况； 4. 熟悉常用办公软件操作； 上班时间：8:30-17:30，周末双休 薪资待遇：税前5000元/月，入职即办理五险一金

工作职责 1、通过千牛等在线工具与客户交流，迅速把握客户需求，积极推荐合适商品，推动客户完成下单； 2、全面掌握产品知识，及时准确地解答客户疑问，妥善处理问题，保障店铺服务质量及品牌口碑； 3、持续学习淘宝平台相关规则，严格执行各项规范要求； 4、针对产品优化及内部协作流程，提出切实可行的改进建议。 岗位要求 1.性别不限； 2.了解淘宝购物流程及相关规则，具备实际购物经验； 3.打字速度较快； 4.工作效率高，思维敏捷，学习能力突出，工作认真细致，踏实守信且富有责任心； 5.性格诚恳乐观，具备良好沟通能力，易于相处，具有团队合作精神； 6.心理素质良好，能适应较强的工作压力； 注：公司对表现优秀者将重点培养并给予晋升机会。 业绩突出者可晋升为客服主管、售后专员、运营等岗位。

法定节假日带薪休假，购买五险 上班时间：早上9:00-18:00 周末双休 底薪6000+提成 买五险 任职资格 1.年龄20-30岁以上，男女不限 2.学历：学历代表过去，能力决定未来 3.经验不限，接受习小白 福利待遇：不加班不熬夜不外出写字楼办公冬暖夏凉.不定期下午茶，生日福利，节假日等各种福利，购，法定节假日带薪休假(按国家规定体息)，过年至少放半个月左右

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员管理及业务流程管控等内容； 2、主导所辖模块的交付执行，包括现场调度统筹、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担主要责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位工作经验； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型客服团队管理经验及高效执行力。 ps：应聘客服主管岗位者须具备100人以上团队管理实操经历

公司HR直接招聘，非中介非第三方！！！ 入职即享十天带薪年假！ 【福利待遇】： 社保按入职时间依法缴纳！！！ 午休时长2小时，保障充足休息，法定节假日正常休假 每周一、三、五固定安排下午茶点 【薪资结构】： 薪酬模式：无责任底薪＋业绩提成 新人综合收入：8000-12000元 团队平均月薪：10000元 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必私信沟通，每日面试名额有限——上午仅安排两人，下午三人！ 可直接回复我并发送个人简历，优先对接！

诚招电话销售客服 1，工作时间：9:00-18:00 午休时间：11:45-13:30 2，有电销工作经验者优先考虑。（非诚勿扰） 3，周末实行单双休制度，法定节假日正常放假。 4，办公环境为标准写字楼，工作氛围轻松，若因个人原因离职，薪资按时结清，绝不拖欠。 岗位职责仅为客户邀约，后续沟通由主管协助完成，成单业绩归属本人，提成轻松到账～ 每日实际工作时长7小时！！！ 岗位福利：定期安排下午茶、团队聚餐等团建活动！ 团队成员以年轻人为主，相处融洽，沟通直接高效，无复杂层级关系

纯坐班，无销售，无外呼！！项目稳定！！ 【岗位内容】 全业务客服：负责接听运营商客服热线来电，仅处理客户咨询，不涉及销售类工作 【薪资待遇】 基础薪资2600+提成 综合收入4000-8000 五险一金 【工作时间】 实行八小时排班制度 按照班次轮休 月休息6至8天 【福利待遇】 1、保险类：依法缴纳本地五险一金； 2、福利类：提供年节福利（春节、中秋节）；季节性关怀福利；生日礼品等员工关怀福利； 3、补贴类：法定节假日安排上班享受三倍工资待遇； 4、休假类：享有带薪年假

试用期：无责底薪4500+500话补+高提成15-40%+奖金，月均2w以上，上不封顶 没有套路！！！新人一对一辅导培训，招聘信息真实可靠！ 入职当天开始计算薪资，绝不拖欠工资！！ 团队为90后创业班底，工作氛围轻松，拒绝加班！！！接受零基础，只要肯学我们就欢迎！！ 【工作内容】 依据公司提供的高意向客户资源，通过电话沟通邀约到店，协助完成签单 工作内容清晰明了，日常以电话沟通为主