岗位职责：负责公司人事及行政事务的统筹与执行 任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，具备三年以上人事或行政岗位工作经验，有生产制造类企业工作背景者优先，熟悉人事行政各模块运作流程。品行良好，具备较强的沟通协调能力，能高效组织和推进各项工作，根据公司实际需求及时完成各项任务。需熟练驾驶并具备实际驾驶经验

1、负责公司各岗位的招聘事务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试安排等。 2、办理员工入职与离职相关手续。 工作时间：9:00-17:30，午休1小时

任职要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以内，具有一年以上人事行政类岗位工作经验。 岗位职责： 1.承担公司人力资源管理六大模块的日常运作与执行。 2.配合总经理推进企业制度、标准及流程的搭建，并参与监督实施与持续优化。 3.兼顾部分行政协调与调度事务。 岗位福利：五险一金，法定节假日休假，享有春节、端午、中秋三大节日员工关怀福利。

工作内容 1.根据公司业务需求制定当月招聘计划，并完成招聘指标 2.维护拓展招聘渠道 3.新员工入离职等手续办理 4.组织新员工入职培训 任职要求 1.有互联网行政人事岗位经验者优先 2.为人正直，有耐心，工作严谨

岗位职责: 1.参与公司人力资源相关制度的拟定与优化工作； 2.负责人员招聘、入职办理、离职手续及日常考勤管理工作； 3.协助开展员工关系维护，协调处理各类员工事务； 4.参与社会保险的规划及相关事务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 2.对人力资源管理各模块有一定认知和理解； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决实际问题； 4.拥有较强的团队意识，适应团队协作环境； 5.熟练操作常用办公软件，保障工作高效推进。

岗位职责： 1.搭建并持续优化企业绩效管理体系（如KPI/OKR），明确考核指标与实施流程。 2.统筹绩效评估周期（月度/季度/年度），监督执行进度，保障机制有效运行。 3.汇总绩效相关数据，开展结果分析，提出优化建议并跟进落地实施。 4.协调处理员工对考核结果的异议，联动业务主管解决评估问题，维护公正透明。 5.定期回顾绩效制度运行情况，根据业务发展动态调整方案，增强激励成效。 任职要求： 1.具备1-3年绩效管理实操经验，熟悉人力资源各模块基础知识者优先考虑。

负责招聘上六休一，朝八晚六

岗位职责: 1.组织并推进公司人才招聘工作的落地实施 2.拓展多元化渠道，挖掘并吸引优质候选人 3.对接各部门，精准把握用人需求并制定相应招聘方案 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立高效完成招聘目标，执行力强 3.掌握人力资源基础知识，具备实际招聘操作经验

岗位职责： 1.负责公司整体的招聘工作，完成人员引进目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。 3.底薪3200+绩效

每天负责招募公司人员，公司提供住宿，法定节假日休息，根据情况单休或双休都有。

招威海，到福建福鼎拉电解液的押运员，一名男女不限，在50岁左右

明用个1小工，安几块复合板，日结180，电话

高区急需 炸锅小伙1名4300+200 寿司 1名 5000 月休3天 两班倒早9：30-9：30/11：00-11：00 服务员 2名 3800+200+提成 11：00-11：00 电话☎

哪位师傅有空联系我

今天用十个小工男女都行，二百一天，供饭，

岗位职责： 1.协助开展人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约及招聘流程的协调跟进，确保招聘工作高效推进。 2.参与新员工入职手续办理，包括资料收集、合同签订及入职培训组织。 3.协助开展员工日常考勤、档案管理等人事基础事务性工作。 任职要求： 1.25-45周岁，大专及以上学历(学信网可查) 2.具备良好的沟通协调能力 工作时间： 上午8:10-11:00 下午14:30-17:30 月休6-8天，法定假日正常

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进，确保人才引进效率与质量。 2.协助优化人力资源管理制度与流程，推动招聘、入职、转正等环节的标准化与合规化执行。 3.维护员工关系，协助处理日常人事事务，提升员工满意度与组织稳定性。 4.负责人事档案管理及数据统计，熟练运用办公软件进行信息整理与报表输出。 5.配合上级完成人力资源相关项目支持工作，积极参与团队协作与流程优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 2.具有良好的沟通协调能力，责任心强，能高效处理多任务工作场景。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理能力。 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，能在压力下保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成交办的各项人力资源辅助工作

本公司内部招聘，招聘专员15名， 财务会计1名。行政经理2名。 必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。 年龄20-38周岁 有经验的优先，会做简单的表格； 善于沟通与交流、心态乐观积极 【工作内容】：主要负责公司项目工厂物流招聘，公司内部及企业人员的招聘，用智联，boss，抖音直播，等端口，公司提供资源数据。 上班轻松，工作环境优越，每天8小时，不加班 高中及以上学历，大专，本科学历优先，人力资源专业优先，有经验优先录取 【上班时间】：9：00-18:30，每月公司团建，工作自由。 【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+，综合到手5000-8000/月多劳多得，上不封顶 要有招聘管理工作经验均可。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~28周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

威海市环翠区招水电

家电培训学校招聘专员招聘启事 一、公司简介 我司是一家专注于家电安装，清洗、维修技能培训的专业机构，致力于为行业输送具备实操能力的技术人才。学校拥有标准化培训场地、资深讲师团队及完善的就业服务体系，凭借优质的教学质量赢得广大学员与合作企业的认可。现因业务发展需要，诚聘招聘专员一名，期待你的加入！ 二、岗位职责 1. 负责开拓与维护线上线下招聘渠道，包括招聘网站、本地人才市场、职业院校合作、行业社群等，针对家电培训讲师、助教、招生顾问等岗位精准发布招聘信息。 2. 根据岗位任职要求筛选简历，通过电话、微信等方式邀约候选人面试，确认面试时间、地点及所需材料，做好邀约记录与跟进。 3. 统筹面试全流程，协调用人部门参与面试，负责面试现场接待与引导，记录面试评估意见，及时向候选人反馈面试结果。 4. 协助拟录用人员完成背景调查、入职资料收集、劳动合同签订等手续，对接相关部门安排新员工入职培训与岗位交接。 5. 定期统计招聘数据，包括简历投递量、邀约率、面试率、录用率等，分析招聘效果并优化招聘策略，降低招聘成本。 6. 搭建并维护企业人才库，对潜力候选人进行长期跟踪，满足学校后续人员补充需求。 7. 配合完成员工考勤统计、社保公积金基础咨询、员工关系维护等人力资源辅助工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：1年及以上招聘相关工作经验，有教育、培训行业招聘经验者优先。 3. 能力：具备良好的沟通表达与人际交往能力，能够高效筛选简历、精准邀约候选人；熟悉招聘流程与各类招聘渠道的运营技巧；熟练使用办公软件。 4. 素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力与抗压能力，具备良好的团队协作精神。 四、福利待遇 1. 薪资：基本工资4000元+招聘绩效奖金+全勤奖，月综合薪资10000元以上。 2. 福利：五险一金、带薪年假。 联系电话： 工作地点：威海市温泉镇

????长白班，三餐免费，不体检，直接上班，吃住在厂，水电免费 山东威海食品包装厂 工作内容：主要从事牛排、熟食小龙虾的包装、装袋、封口、装箱 ????年龄：男58女58周岁，不要文化 薪资：一天180加计件，每月平均工资6000元. 保证没有杀鱼的岗位，普通较薄不连体工作衣，免费三餐，伙食特别好 免费住宿，免费水电，酒店式公寓，不收任何押金 发薪日：每月25号之前

山东威海专业开槽的师傅，（星期一）有时间的联系，刘，高区明玥风华有一户装修，需要开水电槽。

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负责园区电的维修维护、安装改装工作，要求：有电工证，，45到55岁，工资3500到4000，交保险，有午餐补助，工龄补贴，早8晚5，月休4天，法定节假日休息

招聘：饲料厂装卸工-新希望六和饲料股份有限公司乳山分公司 岗位职责 1. 负责货物的装车、卸车、搬运及码垛工作，按订单要求精准对接仓库、运输车辆及指定地点，确保货物有序流转。 2. 保持装卸区域、仓库通道整洁畅通，维护作业现场，配合完成临时辅助工作。 任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康、体力充沛，能承受高强度体力劳动，无妨碍作业的疾病或生理缺陷。 2. 学历不限，能看懂简单单据，具备基础沟通能力，有物流装卸、仓库作业经验者优先。 3. 吃苦耐劳、责任心强，服从管理与工作安排，具备良好的团队协作意识和安全防护意识。 福利待遇 工资面议，记件工资 缴纳五险，提供食宿

山东威海电工薪资福利:面议，工作地址:初村