
人事招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技招聘销售招聘与配置
工作内容:
1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、协助搭建并优化绩效考核机制,保障评估过程的公正性与实效性;
3、落实员工福利相关事务,如社会保险办理及员工关怀项目的推进。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2、能独立应对和处理人力资源相关事务与突发情况;
3、熟悉人力资源各模块操作流程,适应高效工作节奏。
综合薪资3000-5000 有人事招聘经验 语言表达能力强的 优先录用
广安比亚迪招聘综合助理
5000-7000元/月
人事专员3-5年大专人力/财务/行政/法务薪资核算考勤管理人力资源/管理类专业
招聘岗位:综合助理
工作职责: 1.负责工厂考勤薪酬核算,处理员工异常情况;
2.负责工厂面试、招聘、入职、离职等相关事宜
3.负责工厂活动开展统筹;
4.大专及以上学历,3-5年工厂人事相关工作经验优先;
5.负责按时完成上级领导临时交付的其他工作。
小工光伏安装1-2人
成都市天府新区、金牛区、武侯区招光伏安装工、工地小工/杂工。长期短期都可以,根据情况安排工作地点。有电工证、高空作业证优先考虑。
绵阳梓潼县招电力农网工地小工/杂工5一10人。60以下,。当地的优先,活干好,钱好拿。包午饭。
150-180元/天
小工包吃6-10人月结
梓潼招电力农网工地小工/杂工5一10人。
60以下,。当地的优先,活干好,钱好拿。包午饭。
资深招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专高端岗位招聘销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
6-10K,六险一金
1、负责公司线上及线下招聘工作的组织实施,拓展并维护各类招聘渠道;
2、具备5年以上制造业招聘工作经验,拥有一定招聘资源或曾管理第三方劳务外包公司,有猎头从业经历者优先
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服餐饮/酒店招聘与配置劳动关系办理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
招聘专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
1000-3000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限不接受居家办公客服招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
保安招聘专员
招文员 多名
招聘驻厂文员三名
招聘专员五名
业务专员数名
保安多名 180一天
以上岗位
月薪5000-7000上不封顶
上班时间八点到下午五点半 26天制
人事助理及售后服务
2000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 公司提供客户资源 进行一个售后服务
4. 人事助理主要根据岗位空缺进行一个招纳人才
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
工地学徒工
长白班!长白班!长白班!电动车控制器厂招维修学徒工,限,18-30岁,高中以上学历
待遇:实行计时工作制,14/小时,餐补15元/天(有食堂8元每餐),全勤100元)。
工作时间:早8:00到19:00,休息1.5小时。
福利:可以预支工资。
联系电话:
地址:华蓥工业园区
四川广安城南玉兔路招聘墩子一名,做事踏实,有一定刀工基础,工资面议,另招聘服务员数名。
服务员墩子
城南玉兔路招聘墩子一名,做事踏实,有一定刀工基础,工资面议,另招聘服务员数名。
武胜工厂人事行政负责人
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
工作职责:
1.办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护员工劳动关系;
2.组织实施公司内部培训、会议安排及各类企业文化活动;
3.负责合同档案的归档管理,发起合同审批及相关付款流程;
4.编制每月人事与行政类费用预算并进行初步审核;
5.对接公文函件、项目申报材料、印刷设计及广告宣传事务;
6.协助部门主管推进人力资源与行政后勤相关支持工作;
7.完成上级交办的各项临时性任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上人事或行政岗位工作经验;
2.熟练操作常用办公软件,具有较强的文字撰写能力;
3.工作认真细致,具备良好的数据敏感度;
4.具备较强的抗压能力、组织协调能力及沟通执行能力;
栏目概述
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