岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

薪资：面议（根据行业经验可高薪面议，熟手优先） 一，岗位职责 1、公司全盘账务处理（多门店+分拣中心分户独立做账） 负责再生资源公司全套账务，独立处理凭证、记账、月末结账、报表出具；针对公司多废品回收门店、分拣中心业务，做分户独立核算，单独核算各门店收购成本、收支、盈亏、库存；处理门店向居民收货、分拣中心向门店收货的双层上下游结算账务，做到账账相符、账实相符。 2、熟练掌握再生资源反向开票政策，独立落地实操 精通再生资源行业自然人收购反向开票（农产品/废旧物资收购发票）全流程，熟悉税务最新反向开票规则、三流合一要求、自然人年度开票限额管控；负责日常向老百姓回收废品的收购发票开具、台账登记、资料归档；严格把控业务流、资金流、发票流一致，规避税务风险；熟练区分一般计税、简易计税账务处理差异及个税代扣预缴规则。 3、税务全流程对接与申报工作 负责公司增值税、附加税、个税、印花税、企业所得税等全税种月度、季度、年度申报；对接主管税务局，办理票种核定、发票增量、税务备案、异常处理、税务约谈、稽查资料整理；熟悉再生资源行业合规入账要求，杜绝白条入账、虚开风险，会规范整理收购全套原始凭证（过磅单、入库单、付款流水、身份证备案、发票）。 4、银行账户体系管理与资金对接 负责公司总账户、各门店分户账户、分拣中心专用结算账户的日常管理；对接银行办理账户维护、批量代付、企业网银权限、流水对账；负责门店散户回收付款、分拣中心对门店结算付款的账务核对，每月完成银行对账单、余额调节表，把控全流程资金合规性。 5、库存台账与供应链对账管理 负责各门店废品收购入库、调拨分拣中心、对外销售出库的账务核对；建立完善的收购台账、自然人开票额度台账、库存进销存台账；定期盘点门店及分拣中心库存，核对损耗、往来对账、应收应付结算。 6、财务档案与内控管理 整理归档所有收购凭证、发票、合同、磅单、付款凭证、税务资料；建立标准化财务流程，配合工商、税务、银行各项核查工作。 二，任职要求（核心筛选条件） 1、财务、会计相关专业，持有初级会计证，有中级证书优先；能独立做全盘账务。 2、优先录用有再生资源、废品回收、废旧物资行业经验会计，必须懂废旧物资反向开票、自然人收购入账、三流合一合规要求，不懂行业政策请勿投递。 3、熟悉金蝶/用友财务软件，会做项目辅助核算、多部门分户独立做账，能区分门店、分拣中心独立账务。 4、熟悉银行对公账户管理、批量代付、多账户资金对账，可独立对接银行、税务局日常业务。 5、熟悉再生资源行业税务风险，懂自然人年度开票限额管控、个税代扣、成本合规入账，无税务违规操作习惯。 6、细心严谨、责任心强，数据敏感度高，能承受月度结账及税务申报节点工作，做事规范、台账清晰。 三，薪资福利 1、薪资：面议（根据行业经验可高薪面议，熟手优先） 2、正常白班、法定节假日正常休息，工作稳定，公司实体产业，业务稳定。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，支持人力资源各项流程的顺利运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 性格开朗，年龄18-30岁； 2. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 3. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应变化； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。

人力资源及协调 岗位职责： 负责人力资源管理日常工作，如招聘、薪酬福利、员工关系、绩效管理、培训管理、外事管理等工作，根据实际部门内部情况进行分工部署； 任职要求： • 具备本科及以上学历，人力资源管理、心理学，经济学等相关专业背景； • 3年以上人力行政管理工作经验，具有中型企业同职岗位管理工作经验优先； • 熟悉国家劳动法律法规及相关政策； • 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和数据分析能力； • 能够熟练使用办公软件和人力资源管理软件； • 良好的英语听说读写能力； 工作地点：成都高新区梓州大道4333号

负责砂石料厂收发货

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及年度汇算清缴等涉税事务 3. 参与企业预算编制、成本分析及财务数据支持，助力经营决策 4. 协同完成年度审计、工商年检及各类财务检查配合工作 5. 规范管理会计档案，确保财务资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级职称。 2. 具备2年以上全盘会计实操经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 责任心强，具备良好职业道德、沟通协调能力及团队协作意识 5. 年龄35-40岁，已婚。能适应阶段性加班，认同企业价值观 6.月收入5-8K左右：(包括基本工资、绩效工资、伙食补助、年节福利)

招聘专员（人事岗） 办公室坐班｜不外出｜有人带 【岗位亮点】 我们是做全国人事推送的项目（业务包含，企业单位人事推送，工厂人事推送，网约车招募人员等等）办公室人事专员，坐班不外出，稳定好上手，有人带！ 现在已经覆盖29个城市，51个面试点！模式以全通，可复制，可做团队，总部现在直营团队40多支，人数380多人！！！ 【岗位职责】 1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作 2. 对接网约车司机、猎头合作等岗位招聘 3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理 【任职要求】 1. 有无经验均可，愿意学习即可 2. 沟通良好，认真负责，会基础电脑操作 3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先 【工作时间】 早上9点到十二点，下午14点到18点(中午休息2个小时，实际上班时间只有7小时)单休，节假日全放！ 【我们提供】 - 纯办公室办公，不用跑业务 - 工作简单易上手，专人带教 - 氛围轻松，环境正规稳定 ======================================== 【薪资待遇】 底薪：3000+高额提成（1~3单每单200，3~5单每单300，5单以上每单500）上不封顶！ ======================================== 面试需要去总公司，上班地点下面两个公司都可以！ 总公司地址：成都市金牛区领先时代3栋1210楼 分公司地址：成都市郫都区蜀都万达14栋2单元1507楼（导航就导成都铂金时代酒店，同一个楼）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐

岗位JD【人力资源助理 【岗位职责】 1.负责完成月度的招聘任务，不断为公司引进优秀基层员工及管理人才。 2.协助上级完成公司招聘、培训、绩效评估与员工关系等工作。 2.协助上级完成公司的人力资源政策搭建与维护，确保应聘者对工作目标的切实达成。 3.参与组织并实施员工培训，提升专业和个人职业技能。 4.处理员工关系和员工诉求，包括解决劳动争议、构建积极正向的工作环境。 5.负责完成员工引荐及外部渠道搭建工作。 6.参与公司文化建设，推动员工活动和团队建设。 7.完成上级交办的其他工作与任务。 【任职要求】 1.具备出色的沟通和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.熟悉人力招聘流程及法律法规，具有较强的执行力。 3.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导员工持续成长。 4.具有较强的目标管理和学习能力，能够独立完成工作任务。 5.适应能力强，能够在公司高速发展的工作节奏。 【薪酬待遇】 1、月度保底9-12k元，与出勤和行政纪律和绩效指标相关； 2、招募奖金A（月度招募KPI指标，1个主岗3000元/人，3个副岗500元/人）

招聘：营业员薪资：3000.0主要职责：负责厅店及周边移宽业务发展要求：善于沟通、业务能力强、会基本的电脑操作福利待遇：五险、节日福利、交通补贴、出差补贴、带薪年假、话补

招长期押运员一名，跑川内工资6000，车上做饭管吃，车下饭店AA，联系电话

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘：小儿推拿师薪资：4000.0有责任心、有爱心

【加德天街夜市招聘】墩子岗位火热招募中！我们在四川省广安市加德天街夜市经营多年，现因生意发展需要，诚聘墩子一名，月综合工资5000元左右，具体薪资可电话详谈。工作内容主要负责切配、备料、保持操作区域干净整洁，协助厨师完成日常出品任务。我们希望你吃苦耐劳、手脚麻利，有餐饮后厨经验优先，能尽快到岗。工作地点位于广安市核心夜市商圈，氛围轻松，团队友好。欢迎有意者直接联系：，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责项目结算、项目往来账务处理、日常报销。 2.凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时，按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能与业务部门高效协作 5. 有会计从业资格证或初级会计职称者优先 工作经验丰富，有能力者，薪资可谈。

公司为生鲜，粮油，干杂配送。负责公司财务成本核算，对账及日常账目处理。 1、负责每天公司配送明细结算及盈亏分析。 2、负责公司日常人员报销及工资核算。 3、负责我方供应商账目及结算结款。 4、负责我方配送单位每月账目明细核对及价格审核。 5、负责同外账会计管理公司税票开具。 6、负责我方配送单位每月结算资料的准备及回款的核对。 具备一定的财务管理技能，工作仔细，认真负责，入职有人帮带。

诚聘会计1名，岗位要求：要求财务、会计相关专业，2年以上会计工作经验，薪资福利:基本工资+岗位津贴+五险+职称证书补贴+公司工龄补贴+生日福利+节日福利+团建等有意者私聊，电话张经理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度优化与流程规范建设，提升财务工作效率 6.检疫报票 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、学习能力强，能适应阶段性加班需求 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责 1、核心主责：客户续费、增值业务开发 负责公司代账客户的到期续费提醒、跟进、沟通、回款，维护老客户关系；挖掘企业客户增值业务需求（营业执照变更、注销、异常处理、发票增量、税务筹划、资质办理、社保托管等增值项目），完成续费及增值业绩目标。 2、简单基础会计辅助工作 协助主办会计处理基础账务辅助工作，简单票据整理、凭证核对、客户财税问题基础答疑，无需独立全盘做账，会基础会计常识即可。 3、客户维护与台账整理 定期维护存量客户，做好客户到期台账、跟进记录、回款记录登记，及时同步客户情况，保证客户服务稳定、降低流失率。 4、配合部门日常工作，完成领导交办的其他财税相关辅助事务。 任职要求 1、有2年及以上相关工作经验，有代账公司、财税行业经验优先； 2、具备基础会计知识，看得懂简单账务、熟悉基础财税常识即可，不用精通全盘账务； 3、沟通流畅、耐心细致，有客户跟进、续费谈判意识，愿意做客户维护及业务增值工作； 4、心态稳定，踏实肯干，无硬性销售压迫感，以客户服务+续费增值为主； 5、熟练使用办公软件，会基础表格台账整理。 薪资待遇 1、无责底薪4500-5000元（面试定档）+ 绩效工资 + 续费提成 + 增值业务高提成，多劳多得，收入稳定可观； 2、纯双休、法定节假日正常放假，不加班、无加班文化； 3、工作时间：早9:30 — 晚18:30，作息规律； 4、团队氛围轻松，工作稳定，老客户资源扶持，不用盲目开发新陌生客户，压力小； 5、正规公司制度，福利完善，长期稳定发展。 工作优势 岗位偏客户维护+轻销售+轻度会计辅助，不是高强度做账会计，也不是纯电销岗位； 依托公司存量客户资源，工作稳定、重复性强、上手快，适合想稳定、不加班、双休的长期稳定求职者。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档撰写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责每月生产部工资计算 2. 负责日常数据的收集、整理、录入与核对，确保统计信息准确及时 3 协助财务部门完成相关数据支持工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理与图表制作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力 4. 无经验可培养 5. 沟通良好，服从安排

招聘会计一名。工作地点位于岳池石垭镇。岗位要求：具备企业总账会计工作经验3年以上，工业企业行业经验优先；持有中级会计师、注册会计师、注册税务师职称优先；年龄30-45岁，身体健康，形象气质佳，个性开朗，有较强的沟通能力和管理能力，写作能力优，熟练使用办公软件、财务软件等；财经专业大专以上学历。主要工作职责：工业企业日常核算、成本核算；数据分析及管理报表编制；公司内部财务收支审核把关；纳税申报及日常税务事项处理；公司资产核算管理；资金管理。薪酬及福利：底薪加绩效工资加年终奖金，五险，单休，节日福利。薪资为5000-6000元。有意向者可面谈详情。

招聘 人事专员 白班时间 下午2点到7点（月休两天） 招聘 舞台人员 晚班时间 晚上9点到3点（月休4天） 招聘 前台迎宾 晚班时间 晚上9点到3点（月休2天） 招聘 舞台歌手 晚班时间 晚上9点到3点（月休4天） 招聘 舞台主持 晚班时间 晚上9点到3点（月休4天） ） 我们需要这样的你： ️ 性格活泼开朗，不怯场 ️ 擅长主动与人互动，能带动气氛 薪资待遇好 底薪6000 每10天一发 一月发3次，欢迎前来报到

白班，白天上班。

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招聘，！只要年满18岁，不管男女，2500无责任底薪百分之10到20酒水提成。 部门新体系新工资待遇，2500无责底薪。 上班时间短，上班自由， 男女不限

1.负责全盘账务处理、财务报表编制、月度/季度/年度财务分析；审核各类原始单据，编制记账凭证，按时完成月末、年末结账工作，完成年度汇算清缴； 2负责税务筹划、纳税申报、发票管理、税负管控，熟悉各类税收政策，3.负责回款核对、费用审核、往来对账、现金流管控，做好资金预算与资金规划； 4.负责成本核算、费用管控、利润核算，分析盈亏原因，提出优化方案，控制经营成本； 5.负责对接银行、税务、工商、审计等外部单位，配合各类检查、年审、专项审计工作； 6.妥善保管财务账簿、凭证、报表及相关资料，保守财务秘密； 7.完成上级领导交办的其他工作。 要求： 1.25–45岁，大专及以上财会专业，持有初级会计证，有中级优先，经验优秀者可放宽； 2.2 年以上全盘账务经验，小规模 + 一般纳税人实操熟练； 3.熟练使用财务软件、Excel函数、报表制作，具备敏感的数据分析能力； 4.熟悉国家财税法规，懂得合理税务筹划、风险规避，做事严谨、细心； 5.具备较强沟通、风险把控能力，为人正直、责任心强、保密意识强，能承受工作压力，稳定性高。 薪资待遇：面议。 休息时间：周末双休，法定节假日正常休假。 工作地点：岳池县亿联家居22栋

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。