
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
职责概述
办公室主任全面统筹办公室日常运作,为公司高效运转提供有力的行政保障与服务支持,确保各项决策和任务有序推进并有效落地。
主要职责
•行政管理:建立健全办公室相关制度与工作流程,并监督落实执行情况。负责公司各类文件的起草、审核、发布、归档及档案管理工作。组织安排公司重要会议与活动,做好会务记录,并跟进会议决议事项的实施进展。
•综合协调:推动公司内部各部门间的协作配合,促进信息互通与资源整合,及时化解工作中的问题与分歧。对接外部单位与机构,开展联络沟通,处理公共关系事务,接待来访人员,维护企业对外良好形象。
•后勤保障:统筹办公设备管理、物资采购与日常供应,确保资源合理配置与使用。负责公司车辆调度、食堂运营及办公区域环境维护等后勤事务,保障员工良好的办公环境。
•人事管理:配合人力资源部门完成招聘、培训、绩效评估等相关工作。承担员工考勤管理、劳动合同签署及人事档案整理等基础人事事务,协助处理员工日常相关事宜。
任职要求
•本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
•具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。
•熟练掌握常用办公软件,具有较强的文字撰写与公文处理能力。
•工作认真细致,责任心强,具备良好的应变能力和抗压性。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1. 全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效有序运转;
2. 优化工作流程,推动团队整体工作效率持续提升;
3. 组织并落实部门各类会议的筹备与执行,确保会议高效开展;
4. 推进内部培训计划的实施,确保员工能力发展与公司发展目标相匹配。
任职要求:
1. 年龄******,形象气质良好,举止得体;
2. 具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和扎实的执行能力;
3. 具备良好的沟通表达及团队协作意识,能顺畅对接团队成员及其他职能部门;
4. 能独立应对突发状况并妥善处理,确保部门工作正常推进;
5. 具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,保障各项事项按时完成。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年大专及以上
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;
3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
4.协助管理公司重要资质证件;
5.协调公司内部其它行政人事等工作
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,行政管理,公司管理制度编制。
2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。
3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。
4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。
任职要求:
1,有3年以上行政人事岗位工作经验。
2,工作态度积极,负责。
3,文笔好。
4,有沟通技巧,情绪控制力好。
5,能接受加班。
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 制定企业行政战略规划与管理制度,优化并细化办公管理机制及流程,监督执行进度,定期检查落实情况,并向公司管理层及时反馈进展
2. 汇总行政工作相关数据,编制统计分析报告,结合数据分析为公司运营与发展提供可行性改进建议
3. 落实年度行政工作计划,合理控制行政支出,保障日常行政事务高效有序运行
4. 协调员工之间、部门之间以及上下级之间的沟通联络;关注员工思想动态,及时受理并处理员工诉求与投诉,妥善应对人事纠纷,增强团队凝聚力与跨部门协作
5. 参与策划并组织实施公司各类会议与活动,统筹安排公司对外接待及相关会务工作
6. 动态汇总并跟进各部门发生的各类突发事件或异常情况,推动行政文员完成事故报告的整理与归档
根据当年公司实际经营状况,配合推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控
7. 统筹办公用品的采购、登记、保管与分发,监督办公区域环境整洁与安全管理
8. 承担公司保密事务及法律事务相关工作,规范保管和使用公司关键文件、印鉴等重要资料
9. 高效完成上级交办的临时任务或突发事件的应急处置工作
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责:
1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理;
2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作;
3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行;
4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队引领能力;
2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系;
3.具有良好的应变与问题分析解决能力;
4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上内勤管理后勤管理
工作职责:
(1)统筹公司行政后勤事务及EHS管理,营造舒适、整洁、有序的办公与生活环境;
(2)全面管理公司食堂运营、环境清洁、绿植养护、厂房维护、房屋修缮与装修、员工宿舍等综合性后勤事务;
(3)负责公司资产统筹管理,以及办公用品、劳保物资的采购与发放,杜绝资产流失与资源浪费;
(4)主导公司安保体系运行,涵盖门卫值守、内部治安、消防管理及重大活动安全防护,保障人员与财产安全;
(5)负责办公楼日常运营与综合服务支持,确保后勤保障高效、运转顺畅、环境宜人;
(6)管理公务车辆调度、日常维保、年检安排,执行费用申报、出车记录、油卡管控、车辆清洁及外出GPS跟踪;
(7)组织并落实公司重要会议、企业文化活动及对外接待工作的策划与执行;
任职要求:
(1)本科及以上学历,行政管理或相关专业,具备8年以上行政管理工作经验;
(2)精通行政管理流程及相关法规,具有扎实的规范化行政管理实操经验;
(3)逻辑思维清晰,具备出色的沟通协调能力,责任心强,服务意识良好;
(4)了解政府职能部门办事程序与对接流程;
电力工程电工证
招聘:电力运维员
一、岗位要求
1、身体健康,无高血压、心脏病等不适宜户外作业的疾病;
2、能吃苦耐劳,服从管理,具备较强的责任心与安全意识;
二、. 技能与经验
1、持有电工证、高空作业证、驾驶证(C1及以上)优先;
2、熟悉配电线路、电力设备基本原理,能进行线路巡视、故障排查、应急抢修优先;
3、有电力抢修、配电运维、供电所工作经验者优先录用。
联系电话: 钱女士
南通如皋市招叉车工18-50岁,月薪8000左右提供吃住要有证件
8000-9000元/月
叉车工长期20人以上月结全职长替皆可
南通市如皋市招叉车工18-50岁,月薪8000左右提供吃住要有证件
马年大吉新春返工+急聘饮料厂搬运300-320/天+满月+可短期可长期+可预支
8000-9000元/月
饮料厂包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
"小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元
小时工:工价30元一小月综合9500左右,包食宿,入职7天预支2000。
小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴450一个月。
【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
工作地点:江苏苏州"
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
区域化人才网项目经理
6000-11000元/月
项目经理经验不限大专及以上
主要职责:
在指定的地理区域内(通常是一个城市或省份),从零到一建立并运营一个成功的人才招聘网站(或大型招聘平台的城市分站),实现该区域的用户增长、企业客户获取和商业收入目标。
岗位要求:
1.深入调研本地招聘市场,分析竞争与客户需求,制定业务目标与执行策略。
2.协同产品技术团队推动本地化功能适配,负责网站内容运营及社媒管理,提升活跃度。
3.组建并管理本地销售团队,开拓企业客户,销售会员、职位发布等产品,维护客户关系。
4.策划线上线下拉新活动,建立求职者社群,拓展高校及政府合作渠道,提升用户粘性。
5.参与本地商业活动,打造品牌影响力,推动与政府、协会等机构的战略合作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、需具备极强的沟通协调能力,领导力与团队管理能力,能激励和带领团队完成目标、抗压能力与韧性。
3、要有项目管理能力,能统筹多方资源,按计划推进项目。
4、具备数据分析能力
薪资待遇:
底薪6000-8000+提成,上不封顶。
工作时间:8:30-12:0013:00-17:30
大小休法定节假日正常休息
实施工程师-南京
6000-10000元/月
实施工程师1-3年本科及以上软件实施经验ERP熟练掌握SQL语句计算机相关专业
岗位职责:
1、依据项目要求,开展现场实施工作,负责项目执行管理及流程监督,保障项目有序推进;
2、针对项目实施方式、策略与方案提供优化建议,确保项目高质量如期交付并通过验收;
3、理解业务逻辑与产品功能,在项目规划、培训支持、系统上线等各阶段提供专业指导,推动项目平稳落地;
4、熟练掌握系统产品,能够面向客户开展业务应用和产品操作的培训支持。
任职条件:
1、统招全日制公办本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备1年以上软件项目实施或项目管理经验,曾独立主导财务、生产、供应链、预算中至少一个模块全流程实施者优先;
3、熟悉sqlserver、oracle数据库以及sql语言者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,能适应较高强度的工作节奏;
5、性格积极乐观,具备优秀的团队协作意识,能接受加班及省内短期出差安排。
项目管理
1.2-1.6万元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上需求分析评估销售支持/交付管理技术管理需求采集
一、岗位职责:
1、运营管理
(1)根据公司部署,承担公司一个或多个区域客户项目的日常运营管理工作。
(2)参与拟定项目管理相关制度与流程,并持续优化完善。
(3)保障公司各项管理制度、体系及流程在团队内部有效落地执行。
(4)维护与客户之间的良好业务合作关系。
2、项目管理
(1)负责客户需求的调研与收集,并与客户进行初步方案沟通与规划。
(2)主导项目全过程跟进,涵盖方案评估、样机开发、设备量产至项目总结等环节。
(3)掌握客户项目进展情况,统筹协调跨部门资源,指导各项目有序推进。
(4)定期输出项目进度、成本及质量情况,及时协调解决关键问题。
(5)确保项目按计划高质量完成并达成预期目标。
3、问题处理
(1)协同相关部门高效协作,快速响应和处理各类突发问题。
(2)对接并妥善处理客户提出的各类问题与诉求。
(3)主动识别项目运营中的薄弱环节,推动相关部门持续改进优化。
二、任职要求:
1、教育要求
***本科及以上学历,机械自动化或相关专业背景。
2、工作经验
(1)具有2年以上3C非标项目管理经验,能独立管理多个区域客户的项目运营。
(2)具备非标自动化设备的机械设计实践经验。
3、专业技能
(1)掌握基本机械专业知识,熟悉设备研发流程。
(2)具备优秀的沟通与谈判能力,能够有效推动项目进展。
(3)逻辑清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力。
(4)具备英语书面沟通能力及基础口语交流能力。
4、职业素养
(1)态度积极,责任心强,执行力高。
(2)具备敬业精神和良好的团队协作意识。
(3)拥有较强的组织、协调与人际沟通能力。
(4)学习能力强,具备一定的激励与领导能力。
(5)思维条理清楚,善于分析并解决复杂问题。
(6)具备保密意识,严格遵守公司信息安全规定。
加分项
有以下行业经验者优先:消费电子·医疗器械·仪器仪表/工业自动化
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,后勤服务保障,食堂管理,宿舍管理,会议管理等相关工作
2,物资采购,物资计划收集,汇总,提报采购,排查后勤段物资需求等
3,人事管理,招聘,考勤管理,绩效薪酬管理,
4,外围关系维护
5,场内团队建设
6,江苏,安徽区域
食堂项目主管助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上熟练驾驶车辆普通话标准应急处置经验丰富
工作内容:
1、负责现场台账的执行与记录填写;
2、配合项目经理开展日常运营管理工作,涵盖人员调度、菜品品质、服务水平及卫生环境等方面,确保各项操作符合公司规范;
3、落实员工考勤管理,科学安排人员配置,保障供餐流程顺畅有序;
4、明确食堂设备设施的管理责任人,组织日常巡检,发现异常及时报修,确保食堂运转高效稳定。
资质要求:
1、大专及以上学历,具备餐饮行业经验或学校后勤协作经历者优先考虑。
2、具备良好的责任心,工作态度严谨,拥有较强的沟通协调能力。
档案管理专员
7000-8000元/月
档案管理经验不限大专及以上诚实守信,热爱工作
岗位职责:
1. 负责客户资料的整理、建档、分类及归档工作,完成信息的核对与更新
2. 维护存量客户关系,办理保全变更事项,完善客户基本信息
3. 及时通知客户领取满期金、生存金、分红金,并协助办理理赔相关事宜
4. 遵守团队管理要求,持续提升服务质量,推动老客户二次投保
任职要求:
1. 年龄在25至45周岁之间,身体健康,形象良好,无不良习惯
2. 具备较强的责任意识,沟通顺畅,语言表达清晰,工作细致有耐心
岗位福利:
底薪加服务绩效奖=综合收入8500到10000元+年终奖金+商业五险一金+年度体检+每年两次团队旅游,团队氛围融洽,每月组织两次团建康乐活动
教育背景:
大专及以上学历,需学信网可查
行业经验:不限
岗位经验:不限
前台接待迎宾,形象气质良好
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强活动/会议组织接待/外联
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务体验;
2、配合完成前台日常行政事务,维护前台环境的整洁与公司形象;
3、协助开展公司内外部各类活动的筹备与执行,提供必要支持。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2、能熟练处理前台各项日常工作,具备基础的行政协调能力;
3、熟悉影视文化领域相关背景,具备快速融入岗位工作的适应能力。
风电项目负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理/主管3-5年学历不限
1、具备机电类专业或相近专业中级及以上职称资格。
2、具备较强的沟通协调能力,综合素质和专业能力突出。
3、从事风电场值班长工作满3年以上,或在电厂电气运行主值岗位工作5年以上;
4、持有低压电工证、高压电工证及安全管理人员资格证;
5、取得机电相关专业技能等级证书(高级以上)或具备风电运行相关资质;
6、其他相关证书持有者优先考虑,暂未持证人员入职后需根据公司安排及时考取相应证件。
1.提供住宿,房间为2至3人标准间;
2.工作时间7:30—18:30,午休2小时,每月上班21天,可安排连续休息
常州新北区50元每小时,招聘铆工,能看懂图纸,长白班,包吃,提供住宿,逢年过节发放购物卡
1.4-1.5万元/月
铆工包住包吃五险一金20人以上月结能看懂图纸
50元每小时,招聘铆工,能看懂图纸,长白班,包吃,提供住宿,逢年过节发放购物卡
行政经理/主管(周末双休)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管:
1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。
6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供电网规划项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。