
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理;
2、对接项目相关事宜,统筹设计团队的协调与管理工作;
3、开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
生产总工
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上工艺管理设计管理制造业钢铁/金属制造电气机械制造质量管理安全管理技术管理
岗位职责:
1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划,确保完成既定年度目标;
2、跟踪分析行业技术发展动态,主导制定公司技术发展战略规划;
3、全面负责企业技术管理事务,组织审定并实施重大工程的技术方案,提供关键技术支持与指导;
4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件,监督各项技术管理制度的执行情况;
5、建立和完善企业质量保障体系,统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作;
6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作;
7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理;
8、与客户开展技术对接,掌握其在技术与质量方面的需求,并解答相关技术、工艺和质量问题;
9、拟定技术人员培养方案,并组织实施面向相关人员的技术培训活动;
10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施,对重点任务进行过程追踪,推进技术与质量持续优化;
11、参与合同审查,就技术与质量条款提出专业意见;
12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调;
13、完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
技能技巧:
1、熟练掌握本行业前沿技术手段;
2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术具备独立见解;
3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力;
4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式,具有扎实的专业理论功底和实践经验;
5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求;
6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
工作态度:决策、判断、规划与执行能力出色;善于沟通协作,具备优秀的团队组织与建设能力;工作积极主动,恪守职业操守,富有责任心。
技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资待遇可面议!
岗位职责:
首要:管技术、保质量
项目生产相关技术施工方案出具与优化:负责项目机电系统(光伏发电、渔业设备)的设计、选型和图纸审核,确保技术可行且经济。
现场施工管理:主导现场机电施工,协调土建、电气、设备安装,解决施工中的技术难题。
质量与验收:组织施工组织设计、技术交底,监督施工质量,参与工程竣工验收。
对外协调:对接设计院、设备供应商、监理及业主,优化系统集成方案.
应聘要求:要求5年以上光伏项目或渔光互补项目机电施工经验,熟悉光伏发电系统及渔业配套机电设施。为人责任心强,具备良好的职业道德、沟通表达及团队领导力。
证书要求:无要求。
软件技能:精通熟练掌握AutoCAD、办公软件WPS office等软件。
工作模式:需长期驻项目现场,公司管吃管住,入职后可接受派遣外地项目出差。
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
整装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限内装住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责整装项目的统筹与规划,保障项目按计划有序推进;
2. 合理调配资源,确保施工质量与工程进度符合标准;
3. 保持与客户的高效沟通,准确把握并落实项目需求;
4. 跟踪项目执行全过程,及时识别并解决实施中的各类问题;
5. 组织团队协作,优化工作流程,提升整体执行效率与成果质量。
任职要求:
1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力;
2. 能够独立应对并妥善处理项目中出现的各类状况;
3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧;
4. 熟悉整装行业,具备相关工作经验者优先;
5. 工作认真负责,能胜任项目经理的各项职责与任务。
工程项目管理负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限国内派遣房屋建筑经验驾驶证建设单位
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的组织、协调与实施工作
2. 保障项目按既定进度及规范要求有序推进
3. 协同团队成员,及时处理项目执行过程中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的项目管控能力及良好的团队合作意识
2. 能够快速识别并有效解决项目中出现的技术与管理难题
3. 熟悉建筑施工流程,具备应对复杂现场情况的专业素养
项目经理
1.定机电施工方案、排进度、配人员设备;
2. 盯现场安全质量、协调多方(甲方/施工队等)、控成本;
3. 组织调试验收、交资料、对接售后。
新能源项目管理岗
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责工商业分布式光伏、用户侧储能项目从规划到并网交付的全周期建设管理,涵盖项目策划、设计优化、招采执行、施工组织、质量监督、进度控制、投资管理等环节,确保项目依法依规高效实施。
2. 统筹新能源项目建设管理工作,协助开展前期踏勘、技术方案比选及建设计划编制,协调落实项目建设所需各类资源,保障各阶段工作按计划推进。
3. 严格贯彻国家与地方关于新能源领域的政策法规、技术标准和规范要求,建立完善项目建设管理制度与流程体系,规范建设行为,防范各类管理风险。
4. 负责项目建设过程中内外部协作沟通,对内联动设计、采购、运维等相关团队,对外对接业主单位、施工单位、监理单位、电网公司及政府职能部门,及时协调解决各类问题,维护良好合作局面。
5. 落实项目建设安全主体责任,执行安全生产制度,组织开展安全检查、隐患识别与整改闭环,确保施工全过程无安全事故发生。
6. 提供项目建设专业技术支持,针对复杂技术难题组织专项研讨并提出可行方案;关注行业新技术、新设备、新工艺发展趋势,推动先进成果在项目中的应用落地。
7. 负责项目实施过程中各类资料的收集、整理与归档,确保建设档案齐全、合规、可追溯;
8. 编制项目总结报告、竣工验收文件等相关技术文档,完成项目交付相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力、工程类相关专业背景。具备突出实践能力或丰富经验者可适当放宽条件。需具备3年以上新能源项目建设管理经验,其中至少2年从事工商业分布式光伏或用户侧储能项目全流程管理工作。
2. 具有大型集中式光伏电站或风电项目现场管理经验者优先考虑。
3. 熟悉新能源行业政策法规、技术标准及规范体系,掌握工商业分布式光伏、用户侧储能、集中式光伏及风电项目的建设流程、关键技术要点和质量安全管控要求。
4. 具备扎实的专业基础知识,熟悉光伏、储能、风电项目的设计、施工、调试与并网等环节技术内容,能独立应对常见工程技术问题。
5. 熟练使用AutoCAD、pvsyst等专业设计工具及Office办公软件,具备较强的技术方案编写、报告撰写和资料归档能力。
6. 熟悉项目招投标、合同管理及成本控制流程,具备一定的投资管控意识和实践经验。
7. 有省属或大型能源企业新能源项目管理经历者优先录用。
8. 熟悉新能源项目并网手续办理流程,与电网公司及地方政府能源管理部门具有良好协作关系者优先。
项目地址:广元旺苍、凉山昭觉
薪资:综合月薪税前应发13000-15000元/月
工作时间:早九晚五 周末双休
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、负责项目的整体策划、执行与现场管理,协同售前技术人员完成技术交底及设计变更的对接工作;
2、掌握项目在质量、成本、工期等方面的管控要点,熟悉合同管理、安全管理与信息资料管理流程,了解政府监管要求、质监流程及竣工验收规范;
3、熟知各类工程建设标准与技术规范,能够参与工程规划方案、专项施工方案及技术措施的审核工作,落实文明施工要求,保障施工科学有序;
4、熟练操作常用办公软件及绘图工具,及时掌握行业发展趋势,具备良好的市场敏感度;
5、具备较强的分析判断、组织协调能力及高效执行力,工作积极主动,具有较强的责任意识和职业追求;
任职资格:
1、具备5年以上施工现场管理或担任项目经理的实际经验;
2、大专及以上学历,所学专业为建筑、土木、机械、结构等相关方向;
3、了解弱电系统相关领域,如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等系统集成项目,有系统集成类项目管理经历者优先考虑;
4、责任心强,做事细致认真,具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,接受长期外派或出差安排。
喷粉工气保焊
苏州新朋智能有限公司
明天9.30面试
每周可以预支500元一800元
1.气保焊立焊35元每小时,综合工资7500元一11000元
2.气保焊多名35元每小时,综合工资7500元一11000元
3.挂件操作工1名21元每小时,综合工资6500元一7500元
4.装配工男女不限21.5元每小时,长白班综合工资6500元一7500元
5.光割辅助工22元每小时,综合工资7000元一8000元
6.喷粉工面包房熟练工35元每小时,综合工资7500元一11000元
7.喷砂工熟练工27元每小时,综合工资7500元一9500元
8.喷砂工学陡25元每小时,综合工资7000元一9000元
9.压铆工21元每小时,综合工资6500元一7500元
二班倒
白班8.00一20.00
夜班20.00一8.00
也可以
厂里可以提供住宿
☎报名热线:肖蓉()
报名地址:芦墟浦北路298号
总工程师
岗位职责
1. 负责自来水管道、供水工程、市政管网项目的合同起草、评审、签订及归档管理。
2. 负责项目进度款申报、对账、结算、回款跟进,与甲方、监理对接商务资料。
3. 负责工程签证、变更、现场洽商资料整理、上报与跟踪。
4. 协助编制工程量清单、报价、成本核算、竣工结算。
5. 建立项目商务台账,负责招投标资料、预算、结算资料整理。
6. 配合公司完成审计、验收等。
任职要求
1. 大专及以上,工程管理、造价、市政、给排水、土木工程等相关专业优先。
2. 有自来水工程、市政管网、给排水、供水管道项目商务/造价/资料员经验优先。
3. 熟悉工程流程:进度款、签证变更、结算、审计,能独立整理资料。
4. 会看施工图纸,熟练使用CAD、Excel、广联达等软件优先。
5. 细心严谨、责任心强,沟通能力好,能驻项目/跑现场优先。
6. 有水务集团、自来水公司、市政工程相关经验优先录用。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
结构设计工程师
1-1.5万元/月
结构工程师1-3年大专及以上
负责建筑结构(混凝土、钢结构等)的分析、计算与设计工作。
使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。
参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。
与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限其他施工单位房屋建筑经验房屋建筑驾驶证
1、负责完善公司各项管理制度与流程,制定并落实工程部发展战略及工作计划。
2、组织并协调各项目班组推进施工工作,确保工程质量与进度;严格把控施工工艺及验收规范,预防常见质量问题,做好隐蔽工程的检查与验收。
3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。
4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调,开展商务接洽及其他相关事务。
5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。
6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。
7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。
8、负责项目进度款项的催收,并配合完成工程决算相关工作。
9、熟练使用电脑,具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。
10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。
水处理BIM工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试BIM实操经验BIM三级Revit
1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制;
2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景;
3、熟练操作REVIT、AUTOCAD等制图软件;
招聘项目经理、项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。
说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。
在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。
如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理施工现场,确保项目按期完成;
2.监督施工现场的安全生产,确保施工质量;
3.组织协调项目相关事宜,有效解决施工过程中的问题;
4.与项目相关方保持良好沟通,确保项目顺利进行;
5.参与项目计划的制定与调整,确保项目目标的实现。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和现场管理能力;
2.能够有效地与团队成员、合作方沟通协调;
3.具有较强的问题解决能力,能够在项目实施过程中迅速应对和处理突发事件;
4.具有良好的组织规划能力,能够合理安排项目资源;
5.具备团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
别墅大宅家装工程部经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理
2. 跟控项目执行节奏,保障施工质量与客户体验达标
3. 指导团队成员成长,强化团队执行效能与服务专业度
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作人员
2. 能适应高强度工作节奏,确保任务完成的时效与品质
3. 具备协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥价值
4. 有高端住宅装修项目管理背景,具备推动现场工艺提升的实际能力
招聘工程部经理岗位说明
岗位核心目标
统筹公司家装工程项目管理体系,落实各项管理制度,优化施工现场工艺流程,提高工程交付的质量水平与运作效率。
核心工作职责
1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理,确保项目依标准顺利完成交付;
2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程,督导施工团队按规执行作业要求;
3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点,拟定并实施工艺改进措施,推动施工能力升级并组织相关培训;
4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理,建设高效协同的施工管理队伍。
任职资格
1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历,熟知家庭装修施工全过程及工艺规范;
2. 拥有团队管理实操经验,可独立开展团队运作协调与资源统筹工作;
3. 具备较强的制度落实能力,能有效将公司管理要求传导至施工现场;
4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑,能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。
注册安全工程师
5000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
必备资质:持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书(中级),并在有效注册期内。
教育背景:大学专科及以上学历
工作经验:具备三年年及以上安全技术服务工作经验,熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。
综合素质
1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。
2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。
3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供地铁项目总工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。