
弱电工5-14天1-2人周结点工
苏州市太仓市招弱电/安防,需要会装系统,一天260,周期为5/8/9、15-18共7天,不得中途更换人员;
3. 工作时间:早9点到晚6点,;
4. 日薪260元,按实际出勤天数结算。
常州新北区招强电,弱电工,要求双证,电工证,登高证,薪资300-350
300-400元/天
弱电工强电工1-2人
常州新北招强电,弱电工,要求双证,电工证,登高证,薪资300-350
南通崇川区招弱电/安防、强电、工地小工/杂工、水工
4000-7000元/月
弱电工强电工小工水工长期1-2人月结
南通市招弱电/安防、强电、工地小工/杂工、水工
苏州吴中区电工2名,需要电工证、登高证,长期,月薪组成,基本工资3000,上班补助250元
7000-10000元/月
桥架电工高空作业长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
电工2名,需要电工证、登高证,长期,月薪组成,基本工资3000,上班补助250元/天,工作:桥架安装、放线、接线,主要做工业控制方面。川渝优先,工作地全国各地。外出包住不包吃。
要求大专或中专学历,有意者微信,发简历,合适者视频面试。
无锡惠山区滨湖区招小工要求:主要做通信光缆补放,待遇从优!!!磨嘴皮、做智能化的不要联系。
智能化通信工程小工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰
无锡滨湖区招小工要求:主要做通信光缆补放,待遇从优!!!磨嘴皮、做智能化的不要联系。
镇江市和丹阳市招消防水、消防电,安装与维修,水电全能选手更好,不超50岁能吃苦耐劳,
弱电工给排水工强电工管道安装水电工
镇江市丹阳市招水电、弱电/安防、强电、给排水、消防管道安装/维修
泰州海陵区万达广场和万象城附近,招广告安装,做商场门店安装的师傅!
300-400元/天
广告安装1-2人
泰州市海陵区万达广场和万象城附近,招广告安装,做商场门店安装的师傅!
砌砖3-6个月20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
菏泽市招砌砖/石,看详细在打电话,粮仓招工,班组,个人都行,50墙,每块砖2.8毛,砖的规格24砖,砖灰到脚下一共8个仓,每月23号打工资,清工,钢管架给有人搭,详情电话,管住管吃
新媒体运营
3000-5000元/月
新媒体运营经验不限学历不限接受无经验牛人
抖音短视频,小红薯文案运营。月薪3000,第二个月补贴500-1000每月,综合工资4000。
空调安装
7点40到厂里集合。23-45岁正常8小时加班20元/小时加15餐补。215,空调的维修,维保,小工主要是就跟着大师傅,搭把手的那种。干活不累。需要穿保鞋。身份证照片。名字十电话发过来。。
门禁安装摄像机安装监控弱电工1-2人
玉溪市招弱电/安防
玉溪市全区域招师傅安装会安装摄像头 ,感应器门禁,阻力器,和监控。
有经验
会安装和接线
智能化弱电工长期1-2人月结
广州黄埔弱电智能化项目找弱电智能化师傅和中工,师傅要求做了 6-8 年, 弱电智能化和桥架都是熟手,中工要求做了 3-4 年智能化,做桥架能独立打码。长期有活,工资按月结清。
熔纤通信工程长期1-2人月结技术好
【招聘】通信工程大工
一、你要会干这些(硬技能)
• 光缆熔接:熟练使用熔接机、OTDR,能独立熔纤、测试、故障定位
• 立杆架线:架空/管道/直埋光缆施工、钢绞线架设、爬杆作业
• 会看图纸、懂施工规范、能带队小工
• 有登高证优先
• 能适应户外、野外、登高作业,吃苦耐劳
二、我们要你
25–45 岁,3 年以上通信施工经验
• 身体健康,无恐高,能长期稳定干
• 服从安排、责任心强、有团队意识
• 新疆本地、克拉玛依周边优先
轮班技术员(设备/工艺)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
设备类:负责生产设备的日常维护、故障排查,以及新设备的安装与定位等工作。
工艺制程类:开展制程参数的优化与改进,保障并提升产品良率,进行异常问题的分析与解决。
岗位要求:
1、本科及以上学历,微电子、机械、自动化、机电等相关专业;具备相关经验者优先考虑
2、能适应无尘车间工作环境,可接受12小时轮班工作制度
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的英文读写能力
4、年龄范围22至30岁,可考虑应届毕业生,不接收在校实习生
光伏电站运维主管
8000-12000元/月
光伏运维工程师1-3年大专
1、制定并落实光伏电站标准化运维流程,监督执行情况,保障各场站作业规范化。
2、定期实施质量巡检与设备状态评估,及时发现运行隐患并提出优化措施。
3、跟进问题整改全过程,构建闭环管控体系,确保风险项全面清零。
4、督导电站安全合规运行,聚焦高风险作业环节的监督管理。
5、开展运维技术培训工作,强化团队专业水平与操作标准化能力。
6、撰写运维质量数据分析报告,为管理决策提供可靠依据。
7、统筹应急突发事件处置,高效响应以减少故障影响。
8、推进运维成本管控,依托精细化管理提升运营效率。
9、为外部运维单位提供支持服务,涵盖故障解决及复杂问题协同处理等。
强电工月结电工证
江苏南京招高电压测试辅助岗
1、学历专业:大专及以上,电气工程自动化等相关专业;2、工作经验:5年以上高电压测试经验,有电厂调试经验者优先;3、资格证书:持高压电工证、低压电工证、电气试验工证者优先;4、专业技能:熟悉DL/T596等标准;能独立完成220kV及以下预防性试验;5、综合素质:具备数据分析能力、故障判断能力,责任心强,沟通能力强。1、负责电气预防性试验现场安全管理;2、识别试验中危险源,制定安全措施;3、建立质量控制点,监督试验质量;4、编制试验方案,确保技术先进性与经济性;5、协调内外部沟通,配合项目推进;6、完成班长交办的其他工作。
薪资福利:面议,五险一金等齐全
工作地址:根据项目要求,以、安徽、江西周边为主
新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
招销售,保养空压机人员,修电动机,装修电路等。
维修设备电路电工长期3-5人月结
泰州市兴化市,戴窑镇,招桥架/支架安装,放线,合作团队,另招销售人员,主营空压机。
南京栖霞区招桥架/支架安装、弱电/安防,自控柜接线
300-400元/天
桥架抗震支架安装弱电工1-2人
南京市栖霞区招桥架/支架安装、弱电/安防,自控柜接线
无锡锡山区本公司因工作需要招聘广电通信施工人员,普工、技工、光纤熔接师傅或学徒工、小工等1
7000-8000元/月
工地学徒工通信工程小工熔纤长期1-2人完工结算点工高空作业证
本公司因工作需要招聘广电通信施工人员,普工、技工、光纤熔接师傅或学徒工、小工等1~2名,公司包吃包住,主要工作是布放广电通信光缆、光纤熔接、设备安装、入户排线安装等,公司有工程车上下班接送,有多种福利补贴,有绩效奖金,具体情况可来面谈。有特种作业证登高、低压电工的优先录用,并有相关补贴。
线束设计工程师
1.8-2.1万元/月
电气工程师3-5年本科CCS线束报价核算控制成本
岗位职责:
1. 负责线束产品的设计、制作及测试,确保产品品质达标;
2. 参与设计方案评审,提供可行性优化意见;
3. 承担成本核算与报价工作,实施成本控制,高效对接客户需求;
4. 配合生产经理完成相关工作任务;
5. 攻克生产过程中遇到的技术难点。
任职要求:
1. 具备良好的团队协作意识与沟通能力;
2. 熟悉线束加工工艺,具备扎实的实操经验;
3. 能在快节奏工作环境下稳定高效输出;
4. 具备处理生产现场技术问题的实际能力;
5. 持续关注并学习新技术,保持专业成长;
6. 表现优异者薪资可面议
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