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热转印车间 组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程， 具备处理复杂工件的能力，能按生产计划推进生产进度， 负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。

职位职责： 从事医疗卫生领域信息系统的软件产品研发，以及医用人工智能、云平台相关服务器端软件的设计与开发工作。 技能要求： 1. 计算机或通信类专业本科及以上学历，欢迎应届生或具备2年以内相关经验者； 2. 精通C、C++、C#、Go、Java Script等主流编程语言中至少一种并能熟练应用； 3. 熟练使用Visual Studio、Eclipse、Visual Studio Code等开发工具之一； 4. 掌握SQLSERVER、MYSQL、Oracle等数据库中至少一种的开发与应用； 5. 能够熟练操作Linux系统及Nginx服务环境； 6. 理解HTTP/HTTPS协议机制，具备Restful接口设计与调用的实际能力； 7. 熟悉常见数据结构与算法的基本原理及其编码实现； 8. 了解计算机体系结构和操作系统的核心基础知识； 9. 掌握网络编程的基础理论与实际开发方法； 10. 具备规范的代码书写习惯和良好的编程素养； 11. 具备较强的问题分析能力、逻辑理解力，以及团队协作与沟通意识；

岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划，推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析，针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范，落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作，组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系，具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

岗位职责： 1.负责应用类产品技术架构设计与核心技术组件的选型工作； 2.协同推进公司技术体系相关专项任务的落地执行； 3.开展代码评审、模块重构等工作，保障团队编码质量与开发规范统一； 4.撰写清晰、完整的技术设计文档及实现说明； 5.承担应用产品的单元测试、集成测试以及内外系统联调任务； 6.负责生产环境系统的运维支持，按需主导缺陷修复，持续优化产品性能与用户体验 任职要求： 1.具备理工类专业本科及以上学历，学信网可查，2022年或之前毕业； 2.熟练掌握Java语言，熟悉SpringBoot、SpringCloud主流框架； 3.至少精通MySQL、Oracle、Pg中的一种数据库使用； 4.熟悉Redis、Nginx、ELK、Nacos、Apollo等常用中间件技术； 5.理解典型高可用架构方案，并具备实际落地经验； 6.具备K8s、Docker、容器化部署实践经验者优先考虑； 7.具有DevOps相关工作经验

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1、本科及以上学历，计算机、互联网及相关专业优先； 2、具备一定的研发与运维工作经验，拥有良好的口头表达及书面沟通能力； 3、熟练掌握至少两种编程语言，如 Java 或 Shell，具有规范的编码习惯，具备产品设计能力者优先； 4、熟悉主流 Web 开发框架（如 Django、Flask、Spring Boot 等）以及数据库系统（如 MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等）； 5、具备较强的组织协调能力，能独立完成产品的分析、运维等相关工作； 6、熟练操作 Office 办公软件，具备优秀的方案撰写与演示能力。 需核查社保，累计缴纳满3年以上，支持居家办公，工作地点要求在南京周边地区。

工作职责: 1、FPC新产品开发； 2、样品阶段异常处理； 3、良率改善及客诉报告； 4、样品结案报告。 任职资格: 1、3年以上FPC NPI新产品开发工作经验； 2、具有良好沟通能力； 3、有FPC制程经验，能够处理FPC常见异常及处理客诉； 4、熟悉APQP流程。

明天日结18元一个小时年龄要求:20-52岁工作时间:早八晚八（记薪11小时）管饭工作地址:浦口高新龙山南路要自带劳保鞋。

岗位职责： 1、依据订单要求编制车间生产排程，跟踪生产进度，保障订单按时交付； 2、负责生产车间质量管控，牵头处理质量问题并推动改善措施，监督工艺规程落实，配合开展工艺优化工作； 3、控制生产过程成本，持续降低加工费用，定期输出相关数据报告； 4、制定车间设备维护与维修计划，协调设备部门实施检修作业，保障设备正常运行率； 5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查，确保设备操作符合规范，落实现场5S管理，统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求； 6、负责员工日常管理（考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业；具备10年以上重型机械加工从业经历，5年以上车间管理岗位经验； 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准，熟练运用机加工设备（车/铣/钻/镗）工作原理并能判断常见故障； 3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力，能够适应多品种订单的灵活生产安排； 4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力，面对突发情况能迅速决策，有效解决复杂生产难题。