库管 45岁以内，大专及以上学历，有物流管理经验 薪资福利:试用期4500元/月（依能力调整，购五险，节假日福利等） 招工人数:2名 / 工作地址:南部县新安路工业园区嘉陵大道西段6号

库房专员 年龄40岁以下，高中及以上学历，熟悉仓库收发存流程，能独立完成物料管理，会操作ERP、WMS系统，具备基础电脑操作能力，认真细心，能吃苦，适应仓库工作环境。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:营山经开区物流大道二段农产品产业园5栋，营山县

岗位名称：打包员；分拣员；仓库管理员； 岗位要求：1.按公司要求对产品进行产品打包、拣货；2.适应三温产品工作环境；3.有电商相关工作经验者优先； 薪资待遇：保底5000元/月，前期计时，17元/小时，熟练后计件。学历：初中及以上；年龄：2240岁。

招聘南充市嘉陵区仓库管理员，面向30岁以上，高中及以上学历，具备库房管理经验和一年相关工作经验的人士。

岗位名称：库房工作人员； 岗位要求：1.年龄45岁以下，；2.有驾照优先；3.能适应工作时间为7：00至18：20的工作安排。 薪资待遇：第一个月薪资4200元，第二个月薪资4500元，转正后提成可达5000元至6000元。

入库.出库.整理排序

库房专员 年龄40岁以下，高中及以上学历，熟悉仓库收发存流程，能独立完成物料管理，会操作ERP、WMS系统，具备基础电脑操作能力，认真细心，能吃苦，适应仓库工作环境。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:营山经开区物流大道二段农产品产业园5栋，营山县

花茶厂招仓管长期的九城大道东

洁盛美水槽招工 一、高薪诚聘业务精英（需要长期出差，工资面谈） 二、管仓库送货员一名（男女不限4500一月） 联系电话

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西桥找个代班师傅，初六做几天。

南充市嘉陵区招工地小工/杂工

南充市顺庆区招装修木工、打柜子/做家具

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工、建筑木工、木模 广东陆丰核电中建二局招聘：建筑木工（330/天左右），小工（280元/天左右）、天天有活干，年龄55岁以内，有一定的文化基础、身体健康、无犯罪记录、包住不包吃（有核电工作经验者优先）！联系电话（微信号同号）

重庆富士康（不穿无尘服车间） 初七开始大量招聘！ 一、派遣工：（自家派遣） 年龄：18-44岁 优势；上班可带手机/工作轻松 /免费体检 员工薪资:18/小时，前三个月按16发，，工时充足稳定260H以上，综合工资：约5000元/月。 岗位：装配+smt+仓库+QC等 吃住情况:提供吃住，入职400元/月餐卡，，，宿舍8人间，住宿费水电费平摊（大概10/天） ，间隔三个月，企业黑名单，不良记录不行 打卡20天1000+ （） 面试时间:9点-10点 面试地点:综保A区公交站 ☎管

桥架厂招聘 1. 库管数名（有桥架经验优先） 2. 司机数名（会开货车叉车优先） 3. 调成型机师傅数名 4. 焊工数名 5.折弯师傅一名 6.普工数名 7.运营一名 电话（同步）

长白班52岁以内叉车工 仓管物料员  长白班  江淮仓储 非流水线  空调车间 当天安排住宿 可带手机 1⃣仓管物料员：底薪 2320+加班费+餐补+各项补贴，综合 6000-7000元/月，不要求经验，47岁以内男女不限 2⃣叉车工：底薪 2320+加班费+餐补+绩效+各项补贴，综合 6500-7500元/月，叉车工到50男女不限   不住宿有住宿补贴，交通补贴，上下班有班车接送了 ✅工作：仓库日常管理事物，收发物料、分拣、登记、盘点等工作，非常轻松 ✅时间7.30-19.30接受加班(长白班） ✅面试时间：13:00-15:00之前 上班地址：莲花路（新能源汽车产业园） ✅面试地址：出口加工区（保税区大门口） 报名☎（v同号）

【三】招聘：1:叉车司机1名 2招2名库管有工作经验优先 3:会计有工作经验年轻优先，文员高中学历 4:C照司机一名 5:车间普工若干名 地址睢宁八里有意拨打电话

大寺捷温电子工资220-253元 今天开始每天面试 220元/天,普工/质检/品控 253元/天,库管/班组长 免费2餐/附近公寓宿舍 新厂晋升间空大·一金 【时间】上8下8，岗休息多，上休六一 【要求】18-45岁,男女不限 工作简单松轻易上手,都是小件工手活儿，不是流水线,生产豪华车汽座椅通风/按系摩统 【位置】西青大寺赛路达 报名电话同步

招聘：库管【包吃包住+社保+节日福利+全勤奖】 薪资：4000-5000元/月 招聘:仓库保管(库管) 岗位职责: 1.负责食品原料、包材、成品的出入库、验收、盘点、保管。 2.登记台账，录入系统，确保账物相符、先进先出。 3.整理库区，分类摆放，做好防潮、防尘、防鼠、卫生清洁。 4.配合生产领料、发货装车，核对数量、批次。 5.完成领导安排的其他仓储工作。任职要求: 1.有食品厂/工厂仓库保管经验优先。 2.会简单电脑操作、Excel、台账登记。 3.细心负责、吃苦耐劳、服从安排、稳定性强。 4.身体健康，无不良嗜好，遵守食品卫生规范。 福利:包吃包住、社保、节日福利、全勤奖

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

招聘：库房管理员 薪资：2500元以上 <p>【岗位职责】</p><p>- 负责仓库货物的出入库登记与管理</p><p>- 保持仓库整洁，定期盘点库存</p><p>- 配合完成物资调配与发货工作</p><p><br></p><p>【职位要求】</p><p>- 无经验要求，有仓库工作经验优先</p><p>- 熟悉建筑/建材类物品者更佳</p><p>- 能吃苦耐劳，责任心强</p><p><br></p><p>【工作时间】</p><p>具体时间班次＊＊＊</p><p><br></p><p>【薪资福利】</p><p>- 综合薪资：＊＊＊</p><p>- 按时发放，稳定收入</p>

洁美盛‬水槽招工 一、高薪诚聘业精务‬英（需要长期差出‬，工面资‬谈） 二、管仓送库‬货员一名（男女不限4500一月） 地址光：‬彩大市场一区十栋一‬是十号 联电系‬话

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

负责物流车辆安排，数据整理及现场其他工作安排执行。

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；