中铭科技园电商仓库招聘：临时验收多名，18元/小时，9点到9点，需熟手年龄48岁以下，另需得物仓管一名，有得物仓发货经验，综合薪资5000+，有意者电（）：

招聘材料库管理员1名，，年龄45岁以下，要求大专及以上学历，具备3年以上相关经验。薪资范围为每月4000至5000元。工作地点位于顺庆区高新大道一段369号。工作性质为全职。公司为四川中景航天科技有限公司。职位福利包括弹性管理。

在四川省营山县滨河北路西段333号四川南充招聘库管。岗位职责为物资的仓储管理、出入库登记等。要求候选人至少有一年的食品管理工作经历。男性年龄不超过六十岁，女性年龄不超过五十岁。

招聘仓管员。男女不限，年龄25至50岁，大专及以上学历，具备仓库管理工作经验1至3年及以上。具备基本的仓储管理知识，了解物料分类和存储方法。熟练使用办公软件，有制造业仓储管理经验者优先。工作细致认真，有高度的责任心和职业道德。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。薪资福利为每月4000至6000元。招聘人数为2名。工作地址为南充市嘉陵区创业路288号。

仓库管理员

岗位职责： 1、保障货物收货入库、发货、配送高效流畅，支持各相关部门业务稳定运行。 2、管控库存安全与数据准确。 3、各部门工作对接，确保仓库出入库业务平稳运转。 4、按时盘点并分析库存数据，处理呆滞物资。 任职要求： 1、35岁以下，大专及以上，仓储、物流管理专业。 2、两年及以上快消品仓储管理经验。 3、熟练使用办公软件、ERP及WMS系统各项操作。 4、良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

一、工作地点 四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港（大型钢材仓储项目，高德可搜）。 二、工作内容 负责监督核查库内存储的钢材出入库情况，保障物资安全；周盘存月盘存工作；定期区域的清洁工作；安全隐患排查工作；领导安排的其他工作。 三、薪资待遇 1、签劳动合同，税前5000左右，五险一金到手4500左右 2、可提供单人宿舍（距离项目5公里），餐饮自费（合作方食堂）。 四、工作时间 早八晚八，12小时工作制，一周一倒班，月休四天。 五、其他要求 身体能胜任该工作。做事机灵，能吃苦耐劳，听从指挥，有仓储经验优先。

■薪资：面议 ■休息：月休4天 ■工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00 ■任职要求：45岁以下，初中以上学历，2年以上相关工作经验优先，能吃苦耐劳 ■福利：购买社保，午餐 ■工作地点：新都工业东区（成都海通车桥有限公司园区内） 岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、领用登记等工作，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范执行仓储安全管理，包括货物堆码、消防通道维护、防潮防晒等措施 4. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁有序，提升作业环境与效率 5. 及时报需，不影响生产需要 任职要求： 1. 初中以上学历，有仓储物流相关工作经验者优先； 2. 熟练使用电脑操作，具有良好的数据管理和统计分析能力； 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识； 4. 能适应仓库现场作业环境，具备基本体力与抗压能力； 5. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守公司规章制度。

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

南充嘉陵区招打孔

凉水街6号菜鸟驿站现在需要一个兼职，15:00八点半，100一天，人工出入库，200左右，有意向联系

高速路上干杂活，有力气就行年龄不超45岁，每天9小时，

白土坝江湖菜招炉灶师傅一名月休3天包吃住工资面议电话

招聘：
仓库管理/打包一名
年龄要求55岁以下
会电脑。会三轮车，有一定文字基础
联系电话：
地址：龙港国鸿A区

【招聘·仓库管理员】薪资：4000‑6000元任职：熟练操作金蝶ERP系统，懂物料收发、单据管理、定期盘点，会开叉车的优先。待遇：五险一金，单休联系人:李经理

招仓管员出库入库一名工资面议联系电话地址白象螺丝城兴旺路137号，阿信电器配件厂

簕竹角东之佳工业园B1栋4楼招仓管员一名，，25-40岁，有从事过仓库管理工作经难优先，对数据敏感，工作认真仔细，能吃苦耐劳，此岗位是拿加班费综合工资，介意者勿扰，有意者联系电话

急招仓管员，仓库组长6天制薪资:5.5k-7.4k要求:一年以上仓库员经验地址:同安区洪塘镇苏厝里电话:

核电项目招聘： 库管/设备管理员 库管要求：薪资6k-8k 大专及以上，年龄40以下，持有材料员相关证件优先 ，熟悉办公软件，可独立完成库存台账电子化登记，具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上 设备管理员要求：薪资7k-9k 持有安全员c1证书，大专以上学历，年龄40以下，机电，机械，建筑设备，工程机械类相关专业优先，熟悉施工现场特种设备管理规范。 熟悉办公软件，可电子化建立设备台账，能适应巡查工作。

一、岗位职责 1、负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2、维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3、负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4、装卸工的日常安排管理工作。 5、按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求 1、具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2、身体健康，能胜任仓库现场作业。 3、具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 4、工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 5、有强烈的服务意识和责任感。 三、福利待遇 1、月综合收入4000-6000元(试用期按转正标准的80%核算)，入职购买社保; 2、单休，法定正常放。

招聘汽车配件仓库管理员

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车，会机电维修。 住在双流区黄甲附近的优先考虑。

汽修厂仓库管理员

岗位职责 1. 负责原材料、成品的出入库登记、核对与系统录入 2. 定期盘点库存，保证账物相符、数据准确 3. 整理仓库货品，做好分类、摆放及防潮防尘管理 4. 配合生产/采购/财务完成单据核对、报表提交 5. 遵守仓库管理制度，确保货品安全、流程规范 任职要求 1. 有仓库管理相关工作经验 2. 熟练使用金蝶软件，能独立完成出入库单据、库存台账操作 3. 细心负责、数据敏感，做事踏实有责任心 4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队意识

岗位职责： 1. 负责生鲜冻库的日常管理，包括货物入库、出库、盘点及库存记录； 2. 熟练操作电脑及Excel进行数据录入、报表制作和库存统计； 3. 确保冻库环境符合存储标准，定期检查设备运行及货品保存状态； 4. 配合完成仓储区域的清洁、整理及安全管理工作。 任职要求： 1. 具备三年以上库管工作经验； 2. 熟练掌握电脑操作，能够熟练使用Excel等办公软件。

岗位职责： 1、产品的清点、质检、验收、入库等操作管理； 2、打印订单、配货、打包和发货； 3、库房货品整理； 4、上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、年龄45岁及以下，有相关工作经验的优先考虑； 2、有团队意识，有责任心； 3、做事认真、细致、吃苦耐劳，愿意加班。 福利待遇： 1、上班时间 8:00—12:10、13:10-17:20 加班从18：00开始； 2、薪资结构：综合保底+加班费；综合收入5500-6500 3、月休4天、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

仓管长白班 200/天 长白班 物资验收与入库：货到后核对数量、规格和质量，没问题才办入库，。 按单发货出库：凭领料单或发货单备货，核对无误后发放，遵循“先进先出”原则，防止东西放坏。 库存定期盘点：每天或每月清点库存，保证账上数据和实际货物对得上，发现差异及时查原因。

要有一定经验，懂机械方面知识优先