招聘公告：在四川省营山县滨河北路西段333号四川南充，诚邀不超过六十岁、不超过五十岁的性别不限的候选人担任库管，该岗位负责物资的仓储管理、出入库登记等，并要求至少有一年的食品管理工作经历。

招聘：仓管（会叉车)（五险，工作餐有住宿） 薪资：4000-7000元/月 ****，同岗位至少3年经验，做事认真仔细，服从管理

会办公软件/接受省内出差/C1驾照

招聘南充市嘉陵区仓库管理员，面向30岁以上，高中及以上学历，具备库房管理经验和一年相关工作经验的人士。

招聘：仓库主管薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；任职资格：1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。工作时间：

南充耐盾新材料科技有限公司仓管，招聘要求 25-45 周岁有 1-3 年仓库管理经验会开叉车能负责仓库日常管理维护事务，薪资4000-6000元/月，福利包吃包住购买社保全勤奖年终奖其他节假日福利，钟女士

岗位名称：仓库作业员； 岗位要求：1. 负责仓库货物出入库、上架、补货等工作；2. 中专以上学历，具备基本的电脑操作能力；3. 能适应轮休制，具备计算机应用、仓储管理等方面的技能培训或实操经验者优先； 薪资待遇：月薪4500元以上。

仓库出货人员薪资福利:4500--5000招工人数:2名工作地址:南部新区星家福食品有限公司

岗位职责： 1、负责货物的出入库管理和在库管理确率。 2、负责入库货品的验收工作，对其负责收货入库和发货出库的货物品项及数量和残次品数量负责。 3、负责出库货物的配货、打包、交付工作。对于所发出货物质量与数量负责。 4、负责退货的验收、登记和分类处理。 5、做好每周仓库盘点工作。 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，沟通交流顺畅，有较好的抗压能力，问题闭环能力； 2、工作认真，责任心强，抱有学习心态，上进心强 3、有良好的协调沟通及团队合作精神 4、能够熟练操作电脑办公软件 5、较强的数据统计及分析能力，沟通及协调能力 6、具备电动叉车操作技能及相关证件者优先录用。

一、岗位职责 1、负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2、维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3、负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4、装卸工的日常安排管理工作。 5、按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求 1、具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2、身体健康，能胜任仓库现场作业。 3、具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 4、工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 5、有强烈的服务意识和责任感。 三、福利待遇 1、月综合收入4000-6000元(试用期按转正标准的80%核算)，入职购买社保; 2、单休，法定正常放。

招一体机车工1名，看20台200针五指袜。，31号另算，要求熟练工，有自检意识，

给我招一个会开会打技术好的驾驶员，开56米，南充市三区工资10000一12000元，电话号码

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★库管 1 名，40 岁以下，3000-4000 元 ★库管 1 名，会开叉车，40岁以下，待遇3000-6000元 ★市区送货司机司机2名，待遇4000-8000元，40岁以下 电话：

招聘：库管兼叉车工 薪资：5046元以上/月 具备叉车证

招聘：库管兼叉车工 薪资：5019元以上/月 具备叉车证

招聘：仓管 薪资：4500元以上/月 岗位内容：1.负责货物出入库的验收、清点及系统录入工作2.定期盘点库存，确保账实相符，及时上报盘盈盘亏情况岗位要求：1.熟悉仓库管理流程，具备货物保管和出入库操作技能2.工作认真负责，有良好的执行力和团队协作精神福利待遇：社保、生日福利、员工关怀、年终奖等工作地址：甘棠镇北门村工贸路3号

招聘：仓管. 薪资：4500元以上/月 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,团队意识

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

到货，点货，送货，货物归位！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责仓库物料的接收、发放、存储及盘点工作； 2、合理规划库位，确保物资摆放整齐、标识清晰； 3、核对出入库单据，保证账目与实物一致； 4、定期进行库存盘点，编制盘点记录并处理差异； 5、维护仓储管理系统数据，确保信息准确及时。 6、进行往来款项核对与财务档案的整理归档。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能熟练操作办公软件及常用仓储管理工具； 3、具备基本的数据处理和账目登记能力； 4、具有良好的沟通

负责公司的收发货物的整理，会用电脑，责任心强的，另招聘生产报检员一名，

招三名材料员储备培养，要求1身体健康，建筑相关专业毕业的2026年年应届毕业的大学生，无不良嗜好，爱学习勤动脑子，有实习经验最好，没经验愿意学习爱钻研的应届毕业生也可以，前提是自己能认真学习，脚踏实地，做事细心有责任心的；2，有良好职业道德，工作负责细心细致，做事有担当，责任意识强；3，脚踏实地愿意长期深耕建筑领域，对自己能力有深刻认识了解，不是好高骛远之人；4，提供市场化薪酬待遇。

岗位职责 1. 负责原材料、成品的出入库登记、核对与系统录入 2. 定期盘点库存，保证账物相符、数据准确 3. 整理仓库货品，做好分类、摆放及防潮防尘管理 4. 配合生产/采购/财务完成单据核对、报表提交 5. 遵守仓库管理制度，确保货品安全、流程规范 任职要求 1. 有仓库管理相关工作经验 2. 熟练使用金蝶软件，能独立完成出入库单据、库存台账操作 3. 细心负责、数据敏感，做事踏实有责任心 4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队意识

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求