成品仓管大专及以上学历。负责成品出入库的验收核对，按定置定位要求安排存放，并及时登记入库信息；负责成品分区分类存放与日常养护，严格执行'先进先出'原则，确保货、卡、物三相符；负责成品出库的打包发货及核对、装车与交接签收，杜绝错发、漏发、多发；负责出入库单据管理与仓储管理系统(金蝶)数据录入,做到日清日结、账实相符；负责库存盘点与差异处理,定期统计上报呆滞、积压库存；负责客户退货与返工品的验收、登记、隔离及流转管理；负责成品仓库责任区5S管理与防火、防盗、防潮等安全防范工作,做好仓储设备日常点检保养；完成上级交办的其他工作薪资福利:4000-6000元/月招工人数:数名工作地址:南充市西充县多扶工业园区

招聘：南充市-南充南部站-仓管员薪资：4000~6000/月任职资格1、基础素质：熟悉快递行业网点的工作场景和各项运营数据，会使用办公的工具进行数据分析、处理和整理；2、基础运营：能够基于岗位职责或工作要求，掌握公司现有的流程制度、操作要求，并按规范执行或进行基础管理；3、支持辅导：根据公司现有的流程制度、操作要求，能适当对快递员基础操作进行管理或简单指导；4、问题解决：能根据既定的制度、流程等或在他人的指导下，进行应急响应措施，积极推动问题的快速解决。工作内容站内作业执行：基于操作流程标准化和效率提升，通过站内合规作业、6S现场管理和货物应收跟进，确保站内有序作业，提升整体运营效率和服务质量。异常处理：基于运营质量提升，通过疑似丢失数据监控、应到未到差异核对、串站件处理、异常上报、异常或工单跟进闭环等、及时解决货物异常，提升客户满意度。物料管理与设备维护：基于资源优化和设备维护目标，通过规范化的耗材领用与发放流程、办公用品采购和设备管理，确保站内资

【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理、货物盘点及账目核对 - 维护仓库整洁，确保货物分类存放规范 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-8000元 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

岗位职责： 1、货物收发管理 严格按照入库流程，核对供应商送货单与采购订单，确认货物的名称、规格、数量、质量等信息，确保准确无误后办理入库手续，并及时将货物摆放至指定货位，做好标识。 根据出库单要求，准确拣选货物，核对出库信息，确保所发货物与单据一致，协助物流人员完成货物装车，避免错发、漏发情况发生。 2、库存管理 定期对仓库货物进行盘点，采用循环盘点与月末盘点相结合的方式，确保库存数量的准确性，及时发现并处理盘盈、盘亏问题。 3、仓库日常运营维护 1）维护仓库内货物的整齐摆放，遵循 “先进先出” 原则，合理规划货位，提高仓库空间利用率。 2）负责仓库内设施设备（如叉车、货架、托盘、消防器材等）的日常检查、维护与保养，发现故障及时报修，确保设备正常运行。 3）做好仓库的安全管理工作，包括防火、防潮、防盗、防损坏等，定期检查消防设施，排查安全隐患，严格执行仓库安全管理制度。 4、单据与数据管理 及时、准确地填写盘点表等各类单据，确保单据信息完整、清晰，并按规定进行归档 任职要求 1、具有 1-2 年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程和管理规范 2、会开叉车并持有叉车证（需持证上岗） 3、有第三方仓库管理经验优先

招聘：库管员 薪资：3000元-4000元 负责来货交货入库，配合仓库协调处理应急问题，关于库管一些杂事有一定的处理应急能力及盘点工作周末休息根据到货情况休息。平时没有货收很清闲。

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

南充市顺庆区招工地小工/杂工

【招聘岗位】员工1名【薪资待遇】每月2000多【工作内容】杀鸡鸭店内工作【岗位要求】60岁左右，上半天班【工作时间】半天班【工作地址】晋东市场里杀鸡鸭店【联系方式】

【招聘岗位】员工1名【薪资待遇】每月2000多【工作内容】杀鸡鸭店内工作【岗位要求】60岁左右，上半天班【工作时间】半天班【工作地址】晋东市场里杀鸡鸭店【联系方式】

阆中市老观镇雪洞村招聘指挥吊车的信号工，月工资4500元左右，包吃住。

南充市南部县招钢筋绑扎

招聘：仓管员薪资：5000-60001、负责物料管理，每日按照岗位职责要求，进行库存进销存管理2、做好仓存物料标识，做到账物卡一致性3、积极完成上级交代的其它工作任务1、有仓管员相关工作经验，熟悉仓库6S管理优先2、25-40***，能吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：仓库管理员薪资：5500-7500管库存：验收、入库、码放、保管、盘点、对账，确保账实相符。优空间：调整库位、升级设备，提升仓储利用率。盯状态：定期检查物资与环境，异常及时上报处理。协物流：精准发货、分类退货、选优物流，保障流转顺畅。保安全：5S整洁、防火防潮、规范操作，杜绝安全隐患。1.中专及以上学历，物流、仓储或相关专业优先，具备3年以上仓库管理经验者优先考虑；2.熟悉仓库管理全流程，包括入库、出库、盘点及库存管理，熟练操作仓库管理系统（如ERP、WMS）及办公软件；3.具备优秀的责任心和执行力，工作细致严谨，能高效处理日常事务；4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

【国家高薪上市企业】生产航天飞机零配件！招聘仓库管理员长白班提供宿舍高工价、不补差价员工28元一小时员工28元一小时28元*10-11小时=310元左右/天做得好后期可转正，交五险一金，底薪6000左右，加班另计，月薪9000左右每月20号发工资商保扣100！仓管员18～45岁必须有仓管经验，会电脑系统，仓库做过，会理货，盘点，会开叉车，要有叉车证！要能适应加班，几乎每天上班，免费工作餐，提供宿舍500元一个月，（步行到厂区5分钟路程）住高档公寓，空调，冰箱，洗衣机都有，水电平摊，！月薪9000元左右备注：，！地址：光华路，新桥，车墩，晨星小区骑车20几分钟有人提前报名！周三下午1点面试服务费100联系电话

仓管工作地址:海盐西塘桥每月出勤工时280以上月平均7000-9000元18-45岁

《沈辽西物流招聘库管》【要求】年龄40岁以上，能长期干，有工作经验者优先；【时间】早5:30-下午4点；【承接】全国各地来回往返货物，保时效，运费价格合理！【快大招聘/业务请咨询】快大招聘：

招聘：材料员【社保+法定节假日+年终奖+节日福利】薪资：3000-3200元/月招聘岗位：材料员工作内容：熟悉装修材料核对货单发货任职要求1.具备装修材料专业知识，能快速识别并匹配需求。2.拥有良好的数据敏感度，细心严谨，零差错意识强。3.沟通协调能力佳，能高效处理供应商及物流关系。4.熟练使用办公系统，具备基本的单据整理与分析能力。薪资：底薪3000+具体待遇当面详谈福利：社保+法定节假日+年终奖+节日福利

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

做好仓库日常台账，仓库车辆日常台账，仓库物品的日常台账，辅料耗材管理使用

岗位职责： 1.负责日常货物(医疗耗材)出入库及售后物流跟踪及在库盘点确保账实相符、批次可溯，会熟练操作医疗器械（耗材）管理软件 2.负责跟进处理销售订单，完善合同和首营资料，跟进合同订货，物流，到货，ERP系统录入，送货安排，开票和对账等 3.统招专科或以上学历，能够熟练运用电脑办公软件，具有主动学习能力 4.落实仓库管理措施，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.国家统招大专学历，医药、财务会计、仓储管理等相关专业优先，有1-3年医疗器械进销存软件全流程实操经验或具备基础ERP/WMS系统操作能力 2. 熟悉医疗器械行业基本流程或有相关内勤工作经验者优先考虑 3.具备良好沟通协调能力，服从工作安排，接受必要加班及临时调岗 4.无犯罪记录，身体健康，能胜任常规体力作业 该岗位工作需要人员相对长期稳定，如果只考虑短期过渡或者体验学习之类，建议勿投!

1.有仓库管理经验3年以上； 2.原则性强； 3.懂ISO9001/ISO14001优先录用。

【岗位职责】 1. 流程：监管本小组各个环节，主动优化流程，提高各环节效率及质量； 2. 现场管理：拆零的管理； 3. 库容管理：货位、堆码、分类； 4. 小组资源管理：人员安排与协调、物资管理； 5. 监管：小队长日常工作； 6. 盘点：组织和安排人员进行仓库盘点工作计划，并准确按时反馈差异数据； 7. 6S管理：负责区域清洁卫生工作（使用中药口袋装走垃圾并检查袋内是否有药品等）、物料、安全等管理。 【岗位要求】 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 身体素质好，吃苦耐劳，能接受工作不定时； 3. 具有仓库/工厂/快递等相关行业经验2年以上，管理经验1年以上； 4. 具有一定的人、物管理能力，包括：目标管理、绩效管理、成本管理等管理能力； 5. 具有较强的认知能力和沟通能力，正确任务拆解的基础上做好任务下达、人员分配等工作，最终保证目标达成； 6. 具有一定的流程再造能力，可以通过相关流程和制度的改革，提高效率，降低成本。 【福利待遇】 常规福利： 1. 生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属）； 2. 假期很丰富：法定节假日调休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假； 3. 礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品，更多高品质的福利仍在努力完善中。 职位福利：五险一金、带薪年假、多次晋升机会

负责库房入库及出库 年龄要求40岁-50岁，身体健康

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。