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招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

招聘检测工程师，要求持有中级及以上检测工程师证书，具备土工混凝土检测能力，并持有C1驾照。工作地点为安徽新桥机场试验室。

新桥机场项目工地试验室招聘检测师1名。工作内容为工地试验室检测，需熟悉土工及混凝土类试验。岗位要求持有中级职称及检师证书，并具备C1驾驶证。符合条件者请联系。

合肥化工项目招检验协调员，英语口语流利，听说读写熟练，尽快到岗，计划工期1年，5*8检验协调及催交经验丰富、英语能力强、能与外方人员自由交流和审查处理供应商作业工作文件、邮件、独立组织预检会等，业主办公室工作

招聘公路工程试验检测师（道路桥隧专业）及助理试验检测师（桥隧）。公路工程试验检测师（道路桥隧专业）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为8000-10000元。助理试验检测师（桥隧）岗位要求：具有2年以上工地试验室工作经验；熟悉公路、桥梁、隧道等工程试验检测工作；具备良好的团队协作能力和沟通能力。薪资待遇为7000-8000元。

合肥项目招聘劳资员、质检员各一名，要求有证，工资六千块钱一月，包吃住。联系电话:杜女士。非诚勿扰

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职位详情 无经验要求 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、交通补助、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 工作内容： ①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需坐班，工作轻松自由。 ②、18-45岁，男女均可，接受各个年龄段的新人小白。 ③、月休8天+朝九晚五，法定节假日正常休假。每天只需打卡签到一次即可，打卡时间9点-9:30点之间，打卡时间到店即可。 ④、报销端口，新人入职包合肥房源资源租房可。 ⑤、门店提供免费小电驴。 ⑥、每周新人培训会，总结经验，复盘等。 ⑦、新人入职店长亲自手把手带，会辅助开单。 ⑧、新人保护期内有底薪，晋升快。 ⑨、每月聚餐，团建旅游。适合各年龄人群以及宝妈群体~日常氛围超好，不内卷不焦虑，不限制自由，无硬性规定完全人性化管理，更可以做到家庭事业两不误~ ⑩、晋升空间大，不拿死工资，晋升之后平均月薪2W 二、我们的工作内容和薪资： ①、包全合肥的所有房源资源（客户主动找你） ②、日常工作轻松，简单聊聊天月入过万，通过平台发布房源信息进行获客，为客户匹配合适的房子，在线下带看签约即可，提成是100%，意思就是客户找你租多少钱的房子你自己就到手多少钱。 ③、房源和客源属于两部分，客源即是上面第②条。房源就是你将房东的房子挂在平台上出租，获得一定的房源分成。 ④、租房是刚需市场，不用担心没客户，我们有全合肥的所有类型房源资源，难度系数超低超低！！ ⑤、提成100%，就是比如客户找你租一个4000的房子，到手提成就是4000；客户找你租一个5万的写字楼，到手提成就是5-15万（写字楼房东佣金很多都是给2-3倍，一个月提成可能就是别人一年的工资。公司不分红，公司不分红）。 ⑥、平均薪资8000-2万，做得好的平均月入1.5W。 ⑦、我们属于晋升制，不拿死工资，不论你什么年龄什么学历都不重要，只要肯干都可以实现短期内自己当老板。晋升店长之后享受底薪+分红+孵化奖+全勤奖金，平均月入2-5w 四、门店专属福利： ①、免费小电驴使用。 ②、每个月团建，聚餐，旅游，下午茶点。 ③、租房优惠。 ④、晋升红包。

安徽合肥招熟练电焊工，要会二保焊工，要有证，能去合肥的联系我

岗位职责 1. 负责日常安全巡查，及时发现并上报安全隐患 2. 协助制定和执行安全管理制度及应急预案 3. 参与安全培训组织与实施，提升员工安全意识 任职要求 1. 大专及以上学历，安全相关专业优先 2. 具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件使用 3. 有安全管理经验者优先，责任心强

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新疆哈密三塘湖土方剥离项目需要质量员一名，包吃住，工资8000左右

项目在河北，公司在辽宁，在现场施工待遇面议

见证取样员（持证上岗） 薪资：6000～7200 招聘：2人 【岗位职责】 1、负责房屋建筑、市政工程现场见证取样：钢筋、砼、砂浆、土工、防水、外加剂等； 2、标准制作试块、标识、标准养护、到期送检； 3、对接监理见证，取样记录、委托资料完整可追溯； 4、样品管理、台账登记，跟进检测报告，资料汇总。 【任职条件】 1、硬性要求：江苏省见证取样员证，证书有效，可配合平台核验； 2、2年以上土建/市政取样实战经验，精通取样规范； 3、C1驾照，长期外勤跑项目； 4、具备较强沟通能力，严谨自律，熟悉质监相关要求； 5、能适应工地环境。 福利：五险一金、油补、高温补贴、年终奖、节日福利

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负责机台组内的产品质量及机台外包装质量的严格把控，要守得住生产质量的底线，具有严格的质量管理意识；要学会包装机设备的基础操作；负责管理、调配内外包装人员，且须因生产任务及质量管理的需要对机台组起到监督管理作用。

岗位职责： 1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作； 2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制； 3、参与实验室人员培训、设备维护管理及新项目的技术研发工作； 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），理工类相关专业； 2、具备较强的学习能力，通过系统化培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 3、工作积极主动，具备自主学习意识和良好的任务执行能力，富有团队协作精神； 4、持有驾驶证，能适应长期驻点芜湖工作安排； 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日期间组织员工晚会，发放定制节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+定期调薪+股权激励等多元化激励方案 培训机制：公司重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续提升与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备精美礼物与温馨祝福 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方我们都为你准备好！

工人18/小时

岗位职责： 1、新品供应商质量方案评价确认，开展新产品开发供应商质量方案先期交流工作，评价新品开发供应商质量方案，输出先期供方质量方案评价表。 2、零部件OTS/PPAP认可管理，策划零部件OTS/PPAP认可工作，开展OTS/PPAP文审和现场审核，落实整改审核偏差问题，确保OTS/PPAP认可工作有效。 3、质量改进，根据供应商质量业务要求，开展现场、市场零部件质量问题原因分析、改进措施制定和改进效果验证及闭环管理，编制零部件质量问题改进报告，提升零部件质量水平。 4、负责相关模块方向的零部件专业化建设。 岗位要求 1）统招大专及以上学历； 2）5年及以上SQE经验，全日制统招大专及以上学历、熟悉发动机、底盘、内外饰、电池系统等其中之一关键工艺流程

岗位职责： 一、体系搭建、运营、维护：推进公司IATF16949及三体系管理流程的全面运行，监督各部门日常体系执行情况 1、主导公司内部ISO9001、ISO45001、ISO14000、IATF16949及QCO80000质量体系的建设工作，规划质量体系认证审核安排，指导各职能部门体系有效运作； 2、协助完善质量管理体系相关程序文件与作业标准； 二、审核：统筹公司内部与外部审核及管理评审活动 1、组织实施公司内部体系审核； 2、组织开展内部产品审核； 3、组织开展内部过程审核； 4、牵头开展年度管理评审工作； 5、协调并推动外部审核，对接第二方、第三方审核事务； 6、对内外部审核发现的不符合项进行整改跟踪与有效性验证； 三、培训：开展体系及相关标准的能力建设培训 负责质量管理体系能力提升，内审员队伍培养与能力评估，组织体系标准培训并编制相关培训资料。 岗位要求： 1、接受过ISO9001、IATF16949等相关质量体系培训，掌握HSF管理体系知识； 2、具备计算机操作能力，熟练运用常用办公软件； 3、熟悉质量管理五大工具及QC七大手法；

招聘带班人员1名。工作地点在安徽省合肥市肥东，主要负责上午班次的现场管理与协调工作，需前往芦台执行任务。工作内容较为辛苦，公司额外补贴辛苦费150元/天。薪资待遇面议。有责任心、吃苦耐劳者优先，具备带班经验者优先。有意者请联系。

岗位职责: 1.参与内部体系审查，确保各项标准与流程达到规定要求。 2.策划并实施产品内审工作，保障产品质量满足既定规范。 3.开展现场文件核查，确保文件管理合规且运行有效。 4.协同推进外部审核事务，维持公司与客户间质量约定的落实。 5.负责管理数据的采集与整理，为体系优化提供决策支持。 任职要求： 1.掌握质量管理体系相关标准，具备良好的组织与协调能力。 2.能够扎实开展并促进公司质量管理系统的持续改进。 3.具备出色的沟通意识和协作态度，可与团队及跨部门顺畅配合。 4.对质量管理有深入认知，能熟练运用相关工具与方法开展工作。

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1、负责公司国内外及国际标准的解读分析与实施工作，具体包含： ①智能网联及新能源汽车相关标准信息的搜集整理 ②标准引入的统筹规划 ③标准文件的解析与落地应用 ④技术方案的推动执行 ⑤产品开发过程中的标准适配与支持 2、负责海外市场的法规合规管理工作