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岗位职责： 1. 从事日结性质的短期工作任务，工作内容根据当日安排灵活调整 2. 遵守现场管理规范，按时到岗、服从调度、保质保量完成分配任务 3. 与团队成员协作配合，确保工作流程顺畅高效 4. 做好基础安全防护，及时反馈作业中发现的问题或隐患 5. 配合完成临时性、辅助性或支持类工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期、灵活的工作节奏 2. 工作态度认真，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 能接受日结结算方式及短期用工安排 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作指令 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强、适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位弹性调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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1.具备防水施工作业经验，熟悉常用防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）特性与工艺 2.能独立完成卷材铺贴、涂料涂刷、注浆堵漏等常规操作 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症 4.持有防水工职业资格证或建筑工人上岗证者优先 5. 无学历限制，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.按时到岗，遵守工作时间安排，确保出勤率 2.高效完成当日分配的兼职工作任务，保证工作质量 3. 主动配合现场管理，服从工作调度与临时任务安排 4. 保持良好职业素养，注重沟通协作与基础服务意识 5.遵守安全及保密要求，维护企业形象与工作秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作节奏 2.学历不限，具备基本读写与沟通能力 3. 无不良从业记录，责任心强，踏实肯干 4. 能接受日结薪资模式，具备稳定出勤意愿 5.有相关兼职经验者优先，无需特定行业背景

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岗位职责： 1. 负责构建公司质量管理体系，并持续推进其维护、监督及有效执行； 2. 组织开展公司年度内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪审核问题并推动整改闭环； 3. 主导产品制程审核、成品审核及客户审核相关资料的筹备，并跟进不符合项的改善落实； 4. 负责实验设备的周期性校准与日常维护管理工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、电池或相关专业优先； 2. 具备1-3年质量管理或体系运营相关工作经验； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的质量意识和原则性，能适应一定工作压力。

1. 协同总部SQE完成项目初期供应商质量评估工作，以及量产阶段的供应商质量管理； 2. 向供应商传达公司质量标准，并协助其理解与落实相关要求； 3. 制定来料检验规范，组织开展对IQC及相关人员的专业培训； 4. 主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与后续处理； 5. 跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保同类问题不再重复发生； 6. 在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审工作，跟踪变更前后的断点控制与切换进度； 7. 管理供应商质量协议签署及质量索赔等事项； 8. 按月汇总各供应商交付质量数据，依据TOP3问题制定并推动质量改进计划实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业； 2. 具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗工作经验，有座椅系统经验者优先； 3. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备较强的组织协调与逻辑思维能力； 4. 熟悉常用质量工具，掌握IATF 16949标准，对质量管理体系具有较深理解。

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岗位职责： 1、负责仪器仪表的送检、校准及检测相关工作； 2、完成校准/检测记录整理以及校准证书和报告的编制； 3、参与实验室人员培训、设备维护管理及新项目的技术研发工作； 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），理工类相关专业； 2、具备较强的学习能力，通过系统化培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 3、工作积极主动，具备自主学习意识和良好的任务执行能力，富有团队协作精神； 4、持有驾驶证，能适应长期驻点芜湖工作安排； 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪2800+提成+补贴（综合收入4K-7K） 加入天溯，您将享有： 工作时间：五天八小时制（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日期间组织员工晚会，发放定制节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效奖金+定期调薪+股权激励等多元化激励方案 培训机制：公司重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工持续提升与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备精美礼物与温馨祝福 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体活动，关注员工身心健康！ More... 独立宽敞的办公环境，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段充满希望的新旅程，诗和远方我们都为你准备好！

岗位职责：负责钣金件来料/制程/成品全流程检验，识别焊接、折弯、涂层等缺陷，执行首件/巡检/终检，跟踪质量异常闭环，维护质检记录，确保符合图纸与客户要求。 异常处理：发现问题即时开异常单，联动生产/技术整改，跟踪至闭环；统计不良率并输出分析报告。 文档与合规：维护检验台账、校准记录，配合体系审核与客户验厂。 任职要求：中专及以上，机械相关专业；1-3年钣金质检经验，拖车行业优先；能识读机械图与GD&T，熟练使用卡尺/焊接检验尺，责任心强、细致严谨，具备跨部门沟通与快速响应能力，能承受重复作业与压力。

岗位职责： 1. 根据体系规范，开展供应商资料的收集、整理及归档工作，组织新进供应商PPAP文件的审核与确认； 2. 组织并完成与供应商质保协议的签署工作； 3. 实施供应商质量管控，确保来料符合质量标准，开展供应商质量问题的突击检查，并跟进整改落实情况； 4. 组织实施供应商体系的月度及年度审核工作，参与供应商绩效评估与等级评定； 5. 跟踪处理供应商来料发生的品质异常，协调解决以保障生产流程顺畅； 6. 执行供应商质量表现考核，推动质量问题的索赔流程； 7. 推动部门内部质量管理体系的有效运行，统筹内审与外审相关工作； 8. 配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理基础知识，具备相关行业经验者优先； 2. 具备较强的分析判断能力，沟通协调良好，抗压性强，原则性强，富有责任心； 3. 能够接受出差安排。

任职要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，管理类、质量管理、法学、医学、药学、生物、信息化、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求 3年以上资质管理、体系认证、项目申报、质量体系、运营管理或相关工作经验；有独立推进资质申请、体系审核、现场迎审经验优先。 3. 行业背景 有医疗健康、器械、互联网医疗、软件信息服务、服务认证、质量体系或强监管行业经验优先。 4. 专业能力 熟悉资质申请、体系认证、年审续期、监督审核、材料归档、现场审核配合等全流程；能独立做差距分析、整改计划和闭环推进。 5.分析能力 具备政策研究、规则解读、竞品分析、信息归纳和文字表达能力，能够输出分析报告、制度文件和汇报材料。 6.项目管理能力 具备较强的项目推进与跨部门协同能力，能拉通多部门资源按时间节点完成复杂任务。 7.沟通协调能力 沟通表达清晰，能与认证机构、主管部门、合作伙伴及公司内部多团队高效协同。 8.职业素质 责任心强，执行力强，保密意识强，抗压能力好，能适应阶段性多任务并行和迎审节奏。 9.优先条件 • 有ISO体系、服务认证、售后服务体系、医疗相关资质或行业专项资质实操经验。 • 有项目申报、政府专项、认证机构对接、招投标资质支持经验。 • 有从0到1搭建资质台账、制度流程、资料模板库的经验。 • 熟练使用Excel、PPT、Word，具备较强的数据整理和汇报呈现能力。 岗位职责： 1. 资质规划与体系建设 根据公司业务发展方向，统筹梳理公司所需资质、认证、体系和项目申报清单，制定年度资质建设计划和实施节奏。 2. 体系申请与审核推进 负责各类体系认证、服务认证、行业资质、专项资质的申请、材料准备、内外部沟通、现场审核配合、整改闭环和结果取得。 3.全生命周期管理 建立并维护公司资质台账，统筹证书申报、变更、续期、监督审核、年审、复评和证照归档，确保关键资质持续有效。 4. 竞品资质分析维护 跟踪重点竞品在资质、认证、体系建设、项目申报、市场准入等方面的动态，形成竞品分析、差距分析和应对建议。 5. 政策与规则跟踪 持续跟踪国家、行业、地方关于资质、认证、项目申报、市场准入、售后服务体系等政策规则变化，及时识别对公司业务的影响。 6. 跨部门协同推进 协同研发、产品、质量、交付、售后、市场、销售、法务、财务、人力等部门，完成材料收集、制度完善、现场访谈准备和审核问题整改。 7. 制度与材料标准化 沉淀资质管理制度、标准模板、材料包、答审话术、证据清单和经验案例库，提升资质申请与审核通过效率。 8. 经营与业务支撑 根据业务投标、客户尽调、合作伙伴审查、市场拓展需要，快速输出资质材料、体系说明和相关支撑文件。 9. 过程监控与风险预警 对关键资质到期、审核风险、整改风险、材料缺口和外部政策变化进行预警，并推动责任部门及时处理。 10. 其他专项工作 承接公司安排的项目申报、体系优化、专项迎审及与资质管理相关的其他运营支持工作。

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