招聘客服管家。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括负责区域楼栋日常卫生、设施设备的巡查及区域业主报修等日常事务的处理，以及负责区域物业费的催缴等工作。任职资格要求熟练使用办公软件，有良好的沟通能力与服务意识，工作细致踏实，有较好的抗压能力。

招聘物业管家。要求大专以上学历，物业专业及相关管理类优先考虑。身高160cm以上。具有亲和力，相貌端庄，举止大方。普通话标准，表达流畅，善于沟通。服务意识强，需要一定抗压能力，具有相关经验者优先。薪资福利为试用期月薪4500左右，转正月薪5500左右（税前）。招工人数为8人。工作地址为合肥市蜀山区锦熙雅苑13幢。

冯经理◆-◆-◆-◆-◆安徽新雅非织造材料科技有限公司[666]福利：五险、包吃，体检，节日礼品，晋升空间等1、普工：6000-7000元，50岁以下，，两班倒2、质检员：4000-4500元，早八晚五，45岁以下，，高中及以上3、仓库统计员：3500+月休2天，早八晚五，，20-45岁，高中及以上，熟练操作表格地址：巢湖港口大道◆-◆-◆-◆-◆巢湖市维康物业管理有限公司1、消防兼水电工：62岁以下，有经验，薪资3000-5000，工资根据能力调整2、保洁：65岁以内上班地址：银屏镇3、物业管家/客服：52岁以下，有物业客服经验，上班时间8：00-11:30；14:00-18:00上班地址：银屏镇、滨湖苑面试地址：滨湖苑小区电话：

伟星悦璟台招聘物业管家，大专文凭以上，工作时间：8点半-17点半，工资4000-5000，交五险，35岁以下有三年相关服务行业经验，有意者联系

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李经理◆-◆-◆-◆-◆巢湖市维康物业管理有限公司1、物业管家/客服：52岁以下，有物业客服经验，上班时间8：00-11:30；14:00-18:00，巢湖市区，银屏镇就近安排2、水电工：有经验，62岁以下，2400-2800元，家住银屏镇及周边优先3、保洁：65岁以内，家住银屏镇及周边优先面试地址：巢湖滨湖苑小区物业办电话：

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1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 4、操作简单一只手就能操作不需要证 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理 2、熟悉货运的出入库作业、和翻班制度 3、1年以上的装卸货经验者优先。 工作时间：长夜班19:00-5:00 倒班19:00-5:00+（5:00-15:00；6:00-16:00；7:00-17:00）， 月休4天 薪酬福利： 1、工资：综合薪资 5000-7000，计件提成，多劳多得；

蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员） 面试通过当天可安排住宿 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 薪资：5000—5500 每月15日发工资 工作时间：凌晨1点到中午12点 要求年龄男生 21 到 53 女生 21 到 48 身体健康 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月 工作地址：淮上区淮上大道 蚌埠闸北边 裔湾加油站对面申通快递

合肥市肥西县招贴砖

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招聘厨师三名工资8000一个月，休息两天联系电话

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

诚招物业收费员薪资：4500/月地址：金地大成颂30岁左右，询。

江西秉锐新材料有限公司招聘物业管家实习生3名。薪资为3000-4000元。工作时间为上午09:00至12:00，下午13:30至20:00。工作地点位于赣州经开区工业一路56号。联系电话为戚曾总。该公司同时招聘平面设计多名，要求熟悉CDR、AI、PDF、PS软件，有纸箱或制版设计经验者优先，薪资面议。

招聘客服管家2名。有住宅同岗位工作经验者优先，熟练操作电脑。无经验者可接受。薪资面议，支持线上面试，晋升空间大。工作地址位于郑州市管城区十八里河地铁站小刘鸿苑小区。

招聘楼管员。薪资为每月3000元。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:30至18:00。工作期限为三个月。职位类别为后勤/服务类/物业管理/物管员。职位部门为君健物业。要求中专以上文化，能熟练操作电脑，责任心强。要求有同岗位工作经验1年以上，服务意识强。工作地址为宝湖城小区。工作时间为每天7.5小时，单休，法定节假日叠加。

招聘凯欣家园物业诚聘收费员，岗位稳定可长期任职，薪资面议。任职要求：熟练基础办公软件，工作细心有耐心，擅长与业主沟通交流。有意者可前往物业办公室面谈，也可致电经理：

招聘：物业工程，20-55岁，有电工证优先，4500工资+260餐补，单休，购买社保，提供住宿。工作地点：肥西上派华地龙川时代物业办公室五楼。联系话:

招聘：物业维修工，20-55岁，有电工证优先，4500工资+260餐补，单休，购买社保，提供住宿。工作地点：肥西上派华地龙川时代物业办公室五楼。联系话:

根据公司经营线路物色开发货源议价接单跟踪服务

1、参与或牵头编制公司各类安全管理制度及操作规程等相关文件。 2、参与或组织公司层级的安全检查工作，撰写检查报告，督促责任部门按期落实整改，实现闭环管理。 3、保障安全标准化管理体系的正常运行，实施监督并纳入月度安全考核，推动体系持续优化。 4、牵头建立并维护安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，加强督导并纳入月度安全考核，确保长效改进。 5、参与或组织应急救援预案的编制与动态更新，定期或不定期开展各类应急预案演练活动。 五险，单休，需持有安全工程师证书

岗位职责: 1、负责研发体系相关的客户验厂及第三方审核对接工作 2、整理并汇总不符合项整改材料，提交至质量管理部完成闭环管理 3、制定研发流程、规范及相关标准，确保满足行业法规与体系要求 4、审查研发输出文档的合规性与完整性，对缺失或异常文件进行补充与修正 5、跟进研发知识产权事务及合肥项目审计资料准备工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，质量或管理类相关专业优先 2、具备制造业企业一年以上体系或质量管理工作经验，持有ISO9001或TS16949内审员证书者优先 3、性格开朗，具备良好沟通能力，能适应短期出差

岗位职责： 1、负责统筹规划、建立、推行并不断优化公司的质量、环境、职业健康与安全管理体系； 2、负责外部审核及客户验厂的统筹安排、对接协调与全过程管理； 3、主导内部审核工作，对发现的不符合项进行跟踪验证直至闭环整改； 4、牵头开展年度管理评审会议的组织与实施； 5、负责体系相关文件（含外来文件）的归档、更新与日常管控。

合肥肥西县招配/理/拣/发货

岗位一：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 岗位二：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。

岗位职责 1. 制定受入检查课年度工作规划并推进落地执行； 2. 负责本课室团队组织建设及人才梯队培养； 3. 主导完善课内各项检验标准与管理规范体系； 4. 配合供应链中心优化供应商质量协议，审查供方质量保证资料； 5. 牵头开展供应商质量提升项目，处理品质异常事件，制定纠正与预防方案并验证其有效性； 6. 监督供应商PPAP核准进程及APQP执行完整性； 7. 组织来料检验作业，汇总分析品质数据并跟踪改善措施落实情况； 8. 实施供应商月度绩效评估工作； 9. 推进来料中有害物质管控工作（如ROHS、REACH、TSCA、POPS、VOC等）及相关管理机制建设； 10. 主导重大来料品质问题及客户端材料投诉的应对与解决； 11. 协同供应链中心实施供应商日常管理，参与新供应商导入及定期体系审核； 12. 参与客户审核、体系稽核及第三方验厂的筹备与接待工作； 13. 完成上级主管交办的其他工作事项。 任职要求 1. 学历：本科及以上，机电一体化、质量管理等相关专业优先； 2. 具备汽车零部件或车载产品品质管理实操经验； 3. 熟悉IATF16949、QC080000、VDA等管理体系要求及相关客户特殊标准； 4. 深入理解IQC与SQE岗位职责，具备不合格品管控经验，拥有较强的品质异常处理能力； 5. 能熟练运用QC七大工具、APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量手法； 6. 掌握8D、3L5Y、DOE、FTA等质量问题分析方法； 7. 熟练操作办公软件，具备数据分析能力，擅长报告撰写，可灵活使用PPT进行汇报输出。

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 合肥京东方，工厂是生产屏幕的，主要生产手机/平板/笔记本/电视机的屏幕】 【工作内容】:屏幕检测，贴标、组装、维修、打包等(B3B5B9三个厂区可就近入职) 【上班时间】:白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30;半月一倒班 休息安排:上6休2，月休4-6天;根据部门生产情况排班 【薪资结构】:【综合收入5000-8000】 底薪(2400-3600)+绩效(380-1140)+加班费(1500-3000左右)+夜班补贴35/天;15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：每月餐补900元左右(工资之外补贴，不和工资挂钩)。，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 “温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 年龄18-40周岁，身体健康。 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休一/上六休二，月休4天左右（根据生产计划调节）。 规范，加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：绝不收取任何形式的报名费、中介费、押金、体检费！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排